【上班地点】容桂朗宁郡121号铺。 【工作亮点】 1.工作环境舒适氛围好，三层楼，有餐厅和厨房。 2.客户来源丰富：公司平台端口+上门客+老客户转介绍+系统资源 3.业绩来源多样化：新房+二手房+租房+商铺公寓+家装 4.【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到系统平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱！当然成交也很重要！ 重点：最公平的平台----收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.薪资提成80%，工作环境舒适，收入没有天花板。 2.社保+丰富工作午餐+节假日福利+购房优惠+专业培训+师傅带教 3.晋升路径：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理 【工作时间】早上9:00-18:00，中午休息2小时。

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业指导，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化运作服务流程，帮助交易双方优化成本结构，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历背景 2. 具备良好的自我驱动力和客户服务意识 3. 态度积极向上，面对挑战坚持不懈，渴望突破自我 4. 有目标、有拼劲、能吃苦者优先考虑 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金待遇。 你相信付出终将收获回报吗？立即加入我们，让每一分努力都转化为实实在在的收入！ 冲刺高收入，实现安家立业，年薪百万不是幻想！！！

法辅在线总部，成立于2016年，专注特殊资产处置服务9年以上，聚焦法拍房领域及特殊资产运营。核心业务涵盖法拍房全流程服务（面向有意向在佛山置业的客户群体，房源均为市场价5-7折，协助客户实现安全置业与价值捡漏）。岗位职责包括客户拓展、邀约沟通、协同洽谈、签约落地、后续服务维护及客户转介绍等环节。 工作模式灵活自主，无过多约束，周末双休，以结果为导向，注重个人业绩表现，收入潜力可观，朝十晚五、无需坐班！收入空间广阔，业务团队成员人均年收入20万起，勤奋者可达50-80万，顶尖人才突破百万。提成比例30%-40%，单笔成交最低可获得超两万元收入。 基本任职要求： ① 具备积极正向的价值观 ② 有强烈的增收意愿和目标感 ③ 学习能力强，能快速掌握业务知识 ④ 执行力强，擅长人际沟通与关系维护 ⑤ 拥有一定销售经验或社会阅历者优先

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

工作地点：就近安排 底薪补贴：底薪补贴高达5500 超高业绩奖核算比例：55%-80% 岗位职责: 1. 收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2. 在深耕的社区与商圈内，通过亲和细致的客户互动，维护用户关系，服务邻里，实地勘察房源并出具专业建议，高效推动买卖双方达成商务协商。 3. 依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，协助签约双方降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 岗位要求： 1. 不限学历 2. 具备较强的自我驱动力与客户服务意识 3. 乐观进取，面对挑战坚持不懈，渴望成功 4. 有理想、有目标、愿意拼搏者优先 本公司提供免费系统的岗前培训，入职即享底薪+补贴+奖金+五险一金。 你相信付出终有回报吗？那就立即加入我们，让你的努力直接转化为收入回报。 冲刺高薪，实现安家置业梦想，年薪百万并非遥不可及！！！

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

工作内容： 本岗位工作地点覆盖佛山五区，包括三水、高明、南海、禅城、顺德，可根据住址就近安排 公司同步招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、实行轮动作业模式，每周聚焦一个主推项目（可灵活轮换，无需长期固定驻守单一项目，时间自由，氛围轻松，团队融洽，上级亲和），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接对接带看促成成交即可 2、负责一手客户接待，进行沙盘讲解、价格核算及成交协助等工作 3、引导并跟进客户完成签约等后续流程 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格： 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象良好，表达清晰流畅 7、具有一手楼盘驻场销售经验者优先录用 8、自有车辆者优先安排 9、接受零经验人员，配备经理全程指导 薪酬福利： 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000元以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会、各类竞赛、生日聚会、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等 3、晋升通道广阔：团队规模超1000人，管理岗持续开放，路径为销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月评估晋升资格，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现自主经营分红，助力普通员工实现职业跃迁） 4、办公环境优越：入驻5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 5、薪资水平领先：整体收入高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪达2万元以上，年收入普遍在30至55万元之间，顶尖人员年收入可达80万元，单月最高收入曾达30万元 6、带薪系统培训：提供全面且专业的培训支持，助力个人能力全面提升 7、工作氛围愉悦：定期组织旅游、团建、聚会等活动，倡导快乐工作、高效创收

1. 负责公司产品的宣传与推广，精准对接有购房需求的客户。 2. 开拓新市场，积极拓展新客户资源； 3. 做好所辖客户的日常维护工作； 4. 向客户详细介绍公司产品，挖掘潜在客户并系统整理意向客户信息，持续沟通，引导意向客户到公司深入了解咨询； 5. 根据市场拓展目标，达成团队分配的业绩任务； 6. 维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 岗位要求： 1. 年龄25-55周岁，品行良好，性别不限；经验不限； 2. 学历、专业均不限，信用良好、人脉广泛者优先考虑； 3. 对当前热门领域如不良资产处置、法拍房销售有兴趣，热爱销售工作；具备良好的服务意识和综合素养（有营销从业背景者更优）； 4. 为人诚信踏实，能承受工作压力，具备强烈的奋斗精神（目标需通过自身努力实现）。

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄18-48岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.高额提成无上限 2.工作轻松自由 3.每周日休息及法定节假日休息

职位描述： 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 置业顾问A1薪资3200（2500底薪补贴+700行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业顾问A2薪资4400（3400底薪补贴+1000行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业经理A3薪资5000（3500底薪补贴+1500行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业经理A4薪资5500（4000底薪补贴+1500行动量化绩效）+55%—80%业绩奖核算比例 置业助理A0-1薪资4500（2300底薪补贴+200行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-2薪资5300（2300底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效） 置业助理A0-3薪资6300（3300底薪补贴+1000行动量化绩效+2000职务绩效） 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，佛山等大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

广东省佛山市顶班指挥1人，9个小时220，名额有限，非诚勿扰[呲牙][呲牙][呲牙]胡

佛山市南海区招轻钢龙骨石膏板吊顶，350元天8.5小时，俩天活，明早能来的加微信，只要一个师傅，看清在加微信

佛山丹灶招炒锅1名，工资7千元，休三天，节假日补息。电话。梁师父

年龄20-35岁，需有三年以上工作经验，跑过京东，顺丰，拼多多+项目等等，需有从业资格证。有宿舍。本人中午1点处理招聘信息问题，统一下午二至三点面试。需当天当晚上班。如当晚半夜没办法上车者，请勿打扰。

诚招（包厂） 平车大熟手：1名 台面大熟手：1名 （长期工或长期临工均可） 订单稳定，月休4天，包吃包住，不连班 南海黄岐北村市场旁

房产经纪人岗位职责: 1. 客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，促进房屋买卖和租赁业务； 3. 公司房源开发和积累，并与业主建立良好的业务合作协作关系。 4. 拍摄房产视频在抖音、小红书等线上平台发布推广引流，转换线下业务变现 5. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 岗位需求： 年龄21-44岁，无学历要求，有无经验均可，入职公司统一培训，一对一教导，保证快速上手，月月开单 岗位福利： 五险、节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、 全市多家门店可选，就近分配，离家近、通勤方便 薪资:5000元+提成60%（当月业绩超过1.5w提成为百分之七十） 工作时间：早十上班（午休2小时，下午6点左右还有晚饭休息时间）

想兼顾家庭又想赚高薪？这份工作专为你量身定制！我们是贝壳平台正规门店，专注房屋租赁业务，城市宜居外来人口多，租赁需求常年火爆，不受市场 波动影响，稳定好做、长期稳赚！ 工作自由无束缚 不打卡、不坐班、不穿工装 不强制打电话、无 KPI 考核 宝爸宝妈专属，时间自由支配，可双休，带娃赚钱两不误 100% 高提成＋收入无上限 100％全提成，多劳多得，上不封顶 打酱油干：5000+ 正常干：8000+ 用心干：15000+ 新人上手快，稳定后轻松月入过万 小白零压力 客源不用愁 一对一专人带教，小白也能一周开单 贝壳平台自然派客＋ 自媒体精准引流 新入职享60 天新人商机补贴，根本不愁客户 赛道稳定 前景广阔 专注租赁刚需业务，不受政策经济波动影响，市场需求大，长期发展有保障， 努力就有高回报！ 适合人群 想兼顾家庭的宝爸宝妈 追求时间自由、拒绝内卷的人 零基础小白、转行求职者 想靠努力拿高薪、稳定增收的人 时间自由 +100% 高提成 ＋平台兜底

南京贝壳德佑top1门店招聘啦！ 工作地点：建邺区河西南 岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展优质客户群体 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略优化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，有销售潜质者优先 4. 大专及以上学历有地产中介从业经验者优先 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1、，25-45岁，高中或中专以上学历，沟通能力强，有良好的团队合作精神； 2、有销售经验优先； 3、会简单维修家具；4、会熟练运用手机软件和基本电脑操作。 工作范围： 1、负责公寓招租、拓展招租渠道、发布招租信息，提升公寓出租率； 2、负责公寓客户接待，办理住户入住、合同签订等工作； 3、负责租户退房时的结算，房屋设施核对等工作； 4、负责公寓客户的租金催缴等工作 5、负责解决住户需求，处理住户报修、保修投诉等日常服务工作； 上班地址：深圳市光明区公明街道上村社区下辇新村

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7-8K，叠加高提成，综合收入0.8-1.2K，上不封顶； 2、提供系统化岗位技能培训，全程带薪学习； 3、公司统一配发工作电脑，高效办公，平衡工作与生活； 4、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放； 5、外出拜访客户可享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌娱乐、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新人将获配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作； 4、负责月末客户回款跟进工作。 【任职条件】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达和人际沟通能力； 4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5. 热衷销售事业，有强烈的目标感和挑战高薪的动力

公司直招！！！非中介！！欢迎投递！不收取任何费用，不招暑假工和兼职哦~ （工作性质自由，灵活安排，时间自主，地点随心选择，无需坐班接受领导监督） 【岗位要求】 1、年龄16~26岁，应届生优先，无论有无经验均可报名，实行师徒制一对一指导； 2、性格开朗，善于交流，具备良好的应变能力和主动沟通意识； 3、富有进取心，对创业发展有强烈兴趣，能充分释放个人潜力者优先； 【薪资体系】 月结：底薪4000元+提成（3%-15%），综合月薪6K-8K，多劳多得，收入上不封顶； 日结：提成30%+额外奖金激励，日均收入160~500元，可接订单或做零售，单笔订单收益1000~2000元，上不封顶，干得多赚得多！ 【其他福利】 1、免费提供住宿，配备空调、洗衣机，全天候热水供应（不收取任何费用）； 2、每日水果零食下午茶不断供！定期组织团队聚餐、户外拓展、节日旅游、生日会、带薪年假及庆祝活动等； 【晋升渠道】 销售代表 → 销售主管 → 销售副经理 → 销售经理 乘车路线：地铁（朝安B出口） 公司地址：禅城区星河云颂府3栋九楼907 面试时间：上午9:30~11:30 下午14:00~17:30

泰康养老保险股份有限公司招聘 岗位：对公项目经理 岗位职责： 1、负责对接合作企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与业务办理等工作； 2、满足企事业单位员工本人及其家属在商业保险产品、高端养老社区方面的相关需求； 3、协同项目团队共同达成公司下达的业绩指标； 任职要求： 1、具备进取意识，有积极向上的职业追求和拼搏精神； 2、学习能力强，善于归纳总结与独立思考； 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压能力； 4、本科及以上学历； ******，本科及以上学历，形象良好，自主学习能力突出，具有两年以上金融行业工作经验者优先 福利待遇： 正式编制，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），补充医疗保险，带薪年假，餐费补贴，定期健康体检，周末双休，节日关怀福利； 基本月薪+项目奖金+年终奖励+季度激励+服务津贴+定期组织旅游等多重福利 公司配备客户资源，服务面向对公合作单位客户群体 工作时间相对灵活，法定节假日正常休假，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，培训体系完善 集团实力：世界500强企业，国内行业排名前三 分公司实力：全国系统内位列第一 员工收入水平：显著高于统计局公布的平均薪资数据

希望找到踏实稳定、真心求职的伙伴加入我们！！ ¥目前开放专员岗与主管岗，欢迎咨询了解¥ 1. 工作模式：早上9点上班，下午6点下班，周末固定双休，准时下班不加班 团队配备带教机制，助力新人快速开单，氛围和谐，协作积极，共同提升业绩 在公司提供客户资源的基础上，结合线上与线下方式拓展业务渠道 2. 工作内容：在维护好客户关系的前提下推动持续成交，我们为员工搭建新的发展平台，提供成长机会，核心任务聚焦于销售推进即可 3. 薪资结构：底薪+新人补贴+提成+季度奖金+业绩优秀奖励，综合月收入8000-15000元，表现优异者可达3-4万元 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 大专或以上学历 3. 有金融行业从业经历者优先考虑 4. 具备责任心，善于沟通交流 福利待遇：中午休息两小时，六险一金，对标世界500强企业福利标准 工作地点：禅城万科金融中心、顺德大良、三水双子星城 可就近选择，三地任选其一

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与商机 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成签约并跟进回款进度，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 待遇：底薪4000元+提成（上不封顶） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通协调能力 3、对销售工作有热情

职责： 1、通过电话沟通与微信跟进，与客户建立联系，详细介绍公司独有的专利眼部抗衰项目，推动达成合作意向 2、落实公司制定的销售策略与政策，协同售后团队完成服务流程，确保业绩目标顺利实现 3、联动公司内部各部门，促进与客户建立长期稳定且深入的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源助力销售转化 4、热爱销售工作，勇于接受挑战，态度积极乐观，具有强烈的进取心与目标感，品行端正，诚信务实 工作内容： 代表公司与美容院负责人洽谈合作事宜，公司提供精准客户资源 薪资待遇： 有责底薪8000元+20%月结提成，或9500元底薪+40%日结提成 福利待遇： 透明完善的晋升机制，能力突出者最快两个月可晋升为总监，享受团队管理收益 五险、双休，工作时间9:30-18:30，无强制加班 定期享受下午茶、团建活动及奖金激励 公司重视人才培养，团队氛围轻松融洽，全程带教，助力快速成单、达成结果

《樵风谣民谣》装修收尾中，即将开业，现只寻找有梦想有能力的你： 收银员：1名 服务员：2名 厨房工：1名 酒水营销：2名 生熟手均可，工作时长8小时，月休2天，包食2餐，面议底薪3.5K一4.5K+宿补+提成。 工作地址：南海丝厂66文创园内樵风谣 联系电话：

岗位职责： 市场开拓与客户发掘： 负责指定区域（如工业园区、特定行业）的市场推广工作，通过电话、线上渠道及实地走访等方式，精准识别并开发有废气处理需求的目标客户（涵盖化工、喷涂、制药、电子、食品等行业企业）。 客户需求调研： 深入企业生产现场，了解其工艺流程、废气排放状况、现有环保设备运行情况及实际痛点，全面掌握并准确判断客户的治理需求。 技术方案交流： 与技术团队密切配合，能够初步向客户介绍公司主流技术路线（如RTO、RCO、吸附、洗涤等工艺），有效传递技术优势，并结合案例展示公司项目实施能力。 方案编制与报价支持： 主导或协助完成初步技术与商务方案的拟定，负责报价单、投标资料的准备，并参与商务洽谈过程。 项目推进与协调： 全程跟踪项目进展，统筹协调内部资源与外部对接，及时解决各阶段问题，保障项目顺利落地签约。 客户关系管理： 持续维护客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，挖掘后续合作机会及推荐资源。 市场信息收集： 主动搜集行业趋势、竞品动态及环保政策变化，及时汇总上报，为公司经营决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具备环保设备行业经验者优先，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 底薪+提成模式。 3. 工作认真负责，主动积极，具备开拓新市场、开发新客户的能力。 4. 思维灵敏，表达清晰，具备较强的沟通与应变能力。 5. 富有团队合作精神，乐于接受挑战。 6. 有参与项目招投标经历者优先考虑。 对本岗位感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！ 4K-6K+提成

网约车业务员招聘 岗位职责： 1.负责网约车司机的招募、资质审核及岗前培训，确保司机满足平台准入标准； 2.指导司机完成账号注册、资料上传、车辆认证等操作流程，提供全流程支持； 3.管理现有司机群体，定期进行沟通回访，及时解答其在接单运营、资金提现、服务质量等方面的问题； 任职要求： 1.年龄18-45岁，高中及以上文化程度，专业不限； 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，有销售或地面推广经验者优先考虑； 3.了解网约车或汽车租赁行业，具备相关从业资源者优先录用； 4.工作态度积极主动，具备强烈的收入提升意愿； 5.具备良好的团队合作意识，责任心强，能适应一定的工作强度 工资待遇 1.底薪3500元+阶梯提成（综合收入可超万元）； 工作时间： 9:00-18:00（每月休息四天） 工作地点： [佛山南海大沥] 应聘方式： 联系电话：[***********]

月休8天，入职即缴社保，接受零经验，提供带薪培训 前三个月保护薪资4000+1000绩效，前期收入7K-10K，熟练后12K以上 每月开展优秀员工评选并发放奖励，每年享有1-3次晋升机会 一、岗位职责：（公司提供精准客户资源） 1、借助公司系统，对存在情感需求的客户进行电话沟通，邀请到店面谈 2、核实客户信息的真实性与有效性 3、持续跟进客户相亲进展，确保服务品质达标 二、任职要求： 1、不限工作经验，不限专业背景，性格积极，具备良好表达能力 2、执行力强，能积极配合完成上级交办的任务 3、具备学习意愿，有明确的收入提升目标 三、福利待遇： 1、前三个月保底4000+1000绩效，转正后综合薪资轻松过万！ 薪资构成：底薪+到店提成+成单提成（整体范围8K-15K+） 2、每月休息8天，享受较长年假（约15-20天），涵盖国家法定节假日、婚假、丧假、产假及带薪年假等 3、免费提供心理咨询服务（配备专职心理咨询师）、心理成长课程支持 4、节日礼品丰富，定期组织各类活动，如下午茶、团队建设、交流分享会、观影放松、内部趣味游戏等