提供资源，平台，

工作内容： 1.公司提供充足现有客户资源，无需自主开拓； 2.每月依据分配的客户清单，进行电话沟通并推进续保事宜； 3.负责已续保客户的日常维护与关系巩固。 任职要求： 1.欢迎已取得毕业证书的优秀应届毕业生报名； 2.具备车险续保相关工作经验者优先考虑； 3.中专及以上学历； 4.熟悉基础办公软件操作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟悉当地市场，有社区资源或客户资源者优先

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点：广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全！大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次！！！ 工作地址：中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人保 工作内容： 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续！车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源！！！ 工作时间： 上午8:30-12:30 下午14:00-18：00法定节假日休息新人特殊福利：（关注！关注！！关注！！！） 1：新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2：公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪！任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！ 员工福利：年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活！ 二、薪酬待遇： 1、底薪＋提成＋商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金＋旅游机会＋实物方案 1.无责任基本薪资：3000元入职则购买五险一金 2.提成+奖金10%-25%（上不封顶） 3.其他销售佣金：续期津贴+年终奖； 4.福利；过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6.新员工入职前专业培训； 7.实行8小时工作制，不需要轮班；享受国家法定节假日 8.前一个月新人保护期包住宿（免水电费）注：2024年电话销售岗位全年月人均收入10727元（含新人），topsales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。（真实有效！） 三、职位要求： 1.90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限（公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验） 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语，能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力，只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质

中国人寿外勤(双休)岗位职责: 1.学习公司的产品 2.维护好老客户，把礼品送到老客户手上 3.开发拓展新资源任职要求: 1、年龄25-45周岁，男女不限 2、经验不限 3、大专以上学历(学信网可查即可)薪资待遇: 1、底薪3000+新人激励3000~5000+提成，平均工资8000+ 2、月休八天(周末双休) 3、上班时间:8:30~10:30(在公司打卡)，五天2小时工作制，剩余时间自己安排。周末双休，节假日按法定放假; 4、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶 歇。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.定期回访客户，解答保单相关疑问，提供售后服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.热爱保险行业，有责任心和客户服务意识 3.具备良好的学习能力，愿意接受专业保险知识培训 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，有销售经验、客户服务经验或保险行业实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、同理心与责任心，能独立开展客户面谈与方案讲解 4.认可长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与阶段性目标考核

岗位详情 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍: 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。薪资待遇 1、薪资范围:20000元-40000元/月 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。岗位职责: 1、公司提供客户，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-50周岁; 2、学历:本科、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于10万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内知名高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城37家，16个城市已经开业16家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥)陆续还有重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等; 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求; 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务、温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、北京的泰康之家燕园是最先开业的并已入住2200位居民，不仅有各行业的长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

1，招聘团队成员，代领团队，管理团队 服务于公司vi P客户及高净值客户，为高净值客户提供全方位金融理财服务（银行业务，证券投资，保险业理财，房产投资，买车服务及生活助手），养老规划。 2，通过与客户沟通了解生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析出具专业的理财计划方案推荐合适的理财产品协助客户开立帐户及一系列后期服务 3，定期与客户联系报告理财产品的收益情况向客户介绍所有金融服务理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系

本厂已开工 诚聘四线打边3名 平车5名 大烫1名 裁床2名 简单梭织半身裙量大 一片裙好结账

招聘： 本公司专业希音定单量大，常年没有淡季，只有汪季的工厂，工资准时发放。 1、四线10名 1、平车2名 找杂工一名 1、车版2名 地址：番禺江南村江南工业区一区二横路1号6楼 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

新厂开业，针织圆领短，沙滩短裤，现招以下工种，平车2人，四线5人，冚车2人，锁链车拉后领2人，剪线2人，包装2人，大烫2人，开货出工价，每月15号准时发工资，，工厂包吃两荤一素，房补200元，新厂在白云区石井街道凤岗凤鸣路120号二楼，电话老邓

招个车间师傅，有经验做十三行针织洗水工艺的，有质量要求，平车订码表，接螺纹，T恤为主，快反的，

中国太平洋保险｜康养规划师 世界500强·浦东核心商圈·高薪康养黄金岗 岗位亮点 - 赛道优势：保险+健康+养老全生态，对接太保家园高端养老社区、三甲医疗绿通、细胞冻存、居家养老服务 - 资源赋能：公司提供存量客户、高端沙龙、康养体验活动，助力快速开单 高端圈层：高尔夫、奢侈品鉴赏、高端沙龙、个人IP打造，对接上海高净值客户 品牌强：世界500强，A+H+G三地上市，上海国资委实力背书 -赛道稳：银发经济爆发，康养规划师刚需，长期职业红利 支持足：客户资源、培训体系、团队氛围、康养服务全配套 岗位职责 - 为上海家庭与高净值客户提供健康保障、养老规划、财富传承、康养服务一体化方案 陪同参观太保家园，对接医疗绿通、健康管理、康复照护、百岁居居家养老服务 保单检视、理赔协助、客户长期经营与服务升级 参与高端客户沙龙、康养品鉴、社区体验等活动，打造个人专业IP 任职要求 大专及以上，28-45岁，优秀者可谈。在沪居住优先 沟通共情强、服务意识好、诚信自律，愿意长期深耕康养行业 ‍️医学/护理/健康管理/金融/销售经验优先，优秀应届生可培养 认可太保康养生态，致力于做客户全生命周期康养管家 薪酬福利（上海浦东专属） - 新人创业金8000–20000元/月（按面试定档） - 综合收入：8000–15000元+提成，优秀者年薪30–60万+ 体系化培训：康养规划师认证、财富规划、医养资源、复旦大学，财经大学金融学院赋能 晋升双通道：规划师→资深→主管→经理→总监，专业/管理双向发展 应聘方式 工作地点：上海市浦东新区世纪大道/福山路建工大厦- 地铁2/4/6/9号线直达，5A甲级写字楼 联系人：张经理 加入太保浦东，抢占康养风口，做高薪专业康养规划师！

职位详情 欢迎您查看我们公司的职位 我们是一家副部级，全国行业排名第一。是中国保险行业的"国家队". 1。假期多多：法定节假日正常放假 (让你赚了钱有时间享受生活) 2。氛围超好：上上下下和和气气，同事素质高有礼貌有边界感。年轻人居多，90,00后占比高，沟通超顺畅，团建活动丰富，工作氛围轻松愉悦。 待遇优厚： 1底薪2000-10000元 2.按单提成，提成多多 工作时间：9:00-18:00，午休一小时，周末双休不加班 要求：学信网可查且已经毕业(大专及以上学历)21-45岁

帮你写好了一版精炼、说服力强的保险代理招聘文案，你可以直接复制使用，按需调整细节。 诚聘保险代理合伙人（弹性作息 收入上不封顶） 我们是谁？ 一家深耕本地多年的综合保险服务机构，主营寿险、健康险、意外险及企业风控方案。依托稳定的客户基础和专业的后台支持，我们致力于让专业服务回归本质，让代理人专心做业务，少走弯路。 你要做的事： 1. 为客户提供专业的家庭/个人保障规划咨询。 2. 结合客户需求，精准匹配合适的保险产品与解决方案。 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务。 4. 维护长期客户关系，持续创造服务价值。 我们希望你具备： • 沟通表达清晰，有耐心、有同理心。 • 自律、有目标感，能接受弹性作息。 • 有销售经验、教育背景、社群资源者优先。 • 对金融/保险行业有兴趣，愿意持续学习提升专业度。 我们提供： • 无责底薪 + 高额佣金 + 续期奖金（收入上不封顶，多劳多得） • 完善培训体系：从产品、话术到客户经营的全流程指导 • 高含金量证书支持：协助考取保险从业资格 • 清晰晋升路径：业务主任 -> 部门经理 -> 区域负责人 • 职场支持与工具包：专业资料、话术模板、客户管理系统一应俱全

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.接受工作地点灵活安排，能适应一定频率的客户面访与社区推广活动 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备学习意愿与职业发展潜质

中国人民人寿河池政企部 诚聘 核心∶对接政府/企事业单位，助推个人养老金政策落地推进、员工福利定制、配套专属保障服务，助力政企落实民生保障工作 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历 作息保障：周末双休，法定节假日正常休假 薪酬福利：底薪+高绩效+完善综合福利 入职收获：政企优质资源积累+稳定体面职场平台+清晰职业晋升路径

广州市花都区花东镇富力金港城 项目：羽毛球或滑板二选一 时间：明天或后天下午（家长满意带长期） ：150元/60分钟 要求：善于和家长、孩子沟通。自带器材上门，有上门经验 ：（带简历通过）

HWP职业经理人（优增优聘优育人才体系） 是泰康新寿险新组织新思路战略的精英创业合伙人，定位为中产阶级及高净值客户全生命周期规划专家，依托保险+医养+资管生态，人绩优+团队管理双轨晋升，是行业稀缺的零投入轻创业平台。 一、核心定位（战略决定一切） 健康财富规划师+创业合伙人+团队长 - 三重身份：保险顾问+医养顾问+财富顾问 - 核心业务：幸福有约/长寿有约+泰康之家+健康管理+保险金信托 - 客户群体：中产阶级及高净值家庭/家族（100万+保费/养老社区客户） - 模式：双通道，双身份（个人业绩+团队管理双收益） 二、招募要求（2026最新） 标准要求 征信良好，无不良记录。 - 年龄：33–50岁（精英/同业可放宽） - 学历：本科及以上（特别优秀可大专） - 过往年收入：≥15万（优才/同业≥20–100万） - 经验丰富:10年+，企业主/金融/医养/法律/教培/地产优先 - 特质：高学历、高素质、高自律、强服务、善沟通。 精英/同业加分项 - 同业MDRT/IDA/CFP/CPB/AFP持证 - 银行私行/信托/券商/律师/医生/海归背景 - 自带团队/高净值资源/创业经验 三、收入与福利（2026三十周年） 收入结构（下有保底，上不封顶） 1. 双底薪保障：6000–15000元/月（无责/有责） 2. 创业聘才津贴：1.6万–16万/月×18个月，最高288万 3. 佣金：63%–78.6%（自提）+ 团队管理津贴38%–63%（管理） 4. 奖励：月度/季度/年度奖+晋升奖+绩优奖 5. 续期+终身利益：保单续期+团队长期管理利益 6.职级福利保障+职业奖金+养老金+旅游 综合年薪（2026） - 新锐：15–30万 - 精英：50–100万 - 合伙人：100–300万+ - 企业家：300万+ 专属福利 - 培训：泰康商学院+清华/北大/香港/新加坡/美国游学 - 保障：高额意外险+医疗险+社保 - 资源：高净值客户名单+泰康之家体验+家族办公室支持 - 荣誉：MDRT/IDA/世纪圣典/百万俱乐部 四、晋升路径（双轨并行，清晰透明） 储备HWP → 新锐HWP → 职业HWP → 资深HWP → HWP合伙人 → HWP企业家（一年内） - 业务形态：绩优高手，高佣金+高津贴+高奖励 - 团队形态：组建精英团队，管理津贴+晋升奖+长期利益 - 双轨：个人+团队双收益，一份努力两份回报 五、核心优势（为什么选HWP合伙人） 1. 生态壁垒：泰康之家37城47项目+自建医院+拜博口腔+资管，实体体验式销售 2. 产品优势：幸福有约/长寿有约独家，年金+养老社区绑定，市场唯一 3. 制度优势：HWP专属基本法，双轨晋升，长期利益终身锁定 4. 支持强大：18个月高额津贴+专属培训+高客资源+团队孵化 5. 职业尊严：专家身份+轻创业+高收入+长期发展，告别传统销售 六、工作内容（体验式生产线）: - 为高净值客户做养老/健康/财富/传承全生命周期规划 - 带客户参观泰康之家，讲解长寿有约，锁定入住权 - 销售年金险/增额寿/健康险/保险金信托/家族办公室 - 组建/管理HWP精英团队，培养合伙人 - 参与泰康商学院/清华北大/海外游学，持续专业提升 七、招募流程（简单高效） 1. 简历投递/面谈 2. 测评+面试 3.项目考察 4. 签约+培训 5.上岗+津贴发放 6.晋升职业HWP合伙人

加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄20-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好 -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益） -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园”五位一体生态。 立即投递简历，加入泰康养老黄金赛道，在万亿银发经济蓝海中实现职业与价值的双重成长！

手工加工店招工（1）招打杂面包车司机，要落广州。上班时间下午3点-12点。要求有责任心、幸苦耐劳；（年龄30-40岁 每月补300元饭钱）（2）手工收发货人员：1名 有经验优先。要求：要懂得手缝 要外出收货 发货；教工人做手工。 地址：新华镇天贵路君兰苑商铺 电话。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

{ 欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里 } 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、持续追踪市场变化，进行实时行情解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资咨询服务，具备电话服务实操经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、深入研究资产类别、个股特性及相关投资方法并形成专业分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格证，具备扎实的投顾专业能力； 3、拥有3年以上证券分析或实际操盘经历，具备系统化投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及证券市场动态，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握扎实的证券投资理论基础，擅长行业深度研究与潜力挖掘； 6、具备出色的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长文案撰写及证券类内容输出； 8、具备敏锐的市场洞察力与判断力，善于捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另享令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于存储及微波炉加热； 5、定期组织下午茶活动：糖水、水果、奶茶、点心等温馨供应。 公司正持续稳健发展，现处于人才扩充阶段，晋升通道畅通，职业前景广阔，诚邀您的加入，期待与您共谋发展、共同成长，携手迈向更高台阶。

【薪酬福利】 一、薪资构成1（）：底薪2350+业绩提成+竞赛奖金 薪资构成2（）到手2150+（500～800）津贴+提成+竞赛奖金。 无责底薪依据：岗位职级决定，电销代表分初级中级高级，初一级2350起，每季度调一次，根据上一季度kpi考核排名定级 提成：实收保费分车险和非车险。车险：1-4％，非车15-17％ 奖金:每月不定时举办竞赛激励. 公司近3000员工，50%人收入15k左右，25%收入2万左右，25%收入8.9千 举例： 你一月实收保费42万，其中转保10万，续保30万，非车险2万， 则实际收入：10万*3.7%＋30万*2.3％＋2万*16％＋底薪2350到3650＝最低16150＋不定额的现金、实物奖励 二、福利： 2.五险一金（入职当月缴纳五险一金 3.过节费每个节日200-400 4.生日蛋糕＋生日礼金 5.满一年免费体检 三、晋升空间： 1.纵向晋升：车险商务专员-储备主管-区域经理-大区总监。 2.横向晋升：商务专员-内勤岗平移（运营岗，人事岗，培训岗等） 公司主管一般不外聘，全部都是商务专员内部竞聘，对于业绩好，组织能力强的伙伴们鼓励积极竞聘！

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手工加工店招工（1）招打杂面包车司机，要落广州。上班时间下午3点-12点。要求有责任心、幸苦耐劳；（年龄30-40岁 每月补300元饭钱）（2）手工收发货人员：1名 有经验优先。要求：要懂得手缝 要外出收货 发货；教工人做手工。 地址：新华镇天贵路君兰苑商铺 电话。

； 薪资5000起，收入上不封顶（个人佣金+津贴+其他奖励）； 1、基本要求:年龄25-50岁，大专及以上学历 2、工作内容： （1）国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务。 （2）公司现有老客户售后服务、定期回访，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，作养老财务规划、家庭保障规划，设计保障方案，推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。 3、工作时间：朝九晚五，法定节假日/周末双休 4、薪酬福利：基础薪酬+提成+津贴+奖励，享受商业保险，。 5、工作地点：天河区时代广场11楼（地铁林和西站300米）