深圳市盐田区凯悦酒店：五星级酒店：井号招聘管事部主管外包主管一位：工资面谈：6000块钱起：知情实战的主管优先录取：价格美丽： 井号补充年后井号洗碗工➕数名井号。底薪3600起～～5k～～6k～～每天工作8小时，月休四天，加班另外➕钱17元一小时，男女不限18到60岁内，熟手优先录用。酒店包吃包住。其它福利待遇等等！！ 请联系电话 深圳市盐田区凯悦酒店管事部招聘一位大夜班大哥工资4000保底一个月休四天，福乐多多节假日一天补+100块钱，包吃包住，加班另外按17块钱一小时➕。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

本店招服务员两名。深圳宝安区福永镇。大堂经理。有经验的两名。中餐夜宵。吃苦耐劳，工资6千到8千之间。要。讲普通话的。相貌端正。联系电话。191****6789

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

责任心强

深圳湾城际酒店招聘服务经理2名（40岁以下）工资试用期8500，试用期后9000（要求做过高档粤菜）经营两个饭市公司福利:包食包住，宿舍有空调，洗衣机。工作8小时，入职买社保，节假日1补2，季度评优选员工300-500＋生日会200工作满一年可享受带薪年假5天有意向可致电朱女士（微信同号）地址:深圳南山

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘：电商客服 23-40 岁 工作地点：罗湖区 工作时间：每天9小时 早上9点-晚8点(午休2小时) 节假日休息 (按法定) 每周休息一天. 试用期1个月 试用期工资:4000 试用期后工资 : 5000 (宿舍+买社保） 试岗3天，没问题可以住宿舍

岗位职责： 1.负责顾客接待、商品介绍与导购，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，完成结账、开票及日常账款核对工作 3. 按标准进行商品陈列、补货、排货及价签维护，确保货架整洁有序 4.承担门店日常清洁与卫生管理，保持营业环境干净舒适 5.配合店长完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银及库存系统 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

龙华果亲王，现场试工工大工42钳工大工38包住不包吃，工期2-3月左右需要带工具试工！依法纳税，，。。

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深圳市宝安区招工地学徒工

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

新乡新二街招聘大堂经理一名。工资好说有实力快快来。

酒店招主管一名要求形象好，有一定工作经验，客房服务员多名有经验，工资面谈，电话

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。联系电话:（有意向者电话联系[加油]）

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

深圳龙岗中心城招聘粤菜前厅部长3名，月薪5000+，包吃住，买社保，员工福利多，粮期准，月休4天，要求25——40岁，有前厅管理经验1年以上，。性格随和者。电话:黄店(同步)

岗位职责： 1. 负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 5. 配合完成临时性任务及团队协作工作 6. 制定每周菜单 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、成本控制与出品质量 2.制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织厨师团队培训与绩效考核，提升整体专业水平与服务意识 4.协调前厅后厨工作衔接，确保高峰时段高效有序运转 5.定期分析经营数据，优化菜单结构与食材利用率，降低运营成本 任职要求： 1. 具备行政总厨岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉餐饮行业法规及食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000） 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业弹性工作节奏 5.持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，确保出品质量与出餐效率稳定达标 2.统筹管理后厨团队，合理安排人员排班、培训与绩效考核 3.严格执行食品安全与卫生标准，落实厨房安全操作规范 4.配合门店运营需求，保障高峰期出品节奏与服务协同 5.参与门店带店筹备及标准化流程落地工作 任职要求： 1.具备厨师长岗位管理经验，有独立带店或主理门店经历者优先 2.熟悉中餐厨房运作流程，擅长团队协作与现场调度 3.责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.认可阶段性培养机制，愿通过考核晋升承担更大管理职责

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（如电脑、电话、POS机）正常运行 5.完成每日交接班记录及营收报表整理工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

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招聘信息 小庄附近招前厅经理或者主管人员，基本工资6000～7000，加绩效或者提成，服务员若干名，4500～5000，勤杂大姐两名，联系人康总，电话186****0968

我们是一家排档餐厅，有外摆，能同时容纳 6 桌客人，位于布吉三联珠宝城，午餐和晚餐拟做广东小吃和广东小炒，现招一名熟手厨师长，年龄28～50 岁，要求品行端正，讲究卫生，热爱厨师工作。请符合条件者联系！

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