康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工，提供工作餐。

招聘宾客关系主管，薪资为6千-8千。岗位职责包括：掌握当日客情及餐饮活动；参与各项前台工作，发现并上报工作中出现的问题；掌握当天到店及离店的重要宾客和回头宾客；在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便快捷；与住店宾客保持良好沟通以了解宾客喜好，协助宾客解决疑难事宜；做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映；在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客；协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求：有同岗位工作经验3年以上，有良好英文沟通能力；具有良好的服务意识、团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

康泊酒店诚聘前厅经理工作地点：深圳龙岗中心城薪资面议，五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责：前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求：大专及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验，熟练PMS系统，形象良好，沟通与抗压能力强，执行力强。应聘：，合则约见！

招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

深圳市天下溪海景酒店管理有限公司招聘前台副经理，人数若干，无学历要求。月薪3800-6500元。工作地址位于深圳市大鹏新区南澳街道南隆社区海滨南路25号、29号25-1。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协助完成日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

白班在前台开入住，登记

现在去龙岗百鸽龙世合公寓洗二张床垫单，加二台挂机，附近的师傅接单，客户说最好跟保洁一起做。

深圳东莞需要两个铲车司机，工资7500两班倒，8个小时想去的联系李总

深圳宝安沙井地铁站附近找电梯司机（人货梯），工资4500九小时，加班20，管住不管吃，生活区在工地很近！可以干到年底。电梯

诚聘A2驾驶员（危车）要求:持A2驾驶证，两年以上驾驶半挂牵引车经验，熟悉珠三角路线，熟悉盐田蛇口港码头操作，证件齐全真实有效，对车爱护，能吃苦耐劳。本公司业务充足。有意者请联系

招画图建模，要求2年以上经验，工资6000到10000。买社保，包两餐，包住。地址，水贝电话/

地址：转盘昌兴加油站对面--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45周岁）二：前台接待（18-35周岁）三：客房保洁（55周岁以下）详细信息：电话：陈经理

榆林万枫雅致酒店现招聘：前厅主管基本工资5000+，要求有三年以上工作经验者，非诚勿扰，地址榆阳区葡萄园，联系电话

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

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刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

招聘宝安区宝田一路招聘酒店客房服务员，提供吃住！，年龄:35岁到55岁以下，底薪2520元，（每天需做10间房）超出部分按退房10元每间，续住按5元每间，工资发放及时！不拖欠！联系电话:甘经理

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招聘酒店客房主管。薪资为5000元以上/月。要求有酒店工作经验，服从工作安排。

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1：临时单：深圳深圳南山附近酒店需补1名客房帮工，房间简单好做，分房20间左右，单价14，工期大概10天左右，有需要的联系

招聘前台接待员。薪资为1870-3000元/月。要求熟练使用电脑，有前台、收银或酒店相关经验者优先，能适应轮班制，责任心强，抗压能力好，积极向上，细致严谨，具备良好的团队协作精神。有连锁酒店经验一年以上者优先。

【招聘】深圳市宝安沙井区里橙酒店招聘客房数名：要求1年以上的工作经验，工资待遇5000—6800包吃不包住，月休4天联系电话：

包住不包吃，三位前台三班倒，一位休息时另外两位需顶班 岗位职责： 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况，监督保洁完成客房卫生，确保房间整洁，设备完好； 2。会接待客户办理入住与退房手续，提供热情周到的服务，会要好评； 3。会操作OTA平台(如美团，携程，飞猪等),及时更新房态，价格与客户沟通；能在前台休假时顶班； 4。及时响应客人需求，处理客户投诉和突发情况，维护良好客户关系； 5。协助日常运营管理，参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求： 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先，会使用主流OTA平台操作流程；熟悉使用PMS系统，会用海客云优先。 做事认真细致，责任心强，能接受夜班； 能接受简单体力劳动； 工作时间：月休4天

[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员岗位职责：1.负责酒店客房日常清洁整理，按照操作规范打扫客房卫生；2.检查客房设施设备（空调、灯具、电视、卫浴、门窗等），发现损坏、故障及时上报客房主管，协助维修跟进；3.尊重宾客隐私，不随意翻动宾客物品，妥善保管宾客遗留物品，及时上报并做好登记；岗位要求：1.年龄：不超过50周岁（含）；2.学历及专业：初中及以上。3.工作经验：半年以上客房服务工作经验。4.工作认真负责，有服务意识，服从安排，有团队合作精神。上班时间08:30-17:30，特殊情况根据实际经营需求调整，包吃住。月休4天工作地点；松岗南国桃园枫丹白露酒店联系人：邵先生

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