罗湖君悦酒店招聘管事部白班小时工。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘管事部帮工。提供工作餐。

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1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

招聘前厅经理，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括确保前厅部高效运转，为客人提供优质服务，并为酒店创造收益。具体负责部门运营管理，统筹前厅部的全面工作，确保接待、问询、预订、结账等各项服务流程顺畅。负责团队建设与培训，包括前厅团队的组建，并对员工进行服务标准、操作流程等方面的培训和督导，以提升团队整体服务水平。独立、有效地处理各类宾客投诉和意见，并按照酒店应急预案，及时处理突发事件。通过管理房态、督导销售，努力提高客房入住率和酒店收入，并与销售部门协作推广酒店产品。与客房部、餐饮部等其他部门保持密切沟通与合作，确保酒店整体服务连贯性。任职要求包括具备2-3年及以上同岗位酒店前厅管理工作经验。学历要求为高中或大专及以上，酒店管理相关专业更受青睐。需具备出色的沟通协调、团队管理能力，能熟练操作酒店前台管理系统，并拥有独立处理投诉和突发问题的能力。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

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招聘前台主管一名。要求具备酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。联系方式为廖女士、刘女士、麻先生及邮箱。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘织机12针色纱外发人员。工作地址为石桥街。

招聘工程维修人员。薪资为每月5000元以上。要求持有电工证，具备高压电工资质。提供住宿，工作时间为两班倒。

招聘技术员和工程师。薪资为每月8000元以上。负责现场工艺及设备维护。

招聘多模态情感交互基础模型研发岗位。薪资为5000元以上每月。工作内容包括研发多模态（文本、语音、视觉、生理信号等）情感计算与交互基础模型，构建大规模高质量情感交互数据集并设计高效的训练与优化策略，将模型能力转化为可落地的产品特性以支撑智能助手、情感陪伴、人机协作等场景，持续跟踪学术界与工业界前沿技术并推动团队技术迭代与创新。

招聘盐田/蛇口驾驶员，330/340马力乘龙和重汽国六要求:1、A2驾照（盐田码头2年以上工作经验），从业资格证2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，配合操作调度安排3、熟悉码头操作流程，熟悉珠三角线路有意请致电：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪5000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]惠远百马将军府酒店现招管家一名25-30岁左右有经验者优先需住店要求品性好负责任工资面议联系电话

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

招聘食堂管理员一名工作地点：深圳市龙华区某单位食堂福利待遇：包吃包住，薪资5000--5500元；另6-10月高温补贴300元/月，购买五险一金。周末双休、国家法定节假日放假。有单位食堂工作经验者优先！联系人：李女士

招聘：深圳市宝安区学校项目厨师长要求必须粤菜师傅，做老师餐。要会开菜单上班时间5：00-下午2：00，双休有寒暑假，月工资7000-7500，可试工面谈联系人：丁生

华晶酒店招聘[庆祝]客房服务员[红包]综合工资:3000至4000元福利:包吃住年龄范围:18-50岁联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识。熟悉XMS系统操作。熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址为深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。联系方式为廖女士、刘女士、麻先生及邮箱。

招聘企业淮扬菜砧板主管。薪资为8千-1万。岗位地点位于深圳市南山区后海街道附近单位。岗位职责包括负责项目团膳厨房重要工作，负责仓库管理，食材下单，以及所有砧板管控工作。有过VIP服务或政府服务工作经历者优先考虑。企业福利包括五险一金，节假日福利齐全，享有年假及法定节假日，年终奖等。岗位精神要求一岗多能，善于学习及总结，和项目团队一起工作和进步。如有兴趣，可以联系张女士。

招聘领班一名，，具备相关经验。薪资福利方面，底薪社保公积金和税后工资约为5700元。提供社保五险一金，月休四天，包吃包住。工作地址位于深圳南山车公庙地铁站附近。

深圳龙华院子餐厅招聘楼面经理/：8000-8800元30—45岁）岗位职责：1.全权负责各楼面（包厢、宴户外院子区、后勤）的日常运营。2.开餐前检查卫生、摆台标准及设备设施；收餐后检查水电安全。3.带领服务团队进行高效服务，亲自参与重要桌次接待。懂培训4.灵活处理宾客投诉（如菜品退换、赠菜权限内处理），维护客户满意度。5.负责区域物资（餐具、布草、低值易耗品）的领用与盘点。6.对新员工进行区域特训（如包厢礼仪、户外区防蚊防暑措施等）任职要求：1.2年以上同岗位经验，有大型餐饮、园林/院子餐厅工作经验。2.熟悉包厢或宴会服务流程。3.体能较好：能适应大面积走动（院子餐厅区域较大）。4.具备管理气场，敢于管理，沟通协调能力强。5.日常排班考勤管理6.细致负责，能主动发现并解决问题(半桶水勿扰)[玫瑰]联系人：曾女士（）

南山科技园美豪丽致酒店急招一名客房主管电话：

只要您体力好，能吃苦耐劳，无疾病， 有无经验均可，期待您的加入！