大健康生态的领航者，开创了“保险+医养康宁”的革命性商业模式 平台优势：世界500强背书，生态赋能 泰康实力：连续7年《财富》世界500强，连续八年获评最受赞赏的中国公司，全明星榜中唯一一家保险公司。 实体资源：全国37城47家高端养老社区、5家自建三甲医院、拜博口腔、3200家医院网络 “支付+服务+投资”三端协同模式，打造“长寿、健康、富足”闭环； 品牌价值：行业标杆企业，哈佛商学院教学案例。医养实体服务，承担国家级养老试点项目。 工作职责： 1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策 2、带领客户参观公司医养战略的实体资源(养老社区、三甲医院） 3、利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验的模式，顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富保障方案。 通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院和纪念园，酒会等，完成成交 4、向客户介绍公司各类金融保险产品，解答客户疑问，促成签单； 福利待遇： 1、有责任底薪16000～180000元/月+奖金+季度奖 2、周末双休，法定假日休息｜不加班，补充医疗险以及企业养老金； 3、员工旅游、节日福利、弹性工作、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大（学习MBA课程） 5、为自己实现经济自由奋斗，不用看老板脸色！完善的晋升体系？ 岗位要求： 1、工作3年以上的精英，过往年收入15万以上优先； 2、年龄24～50岁，热爱学习、热爱社交，有电话销售经验； 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶； 4、银发经济已经到来，有20年以上的风口期，我们借助泰康高端养老社区的平台，进入养老行业，让普通人完成年薪百万梦，只要敢想+行动，下一个百万收入的就是你； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专（学历学信网可查询）； 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家养老社区是国内首家高端候鸟医养社区，以一家社区一家医院的医养结合模式，已在全国布局35城42家，19个城市已经开业20家社区(北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、深圳、重庆、宁波、合肥、南京、青岛)陆续还有佛山、昆明、西安、苏州、郑州、福州、温州、济南、无锡、泉州、南通、天津、呼和浩特、石家庄、长春、、哈尔滨、贵阳 2、社区满足老人七大退休需求，营养美食、医疗保健、活力健身、社会交往、文化娱乐、财富管理、精神追求 3、社区居民根据身体状况分区入住:独立生活、协助生活、专业护理、记忆障碍 4、社区提供五位一体的养老服务，温馨的家、开放的老年大学、优雅的会所、高端的医疗保健中心、自主的精神家园; 5、园区已入住18000+长辈不仅有各行业的退休长者，也有高级知识分子、高管、高干、企业主等。

保险售后服务专员#年轻人向往的好公司 1、年龄满25--45周岁 2大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 ；越努力越幸运，赚钱越多。 资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。 不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校 工作时间： 1、上午9:00-11:30下午14:00-16:30周末双休，国家法定节假日休息，绝不加班 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 6、不定时激励奖，有礼品发放；有工作经验者优先考虑。 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.大专学历以上，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

无责底薪3000加出单提成加五险一金加法定节假日休息

【团队介绍】 - 泰康集团位列世界500强，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 - 团队提供资源、专业与平台全方位支持，已成功培养出多位业绩优异人才。 【工作内容】 - 为高净值客户量身定制健康、财富及养老一体化规划服务，涵盖保险配置、资产配置、退休安排等多元领域。 - 深入了解客户需求，结合财务现状与个人意愿，设计专属综合金融解决方案。 - 持续跟进客户动态，根据市场环境变化或需求调整及时优化方案。 - 维护客户关系，提供专业答疑与咨询服务，建立长期稳定信赖的合作模式。 - 参加公司组织的专业培训，持续提升业务素养与服务技能。 - 积极投入市场推广活动，开发潜在客户资源，增强品牌影响力。 【任职要求】 - 大专及以上学历，学信网可查，具备金融、经济、保险、医疗、法律、养老、房地产、财务等相关经验者优先。 - 熟悉各类金融产品与服务体系，有健康管理、财富管理或养老规划从业背景者更佳。 - 具备出色的沟通协调能力，能精准把握客户需求并提出专业建议。 - 市场嗅觉敏锐，乐于学习新知，拥有较强的分析判断力。 - 工作主动积极，具备良好的协作意识与客户服务理念。 - 工作时间：8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息，倡导高效工作与健康生活的平衡。 【成长规划】 - 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理激励； - 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 - 健全的培训体系，全面提升个人综合竞争力。 - 发展路径可选：导师培养、团队管理、个人绩优等多通道发展方向。 【泰康高端养老社区介绍】 - 构建以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！ - 全国布局35个重点城市园区：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等，每个社区均配套一家二级TK康复医院，保障长者健康无忧！ - 社区全面覆盖老年人七大核心需求：营养膳食、医疗护理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属。 - 根据长者身体状态实行分区居住：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 - 提供“五位一体”养老服务生态：温暖之家、开放型老年大学、雅致会所、高端医疗中心、自主精神生活空间。

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

泰康人寿是国内领先的大型保险金融服务集团，深耕保险+医养+健康三大核心领域（旗下拥有泰康之家养老社区、泰康拜博口腔、生命纪念园等实体产业），不是“单纯卖保险”，而是为客户提供“全生命周期的保障与养老规划”——行业赛道清晰（老龄化趋势下，养老/健康保险需求持续增长），公司平台稳定（29年品牌积淀，偿付能力充足率远超监管要求），你的客户资源、职业经验都能长期沉淀，而非“短期销售”。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月2000-3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）。 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元，目前行内具备竞争力； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，最长可拿5年续佣，值得作为终身事业； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：前2个月学习需双打卡，早会1.5小时/天，其余时间自主安排，非常适合需要兼顾家庭/副业的人群； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、财富规划讲座），不用纯靠自己“扫街找客户” 岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区）； 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如家庭保险保障知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：没有·保险从业经验，没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 团队优势: 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。

【招聘保险代理人】 我们提供： •零基础系统培训 •弹性工作时间 •清晰晋升通道 •多种多样的发展方向 •多种个人/团队荣誉支持 •法定节假日 •周末双休 •无需加班 期待这样的你： •年龄25-45岁 •中专以上学历 •熟练掌握粤语和国语 •2年以上工作经验 •沟通能力好，有责任心 •对金融保险行业感兴趣 •愿意学习，有进取心 薪资构成： 基础展业支持+多种津贴+佣金+法内奖金+多种法外奖励等 （APP限制了收入水平，实际是下有保障，上不封顶） 加入我们，成就自己，帮助他人！

岗位职责： 1、负责养老社区项目的销售目标达成，制定并执行年度/季度销售计划，统筹团队完成客户开发、跟进与签约全流程 2、主导高端客群需求分析与精准匹配，结合“五位一体”服务模式开展个性化销售方案设计与呈现 3、带领销售团队开展市场拓展、渠道合作及品牌推广，提升项目在区域内的市场影响力与美誉度 4、组织并参与高净值客户接待、社区参观、体验活动及养老规划咨询，强化客户信任与转化效率 5、协同运营、护理、医疗等多部门推进客户全周期服务落地，保障销售交付质量与持续服务口碑 任职要求： 1、本科及以上学历（学信网可查），年龄25岁-48岁，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售经验及1年以上团队管理经验，金融、房产、养老、健康、医疗等行业背景优先 3、年收入20万元及以上，具备良好业绩记录与客户资源积累 4、征信良好，无不良从业记录及刑事、金融类犯罪记录 5、具备创业者心态与合伙人精神，责任心强，认同养老事业价值，愿长期深耕银发经济赛道

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及本科以上 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险中介相关法规与职业道德》考试）者优先 5. 认同长期主义价值观，致力于在保险行业

泰康人寿·银发经济高薪合伙人 宏观大势：能干一辈子的黄金赛道 2035年我国60岁以上老人将突破4亿，每3人中就有1位老人，银发经济已成为国家支柱型朝阳产业，刚需永续、市场无限，是真正越做越值钱、可以干一辈子的长期事业。当前经济环境下，养老赛道抗风险强、需求稳定，是普通人逆袭高薪的最佳选择。 微观机遇：家家刚需，人人都需要 养老规划、健康保障、财富安全、医疗护理、养老社区，全是家庭刚性需求，客户不排斥、需求真实，展业轻松不费力，时间自由、自主创业，收入可持续、上不封顶。 泰康实力：世界500强·养老头部企业 泰康不是一家单纯的保险公司，而是大医养赛道全球排名前三、世界500强的养老头部企业！我们拥有完整医养生态链，实力雄厚、品牌强大，让你展业更有底气、更有尊严。 泰康展业优势：超级体验式营销·无痕成交 我们采用超级体验式营销，告别传统推销、硬推广，用实景体验与专业服务打动客户，真正做到无痕式营销，不伤人脉、不讨人厌，客户主动认可、主动选择，做业务更轻松、更体面。 ️ 泰康全生态·全产品体系 养老年金险：锁定终身现金流，活到老领到老 增额终身寿险：财富稳健增值，传承更安心 重疾险/医疗险/高端医疗：全覆盖健康保障 泰康之家全国连锁养老社区：医养结合，实景体验 泰康口腔、泰康医疗、健康管理服务 罗浮山生态园等特色康养资源 全生态闭环，客户一站式配齐，展业更简单！ 入职即享·丰厚福利保障 季度奖 年终奖 服务奖 多奖叠加，福利齐全，付出必有回报，收入更有保障！ 100天陪跑计划：手把手带你成为合伙人 一对一导师带教 + 系统化专业培训 + 全程陪伴支持 从0基础到专业精英，100天陪跑成长，快速掌握展业技能、客户开发、方案设计，让你轻松成为独立、高薪、有尊严的事业合伙人！ 规范入职流程 对接上了之后，并非马上入职，我们统一安排四天三晚岗前培训班，提供经济酒店式入住，全程专业学习、充分了解，双向考察合格后正式入职，正规、透明、靠谱！ 选择泰康，选择养老风口，选择一份能干一辈子、有前景、有高收入、有尊严的终身事业！ 诚邀有梦想、想干长期事业的你，携手泰康，共创未来！

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银发经济，招募养老规划师，做养老年金保险，养老医疗，养老服务，负责老客户二次开发，服务高净值人群，提供资源，无需陌拜，复购率高，双休，节假日休息

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

广州药妆是一家集研发、生产、销售于一体的化妆品制造企业，现有销售团队30人，福利优厚，晋升机制健全，诚邀您的加入！ 工作职责： 1、公司通过多种渠道为业务员精准提供客户资源，并配备标准通讯设备支持开拓。 2、内部设有专职培训导师，提供涵盖行业知识、产品优势及销售技巧的系统培训，全程免费且带薪。 3、具备销售经验，沟通能力良好即可胜任，本岗位不硬性要求具备本行业从业背景。 能给你的福利： 1、薪资结构为5800元=无责任底薪4000元+有责任底薪1000元+全勤奖300元+伙食补贴520元，提成上不封顶，销冠月薪可超四万元，收入由你能力决定。 2、公司提供免费员工宿舍，步行至公司仅需两分钟，宿舍配备热水器、空调、床铺等基本设施。 3、年度年会、不定期团建聚餐、节日礼品等福利一应俱全。 4、工作时间规范，无需强制加班，按时上下班。

重点：无经验可！优秀应届毕业生欢迎！入职享专业带薪培训！薪资待遇优厚，团队年轻有活力，工作氛围超棒！！！ 公司高度重视员工的【收入增长】与【职业发展】，致力于持续提升人才收入，长期培养优秀合伙人。 【愿景】汇聚有志之士，共展宏图大志。 【经营理念】 守信不欺——不欺客户，不欺员工，不欺股东。 取利有道——不贪邪利，不谋暴利，不取不义之财。 以人为本——仁者爱人，仁者敬人，仁者成就人。 【晋升路径】 客户经理——销售主管——销售经理——销售总监（享有干股）——分部总（S级分公司负责人，持有干股） 德才兼备者：最快3个月晋升主管 【岗位职责】 1、公司提供高质量意向客户资源，通过电话、微信或网络形式进行回访沟通（无需外出跑动）。 2、跟进潜在客户，协助主管或经理审核客户前期资料合规性，并预约客户到公司面谈。 3、定期维护合作客户关系，建立稳定长久的合作纽带。 【任职要求】 1、不限经验：年龄19-24岁，应届生或零基础均可报名！ 2、带薪学习：入职即安排系统培训+专属导师一对一指导。 3、只要你：表达清晰，性格阳光，追求高收入，执行力强。 【公司优势】 团队构成：以90后、00后为核心，管理扁平化，领导亲切好相处 行业前景：金融信贷需求旺盛，疫情期间业绩仍保持增长 办公环境：位于珠江新城CBD核心区，办公室直望广州塔，景观宜人 【薪资福利】 无责任底薪3000元 + 高额提成40% + 奖金红包（200-3000元）+ 话费补贴 + 工龄奖 + 分红 + 年终奖 实际收入：试用期工资全额发放，到岗即兑现 新人收益：入职前3个月平均收入7000-10000元，表现优异者月薪可达3-5万以上 【工作时间】 每日8小时工作制（含午休2小时），严格执行国家法定节假日休假制度 【工作地点】 广州市天河区华强路富力盈力大厦北塔1502室。地铁体育西路站G出口，或五羊邨站C出口步行300米直达。 ！！！郑重承诺 公司直招，无中介费、无押金 岗前培训全程免费，包教包会，不收取任何费用 薪资信息真实可查，欢迎实地验证！ 加入我们，凭能力拿高薪！ 投递简历，24小时内HR主动联系！

岗位职责： 1、负责城市CKA商户的维护和经营提升工作，挖掘需求，结合公司资源为商户提供优质的解决方案； 2、建立和城市CKA商户的深度战略合作，成为客户在平台最认可的负责人； 3、配合公司总部产品、市场、营销等部门，和客户有效推进新的项目； 4、完成公司下达的各项KPI指标； 岗位基本要求： 1、本科及以上，1年以上销售经验； 2、了解O2O平台营销，有1年以上O2O互联网营销经验，对餐饮市场有一定认知； 3、有服务过大型品牌商户的项目经验，并有较强的销售业务能力； 4、具备高度的责任心和自律力，有较强的自驱力和执行力，沟通能力、学习能力和协作能力强，要求具备一定的方案策划和数据分析能力，能快速适应新的工作环境； 5、性格开朗外向，亲和力强，积极主动，愿意长期发展； 具备以下优先； 有互联网广告营销、运营等经验者优先，有大客户营销经验优先； 性格开朗外向，亲和力强，优先；

【工作内容】 1.每月整理瑕疵样衣库及直播版衣库存 2.负责在微信粉丝群中回复客户咨询，协助销售完成瑕疵样衣的对接 3.根据营销活动需求，与负责人沟通并参与制定活动方案 4.执行瑕疵商品的销售、订单处理及发货流程 5.完成上级交办的其他相关事务 【岗位要求】 1.具备半年以上微商或销售相关经验 2.具备一定销售思维，能主动提出活动优化建议 3.性格外向，表达流畅，对服装行业有热情 4.具备团队协作精神，工作积极，细致耐心 【工作时间】：10:00-19:00，午休1小时，周日休息 公司配有两只可爱的比熊犬，可互动放松 我们期待遇见有目标、肯坚持、愿奋斗的你！公司氛围年轻开放，支持平等沟通，成员中既有e人也多数为i人。发展有空间，晋升有机会，多劳者多得、能者多获！ 享有餐补+交通补贴+入职周年福利+节假日福利+特殊关怀福利等多项贴心待遇， 让你感受到温暖的组织归属感！

工作时间周一至周五09:00—18:00（午休两小时） 周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合月薪5000～10000+ 社保福利：六险（含养老、医疗、工伤、失业、生育及意外保险） 提成机制：开单即享提成+团队管理激励奖励 发薪时间：每月月底发放（如遇节假日则提前支付） 员工福利： 1.节日礼品、生日礼包、业绩达标抽奖机会 2.商业保险覆盖、年度健康体检、加班补助支持 3.生日庆祝会、年终盛典、公司周年活动、团队建设及外出拓展旅行等丰富项目 职位要求： 年龄20-30岁，全日制大专及以上学历，具备电销或面销经验者优先，熟练掌握电脑基本操作 任职资格： 1、渴望高收入，有实现个人价值和改善生活品质的强烈目标 2、愿意主动学习，持续成长，追求更广阔的职业发展空间 3、希望找到志趣相投的伙伴，携手并进，共同拼搏 4、熟悉电脑基础操作，拥有销售相关经验者优先考虑 5、具备良好服务意识，善于沟通表达，乐于结识新朋友 6、不论过往背景，我们不唯学历论英雄，不问出身看能力，只要积极进取、勇于奋斗，业绩说话才是硬道理

岗位职责： 1.负责假肢产品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 3.能够独立完成销售任务，具有一定的市场分析能力 4.对假肢行业有一定的了解，能够快速适应行业变化 5.需要不断学习产品知识，以提高销售技巧和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有一定的市场分析能力 3.对假肢行业有一定的了解，能够快速适应行业变化 4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.利用公司提供的精准资源，通过电话、微信、在线平台等方式开发并维护新老客户，完成销售目标 2.协助总监开展客户跟进、需求分析、方案推荐及签约转化全流程工作 3.在办公室内完成全部业务操作，无需外出拜访或出差，工作场景稳定高效 4.参与团队协作，定期复盘业绩，持续优化销售话术与客户响应策略 5.积极参与公司组织的节日活动、下午茶、生日会、团建旅游等员工关怀项目 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验者提供系统带教 3.目标感强，抗压能力好，认可“多劳多得、公平提成”的激励机制 4.熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具，学习能力强 5.认同公司晋升路径（业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁），愿长期发展

1、主动寻找潜在客户（如新开餐厅、中小型食堂、生鲜店等） 2、高效承接有您开发成功的新客户首单及后续订单 3、公司做食材配送的

公司是做美业大健康赛道的主要做的是姨妈经济的项目加盟提成客观一单提成9500起 一、薪资待遇： 6000-10000底薪40%~49%高提成。 二、工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班星期天固定休息+4天调休月休8天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出，不用出差，办公室办公。每个人都有自己的工位 团队氛围好，没有职场压力，老板对员工特别好！节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利 公司提供资源，有培训，也有一对一的带教，包括前期客户搞不定了，也都会有总监负责踢单的 期待你的加入

欢迎初次来广州发展的，创业失败的，负过债的，有赚钱欲望的，想翻身逆袭的，不安平凡的。有缘的你请看完以下内容，说不定就是你的机遇。 一次选择可能改变你的一生！ 1.行业潜力，全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司 薪资收入: 提成全广州销售公司最高40~57个点客户与公司加盟合作，提成:10000/17500/35000/单 外加拓客卡提成40/张（最低600-家）＋持续补货提成40%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间 行业机会:高端女性嫩肤美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱。客户0投资0风险0犹豫) 举例在2025我们已拿到结果的伙伴: 1、84年的伙伴，入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万(可查证) 2、96年的伙伴，入职两年半，尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS，12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3、02年的伙伴，入职一年完成人生三大事，广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事:李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+(可查证)等等! PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1，很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2，公司有80后，90后，00后相处起来很融恰，氛围好，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3，如果面试告诉你的内容是不存在的第一:你完全可以入职第一天就不来了 第二:公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦，(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵)我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 年龄要求:22-40岁，优秀者年龄可放宽。退伍军人优先，无经验要求。 我们公司伙伴都是跨行过来的小白，不要说没做过，不做怎么知道自己不行，既然来到广州是为了什么，不都是为了在宝贵的几年时间里多赚钱为自己为家人过上更好的生活，向往自由的生活。投简历面试直接进销冠团队，总监亲自带，你的起点就比别人高，选择大于努力！