养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区养老社区推荐官 双休 较多外勤 客户开发能力 营销经验 语言：普通话 证书：驾驶执照 年龄：25-50岁 一、岗位职责： 1．负责推广全国36个城市43家高品质泰康养老社区，为客户提供全方位健康、财富、医养规划，树立良好企业形象和品牌荣誉 2．线上线下结合带客户参观体验馆、大健康中心、已开业园区，介绍养老社区的服务与设施3．陪同客户参观社区协助办理入住，提高客户满意度和参观转化率 4．邀约客户参加公司举办各类活动、高端小型沙龙，维护客户及二次开发 二、任职要求： 1年龄：25-50岁 2学历：大专及以上学历 3．从业背景：金融、养老、健康、房地助办理入住，提高客户满意度和参观转化率

岗位职责： 1. 加入项目团队，深入现有项目资源，全面挖掘企业员工及其家属的保险需求。 2. 凭借专业优势，推动企业年金、员工福利保障方案等综合服务落地。 3. 保持优质客户关系，协助完成投保、理赔、保全及续期等相关事宜。 4. 持续优化知识体系，提升项目规划能力，助力达成分公司考核目标。 岗位要求： 1. 具备大学本科及以上学历，有保险销售从业经历者优先考虑。 2. 形象端正、热爱销售工作，具备挑战精神，性格开朗、善于沟通交际。 3. 有韧性、目标明确、学习能力突出，渴望获得高收入回报

一、工作时间： 周一到周五8:30-17:30周末双休 二、岗位职责： 满足25周岁-45周岁，中专及以上学历 1.客户家庭保单整理; 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒; 4.客户保单领钱提醒; 5.VIP客户生日礼物节日礼品领取; 6.保险理赔资料的收取办理; 7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。 三、薪资福利： 1.底薪5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万，年薪不低于15万。 2.节假日福利+旅游 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.优秀者随时可以自动升职为部门主管，部门经理，部门总监。

企业员工保险规划师（25-35万/年，世界500强） 岗位职责： 1、业务拓展与客户资源整合：对接公司已合作的优质企事业法人单位员工，为其提供家庭健康、养老及财富管理方面的专业咨询与宣导服务； 2、能力提升与培训参与：主动参与公司企业项目全流程运营的相关系统化培训，持续精进专业能力； 3、客户关系维护与持续服务：依托公司大医养战略布局及完善的服务体系，为客户提供高品质、专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售相关工作经验者优先； 3、逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力，服务意识突出，学习与适应能力强； 4、对金融与保险行业有热情，目标明确，富有团队协作精神，性格积极向上，勇于进取。

招聘保险顾问 1、管理团队，招聘团队成员，协助团队成员快速晋升； 2、做好团队培训，提升培训能力，维护好团队员工关系； 3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训。 4、建立好职场五大功能组，使职场保持良好运营。 5、转正后服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，对客户资源进行二次开发，实现销售收益，获取转介绍。做好其他管理事项。 岗位要求： 大专及以上学历，金融、保险、人力资源专业或从业经验者优先；最近一份工作在职时间至少满一年，有过创业经验或者参与过创业公司筹建阶段的优先认可寿险行业，对团队组建有激情、带动团队成员有热情，且能整个团队共同成长； 福利待遇： 1、免费享受中国人寿一流的专业化的销售、管理等各项培训。 2、丰厚的收入：底薪+首佣+续佣+津贴+季度奖+年度奖＋管理津贴+长期服务奖等 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+ 4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，保险从业新方式，团队壮大后，可开发拥有新职场！职场标建房租、水电等皆有公司承担。 工作时间：8:30-10:30，下午时间自由安排＋双休＋法定节假日 联系人:胡金平

企业亮点： 中国人寿属于世界500强。 1.不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配； 2.即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服，行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 任职要求：年龄24-50周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪6000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利：公司办公环境优越，团队氛围融洽，平台实力雄厚，职业 岗位职责： 1. 负责客户保单信息管理，客户资料更新（确保信息精准无误）； 2. 处理保单变更事宜，协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料； 3. 负责保单年检，资料整理归档，续费提醒通知等后端服务工作； 4. 在服务过程中，客户有保险需求，所有提成归自己所有并且还有额外奖励； 5. 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末固定双休，节假日正常放假。 任职要求： 1. 年龄24-50周岁，中专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资福利： 1. 底薪6000元+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000元； 2. 公司办公环境优越，团队氛围融洽，平台实力雄厚，职业发展稳定。

岗位职责： 1.负责公司客户资源的统筹管理、长期维系及定期回访工作，搭建稳固客情关系； 2.提供一站式优质售后服务，包括续期保费提醒、保费缴纳协助、保险咨询解答、保单信息查询与变更办理、理赔协助等全流程服务； 3.针对高端客户需求，定制个性化专业保险理财方案，提供专属服务； 4.能力突出者可自主组建并拓展团队，打造精英销售管理团队； 任职要求： 1.学历不限，年龄18周岁及以上； 2.具备优秀的沟通协调能力与服务意识，性格开朗亲和，学习能力强、积极进取。 薪资待遇： 1.完善的内部培训体系，畅通的双向晋升通道（业务精英、招聘专员、团队管理者三大发展方向）； 2.丰厚福利加持，含每季度专项方案奖励、免费旅游、现金奖励等多重激励； 3.上班时间：8:30-16:30，享受双休及国家法定节假日。 特别说明： 新部门筹建期，工作时间灵活自由，收入无上限，多劳多得！免费健全培训护航，晋升全凭实力，不看关系！诚邀有志之士加盟，共筑事业新高峰！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.诚信正直，认同保险行业价值，愿长期深耕发展

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合领班完成营业前准备与营业后收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，妥善处理顾客反馈与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供系统培训 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无不良记录，身体健康 原标题：《急招KTV服务员保底（8000）》

深圳市坪山区招消防电

深圳市福田区招水电

深圳龙岗区横岗湘菜馆招炒菜师傅一名工资7500至8500，配菜一名5000至6000，联系电话成

贴瓷砖旧墙开门口抹灰

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，国外旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。等

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户拓展、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与销售技能 4. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 5. 协助完成日常业务数据整理与客户服务记录归档 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取

【岗位职责】 1、开展公司物联网技术在农业、林业、畜牧、渔业等领域的智能硬件及配套软件平台的市场推广与销售工作； 2、对接农业农村相关政府部门客户，完成客户拜访及项目跟进； 3、面向农业保险客户，提供涵盖养殖险、种植险、水产险、林业险及农村保险的科技化风险管控整体方案； 4、为银行类客户设计并输出贷款风控相关的科技赋能产品解决方案； 5、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立并拓展客户合作渠道，持续保持良好的业务互动； 6、关注行业动态，收集竞品及市场信息，开展销售数据分析并提出优化建议，参与项目需求调研与方案沟通，形成完整需求文档； 7、推进项目落地执行，统筹项目回款流程； 8、承担省级分支机构的运营管理、团队搭建，并落实总部安排的各项日常工作任务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，金融、保险、农业、林业、畜牧、渔业、兽医、海洋等相关专业优先； 2、具备电子、通信、计算机基础知识，熟练使用办公软件者优先； 3、拥有农林牧渔行业资源或实际工作经验者优先； 4、政治素养良好，积极向上，学习能力突出，具备优秀的商务沟通能力和人际交往技巧，对农林牧渔信息化发展有高度热情； 5、具备一定市场洞察与判断力，应变灵活，适应性强，服务意识强； 6、可独立开展工作，责任心强，能应对高强度工作节奏。 【基础福利】 年终奖金、绩效奖金、五险、带薪年假、带薪病假、员工旅游、过节费、节日礼物、礼金、专业培训、晋升机会、出国机会、股票期权、交通补贴、团队聚餐、优秀员工奖、调户入深、内部人才推荐奖金。 【薪酬福利】 1、具有竞争力的收入结构（基本薪资+提成+奖励+期权分红）； 2、提供高于业内平均水平的薪酬待遇及广阔的职业成长空间； 3、丰富的团队拓展与集体活动； 4、休假制度：严格执行国家法定节假日规定； 5、定期组织团队聚餐与户外旅行； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作7.5小时； 7、员工关怀：举办生日会、评选优秀员工并发放丰厚奖金； 8、员工生活：安排旅游、拓展训练、年度大型年会及部门团建； 9、员工发展：重视人才培养，制定明确职业路径，完善晋升与调薪机制！ 【招聘寄语】 只要你愿意行动、追求卓越，我们定有能力助你成长为行业精英。 【企业发展前景】 公司将持续聚焦农、林、牧、渔产业，深入挖掘产业数据潜力，推动农产品供应链高效流转，提升农业上下游供给协同效率，强化金融与保险领域的风险控制能力，构建高品质农产品全程可追溯体系。 【中农华牧官网】http://www.cacsiot.com

职位详情: 1.需要负责房产抵押业务推广; 2.负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系; 3.根据客户需求判断并选择产品，制定产品方案。 任职要求(请看清楚): 1.可兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要自带客户资源; 2.无行业经验，有激情、敢拼搏亦可; 3.有贷款经验银行·地产财税公司商会者优先; 4.性格外向、有良好的沟通能力和亲和力; 5.工作积极主动，有良好的职业操守。 福利待遇: 1.提成一单一结，下款次日结清; 2.节假日不定期福利活动。

销售专员

我们是一家金融信息服务平台 2014年成立——十年老牌金融企业，渠道稳固，资源雄厚，与各大银行深度合作，大平台诚邀有志之士携手共进 地理位置位于深圳CBD（购物公园地铁口旁10米） 办公环境优越，氛围轻松自在（园区内三十家公司，超2500人办公），领导亲和，团队氛围极佳 公司优势： 1、智能AI系统：自动识别并筛选意向客户，高效推送，助力精准对接 2、WT微信营销工具：集团已导入多类意向客户群体，支持24小时全自动获客，单日可通过上百个微信号持续引流 3、精准客户来源：通过银行、网络、短信、广告等多渠道筛选出真实刚需客户，再经电话与微信跟进邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热门产品动态，提升员工对产品的专业掌握能力 5、配备防封号系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，每日沟通无数量上限 薪资待遇： 高底薪+50%高提成+多重奖金=月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，在职新人中90%当月即可开单（表现优异者一至两周内出单） 晋升通道： 客户主任—团队经理—分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励政策 开单奖励、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项丰富拿到手软 每周提供下午茶、举办生日会，公司不定期组织团建、旅游活动，包含国内及出国旅行，节日活动精彩纷呈

包吃住工作简单日结，没事做可以玩手机， 上班时间晚上8点30到3点。 想挑战的来，天天有得玩。 没做过的不要怕，有老人一带一

[薪资待遇-挑战高薪] 1.具备半年以上同行业经验者，享受无责任底薪+40%高额提成，团队平均月薪20k-30k，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间10:00-19:30，午休1.5小时，定期安排下午茶 2.年龄18岁-30岁，大专学历（如有突出电话销售业绩可放宽条件，强烈进取意愿者亦可破格录用），不限户籍、专业及性别； 3.接受零经验入职（90%销售岗员工无互联网背景，公司提供【系统化培训体系】助你快速上手）； 4.志向明确，具备危机意识，面对挑战敢于突破，积极寻求创新解决方案者优先； [职位要求] 1、（赚钱动力）强烈的收入目标驱动和踏实肯干的执行力 2、（发展愿景）认同短视频本地生活团购赛道的发展潜力，渴望长期深耕，具备强烈事业心 3、（顶尖潜质）具备TOP级销售经历（行业不限），曾获销冠荣誉或展现出销冠潜力者优先考虑 [工作内容] 面向本地生活类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、影院、游乐场、景区、酒店等），通过电话方式完成意向客户的初步沟通与拓展；公司配备专职顾问团队负责后续上门洽谈； 通过电话向商家介绍公司业务模式与核心优势，策划爆款套餐方案，推动合作落地，在抖音平台上线团购套餐。简而言之，你只需对接有意向的门店，无需商家预付费用，协助达成合作并签署协议，采用效果后付费模式。 [晋升路线] 1.专业路径：销售顾问-客户经理-客户总监 2.管理路径：销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监 平台已就位，只要你敢想敢拼，这里就是实现梦想的舞台

1.了解公司业务资源 2.对接公司客户

岗位职责及要求 从业经验： 1.1-3年B端销售经验，行业不限，但必须有ToB服务经验。 有出海SaaS/云服务/虚拟化设备/自动化工具/跨境工具销售经验优先。 2.客户沟通能力 能跟老板型决策者沟通：清晰、直接、可信。 通过电话开发外贸工厂客户，讲解产品价值，推广销售产品。。 3.快速学习能力 对技术产品不排斥，能快速理解云手机环境、API调用、代理IP等内容。 愿意持续学习竞品、场景、技术方案。 4.执行力与节奏感强 适应快节奏，有owner意识。 能在压力下保持稳定输出。 5.基本素质 本科优先，不做硬性要求； 有良好的职业操守，能保密客户数据； 能适应弹性时间、偶尔出差。 加分项： 1.行业深度相关经验 2.做过以下行业的一律优先： 云手机/云机、云控、模拟器 自动化团队、脚本团队 社媒矩阵SMM代理 代理IP/指纹浏览器 跨境电商工具（独立站、测评、投放） Farm设备团队 3.有可迁移客户资源 手上有自动化团队、矩阵团队、farm团队、IP资源、广告代理商资源等。 4.有较强技术能力或售前能力 能自己简单测试脚本、理解API、看日志、定位基础问题。 会使用多语言工具（如泰文、印尼语、越南语）更是优势。 5.有出海经验或海外客户经验 有与东南亚、中东、南美客户打交道的经历。 熟悉跨境工具、TikTok、FB等玩法。 6.能快速高效完成销售闭环 有多次百万级成交或大客户成功经验。 底薪6K-20K+提成

我们提供的： 上班时间：9:00-18:30，前后允许弹性半小时，周末双休。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备企业服务、知识产权、财税、技术转移等相关行业经验，或有互联网销售、大客户营销背景者优先； 2、具备良好的学习与归纳能力，日常工作中需掌握营销与产品知识，并能独立完成内容总结及报价方案撰写； 3、擅长方案撰写与PPT呈现，能够赴客户现场进行产品、服务及价格的讲解说明，具备较强的沟通表达与临场应对能力； 4、能按规范开展线索开发与跟进工作，熟练运用营销工具进行客户分层管理，制定销售策略，按时完成工作汇报与复盘总结； 岗位职责： 1. 充分借助公司平台资源，主动对接客户，准确识别客户需求； 2. 针对客户具体需求，提供涵盖商标、专利、版权等领域的知识产权专业咨询建议； 3. 系统收集并整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 以专业服务为支撑，推动合同签署，并负责后续项目的执行跟进与落地协调；

行业小白、零基础起步、不限专业背景、正在寻找新工作或计划转行，对销售岗位感兴趣的伙伴看这里！ 揭光胜学长从实习期加入公司，半年内晋升为营销区域总监，现担任营销副总裁，管理近100家门店，所辖团队业绩位居集团第二。注重人才梯队建设，已培养出上百名店长、数十位总监，全程从基层成长而来，诚邀你加入揭学长管理的区域团队！ 【我们提供的福利待遇】 1、高收入保障： ①前三个月新手保护期：本科最高9000元，大专最高8000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； ②转正后综合底薪6000/6800元+55%-80%高额提成，团队中入职满一年的销售人员80%月薪超3万元，全体销售平均月薪已达2.3万元 PS：享受租单“放大”激励政策，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 2、统一安排住宿（已有住处可就近分配门店） 3、节日关怀丰富：新增12项亲情关爱假期，让忙碌之余也能陪伴家人、调节生活节奏（如随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假），叠加国家法定节假日，假期资源充足 4、配备五险一金、乐助金等补充保障 【成长支持体系】 1、资深置业经理一对一指导，一周内掌握客户获取与曝光技巧，快速上手获客路径 2、定期组织系统化专业培训课程 3、拥有业内规模领先、设施先进、师资强大、课程齐全的综合型培训基地 4、配备在线学习平台，支持多款移动端学习APP使用 5、完善的学习晋升机制：乐学堂APP移动学习系统，年度投入2亿元培训专项经费，3000余名专职讲师，导师全程带教，设置特种兵式通关考核，全国设立1000多个培训中心，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展，每月开放晋升机会 【岗位基本要求】 1、具备良好沟通能力，认同团队协作价值 2、热爱销售工作，渴望突破高收入 3、愿意自我挑战，保持积极进取心态 【您的主要职责】 1、开展公司房屋租赁业务拓展，推动销售目标达成 2、根据客户需求匹配合适房源，并持续维护客户关系 3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式完成销售流程 4、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主确认看房时间并做好预约安排 职位优势：无需应酬饮酒 零经验可带教入门 薪资待遇优厚

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，帮助客户理解保障范围与权益 4.遵守行业规范与公司制度，确保销售过程合规、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱销售工作，有服务意识，责任心强，能承受一定的业绩压力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验可提供专业培训 4.具备良好的学习能力与团队协作精神，积极主动，目标感强