进行客户开拓和保单售后服务

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

强大品牌背书：世界500强中国人寿，央企，行业头雁，为您提供最坚实的展业平台。 •​​丰富的客户资源​​：公司持续投入，为您提供意向客户名单，助您跳过冷启动阶段。 •​​完善的培训体系​​：从产品知识、销售技巧到客户服务，我们为新人提供“一对一”导师带教制，助您迅速成长为行业精英。 •​​清晰的晋升通道​​：销售专员→销售主管→区域经理，管理路线与专业路线双通道发展。“薪”手成长计划：完善的培训体系+有责底薪，让无经验者也能安心学习，稳步提升。 岗位职责： 1.每周一至周五上午8:30—10:00到公司职场签到学习培训，学习产品，快速打造个人专业技能。 2.负责公司提供的客户资源的维护与深度开发；向个人及企业客户提供专业的寿险、财险、车险等保险产品咨询与销售服务； 3.遵守公司规章制度，维护客户关系，为客户提供续保、理赔等后续服务。 岗位要求： 1、年龄在25-45周岁，本科学历（学信网可查），条件优秀者可放宽。 2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神。 3、拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己，愿意在行业长期深耕。 薪资待遇：面议+提成+扶持津贴

负责开拓，讲解推广养老保险销售和维护服务

社区金融高级专员25-45岁大专以上学历，本地居住2年以上 2年+寿险/3年+金融/10年+销售经验 岗位职责 服务公司优质老客户，以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护;依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案 薪资福利 ①四项基础津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 ②五险一金+四项基本福利、周六周日双休，享受国家法定节假日 OIN ③团建、游学、国内旅游等 关于我们 世界27强综合金融集团，全球保险集团第1位 借助平台实力，打造个人影响力中心，做客户的理财顾问、健康管家、生活助手，为客户提供全方位金融资产配置规划 快来联系我吧! ICINSJOINUSIOIN0S

25到之间，吃苦耐劳有金融从业者优先

职位描述 1、服务已合作的大型企事业单位，向其员工及家庭做好保险福利方案的宣导及咨询，积累丰富的客户资源； 2、积极参加公司全流程系统培训，提升业务技能； 3、负责维护企业客户关系，做好企业客户的长期经营。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀可放宽到大专； 2、逻辑思维强，学习能力强，沟通表达优秀； 3、内驱力强，喜欢销售，认可保险。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

HWP大健康事业合伙人（高端养老社区销售经理）是泰康打造的全新职业。泰康连续8年荣获世界500强，掌管4.5万亿资产，管理养老资金规模高达1.2万亿，是全国医疗+养老产业的航母！泰康全国拥有自建自营的五大三级医院，全国37城47家五星级养老社区（每家养老社区配备了一所二级康复医院）及五大纪念园、全国近200家口腔机构等，重点为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，它不是单纯的销售，而是健康财富事业合伙人。特别适合在深圳想打拼事业，想轻创业，想实现财富自由的“深圳人”。 现面向全国招募各行业精英，致力打造一支高学历、高素质、高追求的绩优英才队伍。 职场成功“三要素”，选择大于努力！ 选对“行业”——中国2021年已进入深度老龄化社会，全国60岁以上老人已高达3.1亿，每年有2000万人退休，养老市场需求巨大，催生银发经济。健康医疗+养老产业是当下及未来的黄金赛道； 选对“平台”——背靠世界500强泰康保险集团-全国医疗+养老产业的航母； 选对“空间”——既是职场又是轻创业平台，既有机会成为销冠，又有机会成为企业家，同时有机会实现财富自由。 [任职要求]: 1.年龄：25-50岁； 2.学历：大专及以上学历，国家学信网可查； 3.背景：曾从事过地产、银行、保险、养老、健康、医疗、教育、互联网及相关行业优先； 4.品行：诚信正直，无不良嗜好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 5.抗压：抗挫抗压能力强，有恒心，有毅力； 6.自律：自信，自律，有良好的自我管理能力； 7.经验：有丰富的销售经验及中高客资源优先。 [薪酬福利〗: 1.责任底薪：对符合条件的英才给予岗位津贴； 2.英才津贴：给予长达18个月，最高补贴288万； 3.收入结构：上不封顶，包括首佣、销售佣金、方案奖励、续保佣金、优质续保奖金、增员奖、长期服务奖、年终奖等各种丰厚奖励； 4.公司福利： 5.公积金补贴：公司专为绩优代理人而自行设立的公积金补贴，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障。 6.培训福利：公司提供价值百万的专业系统培训：新人班、特训营、BAC、PRE-ATB、法商、税商、财商、信托、ETA等

钳工大工 深圳沙井项目 工时多 37元/时，到年底

电工小工，20 工作地址:江门海目星项目 24/小时，到年底，也可留年 餐补17元/天，出差补35/天，当天工作满8小时享有，夜班补15元/天

电工大工，20 工作地址:出差深圳福永 44包住包吃两餐，到年底，也可以留年 有补贴

调试大工，5 工作地址:出差江门 42/包吃住，到年底 餐补50/天 要会机械手

急招留年 工作地点江门 队长1名5000，队员4名4500，12小时包吃、包住，休4天，，需要入职体检。 杨大队: 保安公司:中保国安有限公司 服务点:江门中集车辆太字有限公司

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

招聘销售专员有经验者优先考虑

任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 工作内容 早上9:30-晚上21点在小区摆展售卖零食，需要学会现场制作芝麻糕（会有师傅教，大概3天能学会） 一、提成模式 工作待遇:底薪260元5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*50%（自负盈亏，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w

技能要求： 【岗位及职责描述】 1.按照公司的标准和要求，通过管理层培训，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标，并协助队员组建和管理自己的团队，实现职业发展目标； 2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等； 3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标； 4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系； 5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。 【中国人寿的九大优势】 1.全球经营，是一家央企，国务院直接管控； 2.76年企业，专注寿险，； 3.重视人才，推出多项人才计划，注重长久经营； 4.强大的收入基本法，福利待遇行业，基本工资+佣金+提出+奖励等多项； 5.中国人寿寿险培训系统，根据不同的等级匹配不同的培训，使每个人都能不断学习成长； 6.晋升公平透明化，无任何人为限制；公司基本法晋升制度：晋升业务经理最快2个月， 7.多年零投诉，注重客户关系经营； 8.国内保险行业标杆，赔付率全国第一； 再次声明：您所投递的求职简历我们将尽快审阅，并在您投递简历后的3个工作日内以电话或短信形式通知您面试，请您注意查收。 福利待遇： 1.基础收入津贴5500元+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 【应聘者请注意】 1.本公司所有岗位的招募，均为正规征募，绝不收取任何名目的费用，也不会委托任何第三方进行人员招募； 2.应聘者如符合条件，本公司会在2天内电话联系沟通，面试地点为本公司社会公开经营地点，深圳市光明特区建发乐府广场1B栋10楼（凤凰城地铁站了C出口） 3.本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度)，即合伙人制度，非雇佣式制度。请应聘面试者注意识别，切勿相信其他任何变相招募方式； 4.对保险行业的发展趋势有一定的理解，并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义； 5.请应聘者准备好纸质简历、学历证明及身份证前往面试。

光明区高端室内四季游泳健身俱乐部，现面向社会直招店长岗位，本店于2025年3月正式开业，注重长期稳定发展的求职者，具备销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与需求； 2.热爱健身行业，有相关从业背景者将被优先录用； 3.拥有较强的市场洞察力与推广能力，能及时捕捉行业趋势； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行协调配合； 5.自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持乐观进取心态。 岗位待遇： 会籍经理： 底薪4000元+提成1-5%+奖金1000-2000元 提供住宿，餐补520元/月 需自带团队2人及以上 综合月薪可达10000-20000元以上 会籍顾问： 底薪2500元+提成6-18%+奖金500-1000元 提供住宿，餐补520元/月 综合月薪6000-10000元以上 员工享有免费游泳、健身权益，每月组织团队建设活动。 开设项目包括：半国标室内恒温泳池、健身训练区、团体课程、汗蒸房及五星级淋浴设施。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与对接，拓展市场渠道，达成公司下达的业绩目标； 2、完成业务报价、货物揽收及全流程跟进； 3、主动开展客户拜访，维护良好的客户关系，提升合作黏性； 4、做好客户后续跟踪服务，快速响应并处理客户的询价需求； 5、搭建并完善客户信息档案，确保数据及时更新，助力业务持续推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届生或无经验者，有销售从业经历者优先录用； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，享受法定节假日、带薪年休假等福利； 2、每周提供多样下午茶点及休闲小食； 3、零经验可投，提供系统化岗前培训； 4、团队氛围轻松融洽，上下级关系和谐，同事间相处友好。 地铁线路：11线、12号线福永地铁站F出口，出站步行约200米到达公司楼下

岗位职责： 1,开拓并推广公司代理的电机驱动专用芯片、MCU、MOSFET、Hall传感器等产品在各类应用领域的使用，覆盖品牌包括ANPEC,INNOSENSOR,AEROSEMI,SINOPOWER,PANJIT,Lnchip等； 2,通过系统培训掌握市场动态与产品知识，准确高效地向客户传递技术信息，挖掘潜在销售线索并推动成交，持续发掘高价值合作机会； 3,联动原厂资源及内部团队共同规划阶段性的销售目标与策略，并协同执行、复盘与优化； 4,与运营及财务部门协作，探讨提升业务运行效率和保障财务良性运转的方法，设定改进目标并落实执行； 5,主动承担责任，积极追求高绩效，为实现更高收入目标投入更大行动力与创新尝试； 6,达成与岗位基础薪酬相对应的最低销售业绩指标及相关业务活动要求。 任职要求： 1,大专及以上学历，电子或电气相关专业优先考虑； 2,具备2年以上BLDC领域电子元器件行业的销售、项目管理或现场应用工程工作经验； 3,热衷于销售工作，性格亲和，具备良好的人际沟通能力，有较强的自主学习与逻辑分析能力； 4,具备客户为中心、以目标为导向、注重结果的工作思维与执行习惯。

无经验需求

岗位职责: 1、借助公司现有资源，通过陌生拜访、行业展会、线上推广等形式，拓展有跨境电商物流需求的客户群体，包括亚马逊、阿里巴巴平台卖家及工贸一体化企业等； 2、掌握海运出口操作流程，及时响应客户需求并提供解决方案，重点推广公司核心航线服务（如欧美FBA海运、海外仓），定期回访客户，持续跟进服务进度与应收款项回收情况。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、物流管理、交通运输等相关专业优先； 2、具有一年以上货运代理行业销售经验，拥有欧美FBA直客资源者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备较强的亲和力，善于沟通，学习能力强，富有团队协作精神； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识良好。 基本福利：周末双休，入职即办理五险一金，全员享受一档医保 有薪假期：入职即可享带薪年假，并依法享有全部国家法定节假日 培训福利：设立图书角、组织内部分享会与专题培训；配备专业导师一对一指导+HR全程陪伴，助力快速适应与职业发展 各项礼金：提供结婚礼金、生育礼金、节日礼品、开工红包、慰问金或慰问品 保障关怀：入职满一年可享免费年度健康体检 文化活动：园区内设羽毛球、篮球场地预约服务，每年组织一次公司旅游，每季度开展团队outing，定期举办电影包场、圣诞派对、年终年会等活动 生活便利：免费配置冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等设施，零食饮料全天免费供应；毗邻地铁10号线岗头站，通勤便捷 工作氛围：内部流程简洁高效，杜绝形式主义，无内卷压力，不搞论资排辈，倡导工作与生活的平衡，仅支持必要且有效的加班

岗位职责： 1.拓展事业单位礼品采购渠道，将供应链资源有效转化为线下销售成果。 2.独立负责礼品采购项目的全流程运作，涵盖需求对接、产品匹配、价格协商及合同签署环节。 3.制定并落地个性化礼品采购方案，精准响应企事业单位的多样化采购需求。 4.控制采购执行中的合同风险，合理规划账期安排与退换货机制设置。 任职要求： 1.具备3年以上礼品或福利品领域线下销售工作经验。 2.积累一定数量的企事业单位采购客户资源，可独立推进采购项目落地。 3.拥有良好的沟通协调能力与谈判水平，能妥善处理采购各环节突发问题。 4.对行业趋势具备敏锐感知，可根据市场变化及时优化采购应对策略。 薪资福利： 1.薪资范围：5-12K+（回款额） 2.供应链工厂深度研学，提供专业知识和技能培训。 3.设有年度业绩突破奖，奖品为奔驰C级使用权。 4.对于特别贡献者，开放城市合伙人资格。 其它要求： 1、公司附近优先，不接受上班到公司时间30分钟以外。 2、需通勤，可以通勤优先。 3、上班时间：每周6天。 4、吃苦耐劳。 5、必须要交社保。 6、业务经验1-5年以内优先。

岗位职责： 1、利用网络、电话及实地拜访等形式，开发跨境电商物流、国际物流及相关贸易工厂类潜在客户，推动美国等市场的业务拓展； 2、依据客户需求，高效完成询价、报价及订单跟进的全流程对接； 3、定期回访老客户，持续维护客户关系并深挖合作潜力； 4、负责来访客户的接待工作，统筹协调日常销售事务，并跟进客户按时回款； 5、及时整理并传递市场动态与客户反馈，助力公司产品持续优化。 任职要求： 1、性别不限，******之间，品行端正，踏实肯干，具备强烈的责任意识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、怀有冲刺高收入的目标与激情，能适应高强度工作节奏； 4、有销售工作经验者优先考虑； 5、欢迎综合素质良好的应届毕业生投递加入。 薪资待遇： 1、底薪+五险+高额提成+奖金（综合月收入4000-11000元） 2、员工关怀：法定节假日发放精致礼品，节日慰问，生日茶话会、周年激励金等福利齐全； 3、带薪休假：享受国家规定的全部法定假期，另设3天带薪年假； 4、年度旅游、团队建设活动丰富多样； 5、办公环境：公司地处华为地铁站与岗头地铁站周边，双地铁覆盖，交通便利； 6、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30（午间休息两小时）

岗位亮点 同时做：人寿保险+财产保险+；产品线完整，签约场景更丰富； 完整训练体系：新人训、产品训、增员训、MDRT路径辅导； 可按意愿转管理线：1对1带教，提供客户开发与转介绍打法。 岗位职责 家庭/企业风控与保障规划（重疾/医疗/意外/养老金/财险/责任险等）； 客户经营：回访、续期、活动营销、企业团险/银保渠道协同； 合规展业与品牌口碑维护。 任职要求 大专及以上（优秀可放宽），欢迎应届/转行； 具备服务意识、抗压能力与自我驱动；愿长期成长。 薪资结构（参考） 参考月收入：6k—2万+（能力强者上不封顶）； 佣金+续期+绩优+活动奖励；达标可申请管理培养。