【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】 我们正在寻找这样的你： ·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比 ·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感 ·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会 ·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家 加入我们，你将获得： 行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系 系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径 强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统 清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队 全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励 我们提供的不只是一份工作： 这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业 这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长 这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行 【寻找改变的开始】 如果你： •年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽） •有责任心、学习能力和拼搏精神 •渴望通过专业服务创造价值 •正在寻找一个能证明自己的舞台 面试预约专线：郭先生（同微信） 期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通续保相关事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步沟通与报价，后期推动完成车险办理流程。 【产品优势】 1、车险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，车辆未投保不得上路行驶。 2、精准客户资源：公司提供车险三个月内到期的优质客户名单，客户在该周期内必会续保，销售过程相对简便、轻松。 3、业务可持续性强：车辆每年需续保一次，客户资源可循环跟进，发展空间稳定。 【应聘要求】 1、年龄范围18至35周岁； 2、具备大专及以上学历； 3、有相关从业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观。 【福利待遇】 1、入职即签订正式劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为基本工资3000元+提成+节日福利+节日补贴+其他津贴，综合月收入6000-15000元以上。 【工作时间】 周一至周五 08:30—12:00；13:30—18:30，周末双休，法定节假日正常休假（如遇周末加班将依法支付加班费） 【面试地点】 龙华区华盛珑悦大厦

【平安电销车险招人啦】[福] 公司提供资源无需外出，下半年资源大月[發] 要求：20-35周岁大专及以上学历，品行端正，男女不限，有保险经验者可优先入取。 薪资待遇：缴纳五险一金过节福利降温高温补贴！ 工作地址：广东省深圳市龙华区华盛珑悦大厦

定位为‌服务于高净值人群全生命周期（养老、医疗）和全财富周期（投资、传承）的复合型专家‌，通过整合保险、医疗和养老资源，提供定制化解决方案。 核心职责‌： ‌1、风险规划‌：为客户设计保险方案，覆盖健康、养老等风险（如重大疾病保障）。‌‌ ‌2、一站式服务‌：结合泰康生态（如养老社区、医院资源），提供健康管理、财富增值及养老社区入住規劃。‌‌ ‌3、团队管理‌：招募并培训团队，推动业务规模化发展。‌‌ 【我们是谁一 泰康大健康生态】 泰康集团是中国领先的创新型保险金融服务集团，更是大健康生态的开拓者与建设者。我们深度布局“银发经济”核心赛道，在全国范围内打造了大规模、高品质的连锁医养社区——泰康之家，致力于为高净值人群提供“健康、长寿、富足”的全新生活方式解決方案。 【职位亮点 一开启一份面向未来的事业】 抢占黄金赛道：深度切入“银发经济”与“大健康”这一国家战略与时代风口，职业前景广阔，发展无天花板。 颠覆传统模式：我们提供稀缺的、实体化的高端医养解决方案，您不是销售员，而是客户优雅养老生活的“规划师”与“连接者”。 赋能式成长：提供顶尖的行业培训体系，涵盖养老规划、健康管理、财富传承、法律税务等知识，让您成为跨领域专家。 精英客户圈层：直接对话与服务城市中高净值精英人士，构建高质量人脉网络，提升个人品牌价值。 事业合伙人制：享受具有竞争力的佣金和长期服务回报，更有机会亲身体验我们顶级的医养社区资源。 【岗位职责】 为中高端客户群体提供专业的 “健康与养老规划”咨询服务，量身定制涵盖未来医养安排、健康管理的综合解决方案。 负责对接并满足客户对泰康之家养老社区及其他高端医疗资源的咨询、体验与入佳规划需求。 维护客户关系，成为客户在养老、健康领域的长期可信赖顾问，提供持续性的服务与资源链接。 参与公司组织的各类客户沙龙、医养社区体验活动，传播现代养老生活新理念。 【我们期待这样的你】 学历本科及以上（优秀者可放宽），专业不限。 对银发经济、健康养老产业有浓厚兴趣，具备长远职业规划眼光。 具备出色的沟通能力、学习能力及服务意识。 有责任心，追求卓越，渴望在高端服务业成就一番事业。 无需保险销售经验，我们有完善的培训体系助你成功。 【我们能给你的】 薪酬福利：有竞争力的“职级工资 ＋绩效奖金 ＋长期激励”组合，上不封顶。 福利保障：完善的社保公积金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等。 资源体验：优先体验泰康旗下高端医养、医疗、艺术中心等稀缺资源。 发展路径：清晰的“健康财富规划师一，团队管理者一区域总监”职业发展双通道。 加入我们，一起应对人口老龄化的时代课题，将社会的挑战转化为个人的事业机遇，为更多人规划一个优雅、富足的晚年！

保险售后综合顾问（双休+高提成+稳定客源） (1)岗位职责 1. 负责保险全流程售后服务，涵盖保单维护、续保跟进、健康险/养老险/财产险等产品咨询与配置； 2. 依托公司分配老客户资源，开展保单整理、保障规划、客户关系维护，深度服务中高净值客户； 3. 熟练掌握保险业务全流程，为客户提供专业、合规的保险方案咨询与定制服务； 4. 跟进客户需求、上门拜访服务，陪同客户参与公司专属活动，提升客户体验与满意度； 5. 妥善处理客户咨询、投诉与异议，及时高效解决售后问题。 (2)工作内容 主要对接公司统一分配的老客户名单，无需盲目拓客；以保单梳理、保障优化、客户跟进为主，按需上门拜访、陪同参与公司活动。 (3)任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁； 2. 具备良好服务意识、沟通表达与协调能力； 3. 工作责任心强，有团队协作精神，愿意深耕客户服务与保险咨询； 4. 有销售、保险、金融、地产等相关行业经验者优先，优秀应届生/转行人士可培养。 (4)上班时间 08:30-10:00 早会学习，其余时间自主灵活安排客户跟进； 周末双休，法定节假日正常休息，作息稳定。 (5)薪酬福利 综合收入：固定拜访津贴5500元+业绩提成+季度奖励+年终奖； 额外福利：公司不定期免费国内/国外旅游、团建活动、专业培训、完善晋升通道，收入上不封顶。

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.维护老客户关系，持续提升客户保障水平 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.定期参加公司培训，不断提升专业知识与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务合规开展 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本的沟通与理解能力 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力、学习能力和服务意识 4.能独立开展工作，具有责任心和团队协作精神

岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

【工作内容】 - 负责美发仪器产品在各级渠道的销售与推广，拓展并维护经销商、代理商等合作网络； - 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标及市场拓展任务； - 协调内部资源，支持渠道客户的产品培训、售后服务及市场活动； - 收集市场信息与竞品动态，为产品策略和销售方案提供数据支持。 【任职要求】 - 初中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 有美发行业或相关仪器销售经验者优先，具备渠道开拓能力； - 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能适应出差； - 熟悉销售流程，有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力。

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

深圳市南山区招装修木工，现有深圳南山区，吊顶一千多平方封双层石膏板，封隔墙单面十二厘夹板，一千多平方岩棉，急需，有意者请联系，（陈先生）

工厂直招正式工 1，SMT外观维修 1名，月薪制，底薪7K，包住不包吃，有五险，26天制，， 2，SMT IPQC 1名，月薪制，月薪7.5K，26天制，夜补每晚50元，有5险，公司包住不包吃，工龄奖100 有意请联系李生 地址:宝安西乡燕达科技园

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

薪资待遇：无责底薪4700提成 综合薪资：公司在职销售1.2W 工作内容：联系车险到期的客户进行续保即可，工作简单 ，适合长期发展。 上班时间：9：00—18：30，月休5—6天 入职购买五险，节假日礼金+礼品福利，下午茶

负责客户的保单售后服务

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

随着中国第一波婴儿潮进入60周岁，2022年我国进入养老产业元年。泰康率先在养老产业深耕，目前已布局35城42个养老项目。行业遥遥领先。团队快速发展，大量招募养老社区销售岗。岗位包含但不限于养老社区销售，只要销售能力强，产品线横跨多赛道，可多线发展。期待有认识的人才加入与合作！ 【岗位介绍】： 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的金融产品销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师＝全科医生＋理财规划师＋绩优代理人 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 【薪酬／福利保障项目】: 1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 【岗位优势】: 1、战略优势：世界500强343位，连续4年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为属于集团战略重点项目，内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。

岗位职责： 1、熟悉公司产品与服务体系，通过线上渠道、电话沟通及招投标形式，面向潜在客户（含公司提供的优质存量客户资源）推广并销售产品服务，达成公司设定的业绩指标； 2、积极配合团队成员协同作业，深入理解客户需求，挖掘新客户资源，合力实现部门整体销售目标； 3、善于归纳客户在数字化营销过程中的痛点与实际需求，并反馈优化建议，持续提升服务方案的适配性。 任职要求： 1、应届本科及以上学历，专业以市场营销、工商管理类为佳，条件优异者可适当放宽学历要求，具备销售类兼职经验者优先录用； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与销售技能，普通话清晰流畅； 3、具备积极进取的开拓心态和团队协作精神，学习能力强，善于人际交流，拥有较好的组织协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，乐于迎接职场挑战； 薪资结构：底薪+提成（按实际到账金额分段核算） 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、弹性办公、节日福利、餐食补助、员工旅游活动

阿里巴巴集团国际站招高级客户经理社招开始啦！正式编制员工，非第三方/渠道商 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 阿里巴巴国际事业部，1999年至今，全球最大的外贸B2B平台：***************，深耕广东深圳外贸市场，助力中国制造出海。不需要出差！深圳作业！ 欢迎有top销售履历的同学，互联网销售经验同学，形象气质佳，自媒体丰富经验同学来投递！ 工作待遇（我们能给的）： ①一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年平均年薪30W+，努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平 均薪资在50w左右，3-5年的平均薪资在70-100w ②高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励；正常来讲阿里的员工底薪都是用来缴税的！ ③六险一金＋员工补充医疗保险+（购房免息补贴/父母家属体检补贴免费VIP通道/买车补贴/子女商业险/13薪），公积金深圳拉满。 ④双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪 产假等假期）； ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥完善的师徒制，帮助您成长，且有成熟的系统化内部培训体系； ⑦晋升通道通畅，一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 岗位职责（您需要做什么）： ①您需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务） ②服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③这是一份顾问式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 任职要求（我们期待的您）： ①96后，全日制本科及以上学历，211/985更优！ 有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ②自媒体团队，有自媒体经验，特别是自媒体客户 开发经验，公域转私域经验。 ③业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强；充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣职业规划（成就末来的您）： ①在阿里您能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让您成为一名优秀的管理者； ②这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队。有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】 ③这里有您想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④在这里有更快的晋升少没有》一眼看到老的无聊生活； 没有敷衍了事的形式主义； 没有错综复杂的人际斗争。 只有有情怀有情义像一家人； 只有公平清晰的双晋升通道； 只有一群有激情有梦想的年轻人！ 阿里巴巴集团，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们集团内部培养】 期待每一位牛人都能成为阿里并肩作战的战友，同时 在与优秀企业家并肩同行的路上，坚守长期主义的哲学！ 请投递你的简历吧！

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐! 工作时间:完全自由，一部手机/电脑就能开工! 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你! 想赚钱又不想受拘束?来聊聊!

1：负责客户接待、产品介绍、客户关系维护及销售款项回收。 2：在指定区域内开展产品宣传、市场推广与销售工作，达成既定销售目标。 任职要求 1：全职岗位，性格外向、积极乐观 2：对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神 3：有责任心，为人诚实守信，工作认真踏实 4：渴望获得高收入，具备晋升管理岗位并带领团队的发展意愿

岗位目标：负责公司啤酒产品在深圳区域的​​批发渠道开发与维护​​，建立高效分销网络，达成销售目标，提升品牌在经销商体系中的渗透率与市场份额。 岗位职责: 1.开发区域内餐饮批发商、酒类经销商、连锁商超供应链客户等 2.与客户建立并维护良好的合作关系，确保销售目标的快速实现。评估经销商绩效，淘汰低效合作伙伴，补充优质渠道资源。 3.落实公司渠道促销政策，推动经销商完成进货指标，提升产品在市场的影响力。 4.收集市场竞品动态、价格策略及渠道政策，提供调整建议。 任职要求： 1.有丰富的啤酒行业二批客户资源并已建立良好关系 2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 3.具备自律性与优秀的执行力 4.能够独立开展工作，具有较强的市场分析和判断能力

岗位职责 负责公司客户的开发，主要为短视频代运营、个人 IP 打造孵化核心业务的客户开发与销售转化，挖掘有短视频营销、IP 变现需求的企业 / 个人客户 主动对接意向客户，清晰讲解服务内容（账号定位、内容策划、拍摄剪辑、运营推广、IP 变现设计等），解答客户疑问 跟进客户全流程：自主开拓→需求沟通→方案对接→报价谈判→合同签订→回款跟进，完成销售业绩目标 维护老客户关系，做好售后对接，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求，配合团队优化服务方案 任职要求 有销售经验优先，有新媒体、短视频、广告、企业服务相关行业销售经验者加分 了解短视频平台（抖音、快手、视频号等）基础规则，认可 IP 孵化、代运营业务 沟通表达能力强，性格外向主动，有较强的客户开拓意识和抗压能力 做事踏实负责，目标感强，能独立完成客户跟进与转化 你能获得 无责底薪 + 高额提成 ，上不封顶 专业培训：短视频运营、IP 孵化知识 + 销售技巧全流程带教 轻松年轻化团队，透明晋升通道，成长空间大

【福利待遇】 ①、销售助理薪酬： 首次入职或行业新手，无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式。 （最长3个月新手保护期，最高可享9K薪酬） ②、发展期转岗销售代表定级A1-A7， 底薪补贴绩效范围4600-11000元（依据新手期表现评定）+ 超高业绩奖励提成比例55%~80%； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、遵守公司各项管理规定，执行接待、跟进、维护及签约等流程，完成全流程业务操作； 3、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能协同团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动房源交易顺利成交； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准；性格亲和，工作主动，心态积极向上； 3、具备较强的沟通能力与自主学习能力； 4、拥有敏锐的市场感知力，能适应高强度工作压力； 5、作风踏实严谨，品行端正诚恳；具备强烈责任心与团队协作精神； 【工作位置】 深圳各区域均设有办公点，统一安排住宿

无试用期，入职即缴社保，目前空缺4人。 负责面访商户，提供系统更新服务，公司客服团队已提前线上预约，仅需你到场与商户沟通，介绍系统升级内容并完成对接。 月收入1w～1.5w起，含无责任底薪5000加提成，具体待遇可约聊详谈；另设有7000保底薪资方案+提成（详情欢迎联系咨询）。 公司自2015年起扎根深圳市场，运营稳定，团队经验丰富，体系成熟，诚寻行动高效、不拖延的伙伴加入，长期稳定合作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户投资情况并提供优化建议 3.解读各类金融产品信息，协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.完成公司下达的业务目标，积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.本科学历，金融、经济等相关专业 2.经验1年以上，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.持有基金从业资格证、证券从业资格证等证书者优先 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展