一、岗位职责： 1、主要负责为【老客户】提供保单相关售后服务，涵盖客户回访、地址信息更新、受益人调整、缴费提醒、邀请客户参与公司组织的各类客户答谢活动、理赔协助、保单年度检视、续费跟进等工作，并在服务过程中挖掘二次合作机会 2、积极参与公司安排的系统化培训，持续提升专业服务能力与服务水平 二、任职要求 1、年龄：25岁-45岁 2、学历：大专及以上（硬性条件，不符合者请勿投递简历） 3、工作经验：具备2年以上服务行业从业经验，有客户服务、法律、医药、地产、旅游、教育培训等领域工作经验者优先 4、身体健康，具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，学习意愿强 三、岗位优势 1、公司提供高质量客户资源，首期配备200个存量客户，无需自行拓客，专注客户维护与服务跟进 2、公司提供全面的话术指导及服务体系培训，严格遵循公司流程执行即可快速上手 3、作为管理后备人才重点培养，纳入公司精英领袖发展计划，实行直属增员与自主培育机制，拥有清晰的职业晋升路径 四、福利待遇 1、薪酬根据学历及过往收入情况核定，基本薪资最高3500元+经营津贴最高1000元（结合面试表现及历史收入确定）+二次销售提成+签单奖励+新人专项补贴等，综合月收入8000~15000元，新人首年收入约12万元，入职满2年并通过考核晋升为主管者，年收入可达30万元左右 2、公司按规定配置商业养老金、意外医疗保障、住院医疗保障、重大疾病保障，全部免费享有 3、周末双休，法定节假日按国家规定休假，工作时间为周一至周五上午9点至下午16点，每月额外享1天带薪休假

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

卓越经理人项目介绍：中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责：1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；4、按要求参加公司各项会议；5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求：1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；3、具备良好的沟通、组织和协调能力；4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；6、在当地居住2年及以上；7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：全国各分支机构（可根据分公司具体地址进行填写

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

薪资待遇：入职公司全额购买（医疗险，重疾险、意外险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%6月薪过万! 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时，法定假日正常休息 工作内容：无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作，非电销，无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可。 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要 任职要求： 23到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场东座7楼（地铁林和西路站b出口直走300米）

上班时间：9点到17点，12点到14点吃饭休息 薪资待遇：无责底薪提成，新人平均工资8000以上，上不封顶，多劳多得 工作内容： 1老客户维护跟进 2邀约老客户上来公司参观以及领取礼品 3讲解公司政策以及产品 年龄要求：25周岁到50周岁 其他要求：有保险经历或销售经验或者有带队伍经验；宝妈；企业主 能流利说普通话;最好会粤语 符合以上条件者优先

一、工作职责： 1、主要负责沟通客户 2、协助客户处理保单变更事宜 3、维护老客户 4、开发新客户 5、协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度 6、协调客户解决保险问题 二、任职要求： 1、年龄：23岁以上 2、学历要求：高中及以上 3、善于主动挖掘人才 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维 5、沟通协调能力强，有赚钱欲望和干劲，有老板思维更佳 6、有工作经验更佳，无工作经验学习力强即可 三、福利待遇： 1、薪资：底薪2500元+绩效提成+各种津贴+各种奖金＋每月旅游福利，待遇上不封顶 2、上班时间：9:00-11:00，其他时间自由合理安排！5天工作制，周末双休 3、公司有健全的培训体系，助力个人和团队成长，创造个人管道收入渠道 4、晋升路径清晰明确，不用靠关系，全凭实力，同事之间互帮互助，共同发展 5、公司环境：中央空调、干净舒适、简洁美观，优质办公环境

负责人寿保险售后服务，负责给客户咨询，续保提醒都等

平安诚聘：保险顾问 上班：周一至周五 周末双休（不加班） 年龄：28岁-59周岁 学历：大专及以上 福利：训练津贴+佣金+奖金（护航津贴保底收入12000+）（上不封顶）[强][强]医疗保障+疾病保障+养老金+双休日+节假日+免费旅游等等..... 入职需经过5天培训！入职后有学历补贴。 大专1000元 本科2000元 考试合格入职和工资一起发 主要从事车险~团险～财险～银行理财～贷款～信托～税优险～寿险等等发展空间大！渠道多！收入高

一天一结，可以长期做，工时11个左右， 工作：洗护用品进行打包，封箱 要求：18到45，提供住宿不包吃 时间：早上9点半上班，不用身份证 打包，封箱，19一个小时，

广东广州增城区招聘 采摘蓝莓 包吃包住 品种苹果3大果，五块一公斤，工期做到4月20左右，熟果多一天200～400以上 地址：广东省广州市增城区

花都区谁有内窥镜检查管道疏通。

岗位职责： 1、客户关系维护：负责现有客户的日常对接与深度跟进，协同内部团队推进客户项目目标的达成； 2、新客户协作拓展：配合团队完成新客户的开发工作，参与新客户提案等相关环节； 3、项目规划与执行管理：依据客户需求制定整体项目推进方案，整合内外部资源，协调并推动策划与落地执行，确保项目按时高质量交付，提升客户满意度并助力其实现营销目标； 4、需求协调沟通：主导与客户的沟通对接，协调内外部诉求，促进共识形成； 5、策略与方案输出：根据客户实际需求，撰写营销传播策略、活动执行方案，并承担项目提案及新客户比稿工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够独立完成客户与内部团队之间的高效衔接； 3、掌握基础市场营销知识，熟悉线上线下各类渠道运作模式，有1-2年及以上相关工作经验者优先； 4、文字表达能力强，思维清晰，具备出色的策划能力、创新意识和学习能力，富有团队合作精神，执行力强且条理分明； 5、熟练使用PPT进行方案制作，精通Excel基本应用； 6、英语听说读写能力良好者优先考虑。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！ 作为保险顾问，你的工作将包括： 与客户深入交流，了解其实际需求并匹配适宜的保险方案； 提供全面的咨询支持及后续服务，确保客户体验全程无忧； 积极参与多样化的保险产品宣传活动，传递保障价值。 如果你具备以下特质： 熟悉保险相关知识及主流产品内容； 擅长人际沟通，具备出色的客户服务能力； 责任心强，能及时响应并妥善处理客户关切； 重视团队协作，恪守职业操守； 那就别再等待，加入我们吧！ 期待与你携手，为更多家庭带来安心与温暖的保障！

优势亮点：入职即缴纳五险一金！有车出行必备、全程室内办公无需外勤！免费5A级工作餐！朝九晚六！内部晋升通道广阔（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容： 通过电话或线上方式对接即将到期的公司老客户，协助办理续费手续，产品为车辆使用刚需，续保必要性强，业务易开展，提成丰厚！ 二、职位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、普通话清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有管理意向者优先考虑。 三、福利待遇： 1、高稳定性薪酬：综合保底底薪3000元+免费午餐，月综合收入8000-12000元，现最高月薪达20000元以上（上不封顶）； 2、劳动合同：依法签订劳动合同，入职即缴五险一金； 3、免费工作日午餐：5A级餐饮标准，营养均衡搭配2荤2素1炖汤，另含饭后甜点、水果、酸奶； 4、工作时间：每日8:30-11:30，13:00-19:00，午休1.5小时；每周单休，法定节假日正常放假； 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等； 6、其他福利：舒适白领办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富的生活与职场活动。 选择我们的理由： 1、大平台稳定发展：世界500强企业，电网级规模布局，行业排名全国前三，重点深耕电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景明朗：国家强制要求、车主必备产品，属于刚性需求、必购品类。 宁海职场地址：浙江省宁波市宁海县跃龙街道外环东路5号 2号楼12楼 太平洋保险公司

一、 招募对象 保险营销员（非劳动合同关系，属代理合同关系） 二、 职责 1. 依据公司标准及监管规定，为客户进行专业的保险需求评估、方案制定及保险产品相关咨询服务。 2. 承担公司指定保险产品的推广销售与后续客户服务工作，维护客户关系，拓展服务渠道。 3. 持续学习保险专业知识、金融法规及产品细则，提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事项。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度，坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件突出者可适度放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好职业道德、诚信记录和强烈责任感；拥有较强的沟通能力、学习能力及服务意识；积极向上，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他任职条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制：采用代理佣金制度，收入与业绩直接挂钩，包含佣金及多项激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司提供的商业保险保障方案（具体以公司政策为准）。 3. 专业发展路径： 系统化培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等。 双通道发展：设立清晰的业务发展路径（营销精英）与管理晋升路径（团队主管），助力个人长期职业成长。 五、联系方式 联系人：夏经理 ***********

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 4、额外享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时间为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假）。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、做事细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：市场前景可观，待遇和发展机会兼具。国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车险属于刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，能力提升快，办公环境优越，享受员工各项待遇。作为国营单位，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过该行业，担心无法胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前员工平均月薪约5800元，35%的员工月收入超过8000元。实现月薪6000元无压力，努力达成月薪过万亦非难事。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作环境稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假等多项福利待遇。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基本电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，直接企微进线，成交后由后端专业团队负责服务，可接受无经验者，有主管带！不加班不加班不加班！！ 岗位职责： 1.通过公司企微，用电话或文字的形式，向前来咨询问题的精准客户提供专业的指导； 2.解决客户的疑问，提供专业服务，维护长期客户关系，定期回访。 福利待遇： 1.薪资：高无责底薪+全勤+饭补+提成+绩效+奖金，平均月收入8-2K，能者多得！ 2.工作时间：八小时工资制，不加班，到点就下班，月休4天 3.福利多多：爱心下午茶，口味多多，炸鸡披萨，水果零食等！公司配备零食柜，节假日礼品，不定时公费旅游、聚餐，别墅轰趴等各种团建活动等着你！ 任职要求： 1.18周岁以上，经验不限（法学、金融、市场营销等相关专业优先哦）； 2.有良好的沟通能力、抗压能力、具备优秀的客户服务意识和团队合作精神； 3.性格活泼外向。 【公司优势】 1.公司分配精准有效客户，资源稳定，我司现每人每日可出4-5单，新人每日可出2-3单 2.加入我们公司，我们有完善的培训系统，能快速让人成长，全方面给予培训和陪伴，一对一辅导，来这里相对于在外面公司两年工作经验，在这里你可以得到认可，尊重，成长...... 公司致力于为员工提供良好的职业前景和就业环境，我们诚信欢迎有野心、有能力、勇于挑战自我的人士加入我们团队，与我们一同进步，一同成长

薪资详情 •薪资范围：20000-30000元/月 •社保类型：购买五险 •奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖 •十天以上带薪年假·旅游团建·节日福利零食下午茶 职位详情 （银行贷款行业，当前盈利最强＋市场规模最大的领域） 可完整阅读以下信息，助你清晰了解收入前景 一、薪酬待遇 1、入职即享无责任底薪+提成＋各类奖金＋季度奖励+年终奖金 2、提成比例：20%-40% 3、现阶段员工平均月收入区间：1万-2.5万元，上不封顶 4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上 举例说明： ️员工月收入参考：前两个月新人均薪7000-12000元，正式员工平均月薪2W-2.5W，部分表现突出者月入8w以上（该数据依据2022年全年综合统计） ️普通销售人员年总收入普遍在20万-25万之间（实现月入过万轻而易举） ️销售主管：年收入可达40-60万（晋升通道畅通） ️团队经理：年收入超80万 5、工作时间：上午09:00--18:00 我们致力于打造广州地区客户信赖且备受尊重的综合性金融服务平台 二、岗位职责： 1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源 2、通过电话沟通客户，完成签约流程，签单支持完善，配备专人协助全程跟进洽谈，不影响个人提成获取 三、你可能的担忧 1、未曾涉足该行业？ 贷款市场需求旺盛，新进员工绝大多数为零经验入行，公司将安排系统化专业培训。客户资源由公司统一派发，均为具备贷款需求及资质的潜在客户，成单率高 2、担心初入岗位专业度不足，影响收入？ 新人先接受全面学习培训，前期收入有保障，团队主管将直接协助邀约客户并参与谈单，无需担忧业绩压力，公司支持成长周期。目前团队整体平均月薪保持在1.5万-2万区间 四、企业福利 培训体系：构建完整培训机制，涵盖平台操作规范与产品知识教学；实行一对一导师辅导制度，贯彻“传、帮、带”人才培养理念！只要你愿学，我们全力教。根据个人特质进行深度专业培养，让你收获的不仅是薪资回报，更是自我能力的全面提升 晋升路径：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监 保障福利：依法缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等贴心福利——你期待的，我们都已准备 办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理方式，团队成员以90后为主，领导亲和力强，团队协作高效，提升员工职场幸福感是我们持续追求的目标 团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次团队拓展（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等集体出行，世界很大，我们一起出发 发挥所长、展现价值、积累经验、专注工作、尽情娱乐，我们是一群有梦想、敢行动的青年力量，加入我们，成就更好的自己！ 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

说明：K12教育领域一对一教学服务；底薪为无责底薪，不与绩效挂钩，仅依据考勤发放，业绩未达标亦不扣减底薪！ 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12相关教学经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 有较强的业绩目标感，认同并热爱教育事业； 5. 工作内容包含电话沟通，不接受者请勿投递。 二、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即办理五险； 2. 定期举办员工生日会、团队建设活动、员工旅游、提供下午茶及节日礼品，营造轻松愉悦的工作氛围。 注：机构现有十二个教学点，分布于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东（入职后可根据居住地就近分配校区）。目前正处于扩张阶段，预计年底前新增10余个校区，平台广阔，成长空间充足，欢迎将智启文化作为您职业发展的重要选择，我们期待您的加入！

银保部续期招聘资深客户经理及主管，负责服务已在银行购买我司理财产品的客户，开展二次开发，并按客户等级对接泰康养老社区实体资源以推动大单转化。核心增值服务聚焦医疗、养老、墓园三大刚性需求领域（各板块均配备专业顾问），提升多元变现能力，实现客户资源的归属与深度经营。通过面谈营销、产品说明会、客户养护、超体体验等方式促成成交。职业发展可选择成为绩优个人或组建并带领团队。入职后提供系统化专业培训，涵盖金融经济、家庭资产配置、法律与医学知识等内容，收入无上限。工作时间：周一至周五上午8:30首次打卡，9:30第二次打卡，其余工作时段根据公司任务安排自主规划。享受法定节假日。

1.因公司流量大，所以需要人手回复私信，可接受小白，毕业生，宝妈，简单易上手，人人可为，公司免费培训 2.上班时间自由 3.薪水有责底薪5000+提成

岗位职责： 1.负责所属行业中大型客户的开拓、维护、协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2.实时把握客户需求，为客户提供相应一体化解决方案； 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经验，不断提高客户的合作价值； 4.与各大企业及行业合作伙伴保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5.深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，五年以上销售经验，ERP或SAAS软件销售背景优先； 2.精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 3.抗压能力强，性格乐观开朗，对自己有较高的要求，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。

1、无责任底薪+提成900-52500以上+开单奖励+月度激励+季度激励+节日红包=综合收入15K-30K不等（顶尖可达90000++） 2、经验门槛：不限学历！无需经验！欢迎零基础新人加入 3、精准客户支持：公司设有专属资源运营团队，数据持续更新，每日分配高质量客户电话（源自银行高端客户资源，成交转化率高！） 4、快速出单：入职当天即可开展业务并促成成交！ 这是一个上手即见效的销售岗位，操作简单、压力小，适合首次接触销售的你。相信我们，这是理想起点，轻松实现月薪12000+！底薪与提成同步发放，待遇透明：试用期收入6K-2W（即使节奏轻松也能成单），法定节假日照常休息。 五险一金齐全！ 公司福利：不定期下午茶、团队聚餐、旅游拓展、开门红现金红包、月度聚餐、业绩榜单现金奖励、生日惊喜礼品。 职位要求： 1、年龄18-43周岁； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力和思维条理性； 3、有电销背景者优先考虑，无经验可享受一对一带教培养； 福利待遇： 1. 基础薪资（含全勤奖、餐补+高额提成+多重奖金） 综合月收入：12K~24K元 2. 公司提供带薪岗前系统培训； 3. 享有国家规定的所有法定假期及带薪年休假； 4. 福利包含：带薪年假+团队绩效奖金+个人突出贡献奖+定期员工活动+节日与生日福利； 5. 公司为员工提供酒店式公寓住宿保障； 6. 晋升机制：所有管理岗位均面向内部员工选拔，晋升通道灵活开放。 发展路径：坐席→中级/高级/资深坐席→主管→中心经理→项目经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00 月休安排：4-5天

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