商场活动／IP，美陈策划 岗位职责： 1．熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施方案。 2．独立完成整个活动策划流程的细化，对重点环节和关键环节有监控标准。 3．对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行。 4．持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1．有乙方活动公司策划工作经验，擅长商场活动／美陈策划。 2．具备良好的理解力和执行力，有成功的活动策划实施经验。 3．具备优秀的沟通能力 4．有扎实的文字功底，能够独立的完成整个活动策划的相关文案制作。 职级：策划执行部组员，组长 晋升空间：组员-组长-主管-部门副经理-部门经理 薪资结构：底薪＋项目提成 福利待遇：季度奖+年底奖金+带薪年假 工作时间：9:30-18:30 节假日+双休 收到您的简历后我们会尽快与您联系

岗位职责： 1. 负责政府类文艺演出、主题活动、庆典仪式的全流程策划，独立撰写活动方案、流程、主持词、背景文案等； 2. 负责活动落地执行，对接政府单位、场地、舞美等各方资源，统筹现场执行与协调； 3. 负责活动视觉设计需求沟通、物料设计跟进，确保活动呈现效果符合要求； 4. 做好活动资料归档、客户沟通维护，保证项目高效、规范完成。 任职要求： 1. 有活动策划、执行经验，熟悉政府类演出、文艺活动流程优先； 2. 文案功底扎实，能独立完成方案撰写，逻辑清晰、细节严谨； 3. 具备良好的沟通协调能力、现场应变能力，责任心强； 4. 能接受活动期间现场驻场执行，能接受短期出差。 周末双休，法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00

有线下连锁门店相关工作经验 【岗位职责】 1. 活动策划与方案撰写：结合品牌定位、节假日节点，重点商场周年庆联动等策划全年营销活动（如店庆、新品推广、会员活动），并撰写完整的活动策划方案，包含主题设定、流程设计、预算编制及风险评估。 2. 活动落地与现场执行：统筹活动全流程，包括物料设计对接、供应商协调（场地、灯光等）、门店现场布置、人员统筹及现场突发状况的应急处理，确保活动按计划顺利落地。 3. 资源整合与跨部门协同：对接总部相关部门、门店运营部、设计部及外部供应商，同步活动方案与执行标准，联动运营巡检督导各门店活动落地的统一性与执行效果。 4. 数据复盘与优化：活动结束后，统计并分析客流等核心数据，输出复盘报告，总结活动亮点与不足，持续优化活动玩法与营销策略。 5. 门店氛围与私域运营：负责门店活动期间的氛围营造。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告策划、新闻传播、零售管理等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年及以上连锁零售、品牌、快消或实体门店的营销策划、活动执行相关经验，有连锁门店活动策划及跨区域活动统筹经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 具备独立创意、策划、撰写营销方案及提案的能力，具备一定的审美与文案功底。 3.2 熟悉线下活动落地流程、物料制作及预算管控，具备基础的数据分析能力，能通过数据复盘优化方案。 3.3 熟练使用PPT、Word等办公软件，具备基础的新媒体内容编辑能力（如短视频、图文策划）者优先。 4. 核心素质： 4.1 创意与洞察力：思维活跃，脑洞大，市场敏感度高，善于捕捉消费热点和竞品动态，能结合市场趋势创新活动形式。 4.2 统筹与执行力：具备较强的项目统筹能力、时间管理能力和抗压能力，能适应节假日及活动高峰期的高强度工作，做事细致高效。 4.3 沟通与协作：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效对接内外部资源，推动项目顺利落地。

1、洞察项目所处市场环境，拟定营销与推广策略及实施计划，涵盖营销方案设计、广告创意构思、推广活动策划及媒介投放规划等内容。 2、统筹策划执行过程中的质量管控，确保方案具备良好的市场延展性与落地效果。 3、主导商业项目的创意策划与内容开发，助力提升企业品牌影响力与形象认知。 4、熟知各类推广渠道特性，合理筛选适配渠道，制定推广预算方案，并监督服务合同的执行情况与效果评估。 5、推动各项营销策略方案的落地实施，持续提出优化建议，完善内部作业流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上大型购物中心或商业项目推广策划相关工作经验者优先。 3、思维活跃，富有创意，对商业综合体的营销运作有深入理解与实践经验。 4、具备优秀的文案撰写能力、严谨的逻辑分析能力以及良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责活动的整体策划工作，确保活动目标的实现； 2.撰写和优化活动文案，提升活动的吸引力和参与度； 3.与团队紧密合作，确保活动流程的顺畅。 任职要求： 需要至少1-3年活动策划经验（无经验请绕道） 1.具备出色的文案撰写能力，能够独立完成活动文案的创作； 2.善于沟通与协调，能与团队成员有效合作； 3.具备良好的组织和执行能力，能够独立策划和执行活动。

岗位职责： 1.主导品牌战略构建，包括品牌定位、竞争分析及产品线规划，完成商业模式的顶层设计。 2.提炼品牌价值观，设计视觉识别系统（VI），制定中长期传播策略。 3.产出品牌手册、营销策略白皮书等指导性文件，并主导年度营销活动规划，制定季度/月度活动排期表，匹配企业品牌战略节点设计活动目标体系（品牌曝光、用户转化、销售增量），建立可量化的KPI评估模型。 4.基于用户画像开发沉浸式互动场景，孵化自有活动IP，制定IP商业化路径及版权运营方案。 5.执行层面包括前期筹备、现场管控及后期复盘，确保活动顺利进行。 任职要求： 1.熟练掌握虚拟活动平台（如Hopin、ZoomEvents）进行线上分会场管理。 2.掌握Heatmap热力图分析工具优化现场布局。 3.具备数据驱动决策的能力，能够通过归因分析确定高价值环节，优化预算分配比例。 4.3年以上相关工作经验，25-35岁，优秀者可适当放宽，周末双休。

负责公司所有项目及活动的方案策划，以及公司运营项目即行业领域的项目书ppt撰写，负责市场项目的调研及方案策划，活动的统筹执行和整个执行方案策划，要熟悉赛事市级沙龙活动等的流程，可以用photoshop设计简单的平面海报及物料，熟悉AI软件的应用，善于学习，有责任心，有创业精神，有过相关心理行业从业经验或对心理学感兴趣的优先

岗位职责 1、主要负责团播及线上线下全品类活动的策划设计、方案制定与落地执行，全面把控活动各环节流程，提升品牌曝光度、直播间热度及用户参与转化效果； 2、结合市场热点、行业动态与公司业务发展需求，独立策划创新性活动形式，持续优化活动模型，有效提高用户活跃、留存与粘性； 3、协调跨部门协作，统筹资源调配、物料准备及执行进度管理，确保各项活动高效有序推进并顺利实施； 4、开展活动后数据复盘，深入分析曝光量、互动率、转化率等关键指标，不断调整策略以提升整体投入产出比； 5、响应团队各业务模块需求，提供活动创意支持、策划协助及相关方案配合工作。 任职要求 1、具备团播、直播活动或线上大型互动项目策划与执行经验者优先考虑； 2、拥有完整的活动从0到1落地能力，富有创意，熟悉热点，可独立完成全流程方案输出； 3、思路清晰，执行能力强，擅长资源整合与多方协同，能适应一定工作压力； 4、掌握基础的数据分析方法，能够基于数据反馈优化活动表现。 工作时间 10:00-18:00，大小周休息，工作节奏合理，氛围轻松不内卷 薪资福利 1、入职即缴纳五险一金，保障齐全； 2、享受带薪年假、法定节假日正常休假； 3、每月组织团队建设活动+固定发放下午茶，办公氛围年轻有活力； 4、节日礼品、不定期员工关怀福利，团队关系和谐融洽； 5、发展空间广阔，有机会独立负责核心项目，快速积累实战经验。

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密衔接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，聚焦成果输出，营造兼具温度与活力的组织氛围（To B/C）； 2、从人力发展角度出发，秉持BP服务理念，设计并落地富有感染力的组织文化活动方案（兼顾情感联结与参与热度），助力提升员工留存，并实现规模化推广； 3、立足平台化思维，通过活动执行推动组织行为转变，激发全员高频互动与主动参与，搭建促进多元共融的成长生态，持续优化参与效率与体验满意度； 4、以产品化思路主导To B/C端文化项目的全周期运营，打造具有长期价值的文化IP及标志性组织活动。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业背景优先考虑； 2、具备1年以上企业文化建设或活动策划实操经验，拥有成功落地的荣誉激励项目或典型事迹传播案例者更优； 3、善于独立思考，具备敏锐的洞察力，对各类生活方式充满兴趣，始终保持探索新事物的好奇心； 4、具备优秀的创意策划与审美能力，项目推动力强，沟通协调出色，能高效整合资源，在快节奏环境中稳步推进工作； 5、乐于反思与分享，追求创新，紧跟时代趋势，关注新兴热点与流行元素，持续迭代工作方法与内容表达； 朝九晚五

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

事业合伙人要求： 只选相互欣赏的人！ 只选相互加持的人！ 只选相互成就的人！

招闲职人员耍着干3-5k认真干5-8K努力干8-20K只要有梦想你就来微：

Recruiting: 计算机、软件、通信、自动化、电子、信息、市场营销、工商管理等相关专业的博士、硕士和本科应届毕业生 Job: 客户经理、销售工程师、交付工程师、产品经理、研发工程师、经理助理 Offering: 引领行业的技术创新 成都城南甲级写字楼办公 具有竞争力的薪酬 最高30W安家费 与你同样优秀甚至更为出色的同事 卓越生产、优享人生的企业文化 Base: 成都、北京、上海、三亚、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、宁波、舟山、连云港、武汉、南京

今晚夜班再来一个，有不有，明天白班不上班，白班的来一个上夜班嘛。

【岗位职责】 1. 公司活动执行：协助上级完成年度/季度/月度市场活动的落地，包括但不限于区域推广活动、线上直播等；负责活动的前期筹备、现场执行、后期复盘及效果评估。 2. 品牌物料管理：统筹宣传物料（DM单、画册、折页、礼品、海报、视频等）的需求收集、设计对接、打样确认、库存管理及分发调配，确保品牌形象统一且物料供给及时。 3. 数字营销支持：配合团队进行新媒体平台（抖音号、公众号、视频号、小红书等）的内容发布、数据统计与用户互动；协助进行简单的广告投放数据整理及效果跟踪。 4. 市场调研与信息：定期收集行业动态、竞品信息、用户反馈，整理成周报/月报，为策略调整提供基础数据支持。 5. 内外部协同：收集一线市场需求并协调资源支持；对接外部供应商（设计、制作公司），把控交付质量与进度。 需要外出推广活动 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，有外卖、市场营销、广告、新闻传播、管理学等相关专业经验优先。 2. 1年以上市场推广、活动执行或品牌相关工作经验，优秀应届生如有丰富实习/社团经验可考虑。 3. 熟悉市场部基础工作流程，具备较强的项目执行能力，能同时推进多项任务。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、责任心强。

招聘单位：成都某知名科技公司招聘岗位：中高级信息专员岗位职责：1.体系建设及运维负责搭建、制定并持续完善公司IT全系列管理制度、运维标准及操作流程，涵盖网络安全、设备管理、权限管控、机房运维、数据保密、展厅设备运维等规范。同时统筹两大场地IT运维工作，负责全员办公电脑、机房、专线等日常巡检、维护、故障排查，保障办公及生产网络稳定运行。2.信息化保障负责研发、生产相关设备信息化配套、数据网络、终端权限、设备联网调试与运维，配合生产、研发业务开展，及时解决生产现场网络、设备、系统故障。3.信息系统搭建与权限管理负责公司核心业务系统（如用友T+、金蝶、MES或易趋）的规划、实施对接、二次开发需求分析，负责文件共享、权限分配、账号管理、数据备份等工作，规范员工IT使用行为，做好信息安全、数据安全及保密管理。4.IT资产与成本管控统筹公司IT软硬件资产台账管理、系统优化与制度落地，梳理优化公司IT流程、网络架构、运维规范，排查网络风险、安全漏洞，处理突发IT故障，提升整体信息化运行效率。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、网络、信息技术相关专业。2.五年以上制造业或研发企业IT运维工作经验，有经历智能化新工厂搭建经验优先，能适配生产车间、研发办公双场景运维保障。3.精通内外网络、机房、交换机、路由器、防火墙等网络架构搭建与故障排查，具备独立处理网络故障等问题能力。4.具备良好的服务意识，响应及时、执行力强，能有效支撑各部门办公及业务开展。薪资待遇：月薪10-15K具体面谈+13薪福利待遇：入职购买社保公积金上班时间：早九晚六+周末双休上班地点：成都市高新区天府五街简历投递邮箱：咨询热线：朱老师

岗位职责： 1. 平台规划与目标管理：制定平台中长期运营方案，搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，根据市场变化动态优化运营策略； 2. 用户与流量运营：设计分层用户运营机制（涵盖新用户转化、老用户留存及流失用户召回），提升用户全生命周期价值； 3. 产品与生态运营：推动平台功能迭代升级，结合用户反馈与数据洞察持续优化产品体验； 4. 团队协同：联动运营团队推进月度及年度目标达成，统筹各类运营活动（包括用户、活动、数据、商品、内容等方向），协同技术、采购、业务等相关方，保障重点项目（如大促活动、AI工具应用）顺利落地； 5. 风险控制与合规：监控关键运营指标（如营销成本、毛利率、GMV），建立风险预警机制，并协同相关部门进行业务风险管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务类相关专业优先； 2. 具备3年以上B2B平台运营经验者优先； 3. 拥有营销策划或电商平台运营实操经验； 4. 具备良好的创新意识与数据驱动决策能力。

核心任务： 1）和客户唠嗑，挖掘需求，搞定报价维护老客户，开发新客户，做客户的小太阳 2）跟策划、设计"相爱相杀"，提交需求，一起出方案 3）和HR小姐姐深度链接，落地执行，让活动完美呈现项目复盘，催尾款 岗位要求： 1）嘴皮子溜，沟通力max，能和客户打成一片: 2）热爱文体赛事，懂点体育/文化更佳 3）脑洞大，创意多，能写会编，方案信手拈来 4）抗压能力好，团队合作小能手 责任心爆棚，按时完成任务不拖延 薪资待遇： 1）无责底薪3.8K及以上+浮动底薪（根据当月项目业绩总额可浮动至8K）+项目提成+执行补助（100/次），综合薪资6-10K以上 2）五险一金项目提成出团补贴年终奖个人奖励 3）零食下午茶不断，胖了算公司的 4）每年带薪年假国内外旅游生日/周年福利工龄工资完整晋升通道培训师徒带教，助你升级打怪 快联系HR吧：简历投递私信 or绿泡泡

核心使命：作为公司市场业务的开拓者，负责从0到1建立市场体系，精准定位目标客户，探索可复制的销售路径，并带领团队完成客户签约，为市场成功破局。 一、核心职责 1.战略与探索：深入进行市场研究和竞品分析，精准定义目标客户画像，并主导制定公司短、中期的市场拓展战略、目标及可执行的落地计划。 2.客户获取与破局：亲自主导并参与早期客户的开拓，通过直接拜访、行业活动、合作伙伴等多种渠道，深度挖掘客户需求，完成首批关键客户的签约，验证销售模型。 3.销售赋能与团队带领：管理和培训现有销售团队，制定清晰的客户拜访流程和销售工具，提升团队的市场洞察力和销售转化能力，确保团队高效执行。 4.市场合作与生态建设：积极寻求并建立与行业相关的战略合作伙伴关系，构建初期的业务生态网络，共同开拓市场。 5.反馈闭环与产品迭代：建立市场反馈机制，将一线客户的真实需求和竞品动态高效、准确地反馈给产研团队，驱动产品快速迭代优化。 二、任职要求 必备经验： 1.5年以上B2B科技行业（如SaaS、AI、软硬件、企业服务等）市场拓展或销售经验，有成功的“从0到1”产品市场开拓成功案例。 2.拥有带领小型团队完成早期业绩目标的经验。 3.对AI应用领域有浓厚兴趣和基本认知，能快速理解产品价值。 核心能力： 1.卓越的侦察兵思维：具备强大的市场洞察力和机会捕捉能力，能在不确定环境中探索路径。 2.出色的沟通与说服能力：能够面向不同背景的客户，清晰阐述复杂技术产品的价值主张。 3.强大的执行力与抗压能力：结果导向，能亲力亲为，适应初创公司的快节奏。 4.团队领导力：能够激发、培训和管理团队，而非单打独斗。 三、优先考虑条件 1.拥有宠物行业的潜在客户或行业资源。 2.有科技型公司（AI、SaaS、软硬件服务）的工作背景。 岗位愿景：我们在寻找的不仅仅是业务拓展者，而是能够与我们一起推动行业智能化转型的事业伙伴。你将与团队一起，将先进的AI技术带入行业，重构价值链，解决痛点，创造AI时代新的增长范式

岗位基础（硬性要求）：本科学历，男女不限，2-3年工作经验，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业。 【岗位要求】 1. 策略规划能力：能够独立完成市场调研、用户洞察、竞品分析，并据此制定品牌定位、年度营销规划和传播策略。 2. 文案与PPT能力：这是策划的基本功。你需要有扎实的文字功底，能撰写品牌故事、Slogan、活动文案等，并且能制作出逻辑清晰、视觉美观的PPT方案，用于内部汇报或向客户提案。 3. 项目统筹能力：能够独立负责项目，把控时间进程，协调内外部资源，确保方案从创意到落地的完整执行。 4. 沟通与抗压能力：需要频繁与客户、团队成员及跨部门同事沟通，准确理解需求并推动项目。 【岗位职责】 1. 负责品牌宣传文案撰写，策划和执行。 2. 负责自媒体平台的日常运营及推广工作。 3. 分析市场，制定市场营销活动方案，并推广与宣传。 【薪资待遇】 根据面试情况和工作能力谈。

岗位职责： 1.制定并落实公司市场战略，增强品牌影响力与市场份额； 2.策划并实施各类营销方案，涵盖线上宣传、线下推广等形式，拓展潜在客户群体； 3.跟踪市场变化及竞争格局，及时输出有价值的市场分析报告； 4.维护并优化客户关系体系，提高客户满意度与长期粘性； 5.整合内部协作资源，保障营销项目高效推进与成果复盘。 任职要求： 1.具备优秀的市场规划能力与创意思维，可独立主导项目执行； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，能与团队及外部伙伴顺畅合作； 3.熟悉汽车领域业务，有相关行业市场经验者优先考虑； 4.具备扎实的数据分析功底，善于以数据驱动决策优化； 5.具备较强的项目统筹与时间管理能力，适应多任务并行的工作节奏