接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

岗位职责: 1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理 2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳，适应现场工作环境，不畏脏累 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机的常规性故障，执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄24-40岁，身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验，可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强，具备良好的团队精神，工作认真细致 福利待遇： 1、享受有薪假期（含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等） 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资 面试地址：深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台：怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

1.监督生产线各工序的操作是否符合要求，达到品质标准。不符合产品要及时处理。 2.协助主管处理日常工作，服从主管的工作安排。 3.处理生产线突发事情。 4.有工作经验者优先。

佛山市顺德区招建筑木工、装修木工

岗位职责： 1、生产任务分配 2、生产现场指挥 3、班组生产记录 4、领导交办的其他任务 岗位要求： 1、男女不限、学历不限 2、2年以上班组管理能力 3、目标感强、执行能力强、熟悉生产现场管理的要点、掌握生产线作业管理技巧 4、为人诚恳、性格外向随和、擅长沟通、能吃苦耐劳、工作认真细心、心里承受能力强

江门市台山市招建筑木工，踏实肯干，包工、计时工均可！55岁以下，无犯罪纪录！500一天

佛山三水招建筑木工

惠州市太平岭核电站， 本人受中建二局下属劳公司委托，面向社会招聘，钢筋工大工10小时350元，小工300元10小时，小工10小时250元，天晴下雨有班上，公寓楼有空调，公司有食堂，工期长达10年，要体检，有一定文化，考试合格才能上班，身份证正反面，电话号码，入场视频，我有样本给你，，，本人工作忙，不接受闲聊，觉得条件可以才打电话，非诚勿扰，正月初五六可以上来。，也有可能，本人工作繁忙，不接受闲聊，认为可以才打电话。木工10小时350元。

江门市台山市招工地小工/杂工、建筑木工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

，2026年本公司招聘50岁以下的熟练抓机师傅一名，全能性搞外场，清场地，能铲车，叉车，一名，身体要健康，要能吃苦耐劳，工资9000包月 包吃包住 2026年正月初六开工。有意者请联系，废铁厂干过才行

【招聘】：保安员 【年龄】:18-55岁，身高1,68以上 【要求】:无犯罪记录，无不良嗜好，服从安排,保安员证 【工作时间】12小时，两班倒 【待遇】:（长期）4500元包吃住，月休2天，不休上满勤4800，包吃包住，表现良好的有提拔空间 备注:不招肥胖挺大肚子的，能接受封闭式管理 【地址】珠海：金湾区南水镇高栏终

油漆工主要会使用大小枪，喷钢结构，年龄45岁内，

️工作地点：珠海金湾红旗广科珠海产业创业园 岗位职责： 1、利用网络软件进行公司牛仔服饰相关信息的发布及推广； 2、利用网络软件开发新客户，促成新客户下订单； 3、维护老客户，及时回复新老客户信息； 工作内容： 1、不用外出，不用打电话，利用线上软件开发新客户； 2、公司组长一对一辅导，手把手免费培训，组长为你讲解各方面知识（接受无经验小白）； 3、有较强的沟通能力； 4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件

商丘工地招聘栋号长，寻求技术精湛、耐劳坚韧的人才，请联系王经理，详情咨询河南商丘。

岗位名称为栋号长，要求应聘者具备至少10年以上相关工作经验和工程管理经验，优先考虑河北省内人士，薪资待遇面议。

台前县位于河南省濮阳市，现招聘栋号长两名。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

工作内容 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作； 2.组织并协调各车间职能单元间的协作，保障生产环节高效衔接与顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续优化生产方案并提出可行性改进建议。 任职要求 1.具备5年以上FPC生产管理经历，精通FPC从原材料投入至成品产出的全流程工艺； 2.拥有出色的组织协调能力及现场问题分析与解决能力；

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导乳液泵类产品的研发工作，涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升，涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划：制定乳液泵生产加工的工艺流程，保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料，核对成本数据，评估开发周期，测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表，明确项目优先级，科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地，及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出，定期组织项目会议，并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程，确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力； 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光，能有效激励团队推进项目进程； 4、熟悉塑胶类制品生产工艺，有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑

招聘生产助理/（生产主管）1名 助理以培养生产主管为导向 任职要求: 1、机械相关专业，大专以上学历。 2、有1-2年以上的生产计划相关工作经验。 3、具体薪资面议，（在6000-8000之间）。 工作地点：珠海金湾区红旗镇青年路138号 联系人：刘小姐（微信同号）

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理； 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实； 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理； 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

一、 核心职责： 1. 交付体系搭建： 基于从无到有的基础，持续完善契合公司战略方向的项目交付管理体系，覆盖计划统筹、采购执行、生产组织及安装调试等全链条环节。 2. 生产管理： 统筹生产与售后团队运作，提升整体生产效能；推进精益生产理念落地实施，识别并消除各类浪费，稳步压缩制造成本。 3. 团队与文化建设： 主导交付中心团队的组建、培养与激励机制建设，打造高效协作、执行力强的专业队伍；推动跨部门协作流程的建立与持续优化。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、项目管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上中大型非标设备制造领域工作经验，其中至少5年生产一线管理经历，有锂电设备交付背景者优先考虑。 3. 熟练掌握项目管理与生产管理方法论（如PMP/PMBOK、MRPⅡ/ERP、精益生产等）。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及Office办公软件支持管理决策。 5. 拥有优秀的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能够适应项目交付关键阶段的高强度工作节奏和高标准要求。 三、 我们提供： 【事业平台】： 进入公司核心决策层，主导供应链体系优化，实现交付全流程贯通。 【薪酬激励】： 提供具有市场竞争力的“固定薪资+年度奖金+福利保障”综合激励方案。 【发展空间】： 与创始人团队及技术专家共同成长，在务实高效、注重结果的环境中，实现快速学习、快速决策、快速出成果。

车间生产组长，工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行，不用懂技术，主要是每天的人员＼生产订单＼车间现场环境卫生等工作，技术这块有专人负责。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

招聘：电工主管 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 1．熟悉生产设备的简易维修； 2．对生产设备进行定期保养维护； 3．熟悉水路电路的安装及维修； 4．能独立完成公司领导安排的任务； 基本技能： 1．电气安全用电（电工证） 2．电工常用工具的使用； 3．掌握维修电工必备的基本理论知识和操作技能； 个性及品质： 1．能吃苦耐劳； 2．工作认真有责任心。

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产计划高效执行，实现市场需求与生产进度的紧密衔接，推动工厂生产数据透明化共享，确保信息传递的时效与准确； 2.带领团队，全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理，持续提升生产效率与产品品质； 3.监督生产全过程，落实安全规范，主导从无到有建立标准化生产管理体系； 4.整合内部资源，系统优化人、机、料、法、环等生产要素，提升流程协同效率； 5.推动生产工艺创新与精益改善，促进产线持续升级。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1.具备出色的组织协调与团队领导能力； 2.能够高效统筹生产团队，达成运营目标； 3.熟悉生产全流程，能独立应对和解决现场各类异常问题； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议，能力突出者待遇可调整，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需主导生产体系从零搭建，要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验