
酒店经理
招聘:前厅主管
职位职责:
1、协助前经理做好前厅日常运营工作,营造良好的氛围;
2、负责客户接待工作,及时掌握当日及次日的客房状态;
3、负责前台客诉问题处理,及与其他部门沟通协调工作;
4、负责部门员工培训、排班等工作,以及新员工带教;
5、完成上级领导安排的工作任务。
职位要求:
1、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责;
2、熟悉酒店前厅的接待工作,有同岗位经验者优先;
3、个人形象良好,五官端正,身材高挑优先;
注:包吃包住,公寓式住宿,月休6天。
餐饮主管
新品牌牛爷烧
招募全职,见习经理,兼职,欢迎投递!
工作内容:
我们做的是手工鲜肉饼,坚持好肉现切饼现做,好肉好油做好饼。
前期安排到店进行门店岗位培训
具体为喊麦点餐,半成品处理,成品制作。
通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划,享受门店利润分成。
工作时间:分早、晚2个班次,每月工作26天,休息时间灵活,方便安排
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄16-50岁
2.初中及以上学历
3.有餐饮管理经验优先(华莱士,塔斯汀等)
工作地点,深圳
福利:
享受,全勤奖
晋升空间:服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。
招聘全职,谢谢
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以
工资4000一4500元包吃住,月休4天!
做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间!
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餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
酒店经理
一、运营管理
制定与执行制度
制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程,并监督实施13。
优化部门组织架构及规章制度,确保高效运转1。
现场督导与问题处理
实时巡查服务现场,及时纠正服务问题,保障服务质量14。
处理突发状况及客人投诉,维护客户满意度145。
设备与物资管理
检查工作设备(如POS系统、打印机、通讯设备)状态,确保正常运作2。
负责部门财产管理,定期盘点物资,控制物料损耗及费用支出14。
二、团队管理
人员调配与考核
负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。
实施员工绩效考核,协助开展培训计划145。
团队建设
召开班前例会和周例会,分配任务并传达工作要求34。
关注员工思想动态,加强沟通与思想教育1。
三、客户关系维护
建立客户档案,定期拜访重要客户,深化客情关系1。
收集并反馈客人对服务、产品的意见(如向厨师长传递菜品反馈)4。
管理线上舆情,提升品牌形象2。
四、收益与协作管理
收益优化
在酒店场景中,需管理房态、房价策略,分析营业报表25。
跨部门协作
协调后厨、销售等部门,确保服务衔接顺畅15。
协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。
广东东莞招临工查货一名,地址虎门镇,镇口二区。招临工查货一名,地址虎门镇,镇口二区。价钱2
21元/时
品检工1-2人
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打磨一名270一天
刷胶一名270一天
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上班,做到左右放假,结清工资地址在双岗,联系电话
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缝纫工
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品检工餐补包住包吃日结
中堂潢涌华源
全检工人长白班坐班
人走账清
【员工工价】统一18元
男女比例:
【食宿情况】:包吃包住,电梯公寓式宿舍。
宿舍离工厂走路15分钟
【年龄要求】:年龄17-40岁,身体健康
主要岗位:三楼雷雕.八楼全检组装
【工期要求】工期一个月(,含开除辞退),
【福利待遇】:每周可以预300-500元,、每月月底准时发上月工资(国庆中秋不放假)
【温馨提示】:
本人身份证、复印件2张,照片2张。
山西大同前厅经理5000——6000元/月岗位职责:1、团队管理(
5000-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理 5000——6000元/月
岗位职责:
1、团队管理
(1)招聘、培训并评估前厅部员工,确保团队成员具备必要的专业技能和服务意识。
(2)制定并执行员工排班计划,优化人力资源配置,以应对不同时段的工作需求。
(3)激励团队成员,提升团队士气,营造积极向上的工作氛围。
2、客户服务
(1)监督前台接待流程,确保每位客人从预订到退房的全过程都能享受到快速、准确、友好的服务。
(2)亲自处理复杂或高价值的客户请求,如升级房型、特殊需求安排等,提升客户满意度。
(3)定期收集并分析客户反馈,采取措施持续改进服务质量。
3、运营管理
(1)监控前厅区域的日常运营,包括客房预订状态、入住与退房效率、客房分配等,确保运营顺畅。
(2)管理客房库存,优化客房销售策略,提高客房出租率和收益。
(3)协调与其他部门(如客房部、餐饮部、销售部)的沟通与合作,确保客人需求得到及时响应。
4、财务管理
(1)监督前台收银工作,确保账单准确无误,遵守酒店财务政策和程序。
(2)分析财务报表,识别成本节约机会,提出改进措施。
(3)管理押金、预付款及退款流程,维护酒店资金安全。
5、质量与安全
(1)确保前厅区域符合酒店卫生与安全标准,定期进行安全检查。
(2)实施紧急预案,如火灾、医疗紧急情况等,确保员工和客人安全。
(3)监督并执行酒店的数据保护政策,保护客人隐私。
6、技术与系统
(1)熟悉并熟练操作酒店管理系统(PMS),包括预订、入住、退房、报表生成等功能。
(2)推动前厅部采用新技术和工具,提高工作效率和服务质量。
任职要求:
1、酒店管理专业;
2、3年以上酒店前厅工作经验,至少1年管理经验;
3、出色的沟通技巧、人际交往能力和解决问题的能力;
4、熟悉酒店行业标准和最佳实践,了解酒店运营流程;
5、良好的领导力和团队建设能力,能够激励团队成员达到最佳表现;
6、熟练掌握酒店管理系统。
五险免费食宿
酒店前台
悦来海景酒店 招聘
1、酒店前台 (工作经验不限)
2、酒店餐厅服务员(寒假工,社会工)
3、洗碗工
4、酒店前台大堂副理
福利:包吃住、节假日福利 、 生日福利、法定假福利、高温补贴、、半年工龄奖、年终奖等等
地址:厦门思明区环岛南路海岸公馆6787号 悦来海景酒店主楼
人事部联系电话:(有意向打电话预约)
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务,提供优质的接待体验3.监督前厅团队,保证服务流程的顺畅执行工作要求:1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力,能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静,确保前厅运作的顺畅
客房服务员
世纪星酒店诚聘:
1、pA服务员1名,要求女性,熟悉酒店卫生操作。
2、餐厅主管1名,要求女性,熟悉餐厅运作,有工作经验优先。
3、客房服务员1名,可接受早/中班,有工作经验优先。
4、前台接待员1名,五官端正,有责任心,心理承受能力强,要求女性,熟悉电脑基本操作,可接受早/中班,有工作经验优先。
5、薪金面议,扣买社保,月休4天,有意者至电、、咨询。
酒店前台
米乐·锦豪酒店~禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕,酒店宴会厅——您的尊享之选!
现招前台经理2名 、楼层服务专员6名,有酒店服务履历优先!具体薪资待遇可来电详谈,联系电话:
楼层服务员月结
招聘:楼层服务员
薪资:5000元以上/月
“工作内容-负责客房的日常打扫和维护-提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适任职要求-具备良好的工作态度和责任心-具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务“
酒店前台月结
招聘:简居民宿—前台
薪资:1200-3000元/月
负责接待到店顾客,办理入住、退房手续,熟练操作预订平台(携程、美团、飞猪)及收银系统;核对每日订单信息,整理房态表,及时处理顾客订单修改、取消等需求;负责前台区域及公共区域的环境卫生,做好访客登记、消防安全巡查;妥善处理顾客投诉及突发问题(如设备故障、物品遗失),无法解决时及时上报店长;管理民宿钥匙、,确保账目清晰,每日做好营收报表。
具体工资面议
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:薪资面议
1.制定客房部工作计划,安排日常工作。
2.监督员工工作表现,确保高质量的工作效率和服务态度。
3.协调其他部门合作,保障工作流程顺畅。
4.负责客房设施设备的维护和保养,确保客人的安全和舒适
广东东莞东莞近江电子有限公司厨师长:1名,35-55岁,持有效期内健康证1.有3年以上食堂
7000-7200元/月
厨师长月结
东莞近江电子有限公司
厨师长:1名,35-55岁 ,持有效期内健康证
1.有3年以上食堂主管相关工作经验
2.对厨房的现场管理,规范操作,人员和安全、卫生管理有丰富的经验。
3.每周菜谱的制作,会根据每日就餐人数,精确计算出所需菜品原材料的数量与菜品的份量等。
薪资:7-7.2K(可面议),包食宿,月休2天
厨工:1名,35-52岁,持有效期内健康证
1.有一年以上厨工相关经验。
2.能吃苦耐劳,服从管理。
薪资:4K,包食宿,月休2天
工作地点:东莞市桥头镇朗厦村华厦路92号
直招寒假工多名 零时工多名
17元/小时包吃包住
有想赚过年零花钱的电联我
钟女士
厨师长
招火锅店 后厨厨师长。 要求会切菜 摆盘。成本控制。出品把控。人员管理。有创新能力。月休4天。下午3点-1点 地址东莞万江。联系电话。
广东东莞大朗地区招聘楼面部长,待遇详谈,私下面谈表现优秀者可获留年机会,联系方式私下沟通。
楼面经理
东莞大朗地区招聘楼面部长,待遇详谈,私下面谈表现优秀者可获留年机会,联系方式私下沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。