岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应轮班制 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验可培训 4. 形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

负责接待客人及卫生

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

一、岗位要求 1、年龄18-28周岁，洗碗工50岁以下，，身体健康，能吃苦；女生身高160以上，男生170以上，五官端正 2、品行端正，能吃苦耐劳 包吃住 3、无纹身，无犯罪记录，无亮色染发不弯腰驼背，形象端正 二、工作内容 1、服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 2、咨客负责迎送客人，给客人领位，接受当餐客人的订台 3、清洁工负责洗厕所为主、大厦卫生 4、楼杂负责收台、整理餐厅卫生、需能顶班清洁工 5、传菜员负责菜品传送 薪资待遇 有健康证优先，没有可以面试通过后面再补 20元/小时，最少做3个月，，第4个月开始21元/小时 一个月综合4400-5000 法定节假日假期25一个小时 包吃住 月休四天 一天工作8-9小时 工作时间：8:00-22:00排班「排班制，面试通过安排」

薪资月结，签协议。具体工作时间欢迎来撩。这里信息不经常看可直微聊 工作内容： 前厅周末兼职： 1、营业准备、客人接待、备料 2、点菜下单、用餐服务、上菜传菜、收拾空盘 3、打包、外卖打包、收台、收银、打扫卫生、打烊整理 后厨周末兼职： 1.打何工 福利待遇: 1、每天9小时 2、公司提供优越的住宿条件、入住,宿舍空调、热水器、电视、洗衣机配备齐全；

负责门店汉堡 小吃制作，前台接待，都是简单容易上手的工作。有无经验均可

招临时木工1名，工资按计时计算。工作地点在东莞厚街。

在东莞地区寻找会使用RTK仪器的人员，有意者可介绍或报名。

招聘B2驾驶员50名，岗位为纯司机。要求吃苦耐劳，具有3年以上驾龄，技术过硬。工作内容为在大朗附近转库，驾驶厢式货车运输电子产品，无需装卸货，路线不熟也可，但需技术熟练。三天打鱼两天晒网者及新手请勿打扰。薪资为7000-12000元。有意者可报名。

招外协专员,薪资8000元以上/月,联系周小姐

招聘：技术员薪资：6500元以上/月工作认真

【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

前厅部经理年满18周岁，身体健康，品行端正，无违法记录及不良嗜好，服从酒店管理服务意识强、踏实稳定；热爱服务行业，应届生及转行新人均可培养。薪资福利:待遇优厚，岗位薪资面议，能力越强薪资越高；包食宿，配套齐全，生活后勤保障到位；品牌平台加持，标准化培训体系，专业技能持续提升；团队氛围轻松融洽，同事简单好相处；全程参与酒店筹建开业，伴随酒店共同成长，晋升通道清晰工作地址:商洛市商州区商鞅大道体育馆旁

招聘：酒店储备干部薪资：3500元以上/月负责接待客人、办理入住，要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.工作经验:有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒早班：8:00-16:00中班：16:00-0:00晚班：0:00-8:00

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘接待员

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保床铺、卫生间、地面、家具等区域整洁无污渍 2. 补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设备设施完好性 3. 按标准流程完成退房清扫、入住前准备及计划卫生任务 4. 发现房间设施故障或异常情况及时上报并协助处理 5. 配合前台及客房主管完成临时接待、VIP房布置等协作工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，尊重宾客隐私，严守职业操守

是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有前厅服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店店员工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师茶饮师：制作咖啡/茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 东莞地区有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

广东东莞招聘员工，有功底者可享灵活炒制与安排工作，综合工资范围在7千至7千5，每月休息两天，提供食宿，工作时间特定为白天两个时段。

上菜买单拿酒水等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

熟悉服务员职位，20-30岁