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酒店经理
东莞虎门招聘,,日结且不压工资。住宿为每日70元,提供酒店管理服务,事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。
东莞
6月25日 11:07拨打电话
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理 工作地点:深圳龙岗区高端商务会所 薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
广东东莞模具电火花放电,2工作地址:白班60元/小时,夜班65元/小时
电焊
模具电火花放电,2工作地址:东莞白班60元/小时,夜班65元/小时
东莞
6月28日 23:50拨打电话
明天要8名巡逻保安 日结纯酱油岗260一天包吃住男女不限,要人不多要来速速联系
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职
要8个巡逻保安260一天工作轻松 不需要文化经验,男女不限 有意向速速联系 工作地点;安徽芜湖
广东东莞大岭山私人房找贴纸皮砖600方要一对夫妻。
纸皮砖1-2人
大岭山私人房找贴纸皮砖600方要一对夫妻。
东莞
6月28日 23:47拨打电话
广东东莞项目钳工调试大工43包吃包住需要跟机出差出差包住吃补50/天工期一年起步电话
钳工长期1-2人
东莞项目钳工调试大工43包吃包住需要跟机出差出差包住吃补50/天工期一年起步电话
东莞
6月28日 23:46拨打电话
水电工桥架长期6-10人月结
华为园区项目招长期水电工,专业镀锌桥架线管制作安装,水电安装,年龄18-45岁,学历不限,必须持有应急管理局电工证,有华为园区项目经验优先,有团队精神、积极进取心、责任心自律心、有良好的沟通能力,肯吃苦不怕累!半桶水勿扰!点工勿扰
东莞
6月28日 23:45拨打电话
酒店经理
紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理:6000-8000客房保洁:2900加客房打扫提成,续住5元,脏房8元详情过来面试有经验的,有想法联系我
中卫
6月28日 22:33拨打电话
会所管理员
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所招管理一位.薪资待遇面议.
大堂经理1-2人月结
小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理,带团队,抓服务,控成本,提升营收.要求:有实战经验,执行力强,长期稳定干.期待您的加入(待遇优厚,每月15号准时发工资)有意电联.
临汾
6月28日 21:57拨打电话
客房经理酒店经理
【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人:黄倩()岗位1:客房主管月薪5000-6000元(可面谈),主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务,要求本人会做客房,负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2:前厅经理5000-7000元(可面谈)要求有酒店前厅管理工作经验,负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理,协调店内各项事宜。待遇优厚,具体薪资面议。
杭州
6月28日 21:56拨打电话
前厅经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月5000元以上。工作内容包括负责客房的日常打扫和维护,以及提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。
东莞
6月18日 08:31拨打电话
客房服务员
东莞松山湖附近酒店,明天开始需要客房熟手7人年龄:53以内工期:长期(也可以做7天),包住,餐补每天30元。房间小,基本全部续住,12元一间,分房20-22间以上,无酒水无服务。(需东莞/深圳健康证)联系我
东莞
6月28日 18:50拨打电话
厨师长,工资面议
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,落实厨房操作规范 3.参与菜单研发与成本控制,优化出品结构与出餐效率 4. 协助厨房日常管理,包括物料盘点、设备维护及区域清洁 任职要求: 1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式烹调技艺,能独立完成常规热菜、冷菜制作 3.具备基本食品安全知识,遵守《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 5.有责任心、执行力强,能适应快节奏工作环境
客房服务员
招东莞松山湖酒店2名兼职,22号开始上班。到次月10号。单价14。分18间起,年龄55以内,,合适可以做长期。联系电话温生,
东莞
6月21日 17:45拨打电话
厨师长月结
东莞常平本地酒店招西餐热厨主管一名,工资5500~6000,,宿舍在酒店内,没工作的朋友可联系我,号L,谢谢!
东莞
6月21日 21:22拨打电话
客房服务员月结
招聘岗位:中班客房服务员工作地点:东莞市万洋印象购物广场旁边性别要求:男女不限(住宿安排仅限女性)岗位职责:负责中班时段客房清洁、确保客房卫生达标。任职要求:年龄40-50岁,身体健康,无不良嗜好,工作细致,服务意识强,有酒店或保洁经验者优先。薪酬结构:基本工资3000元+计件提成(保底5间,三种房型提成分别为/12元)综合月收入稳定在5000-6000元加班费用按15元/小时额外计算工作时间与休假:16:00—24:00(含用餐时间)每月休息4天员工福利:免费提供中餐晚餐及员工2人间宿舍过节福利联系人:,
东莞
6月24日 17:45拨打电话
客房服务员
东莞松山湖附近酒店,明天开始需要客房熟手7人年龄:53以内工期:长期(也可以做7天),包住,餐补每天30元。房间小,基本全部续住,12元一间,分房20-22间以上,无酒水无服务。(需东莞/深圳健康证)联系我
东莞
6月28日 06:19拨打电话
SPA会所楼面主管
6000-8000元/月
楼面经理月结全职管理能手 有负责内部安排能力
岗位职责: 1.全面负责会所 日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉内部运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有 管理类相关证书者优先
客房服务员
招东莞酒店兼职2名。工期20天。单价14。第一天分15间左右。质量速度没问题。,分20间。联系电话温生,
东莞
6月22日 16:28拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、掌握客房清洁和整理的标准流程; 2、熟悉客房内设施的操作和维护; 3、能够协助客人解决入住期间的问题,并及时向上级汇报; 4、坚持对工作区域的清洁和整理,保持良好的工作环境。 任职资格: 1、熟悉客房行业标准流程; 2、作细致认真,责任心强,能够承受工作压力。
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鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理找工作220一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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