岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

餐厅经理（需会俄语或英语） 工作地点：广东佛山 全职｜单休｜试用期1个月 核心要求 必须具备俄语或英语日常口语沟通能力，至少掌握其中一门语言。 需有餐饮行业管理经验，能够独立负责餐厅日常运营和团队管理。 岗位职责 负责餐厅整体运营，协调前厅、厨房、酒吧及后勤工作； 负责员工招聘、培训、排班、纪律及团队管理； 监督服务质量、卫生环境及日常运营标准； 关注营业额、客流、客单价、人工成本等经营数据； 处理客诉及现场突发问题，并推动问题及时解决； 关注美团、大众点评等平台评价及经营情况； 定期向投资人汇报经营结果、问题及改进计划。 任职要求 有餐厅经理、餐饮店长或类似管理岗位经验； 俄语或英语口语良好，可进行日常工作沟通； 有团队管理、培训及现场协调能力； 有基本经营意识，能够看懂营业额、成本、人效等数据； 责任心强，执行力强，能够独立解决问题； 熟悉美团、大众点评等平台者优先； 有与外国团队、俄罗斯客户或国际餐饮项目合作经验者优先； 可长期稳定在佛山工作。 薪资福利 试用期1个月：7000元/月； 转正后：8000元/月 + KPI绩效奖金； 完成KPI后综合月收入10000元起； 餐饮补贴 / 工作餐； 住房补贴； 长期稳定合作； 表现优秀者有更大的管理和发展空间。 我们更看重实际餐饮管理经验、沟通能力和工作结果，不单看学历。

学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

大朗食品厂主要生产面包饼干生产订单稳工时充足 综合收入区间每月到手5500到6500 招录条件，年龄20到55周岁，学历不限 岗位内容，员工主要负责筛粉原料上料，员工以装袋成品打包为主，上手轻松，有人带 食宿配套 厂区包食宿，食宿均不扣费，环境舒心。面试入职当天就能安排宿舍 属于花园式厂区，整体干净清爽，车间恒温配有空调，干活不遭罪，宿舍同样配备空调 日常工作内容 车间管理人员安排，按时完成当班生产任务 严格按照生产工序规范操作 踏实做好本职工作，配合班组调度 应聘需要满足 年龄以本人有效身份证信息为准，满20周岁 有无相关从业经历都可以，岗位简单易学，岗前培训时段正常核算薪资，老师傅一对一带教 身体状况良好，没有重大基础疾病或三高 做事踏实细心，希望能长期稳定在岗 宿舍情况 4到6人一间，带独立阳台，空调热水器配齐 厂区外面商超便利店齐全，日常购物很便利 收拾好随身行李过来，当天办好入职手续即可入住宿舍

工厂主要生产面包 饼干订单充足工时多 一、薪资待遇:5500-6500元月 二、招聘要求:年满20-55，学历不限; 三、岗位职责:前段筛粉上料，内外包装袋打包 四、住宿饮食 1、包吃包住，吃住不花钱环境好，带行李来当天可安排住宿 2、厂区干净整洁，花园式厂房，环境优美，恒温车间，空调宿舍 五、岗位职责 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作。 3、做好本职工作，服从领导安排。 六、任职资格 1、以身份证为准，年满20周岁以上， 2、有无经验均可，工作简单，培训期间也按正常上班发工资，不会的有人带 3、身体健康，无重大疾病 4、细心稳定能长期干 七、住宿饮食 宿舍环境：：4-6人间宿舍有阳台，空调，热水器，宿舍在厂区内 周边交通方便有超市便利店 带好行李：当天办理入职，安排宿舍和晚饭

工厂主要生产面包 饼干订单充足工时多 一、薪资待遇:5000-6000元月 二、招聘要求:年满18-45，学历不限; 三、岗位职责:员工筛粉上料，员工装袋打包 四、住宿饮食 1、包吃包住，吃住不花钱环境好，带行李来当天可安排住宿 2、厂区干净整洁，花园式厂房，环境优美，恒温车间，空调宿舍 五、岗位职责 1、按照车间主管要求，按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作。 3、做好本职工作，服从领导安排。 六、任职资格 1、以身份证为准，年满18周岁以上， 2、有无经验均可，工作简单，培训期间也按正常上班发工资，不会的有人带 3、身体健康，无重大疾病 4、细心稳定能长期干 七、住宿饮食 宿舍环境：：4-6人间宿舍有阳台，空调，热水器，水电平摊，宿舍在厂区内 周边交通方便有超市便利店 带好行李：当天办理入职，安排宿舍

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘开铲车人员一名，从事市政工程工作。每天工作9小时，包吃，月薪7000元。

【岗位职责】 ~负责私人会所的运营管理，确保服务质量和客户满意度； ~制定并执行会所运营计划，提升会所整体业绩和品牌影响力； ~定期进行市场调研，了解客户需求，制定相应的服务策略； ~管理会员关系，维护高端客户资源，提升客户忠诚度； ~处理客户的投诉和建议，提升客户体验； ~控制运营成本，提高会所的经济效益。 【任职要求】 ~有私人会所背景者优先； ~熟悉会所运营流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； ~对高端服务行业有深刻的理解和热情； ~具备较强的团队管理能力与抗压能力，能适应灵活的工作时间； ~有较强的应变能力和问题解决能力；

绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名（有专业餐饮前厅经理三年经验以上）工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话

招聘：宾客服务经理薪资：5040元/月以上宾客服务经理2名，5040元/月以上招聘单位：泰兴市越来越好福酒店管理有限公司工作地址：泰兴市兴南中路9号

招聘：招聘岗位员工，20岁，专科酒店管理专业，以前做过酒店前台经理，有合适工作的联系，骗子勿扰，手机c1本

经理年龄25-45岁有经验者优先薪资福利:5000-6000元元招工人数:1名以上职位有休班免费工作餐包食宿工作地址:乐陵市城北臧家金凤缘酒店

新店开业 招聘有经验的火锅店店长

负责楼面日常运营和团队管理，具备良好的沟通表达能力与应急处理能力，海鲜酒楼或高端中餐楼面管理经验

岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制； 2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位； 3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度； 4. 监控经营成本，协助完

招聘楼面部长，主任，会开车的优先。招聘技师

招店长 1、蛙来哒连锁餐饮招店长，厨师长，年龄25-35岁，会炒锅技能，2-3年以上餐饮店管理经验，1年以上连锁餐饮后厨管理经验，薪资面议。 2.招水台杀蛙，18-45岁，能吃苦耐劳，动作快，效率高，有同岗位经验优先，薪资：4000-5000元。 3、招聘后厨多岗位、炒锅（1年经验）、凉菜、烧烤，年龄18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-5000。 4、招聘前厅多岗位、迎宾员、传菜员、服务员，年龄18-35岁，1.65米，1.55米以上，能吃苦耐劳，有上进心。薪资：3500-4500。 5、招聘楼面经理，23岁-35岁，同职位连锁餐饮1年以上经验，内外协议能力强，熟悉前厅各岗位运作，管理和服务知识，薪资4500-6000 6、招洗碗阿姨，杀蛙大叔，3500-5000 7、招兼职，长期优先 休4，包吃住，空调房，9个小时班

负责店内日常工作

多年餐饮管理经验

一、职责 1、 撒椒鸭的门店类型像【正新鸡排】店，店面日常基础工作及运营管理，重点为业绩负责； 2、储备见习期1-2个月，在门店轮岗：炸货，收银，销售，试吃，打包，助理店长； 3、储备见习达标后，升为副店长；优异者可直接升为店长或见习督导（综合收入8000/月起步！） 4、副理店长及以上岗位，1-3个月考核评合格后，优秀者可升为合伙店长（目前撒椒鸭合伙店长最高收入40000/月，最低的15000元/月） 二、要求： 1、有餐饮管理经验1年以上，或有其实工作一线管理1年以上经验，或特别吃苦耐劳者； 2、有过自己创业、自己摆摊、或家里本身开过店者优先； 3、年龄在35-45岁之间，有养家糊口压力且踏实肯干者优先； 4、有管理思维，能管事，性格外向，良好交流沟通，思维灵活，做事高效，对事情责任心强； 5、能干得来门店里的所有活，包括炸货，收银，销售，试吃，打包等 6、有优秀的自我管理能力，有做销售的意愿，并有强烈的成就动机和自我成长发展企图； 三、发展： 1、店长、督导、区域负责人等 2、公司管理岗助理、公司部门主管 3、门店合伙人、区域合伙人 四、待遇： 1、底薪3000+住宿补贴800+餐补500+全勤200+额外补贴1000+门店提成（约2000-3000）+目标奖励（约500-1500） 2、若升为合伙店长，另外有分红约5000-30000不等

招聘酒店客房服务员，年龄30一50岁，会讲普通话，勤快，干净整洁，礼貌待客

负责接待客人，办理入住退房等等

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先