深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

招聘：前厅主管（5K-5.5K+包吃住+社保+各种福利） 薪资：5000-5500元/月 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效优质服务 2. 协调处理宾客投诉，提升宾客满意度 3. 管理前厅员工，进行培训与绩效评估 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 3. 有2年以上酒店前厅管理经验者优先

招聘 大鹏葵涌，新开的大酒店，四星级酒店 1、销售经理：1名，男女不限，25-35岁（同岗位1年以上，有客户资源优先） 2、酒店前台接待员工多名，月薪+提成，工作8小时，这边要求30岁以下 3、前厅主管，一名，要求有同岗位工作经验一年以上。 4、酒店餐饮部招聘服务员、部长数名，薪资3800-5500具体面谈，服从安排，要求有责任心、勤快，年龄45岁以下 包吃包住等其他待遇面谈 联系电话： 请说小廖谢谢

1.运营统筹：巡查各部门（前厅、客房、餐饮、安保等）工作状态，协调解决人员调配、物资补给等现场问题，确保酒店高效运转。 2.宾客关系维护：处理宾客各类投诉与特殊需求，跟进VIP宾客接待流程，主动回访满意度，及时化解服务矛盾；同时协助前台处理超额预订、房态异常等突发情况。 3.安全与应急管理：检查消防、安保设施是否正常运行，落实安全巡查制度；遇火灾、停电、宾客意外等突发事件时，启动应急预案，指挥现场处置并上报上级。 4.工作衔接与记录：值班结束后，撰写详细的值班日志，记录当日问题、处理结果及待跟进事项，与下一班经理做好交接；定期反馈运营中发现的问题，协助优化服务流程。 5.团队督导：监督员工在岗状态与服务规范执行情况，对临时出现的服务问题进行现场指导和培训，提升一线员工的服务水平。 我可以帮你整理一份酒店值班经理岗位的一日工作流程清单，让你更清晰地掌握不同时段的核心工作。需要

深圳泰康之家鹏园 前厅接待经理(世界500强) OIN 深圳/龙岗区。1-1.5万元。13月。5-10年 UJ 职位详情 工作内容 1，统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。 2，参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。 3，配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4，对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。 5，在公司整体制度框架下，组织制定，完善餐饮服务的相关制度，工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报，分析及归档。 6，制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。 7，负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。 任职要求 1，本科及以上。 2，任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。 3，熟练使用电脑和办公软件。 4，具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。 5，热情，真诚，耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。 联系人：苏先生

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

招聘：宴会副经理 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1、能够独立完成宴会和会议场地介绍和订单洽谈工作； 2、协助制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置宴会销售与协调的工作内容； 5、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 任职资格： 1、具有3年及以上酒店宴会销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高端宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5.具体工资面议

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

深圳市光明区招工地小工/杂工

配送货物： 食品，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件物品。 取单模式： 系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟5~10单系统派单不用 抢，综合薪资7000-12000 工作流程： 1、通过手机接收系统订单： 2、按照操作流程，到地点取订单。 3、按时将客户的订单，送至地点。 任职要求： 1、年龄18-50岁； 2、会使用智能手机：无案底。 工资待遇丰厚，按提成计算加补贴加奖励！工资上不封顶 工作地点：全市就近安排 晋升空间： 配送员一组长一站长--区域督导--城市经理 欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！

深圳市龙华区招石膏板吊顶3天左右的活，8小时每天，380/天，要带个手电钻

新单过年不回家 深圳宝安 住家单 腊月28到正月初3是三倍工资 （要湖南 湖北 江西 四川阿姨） 年龄45以下 房子100平 3 大 2 小 6500休四天不休补工资 做饭搞卫生、辣菜不辣菜会做、简单面食，做菜好吃、会红烧 要求155以上 合适立急上岗电微同步汪经理

经验不限

负责平台的运营，顾客入住，接待，需要一位工作热情，积极，上进的搭档

有工作经验者优先，责任心要强

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

招酒店店长

岗位职责： 1、负责酒店日常工作； 2、确保酒店经营和管理指标的完成； 3、负责酒店文化和员工队伍建设，人员满意度合格； 4、负责组织、实施及督导下属建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为布丁培养合格管理人才； 5、实施整改总查和暗访中存在的问题； 6、负责分管门店、片区、区域的人事管理工作，包括不限于招聘、劳动合同签订/续签、人事管理、绩效管理、考勤管理等； 7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值； 8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 9、定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标； 12、制定店内日常维修计划；负责店内治安和消防安全； 13、指导和培养实习店长，达到上岗要求； 14、负责店内公章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密； 岗位要求： 1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务； 2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规； 3、乐观积极、工作敬业、责任心强； 4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力； 5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令； 6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

工作要求：热爱民宿行业，做事积极主动，能适应山居工作及生活（耐得住寂寞） 工作内容：1、结合公司的年度运营指标（包括但不限于客户满意度、增值销售、私域流量、会员发展等），通过良好的对客服务，达成公司的运营指标。 2、管理所在职责范围的责任房源，包括责任房源的卫生管理、物品复原管理、管理OTA平台。 3、实行门店对客服务，按照对客服务标准全流程为客户提供服务，为客户提供个性化服务（包括但不限于惊喜服务、场景打造、门店活动），对客户满意度负责。 4、根据门店轮岗工作计划，执行前厅接待工作，包括但不限于办理入住登记、录入订单、排房、制定房卡、回复客人订单咨询促成订单、公区卫生、前厅展示整理、定时开关公区能源等。 5、执行分享与传播工作，积极引导客户关注清溪公众号及管家企业微信，为自渠增加粉丝，在各类平台或渠道上分享入住体验。 6、负责完成客户全程接待服务工作。 7、实行责任房源的安全管理，包括房源门锁、监控、消防、财产、人员安全管理。 8、完成上级交办的其它事项。 9.工作态度端正，无不良嗜好。 如果你与我们志同道合，才华横溢，那你不仅仅是位管家，未来还是我们的合伙人！

人员需求：招聘酒店前台服务员，要求如下： 年龄18-35周岁，按实际需求(身高1.70米及以上，身高1.62米及以上) 身心健康，五官端正，无不良嗜好，纹身及身体异味，持健康证上岗； 大专及以上学历，具备服务相关专业知识与技能，能流 利使用普通话；政治思想坚定，品德优良，严守保密规定，责任心强；服务人员须经乙方服务基本礼仪培训合格后并获甲方同意后上岗，工作日不得兼职，需服从加班安排(含夜班)，实行轮流换班制，每周休息1天(具体根据工作安排班). 2。提供4人间集体宿舍，提供伙食（除节假日及周六日外）。 3.法定节日加班费按深圳市最低标准支付

工作内容: 1.办理客人入住，查检退房 2.回复客人咨询，处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评 4.管理线上账号后台，执行公司销售政策 要求： 1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历； 2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上； 3.沟通表达，亲和力，客服意识强。 4.踏实有责任心，稳定性强；

深圳南山大排档 招点菜员1名：做过海鲜大排档，会手机下单，或电脑下单，有多年经验， 工资6000-8000元 领班1名：有多年餐饮经验， 工资：6000元，月休2天，加全勤奖200元。加年终奖，包食宿。 电话：

湘菜小碗菜品牌连锁 一、储备厨师长 （2) 名 1.工资 实习期10000/月，转正11000-13000/月（参与门店利润分红） 2.任职要求： （1）25—40周岁，学历不限，做事有责任心。 （2）6年以上湘菜正餐经验，手艺过硬（需要试菜）。 二、炒锅师傅 （3）名 1. 工资7000-8000 任职要求；（1）20—40周岁，学历不限，做事有责任心。 （2）3年以上湘菜正餐经验，手艺过硬（需要试菜） 三、蒸菜师傅（3）名 工资5500-6000/月（表现优秀可跟门店绩效分红） 四、切配师傅（2）名 工资5000-5500/月（表现优秀可跟门店绩效分红） 福利待遇： 包吃、包住（宿舍有WI-FI、洗衣机、空调、热水器）月休4天、每个月15号发放工资，法定假日补休、购买社保、生日红包、优秀员工奖、大病互助基金、夫妻房补贴 工作地点：深圳 南山区，福田区，宝安区，龙华区。 联系电话（没接电话，可）

深圳南岭牛肉店；招全能师傅一名；工资待遇电聊；电话吕生；下午5点后至11点左右联系；

岗位名称：服务员一名；厨房主管一名；楼面领班一名（兼职）。 岗位要求：1.有餐饮行业经验。2.眼里有活，手脚麻利。3.身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：服务员和楼面领班薪资为40005000元，包含全勤奖两百、营业额提成以及工龄奖；兼职时薪为2023元；餐厅环境好，包食住。

补位明天28号，兼职熟手客房 单1》地址：龙华大浪 20元一间，分14-19间，简单好做 联系

招聘信息： 深圳连锁烧烤店 招聘餐饮人员，过年不放假，长期合作，要求做事认真，有责任心，老板人好，厨房兄弟，姐妹好相处，有工作经验的优先 职位如下所示 【后厨】 1 厨师长/薪资8000一10000/月 2、后厨领班/薪资5000-5500/月 3、穿串/洗碗阿姨/薪资4200-4500月 4、后厨学徒/薪资4500-5000/月 5、切配工/薪资4200-4500/月 以上入职享有福利待遇如下 1、月休4天，年假7天 2、 包吃包住 ，空调，洗衣机，热水器 3、门店月聚餐活动 4、绩效奖金+酒水提成 5、工作时间9～10小时制，宿舍路程15分钟 6、后厨招聘年纪阶段16-30岁 7、每月15日发薪 （有意者面谈） 报名电话： 工作地址：广东省深圳市

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常服务工作，包括但不限于清洁、整理和维护客房卫生。 2.提供优质的客户服务，确保客房服务满足客户需求和期望。 3.配合团队完成日常工作任务，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求: 1.60岁以下，身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调。 2.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务。