
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
热熔工
招聘治具工程师:1:在治具行业从事2年以上设计工作经验,2:熟练设计热熔,保压治具,功能治具,BGA芯片测试治具以及非标工装,熟练CAD,JD软件,需要编程,会SW以及有设计BGA测试治具经验优先,公司买社保,过节有红包,有业绩奖金,待遇面议工作位置:沙井昊海弘工业园电话:苗生
招聘人事(可居家兼职)
5000-9000元/月
人事专员1-3年学历不限居家办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
服装导购
招聘辣招聘辣招聘辣
贵航诚聘女裤销售
要求身高160~170 ,能穿版,会拍照,至少一年市场工作经验,做事踏实,销售能力强,会跟踪售后
薪资待遇:9k-12k+提成,具体面议
联系方式:()
缝纫工日结
招做工序,包款车位,计时计件都可以,35/小时!各种款式,最低都1500件以上,现金结账,联系电话,华美一栋五楼
服装纺织人员1-2人
专业牛仔厂招做裤子前袋及装拉链工序临工2名,公司单有质量要求,毛货勿扰。地址:横岗旱塘二路46-4号奥扉产业园三楼,
物业工程主管酒店经理酒店前台酒店迎宾员综合维修工
乌鲁木齐中城丝路体育管理有限公司中建福朋喜来登酒店分公司
01公司简介
中建福朋喜来登酒店位于乌鲁木齐米东区,毗邻奥体中心,距离乌鲁木齐最大的新疆国际会展中心2.5公里。
02招聘岗位·
1)餐厅主管
2)前台接待主管,前台接待
3)工程部主管,工程部维修工
我们能给你:
有竞争力的薪资+五险一金+双休
免费工作餐+宿舍
更多岗位详询:
187****6553谢女士
大堂经理1-2人
南京栖霞区新港粮油市场附近,招聘大堂经理一名,包吃包住,人品好,空调,洗衣机,电话133****9049
酒店经理月结
博毅酒店招聘:坐班店长岗位要求:熟练前台操作和酒店相关管理技能,有管理经验待遇工资:底薪4000+提成地址:张家界影视文化城一楼联系电话:
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台接待,工资十全勤十绩效十提成十夜补,河南郑州
上什酒店经理
1.余下镇六岔路口一新酒店现招聘经理一名,工资6000,郭。郭。2.户县大王招聘炒锅师傅一名7000。联系呼。陕西西安
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管
工作地点:深圳市福田区或者罗湖区
薪资待遇:6K-8K/月
(具体面议,优秀者薪资可上浮)
岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等;
2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标;
3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额;
4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉;
5.控制成本损耗,优化库存管理。
任职要求
1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先;
2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分);
3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力;
4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。
福利待遇
弹性排班+月休4天
完善的晋升通道(主管→店长→区域经理)
提供住宿+三餐
应聘方式**
电话:
品牌简介
俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐饮店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位信息
-年龄要求:30-45周岁
-薪资待遇:6000-8000元/月
-休息制度:月休3-4天
主要岗位职责
1. 负责店内面条的制作与烹煮等核心工作,把控出品品质与效率。
2. 承担门店日常运营前的各项准备工作,保障顺利开市。
3. 负责店内食材、原料等物资的采购、清点与管理。
4. 统筹员工日常管理、排班调度及团队优化,提升整体工作效率。
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益,定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38(客家人优先)
酒店公寓前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住,查检退房
2.回复客人咨询,处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单,维护房源,提升好评
4.管理线上账号后台,执行公司销售政策
要求:
1.爱笑乐观,易沟通,高中或中专以上学历;
2.熟练电脑打字和Office,打字速度50以上;
3.沟通表达,亲和力,客服意识强。
4.踏实有责任心,稳定性强;
深圳南山区招聘餐饮店长,600
6000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,6000~8000 有提成,吃苦耐劳,可以提供食宿,25~45 岁,其他面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
深圳福田区1、负责店铺的日常管理和运营工作2、监督和确保餐饮服务的质量和效率3、处理顾客投
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
1、负责店铺的日常管理和运营工作
2、监督和确保餐饮服务的质量和效率
3、处理顾客投诉问题,提供优质的顾客服务。
任职要求:
1、有1年以上餐饮行业管理经验,有较强的管理能力及沟通能力
2、拥有良好的沟通技巧,能与顾客建立良好关系
薪资:5000-10000
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1、对维护店铺形象负责。
2、全面统筹店铺人员、物料、设备的管理工作。
3、确保店面人身安全、财产安全、食品安全负责。
4、全面负责店面的人事行政工作及其他事项安排。
5、稳定QSC,提升营业额,对门店的利润负责。
6、对全店成本与费用的有效控制负责。
7、做好上传下达,保持与上级、公司的良好沟通。
8、其他上级下达的各项工作任务和管理指标。
招聘要求
1.一年以上服务行业管理工作经验。
2.正面积极、具有良好的上进心与责任心。
3.具有较强的沟通、协调组织、观察能力。
4.工作有计划性,有逻辑思维和团队意识,能承受一定的工作压力。执行力较强
客房保洁保洁
深圳南山星级酒店找客房楼层经理、PA技工,包吃住楼层经理:每天8小时,月休6天 男女不限,年龄50岁以内,有一定管理能力(6000-7000元/月)PA技工:每天8小时,月休4天年龄55以下 身体健康(4500-5000元/月):广东深圳
广东深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
客房服务员
深圳大鹏新区民宿招固定工,底薪4000,底房9间,超房每间18元,月休四天联系电话
栏目概述
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