【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，确保账款准确、系统操作规范 2. 执行商品陈列、补货理货及临期品检查，保持货架整洁饱满 3. 提供热情周到的顾客服务，及时响应咨询与需求，提升购物体验 4. 参与门店清洁消毒、安全巡查及基础设备维护，保障营业环境安全有序 5. 配合店长完成排班执行、销售数据记录及临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，形象端正，性格开朗，具备良好服务意识与沟通能力 2. 能适应轮班制（早/中/夜班），接受晚班安排（23:00-8:00） 3. 工作认真负责，有便利店、商超等零售行业经验者优先 4. 学历不限，踏实肯干，认同长期稳定发展导向 5. 遵守公司制度，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

销售与业绩（温和型要求） 1. 熟悉店内项目、套餐、活动 2. 主动了解顾客需求，做合理推荐 3. 做好老顾客维护，提升复购和转介绍 4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 执行公司营销政策，策划并落地本地化促销活动 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上养发门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪6-8k+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

店长职责 1.全面运营管理:负责门店的日常运营，包括收货、库存管理，成本控制等，确保门店高效，有序运转。 2.业绩达成与销售:完成销售目标,通过专业的榴莲知识和销售技巧，提升客单价和客户满意度。 3.客户关系维护:处理客户咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客复购率。 4.品控与安全:严格把控榴莲及产品的品质、鲜度，确保食品安全与门店环境整洁。 5.线上营销推广:通过直播平台小时达(如抖音、微信小视频等)进行产品推广和销售，完成线上销售目标，并协助维护社群。 6.有零售店店长经验，直播行业，服务行业经验者优先。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.有门店管理经验者优先考虑 3.沟通协调能力强，具有整体把控销售、服务、售后、数据分析等能力。 薪资结构:底薪4000加提成

工作地点，萝岗万达金街一楼泰山原浆啤酒店 工作时间，16:00–02:00 20–40

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有营地管理经验者优先

广州白云区招工地小工/杂工，要自己住附近的，包一顿午餐，2天活，洗手结帐。

招聘A2司机，工作地点为河北、广州，薪资7000至10000元。河南籍司机优先考虑。

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广州市白云区招腻子/大白/墙漆，招一个下吊绳的师傅，工资500，要会批灰和喷真石漆，三层楼高。要听话的，几天活，工具自备，也可以包工

有2个水炮需要移位，会的联系，

双星专卖(卫河路店)，火热纳贤！店长/导购/营养师，多岗齐招！月薪2500-5000元，带薪年假+全勤奖，氛围超轻松！只要靠谱肯干，晋升空间大，这里就是你的舞台！现在联系面试，假期、节后都可以上岗！圆梦热线：，期待你的加入！

【甘肃酒泉夫妻店招聘】诚聘有经验的夫妻工一名，岗位为店内日常运营及管理工作。薪资待遇优厚，达到或超过千三标准，具体面议。工作地点位于甘肃省酒泉市，欢迎本地或愿意长期发展的求职者咨询。现店内存有带住房的宿舍，房租便宜，生活便利，非常适合夫妻共同工作与生活。招聘人数一名，有意者请联系老板：，非诚勿扰。

瓮安天玺台球会馆店长1名地址：河畔阳光A区5栋电话：

店长做同岗位工作经验，38岁以下，热情开朗，沟通力和责任心强薪资福利:工资面议招工人数:1名/电话：郭工作地址:醴陵九鸿世纪广场2楼恰致集合店

五金店,店长,1名，5年以上百货五金经验，工资面议，8点至18点半，月休2天，购保险，话补，凤江镇大桥鸿发五金电器门市，

工地小卖部收银，理货员，年龄23-40之间，，要有责任心，工作热情积极勤快，包吃住，工资4000-5000，工作时间比较长。有意具体咨询。

岗位职责: 1.负责货物跟车及理货工作 2.确保货物安全、准确地运输和存储 3.协助处理货物运输过程中的相关问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效地完成货物跟车和理货任务 3.对工作细节有较强的把控能力 4.有c1驾照优先

一、岗位职责 1.负责每日水果到货核对，确保到货数量、品质，杜绝烂果、残次果大批量入库。 2.严格执行三级分选标准，完成精品果、普通通货、待加工果分类存放，贴好等级标签，做到分区清晰、不混放 3.负责到货第一时间剔除发霉、软烂、渗水、酒味变质果，单独报废处理，防止交叉感染整箱货品，从源头控制损耗。 4.负责保鲜库、备货区、分拣区卫生整理，货品摆放整齐，先进先出，熟度高的优先出库售卖。 5.配合店长完成每日库存盘点、滞销货品上报、高损耗品类汇总。 6.负责水果设备简单一级维护冷藏设备过滤网清晰，周转筐、冷库设备整洁，定期整理消杀等工作。 二、任职要求 1、年龄大多 18‑45 周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病， 2、可以接受生鲜岗位早班、晚班、轮班、节假日上班能吃苦耐劳， 3、接受保鲜库作业、长时间站立、搬卸货物、沾水清洗果品 4、服从店长排班、货品调度，沟通正常，无不良从业前科 5、会对水果进行分级挑选售卖，会做果盘果切， 6、了解水果单品属性，保鲜特性对于水果保鲜工作有一定的了解 7、了解基本的水果折价处理工作与损耗控制环节。 薪资福利 1.薪资待遇：底薪(4-5K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资5000-6500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 早班：6:00~16:30、晚班12:30~22:30 段班：6:00-11:00 17:30-22:30

新店开业，需要招3名兼职，负责到店客户的注册与登记。不需要推销产品。时间：早7：30-11：30 下午2：00-6：00 工资150/天 男女不限 对手机熟悉就行

诚聘精英： 店长：管理1100平方卖场，懂业务会谈费用，懂果蔬，生鲜为主力，底薪加业绩提成。 营运主管：精通食品，百货，底薪加业绩提成。 水果，蔬菜主管：熟悉水果当季热门果品，控损，做业绩，底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机：4米2车，能上夜班，勤劳，节俭。底薪加奖金。 要求：做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈！ 上班地址：广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。

有卤鸭货店工作经验联系

主要负责平台订单拣货，来货入库，盘点

工作内容：主要负责收银、整理货架、收货以及准备热食 工作要求：积极热心、服务意识好、吃苦耐劳 工作地点：天河区火车东站全家便利店 不包吃住

先消费后买单，介绍消费价格，登记身份证客人出来后岗位职责： 1.负责顾客消费后的收银结算，准确快速完成扫码、刷卡、移动支付等操作 2. 主动向顾客介绍消费明细及价格构成，确保账目清晰、服务透明 3. 严格核验并登记顾客身份证信息，保障实名制管理合规有序 4.妥善保管营业款，每日按时完成账款核对与交接，做到日清日结 5.维护收银台整洁与设备正常运行，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售、餐饮或服务业收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵纪守法，能配合身份信息登记等合规操作 5.身体健康，能适应轮班工作制

要求会上三个班 学习能力强 沟通能力强 性格开朗 要有食品健康证 招长期兼职