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酒店经理1-2人月结
招聘前厅副经理一名。要求熟悉酒店前台全流程管理,擅长宾客接待、客诉处理及团队管理。薪资为5900至6500元/月。工作地址位于榆林开发区建业大道大景酒店21楼行政人事部(高新二小/科技馆对面)。
榆林
7月29日 10:52拨打电话
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 5.遵守酒店服务标准与保密规定,保障客人隐私与信息安全 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
前台服务
80-100元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作
陕西榆林单位顾厨师一名联系电话:
厨师1-2人
单位顾厨师一名联系电话:
榆林
8月6日 22:27拨打电话
陕西榆林明天榆能有顶班没
吊车司机
明天榆能有顶班没
榆林
8月6日 22:26拨打电话
榆林神木市招木模,建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
榆林神木招木模,建筑木工
榆林 神木市
8月6日 22:26拨打电话
榆林榆阳区招摸灰三个到四内蒙干活
抹灰3-5人
榆林招摸灰三个到四内蒙干活
榆林 榆阳区
8月6日 22:19拨打电话
营业员月结
招聘影院工作人员。年龄要求18至30周岁,限女性,家住新村者优先考虑。形象好、气质佳,热爱电影行业。亲和力好,负责任,有耐心,执行力强。具备良好的服务意识和态度,有服务行业工作经验者优先。受过服务礼仪方面培训、计算机操作熟练者优先。能适应早晚倒班,服从工作安排。公司提供良好的个人发展及晋升空间。薪资面议,可免费观影。工作地址:神木大剧院负一层新村艺术中心影城。
榆林 佳县
8月6日 22:18拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员月结
榆林二街艺致酒店招聘客房服务员待遇:底薪三千,全勤二百,加提成,休假三天,有经验者优先。电话:(同)地址:榆林二街常官巷
榆林
8月2日 00:14拨打电话
陕西榆林长城路秋果酒店招聘客房服务员,前台收银,客房主管,
客房服务员
长城路秋果酒店招聘客房服务员,前台收银,客房主管,
榆林
7月31日 22:31拨打电话
洗碗工
三道沟滴台丽泽假日酒店,招替班。(招厨房刷碗摘菜130元一天)(招聘客房房嫂打扫卫生130元一天)用工时间20天左右提供食宿
榆林
7月28日 13:08拨打电话
酒店前台月结
酒店招聘客房收银员。任职要求:年龄18至40周岁,形象气质佳,沟通礼貌大方;熟悉基本电脑操作,有酒店收银、前台、财务相关经验者优先;工作细心负责,诚实守信,有较强的服务意识与责任心;能适应轮班或倒班,服从酒店工作安排。岗位职责:负责酒店前台、客房、餐饮区域的宾客结账、收银、开票、入账工作;准确操作收银系统、房态系统,做好每日账目核对、报表统计与交接;热情接待到店宾客,提供咨询、引导、登记等基础服务;妥善保管现金、票据、及各类账务资料,确保账实相符;配合部门完成领导安排的其他工作。薪资福利:月薪3500至4500元(底薪加全勤加绩效);包吃包住,宿舍环境好,提供员工餐,月休班4天;工作轻松稳定,晋升空间明确,氛围融洽。报名方式:编辑短信“姓名加年龄加身份证号码”发送至指定号码。工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区。
榆林 佳县
7月30日 11:56拨打电话
陕西榆林明天招聘临时客房服务员8.5号,一天100,联系电话
100元/天
客房服务员
明天招聘临时客房服务员8.5号,一天100,联系电话
榆林
8月5日 00:55拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘咨客。要求身体健康,形象大方,有良好服务意识;服从管理,吃苦耐劳,待客热情有礼貌;遵守酒店规章制度,责任心强,团队配合度高。薪资为4000元+/月,提供食宿,有工龄补贴,月休4天。招聘人数为数名。工作地址位于榆林开发区采气二厂对面。
榆林
7月27日 17:36拨打电话
客房服务员月结
榆美酒店招聘啦![庆祝][庆祝][庆祝]客房清扫员2名,要求50岁以下,早班(8:00-17:00),综合工资4500起,底薪+全勤+提成+每月公休以上岗位有无经验均可[爱心]待遇:1、食宿全包,优秀员工奖金;2、带薪年假;3、工龄工资;4、节日福利;5、生日福利;酒店地址:榆林市开发区采气二厂对面面试电话:(同微)
榆林
7月29日 07:35拨打电话
陕西榆林南门口罗雅纳洒店招聘客房服务员
客房服务员
南门口罗雅纳洒店招聘客房服务员
榆林
7月31日 09:09拨打电话
陕西榆林寨山美特快捷酒店招聘收银员一名,联系电话
酒店前台
寨山美特快捷酒店招聘收银员一名,联系电话
榆林
8月1日 15:22拨打电话
陕西榆林二街速8酒店招聘客房打扫一名,工资面议电话
客房服务员
二街速8酒店招聘客房打扫一名,工资面议电话
榆林
7月27日 03:05拨打电话
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