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华天雅致酒店招聘： 前台主管1名：4500+全勤200+工龄+绩效 客房服务员1名：底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话：

云湖嘉世柏度假酒店，招聘前台主管1名，初中或中专及以上学历，有酒店同岗位工作经验者尤佳，有客户服务意识，吃苦耐劳、有团队合作精神，能适应排班制，做六休一，提供岗位技能培训，缴纳社保，可包吃住，月薪3000-6000元，联系人：无，电话：，地址：西渚镇横山村大山头40号

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.形象端正，亲和力佳，遵守门店规章制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务 2.监督餐区卫生与动线秩序，确保台面清洁、物料充足、设施完好 3. 主动洞察顾客需求，及时响应反馈，持续优化服务细节与客户体验 4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作，保障出品质量与服务节奏 5.定期汇总运营数据与顾客意见，协助制定服务改进与团队提升方案 任职要求： 1.热爱服务行业，形象得体，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2.服务意识强，责任心强，具备团队协作精神与基础抗压能力 3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训，有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

三年以上餐饮主管工作经验

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镇川景苑时代酒店招聘客房保洁员，有意向的联系

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酒店招管家一名，年龄在30岁左右。主要负责前台及客房，房间不多只有9间。因为酒店是家庭式酒店。所以日常上班需要做饭。上班是两个人互相配合，工作轻松，氛围愉快。有意者联系陈总

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：宾客关系主任薪资：3.5k-5k·13薪岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。9.做好上级交办的其它工作10.可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作。岗位要求1.大专以上学历，有良好英语沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

连锁餐饮招聘：店长、厨师长工资：底薪10000-12000绩效奖金：3000-5000油补：300元/月话补：100元/月四天休假（不休假补助200元/天）缴纳社保可享受股份工作地址：榆林年龄要求：40岁以下（同）

招聘：急聘民宿主管｜薪资5000-6000元，优秀者薪资面谈 薪资：5000-6000元/月 岗位职责 - 统筹民宿日常运营工作，负责客人入住登记、退房办理等全流程服务，耐心解答客人各类咨询，及时、妥善处理客人投诉及各类突发情况，保障客人体验感。 - 负责民宿服务团队的管理工作，合理安排员工排班、明确岗位职责分工，开展员工基础服务培训及日常服务监督，提升团队服务质量和工作效率。 - 严格管控客房卫生标准、布草更换流程及各类物资耗材使用，定期开展库存盘点工作，确保民宿环境整洁有序、物资储备充足，杜绝浪费。 - 严格落实民宿安全管理制度，定期排查消防、用电、设施设备等各类安全隐患，及时整改问题，保障民宿运营安全、客人及员工人身财产安全。 - 积极配合景区整体工作部署，服从上级管理，按时完成上级交办的其他民宿运营管理相关任务。 招聘要求 - 年龄**周岁以下，综合素质优秀、有相关管理经验者，可适当放宽年龄限制。 - 具备基层工作经验，有民宿、酒店等相关行业基层岗位工作经历或各岗位轮岗经历者优先。 - 沟通表达能力强，性格亲和有耐心，善于倾听客人需求，能灵活妥善应对各类客情问题。 - 熟练掌握基础办公软件（Word、Excel等）操作，能独立完成排班、库存登记等基础办公工作。 - 具备线上或线下营销相关知识，能配合开展民宿推广、客群维护等相关工作者优先。

[庆祝][庆祝]招聘靖边东方假日酒店：招前台收银1名，联系电话：

品菜很下饭 全国连锁门店100+ 招贤纳才 靖边店 期待你的加入 招聘岗位&薪资 ○ 厨师长 {1名} 综合工资：8000-10000 ○ 副厨 {1名} 综合工资：7500-8500 ○ 炒锅 {4名} 综合工资：7000-8500 ○ 蒸菜师傅 {2名} 综合工资：4000-5000 ○ 配菜 {3名} 综合工资：4000-6000 ○ 凉菜师傅 {2名} 综合工资：5000-7000 ○ 洗碗阿姨 {2名} 综合工资：3800 ○ 服务员 {15名} 综合工资：4000-5000 福利待遇： 3天休假 管吃管住 底薪+全勤+提成+过年过节生日福利+季度劳保 全国连锁晋升快 要求:五官端正 服从能了强 有经验者优先 联系电话:延总

馨和园饭店招聘： 领班2名4200到5000 有管理经验 服务员4名要求:18—45）工资4000（3800+200） 以上人员一经录用，食宿全管 每月带薪休假. 有经验者优先 短期工勿扰 应聘电话

客房服务员 薪资福利:底薪+全勤200+工龄+绩效 招工人数:1名

主管 ，要有餐厅管理经验，没有管理经验非诚勿扰。餐厅管理工作 薪资福利:工资面议

酒店前台 性格开朗、有服务意识，有无经验均可。办理入住退房、接电话、登记订单 薪资福利:薪资3400 - 5000，包吃住，带薪培训 工作氛围超好，同事超好相处 工作地址:店塔镇人民大厦主人翁酒店

酒店客房主管 有经验者优先 薪资福利:薪资面谈，有提成、节假日福利、月休、管吃管住、法定节假日等员工福利。 招工人数:1 名 工作地址:榆林市开发区沙河路与东环路交汇处北行政办公楼三楼 305 室（榆林富丽豪庭酒店万达店）

榆林猫的远方酒店招聘:客房服务员若干名底薪：3100全勤工龄提成福利：每月休假4天，生日礼物，节日红包，电话：（同）地址：长城南路1号（龙腾国际酒店七楼）