酒店招聘：前厅经理：1名（综合工资6000-7000）酒店地址：榆林市靖边县应聘电话：（韩先生）

酒店前台主管要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元（试用期工资4000元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

酒店前台经理要求形象好，气质佳，有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元（试用期工资4500元），每月有四天公休假，上班时间8小时招工人数:2名

咸阳秦都区秦隆步行街，夜班烧烤店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

全部年龄在18岁至35岁之间且全部具有2年及以上会议服务工作经验

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等杂务工作 2. 协助厨师完成餐前准备与餐后收尾，保持操作区域整洁卫生 3. 按规范分类存放食材与厨具，定期清理冰箱、货架及地面 4.配合完成餐具清洗、消毒及垃圾清运等后勤保障任务 5.服从厨房主管安排，及时完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本食品安全意识和卫生操作习惯 4. 学历不限，初中及以上文化程度优先 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

招聘： 服务员（***以下）薪资：3000-3500元/月 【伍号餐厅二马路店招聘服务员10名】 要求：手脚勤快，有服务意识，可培训上岗 待遇：薪资面议｜每月休息3天｜节日福利 联系电话

康电焊活招聘焊工，需要三至四名焊工。有意者请联系。

榆林未来能源招聘电工1名，要求持有应急管理局颁发的电工证。

榆林市府谷县招电焊、二保焊/气焊

招聘保洁1名：3000元月休假四天，管吃住，年龄（员工55岁）工作长期稳定地址：锦界镇工业园区电话：

天津滨海新区酒店找管事部男女不限年龄60岁以下，一天8小时，管吃住工资3800，有意向联系

单体酒店招聘前台经理1名工资5500-6000包吃住独立宿舍联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率 2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验 3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度 4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地 5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 任职要求： 1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准 2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识 4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁，形象气质佳，可接受无经验， 2.班轮换 保洁1名:55岁以下，勤劳肯干，卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店

主要是收餐，洗碗，打扫卫生

烧烤餐吧招聘服务员：年龄20—45。上班时间下午4点到凌晨三点，底薪4800+全勤200。俩天休假管吃住。地址：西沙领航君宸北门。

优品沾沾店招聘:工资面议（长期工）要求性格开朗认真工作前厅服务员17:00至凌晨2:00点薪资:4100酒水提成超额分红活动奖金晋升体系前厅服务员12:00至23:00薪资4100酒水提成超额分红活动奖金晋升体系（以上所有岗位均为长期工！短期工25岁以下不招聘）要求:吃苦耐劳，有责任心！积极乐观工作地点:榆林市东沙国贸邻里会对面优品沾沾联系电话:

后厨卫生，煮砂锅

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

神木新村海螺湾步行街【食鼎轩火锅店】招聘服务员2名要求：年龄18–45周岁，有餐饮服务经验者优先，踏实肯干，待人热情。薪资：4500元+全勤奖300元+工龄工资（每半年+50元）福利：包吃包住地址：神木新村海螺湾步行街有意者欢迎到店面谈！或者电话联系：

早餐，包工合作模式

饭店招下午小时工，长期的，踏实干活的，下午六点到十点四小时七十，有干的打电话

年龄55岁一下，会早餐，各种面食，工资6000一月

男女都可，年龄18到40之间，带健康证上岗。工作简单轻松工作时间8点到八点下午可以休息三个小时。