
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元(试用期工资4500元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店销售岗位经验优先
岗位职责:
1.负责酒店市场信息收集与周边客源开发,涵盖客房、会议室及餐饮需求,精准把握本地重大活动及市场新动向,持续优化销售策略
2.依据酒店价格政策开展客户拜访与协议洽谈,确保协议质量与有效签约量达标
3.分析竞品酒店营销动态,及时调整本店营销方案与推广节奏,提升市场竞争力
4.跟进协议单位回款进度,落实挂账款项催收,保障资金回笼及时性与准确性
5. 协同前厅、客房、餐饮等部门高效协作,统筹服务流程,确保宾客体验与运营指标双达标
任职要求:
1. 具备酒店销售或运营管理相关工作经验,熟悉酒店全盘业务逻辑
2.具备较强的市场敏感度、客户谈判能力及数据分析意识
3.擅长跨部门沟通协调,责任心强,目标导向明确
4. 具备基础财务知识,能独立完成回款跟踪与销售报表分析
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
餐厅领班月结全职
鱼火锅店招聘
厨师:1名 ,4500-6500
,45岁以内,有三年以上工作经验,厨艺精湛,思路清晰
领班:1名,4000-5000
要求:20-45岁,有两年以上工作经验,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
服务员:5名,3000-4000
要求:18-45岁,服务意识强,口齿清晰,吃苦耐劳
以上岗位包吃住,每月四天休假
地址:西安市未央区天章大道
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及品牌规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂营业报表
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
小工长期包住包吃1-2人
榆林市神木市招工地小工/杂工,60岁以下,管吃管住230一天,需要身体健康,。能吃苦的联系。长期干的,不要短期的。
榆林神木市八中附近,中餐店,烧烤店,招聘收银员2名,工资5000+绩效+2天休班,管吃管住
餐饮收银包住包吃1-2人月结
神木市八中附近,中餐店,烧烤店,招聘收银员2名,工资5000+绩效+2天休班,管吃管住
开荒保洁保洁酒店前台
招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台(收银员40周岁以下)3600-5000(ABO班)酒店保洁(55周岁以下),薪资5000-6000报名电话:
酒店经理月结
招聘:酒店服务员/酒店管家薪资:4200-7000岗位职责:1、接待与登记:办理客人入住、退房手续,核对身份信息,分配房间并介绍酒店服务。2、客户服务:早餐、下午茶及入户欢迎水果的服务;对周边综合旅游服务进行介绍和指引;解答咨询,处理投诉,提供叫车、行李寄存等客人在酒店内提出的需求响应服务,确保客人满意3、收银管理:结账开票,核对消费账单,每日对账交接。4、订单管理:各渠道订单处理、预订单的沟通联系、房态管理,避免冲突。5、日常运营:维护前台设备与整洁,管理房卡钥匙,记录并上报异常情况,做好部门间的工作信息传递。6、安全协作:保障客人隐私与安全,配合处理紧急事件,遵守酒店规章制度。任职资格:1、形象气质:形象气质佳,具备良好的职业形象和亲和力,无纹身。2、服务意识:热情主动,耐心细致,具备较强的客户服务精神和应变能力。3、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,善于倾听,能迅速获取客户诉求。4、技能要求:熟练操作办公软件。5、经验背景:有酒店前台或客服经验者优先,无经验需学习能力强、适应快。6、职业素养:责任心强,能适应倒班,保密意识高,具备团队协作精神。
厨师厨师长
招聘:延长石油单位灶招厨师兼厨师长一名,工资8000,每月休假2天,要求精通本地大锅菜,地址:靖边县园区沙石卯路边电话:联系人:杜
客房服务员
酒店客房及楼层卫生清洁岗位现招聘两名全职员工工作人员,工作地点在陕西榆林,年龄需在28至45岁之间,学历不限。
厨师长月结
雷龙湾大酒店中国陕西省榆林市横山区雷龙湾镇招聘厨师长薪资待遇胖东来模式保底工资10000元加每月分红联系方式欢迎各界有识之士来电!听党话跟党走再出发你往南走一路向阳待花期
餐厅领班服务员
山徐徐火锅榆林店:前厅经理1名7000前厅领班2名4800+200前厅主管2名5300+200服务员2名4200+200要求:面笑、嘴甜、有眼力见,手脚麻利联系电话:徐
服务员传菜员
地址:神木市大柳塔镇李家畔富民路6号兴豪大酒店招贤纳士餐饮领班5名(25‑35周岁)有同岗位管理经验者优先基本工资4500+(二线提成)+全勤+节假日福利餐饮服务员、传菜生各10名(18‑45周岁)基本工资4100+100全勤+提成(菜品、包间、酒水、海鲜、果汁、)+奖金+节假日福利5000‑6000(多劳多得)联系电话:餐饮:
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘
前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验,
2.班轮换
保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强
薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
服务员餐饮收银
山徐徐菜市火锅榆林店:前厅管理人员一名(面议)收银员2名/水吧1名(4000-4500看工作经验)服务员2名名(4000-4400工作能力优先)(晋升机会岗前培训白班作息绩效奖金等众多福利)(二店筹备中,欢迎广大餐饮精英加入)联系电话:白
栏目概述
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