酒店经理一、任职要求：1.学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2.经验：具备2年以上酒店前厅管理岗位经验，熟悉连锁酒店或高端民宿运营模式者优先。3.能力：具备优秀的沟通表达、应急处理与组织协调能力，能高效解决现场问题。4.素质：形象气质佳，服务意识强，有耐心、懂礼仪，具备良好的抗压能力与团队协作精神。5.技能：熟练操作办公软件及酒店PMS系统（如Opera、石基等）。一、岗位职责：1.负责大堂整体运营管理，协调前厅各部门（客房、收银、餐饮）工作，确保服务流程顺畅。2.处理宾客咨询、投诉及突发状况，保障宾客体验，维护酒店品牌形象。3.监督员工服务规范与仪容仪表，组织日常培训与考核，提升团队专业素养。4.管控大堂环境卫生、物料供应及安全秩序，确保日常运营无疏漏。5.定期汇总运营数据，向上级汇报工作情况，协助制定营销与服务优化方案。薪资福利:1、薪资范围：6000—8000元（底薪+全勤+绩效）2、包吃包住，宿舍环境好，提供员工餐，月休班4天；3、工作轻松稳定，晋升空间明确，氛围融洽。报名方式：编辑短信“姓名+年龄+身份证号码”发送至工作地址:神木市尔林兔镇贾家梁村现代特色农业示范园区

招聘：酒店职业经理 薪资：12000-20000元/月 工作内容 1. 全面负责连锁快捷酒店的运营管理，确保酒店各项业务顺畅开展。 2. 深入贯彻收益管理理念，有效提升酒店业绩，实现利润。 任职要求 - 5年以上连锁快捷酒店全盘店长/总经理实战经验，熟悉锦江之星优先 - 有真实提升业绩、盘活客流、控成本成功案例 - 懂收益管理、OTA运营、本地拓客，执行力强 - 能长期在府谷稳定，可尽快到岗 - 拒绝混流程、无实干能力者，只招能盈利的管理者

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

招聘自助餐吧楼面经理/主管 月薪7000-9000

前厅主管，负责管理运营

餐饮公司招聘: 因业务需要，现餐厅领班2名，，有食堂管理工作经验优先，包吃住，月休四天，工资面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及门店持续改进 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备团队领导潜质

陕西省榆林市招焊工，二把刀，力工，数人，聊

需要一名LNG押运员，业务熟练。干净利落点的。长期

招聘押运员，工作地点榆林周边，运输LNG,薪资待遇六千元每月，要求人员灵活，能熟练使用手机，联系方式

榆林阳光城招聘洗碗一名，工资3000。双休，有节假日。要求身体健康，品行端正，干活勤快热情，服从管理。管吃，不管住。不诚心干的勿扰！电话

郝滩来个挖机司机明天一早干，

招聘大堂副理，有酒店前台工作经验，五险一金，咨询电话:

希尔顿欢朋酒店招聘前厅：前台接待员客房：主管餐饮：主管、服务员后厨：本地厨师、切配、砧板、、洗碗工福利：工作餐、医社保、住宿、节日福利等地址：霞田路9号希尔顿欢朋酒店联系：（黄女士）

酒馆主理人招工人数:1人工作地址:孝丰缸窑岭

太子城附近酒店招聘前厅主管五险一金，8天休息，三倍工资电话

职位名称：前厅主管岗位职责：1.负责前厅部日常运营管理，包括员工排班、仪容仪表及服务标准监督；2.处理宾客投诉与特殊需求，做好四平台维护及好评率提升；3.学习并熟练使用收银系统4.组织部门培训，落实绩效考核及员工激励制度；5.协助店长完成营收目标及成本控制。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先；2.具有3年以上酒店/餐饮行业经验，其中至少1年同岗位管理经验；3.形象气质佳，，身高160cm以上，普通话标准；4.具备熟练的电脑操作及数据分析能力；福利待遇：底薪5300-5800+奖金包吃住月休四天、带薪年假过节福利、春节红包免费提供培训上班时间9：30-14：00，16：30-21：30地址：呼和浩特市赛罕区如意和大街52号顾小粤会展店电话：（）

石桥子盛庭精品酒店(宾馆) 招聘：客房服务员 ， ，年龄50-55岁。有无经验均可，待遇优厚！上4天休1天 工作地点：石桥子榆林华苑西门 联系电话：

要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

皇嘉大酒店 招聘收银3名 4000 ＋200全勤 + 房间提成+3天休假，工龄半年50，300封顶 长期 非诚勿扰 地 址:东兴街北段法院隔壁 联系电话:

榆林猫的远方酒店招聘:客房服务员1名底薪：3100全勤工龄提成福利：每月休假4天，生日礼物，节日红包，电话：（同）地址：长城南路1号（龙腾国际酒店七楼）

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元，包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求：年龄18到30岁

招商宾馆楼层服务员2名 东新街河畔十字路口附近。 电话

东沙桃林书院酒店招聘一名客房服务员，有想干的联系

美豪R酒店｜新店开业 全城招聘 客房服务员1名 岗位职责 1、负责客房清洁、床品更换、房间整理、垃圾清理； 2、补给客房用品、检查房间设施，保障客房标准； 3、配合楼层日常卫生及收尾工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，吃苦耐劳； 2、踏实肯干、细心负责、服从安排； 3、无需经验，包教包会，长期稳定优先。 薪资待遇 - 综合薪资：3800–4200元/月（多劳多得） - 月休4天、福利齐全、工作稳定、新店环境好 联系人：韩女士 联系电话： 工作地址：榆林大保当 美豪R酒店

前厅收银员1、熟练掌握基本电脑操作技能；2、上班时间：早7:00-15:00，中15:00-23:00，晚23:00-7:00。1、承担酒店收银相关工作；2、负责日常简单的电脑操作。薪资福利:4000-5000元/月，法定节假日，包吃住，奖励计划，工龄，月休四天，婚丧假，全勤，年假，绩效，年终奖金招工人数:3人工作地址:神木市东兴街北段

招聘传菜员3700—3900，主管4800元