
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置:龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪(有华住经验的优先)俞女士同
海鲜和牛火锅服务员
4000-5000元/月
服务员6-10人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务等全流程餐饮服务;
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料;
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验。
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰;
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神;
3. 能适应轮班制及节假日工作安排;
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先;
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病。
咸阳杨陵区招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段(原忆江南茶馆)。服务员5名,工资面议
4000-5000元/月
服务员3-5人
招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段(原忆江南茶馆)。服务员5名,工资面议
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成3-5人月结全职
【招聘服务员】
薪资:3800+200,设有绩效奖一月综合4500左右
休息:月休4天
要求:长期优先
住宿:小区宿舍,配套齐全
通勤:门店步行仅5分钟
陕西宝鸡服务员底薪3200加全勤200加月度奖金100。
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
服务员底薪3200加全勤200加月度奖金100。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
看台传菜接待客人
薪资3500至4000
16岁以上就可以
包吃包住三班倒
榆林神木市孙家岔镇刘石畔村水煮鱼招聘洗碗工客房服务员大厅服务员有意者联系
客房服务员服务员洗碗工
神木市孙家岔镇刘石畔村水煮鱼招聘洗碗工客房服务员大厅服务员有意者联系
保安广告安装
诚聘公寓楼管2名,要求50岁以下,,初中以上文化,身体健康,热爱本职工作,有责任心者优先。工资待遇:1、基本工资+全勤+绩效。,奖按自然年计算,每人每年800元。2、法定假按学校作息时间安排。电话:地点:榆林市第三中学(后葡萄园)
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮店长
诚聘餐饮店长要求8年以上餐饮从业经历,独立运营门店3年以上;熟悉前厅后厨整体管理,擅长团队搭建、成本管控、活动营销、客诉处理,执行力强,愿意长期稳定发展。【薪资福利】基本工资+满勤奖+绩效工资+门店分红+年终奖包食宿,福利优越,连锁品牌,晋升通道清晰招聘前厅经理。要求餐饮行业工作三年以上,有至少一年前厅经理岗位管理经验。主要负责前厅人员培训、服务管控、现场协调、客诉处理,维护门店口碑。薪资待遇优厚,包食宿,想要稳定长期发展。工作地址:神木市/鄂尔多斯/靖边县联系电话:
服务员1-2人月结
招聘服务员两名,要求有餐饮服务相关经验。薪资为工资4000元加满勤300元,每月假期两天。上班时间为上午9:00至14:00,下午16:30至20:00。工作地址位于神木市石堡墕小区对面。
服务员1-2人月结
东沙恒安路炖肉馆,招聘服务员一名,(要求45岁以下,人品好,干净利索,有饭店工作经验)工资4000元。电话
招聘服务员。人要勤快。干净整洁。说话流利。
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:人要麻利。干活利索。全职。想来的可以联系我。
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
榆林榆阳区招聘胖弟俩炒花甲店招聘收银员一名工资3000-5000上班时间:2:00-:12
3000-5000元/月
餐饮收银1-2人月结
招 聘 胖弟俩炒花甲店招聘收银员一名工资3000-5000上班时间:2:00-:12:00联系电话:地址:榆阳区夫子庙美食街
栏目概述
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