武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名要求：有店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

现场管理组长8010PARK店工作地址:硚口区长宜路1号武汉荟聚中心悦活里超市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

负责岩板楼梯，台面墙面安装

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘：360元/天焊工+包吃住薪资：10000-12000元370一天。30一小时。二保焊工30小时。两班倒二保焊工10000—12000一个月。30一小时(包含稳岗补贴3每小时)。每天按照12小时计算，额外每个月绩效有500元。在职一直享有，不在职没有。高温补贴300一个月。综合工资10000-12000江夏金口上午十点，下午两点，不查案底，不查纹身。每月10号发薪。[礼物]18-45岁[礼物]每天按照12小时计算，没事做也可以休息。工作不累，夏天车间有空调吃住：包工作餐，提供住宿，六人间住，热水器空调一应俱全[礼物]260元/月住宿费，水电平摊。，[礼物]福利：入职购买意外险，无需体检，劳保用品免费发放-------------------------------------------优势：工时高，工价高，不体检，不查案底，不查纹身

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资

武汉市洪山区招打胶

新店招聘招聘店长一名店员四名想赚钱、想稳定、想发展的看过来！店长：薪资：底薪+全店提点综合：7000+上不封顶月休2天，工作环境好、氛围轻松店员：薪资：底薪+个人提点+奖励综合：5000+上不封顶月休2天，工作环境好、氛围轻松要求：25-35岁形象气质佳、爱时尚、有销售经验阳光开朗、有亲和力、认真负责、不混日子电话/：的直接加我，非诚勿扰！

招聘：咖啡店店长薪资：4000-6000会做咖啡，有相关经验优先

店长有经验者优先薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:京博加油站317号站对面

博川通讯上杭区域店长、营业员1.上杭万达1楼华为门店，负责门店产品的销售；2.缴纳五险，咨询电话（）薪资福利:5000-8000元招工人数:5学历：高中以上工作地址:上杭万达广场4楼

岗位职责: 管理层： 1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。 2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。 3. 维护店内环境卫生，确保提供优质的购物体验 4.结合商圈情况精准营销，销售：绩效+提成。 5.懂得基本财务及人事管理知识。 6.配合总部落实执行每一项工作执行。 优秀员工： 1.对进口商品有基础了解，热爱零售业态。 2.负责日常的商品陈列，品质管理，价格标价正确。 3.服务意识强，热情微信服务。 4.全力提升销售业绩，薪酬：销售+提成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3. 具有良好的服务意识，能够积极响应顾客需求 4.在超市板块有过往从业经验。 5.思维敏捷，执行力强，我们需要一起创业的，而不是守店。 6.服从上级管理安排，不阳奉阴违。

武汉新洲邾城招厨房打杂阿姨。工资4000左右 收银员 服务员电话

27届江汉大学应届生优先 工作内容： 1、棋牌茶室服务员 工作时间： 17:30-20:30（每天） 工作地点： 武汉市蔡甸区鲸禧茶社

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，具备良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

1、从事过餐饮店长或领班。 2、做事认真负责。

1，年龄17-28周岁之间，热爱本职工作 2，有服务意识，工作时间值班时段9:00--18:00之间，可以小时工。 3，普通话标准，工作认真，有责任心。 4，短期干一天结一天，每天日结200管吃，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 5，全市兼职岗位日结工资，就近分配，兼职岗位多多

岗位职责 1. 负责包厢、场内酒水传递、桌面整理，做好基础待客服务； 2. 配合营销、团队完成场内服务工作，维护现场环境整洁； 3. 听从现场管理人员调度，遵守门店规章制度； 4. 做好客户简单接待，及时反馈现场问题。 任职要求 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录； 2. 做事勤快踏实，有服务意识，服从排班安排； 3. 有无工作经验均可，新人可免费带教； 4. 能够接受夜班工作时间。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得； 2. 工资按月准时发放，不拖欠薪资； 3. 提供岗位相关工作支持。

要求工作自信认真，态度端正，听从上级的工作安排

店长不限工作经验，有零售店长和管理经验者优先考虑；具备良好的沟通能力和领导能力以及团队合作精神；热爱零售行业，对门店经营有一定的了解，抗压能力强。负责门店的运营及统筹工作；领导团队执行销售计划，以确保门店达到预期销售目标；灵活处理客户服务问题，提高客户的购物体验；负责门店的台账及报销管理；完成公司交给的其它任务，配合其它部门工作。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名

负责上菜，收拾桌子，

店长8019龙湖天街一店工作地址:武汉市洪山区烽胜路与白沙三路交汇口龙湖白沙天街A馆悦活里超市