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店长月结
招聘:店长助理薪资:3000-5000有鞋服经验者优先,专业不限,责任心强,严谨的工作态度,有团队精神和工作热情。
武汉
9月4日 15:42拨打电话
湖北武汉店长年龄40岁以下。销售薪资福利:4000工作时间:8小时工作地址:盘龙城德成生活
4000元/月
店长
店长年龄40岁以下。销售薪资福利:4000工作时间:8小时工作地址:盘龙城德成生活中心一楼
武汉
9月1日 22:02拨打电话
店长
【太蜜品牌女装招聘】店长1名导购3名1、形象气质佳,搭配能力强,20岁-42岁2、热爱服装行业,会穿搭陈列,有2年以上销售经验者优先3、工作7小时,底薪+提成+奖金,工资详情面议:孙()地址:武汉市硚口区中山大道238号武胜路凯德广场
武汉 硚口区
8月28日 07:14拨打电话
光谷世界店长/金牌店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
店长月结
【武汉江夏学校食堂档口店长招聘】薪资:底薪10000元,包吃住任职要求:1、20‑50岁,具备餐饮后厨基础,有后厨管理经验优先;2、技术可培训,需要会沟通协调,会做基础台账;3、做事细心麻利,责任心强,能够全盘统筹档口运营;4、团队配有辅助阿姨,负责人员调度、现场管理。招聘热线:朱先生
武汉 江夏区
8月30日 09:33拨打电话
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘采耳店店长及相关行业工作经验 高薪聘请采耳店店长及相关行业工作经验,例:养生馆,足疗店,按摩店spa馆 岗位职责: 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作; 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务; 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题; 4、负责门店的环境卫生管理,员工氛围塑造; 4、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责; 6、监督和管理员工服务标准的规范与落地; 7、负责店内员工身体、心理健康。 8、负责店面外部对接事宜,能妥善处理各种突发情况。 任职资格: 1、学历不限,两年以上管理工作经验; 2、有同类型企业有同岗位工作经验优先; 3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力; 4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性,传播正能量; 5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题; 6、服从外派,能接受夜班与全国调店; 6、熟练使用简单办公软件、表格制作。 薪资待遇: 薪资:底薪7000+ 门店店长 每月15号开始发薪
店长助理
4000-5000元/月
店长月结全职
1.合理安排店里员工的工作,保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况,沟通协调
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
门店助理
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职瑜伽老师优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目~ 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历大专
湖北武汉武汉地区招聘随车吊司机,驾驶12吨随车吊。薪资为两万元,提供住宿,油费由公司承担。
20000元/月
随车吊月结
武汉地区招聘随车吊司机,驾驶12吨随车吊。薪资为两万元,提供住宿,油费由公司承担。有加班费。
武汉
9月7日 18:37拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助20人以上日结
江夏工厂招普工,多数岗位坐班,做事简单轻松。 薪资:干满7天300一天,,短期长期都接收 工作内容:配件摆放、简单组装,手工活,不需要技术 食宿:吃饭免费,宿舍每日,宿舍有空调热水器wifi 上班时间:每日10小时左右,两班倒,可以接受少量站班 18‑45岁,直接预约面试
工地小工/杂工
150-160元/天
小工1-2人
武汉市武昌区明天招工地小工/杂工!工作时间8:00-12:00,半天的活!工资160元/半天
普工包吃包住20人以上日结包吃住
武汉座椅厂 日结300元/天,吃饭免费 面试通过,安排体检 提供住宿,4-6人间,水电均摊; 吃饭:免费(两荤两素一汤+饮品),每天下午免费加班餐;
湖北武汉江岸区招消防电、消防安装
300-400元/天
消防安装消防电1-2个月1-2人月结
武汉市江岸区招消防电、消防安装
武汉
9月7日 18:36拨打电话
店长
【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称:品牌现场主理人(店长,面议)任职要求:1、热爱零售,热爱时尚,有带店经验,年零售500w以上优先。2、目标感强,学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利:综合收入10K-15K/月,上不封顶;含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点:南京金鹰(河西)2楼联系人:胡
南京
9月7日 18:36拨打电话
店长月结
门店店长年龄18–50岁,男女均可,身体健康薪资福利:工资4000每月+门店分红(综合薪资5000—6000元)、按月准时发薪,包吃包住不只是死工资,多劳多得、业绩分红;表现优秀可成为门店合伙人、入股分红;公司全国拓店,优秀员工可优先开店创业;创始人亲自带队,手把手教技术、教经营、教管理工作地址:青海果洛州
果洛
9月7日 18:35拨打电话
店长月结
门店店长年龄18–50岁,男女均可,身体健康薪资福利:工资4000每月+门店分红(综合薪资5000—6000元)、按月准时发薪,包吃包住不只是死工资,多劳多得、业绩分红;表现优秀可成为门店合伙人、入股分红;公司全国拓店,优秀员工可优先开店创业;创始人亲自带队,手把手教技术、教经营、教管理工作地址:青海果洛州
果洛
9月7日 18:35拨打电话
店长月结
门店店长年龄18–50岁,男女均可,身体健康薪资福利:工资4000每月+门店分红(综合薪资5000—6000元)、按月准时发薪,包吃包住不只是死工资,多劳多得、业绩分红;表现优秀可成为门店合伙人、入股分红;公司全国拓店,优秀员工可优先开店创业;创始人亲自带队,手把手教技术、教经营、教管理工作地址:青海果洛州
果洛
9月7日 18:35拨打电话
店长月结
招聘:客房店长薪资:2500-4000元/月职位描述:形象气质佳,沟通能力强任职要求:具备1年以上酒店或连锁门店全盘管理经验。企业名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人及电话:黄总地址:广西自治区贺州市富川自治县园艺路1区1号
贺州
9月7日 18:35拨打电话
店员/营业员
2000-4000元/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职烘培学徒熟食烤炸学徒生鲜经验热爱零售业
岗位职责: 本岗位为门店鲜食技工学徒岗位,根据个人技能定岗负责烘焙、熟食相关工作,主要职责如下: 1、鲜食产品标准化加工:根据门店标准流程与配方,负责面包西点烘焙制作、熟食烹炸烤卤凉拌等工作;严格把控出品规格、品相、口味、新鲜度,保证所有产品标准化、规范化出品 2、日常备货与损耗管控 根据客流、销售预估分时段合理备货、补货,保障陈列丰满、品类齐全;合理控制原料使用,执行先进先出,及时清理临期、残次、过期产品,有效降低鲜食损耗。 3、陈列维护与卖场管理 负责鲜食专柜的陈列摆盘、整理美化、价签更新,保持区域干净整洁、陈列美观饱满;根据节日及门店活动配合调整陈列氛国;配合门店盘点、促销活动、节假日营运及日常后场工作,保障门店高效运转 4、食品安全与卫生管理 严格遵守食品安全生产规范,落实生熟分区、工具分类、设备消毒、台面清洁;做好食品留样、保鲜存储、防氧化、防污染工作,全面保障门店食品安全合规 5、设备养护与物料管理 熟练操作烤箱、醒发箱、炸炉、保鲜柜设备等各类鲜食设备,做好日常清洁、点检与基础保养,设备异常及时上报;合理领用、节约各类耗材、包装物料 任职要求: 1、身体健康,持有有效健康证,可从事食品及生鲜相关岗位工作。 2、有无经验均可,有烘焙、熟食任意一项或多项经验者优先录用。 3、工作踏实细心、 手脚麻利,有良好的审美能力与出品品质意识。 4、能适应商超倒班、早班(最早早班 5:00 班次)、晚班(一般 22:45 下班) 及节假日轮班,吃苦耐劳、执行力强。 工作地点:武昌区南湖城市广场二、三楼 薪资福利:税前 2500-3500 元/月,额外有季度浮动奖金+13 薪,入职当月缴纳五险一金,带薪年假,商业保险,节日福利等,食宿自理。 “基于负责任招聘的要求,应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者,均可向沃尔玛道德与合规部(ethics@walmart.com)举报。“
店员营业员肉类分割师有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责 储备店长:负责门店订货收货、货品陈列、损耗管控、日常运营管理;统筹门店人员排班、日常管理及新人带教培训;专属培养,快速成长为门店核心管理人员。 门店店员/营业员/收银员:负责顾客接待、收银称重、货品分拣上架、生鲜基础整理;做好卖场日常保洁,维持门店整洁有序,服务邻里顾客。 肉类分割师:负责生鲜肉类精细分割、修整摆盘、货品摆放;做好操作区域清洁、工具消杀养护;巡检肉类品质,优化分割流程,控制货品损耗。 任职要求 通用要求:吃苦耐劳、踏实肯干、责任心强,有良好服务意识,服从门店规范管理,接受武汉市内就近调岗;有无经验均可,零基础免费培训上岗,有生鲜行业经验者优先录用。 年龄要求: - 储备店长:18-45岁 - 门店店员:18-50岁 - 肉类分割师:18-60岁 上班时间(轮班制) - 早班:5:30-15:30 - 中班:5:30-12:30,16:00-19:00 - 晚班:5:30-8:30,15:30-22:00 可月休 4 天,作息规律 薪资待遇:储备店长:7000-10000 元 / 月(含餐补 + 提成) 店员 / 分割师:4500-7000 元 / 月(含餐补 + 提成) 应聘优势 大品牌稳岗不失业、薪资透明无克扣、包住省钱、晋升不封顶、新手有人带、工作氛围轻松,适合想长期稳定就业、踏实赚钱的求职者! 有意向直接私信!快速安排面试,坐等入职!
普通店员
3000-5000元/月
店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结兼职全职年龄20岁到55岁之间限女性试用期一个月
负责对内对外咨询服务,养发美发产品销售
切果员
3000-5000元/月
营业员月结兼职全职手脚麻利,眼里有活,服从安排
本店主营新鲜水果、精品切果、果捞拼盘等业务,因门店业务拓展需要,现面向社会公开招聘切果员数名,工作轻松稳定、环境干净舒适,欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们! 一、岗位职责 1、负责各类新鲜水果的清洗、削皮、去核、切块、分装等全套切果工作,严格按照门店标准造型摆盘、搭配果捞,保证成品美观精致。 2、熟练把控水果新鲜度,及时筛选坏果、烂果,处理临期水果,杜绝变质水果售卖,保障出品品质。 3、负责切果操作台、刀具、砧板、保鲜盒等工具的日常清洗、消毒与整理,保持工作区域干净整洁,符合卫生标准。 4、及时补充货架切果、果捞产品,做好产品保鲜陈列,配合门店日常营业,服从店长日常工作安排。 5、爱护店内设备工具,定期检查冰箱、切果设备使用状态,发现问题及时上报。 二、任职要求 1、年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证优先,无经验可带薪培训。 2、做事认真细心、手脚麻利,干净卫生,有良好的服务意识,热爱本职工作。 3、服从门店管理,遵守店内规章制度,能适应水果店轮班、节假日排班工作。 4、有水果店、奶茶店、餐饮后厨相关工作经验者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资待遇:3000-5000元/月,底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利,多劳多得,每月按时发薪,不拖欠。 2、福利保障:长期稳定岗位,工作环境整洁轻松,无需重体力劳作;新人一对一教学,上手快。 3、假期休息:月休可调 4、长期任职者可晋升切果组长、门店店长,有清晰的晋升空间。 四、工作时间 具体排班根据门店营业情况安排,作息规律。 五、工作地点: 江岸区后湖五路切果NO
营业员免费培训6-10人月结兼职假期工全职夜班补贴学历补贴假期补贴晋升快
【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定:武汉知名连锁品牌,店面遍布全市,工作稳定。 2. 晋升飞快:最快3个月升副店长,每次晋升加薪500元,发展空间明确。 3. 待遇透明:夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资:3000元/月。 学历补贴:大专及以上学历(需已拿毕业证),每月额外补贴 200元。 夜班补贴:每晚额外补贴30元(每月约7-10个夜班,这部分收入很可观)。 加班费:超出工时按 16元/小时计算;法定节假日上班 32元/小时。 综合到手:3500-4200元(多劳多得,夜班越多薪资越高)。 发薪日:,发放银行为交通银行)。 【工作时间与班次】 排班制(需轮班/夜班): * 早班:07:30 - 16:30 * 中班:12:30 - 21:30 * 晚班:21:30 - 07:30 休息:月休 6天(由店长排休)。 夜班说明:每月需上7-10天 夜班,介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人?——任职要求】 1. 年龄:20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求(硬性): * 无明显纹身(不可外露); * 无大面积染发(颜色夸张的不行); * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历:不限(但如果是大专及以上学历,请带好毕业证原件,可直接享受补贴)。 【晋升空间】 营业员 → 副店长(+500) → 店长(+500) → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。(普通员工3-6个月可晋升副店长,表现优秀可提前) 【应聘方式/面试】 工作地点:武汉全市门店,面试通过后可就近分配。
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责医疗器械类商品的线上订单拣货、复核与打包作业,确保准确高效 2.按规范进行产品分类、标签核对及包装防护,保障物流安全与合规性 3. 协同仓管与客服团队,及时处理订单异常及客户反馈信息 4. 保持工作区域整洁有序,定期盘点库存并上报差异情况 5.遵守医疗器械相关法规及企业操作流程,严守质量与安全红线 任职要求: 1. 学历不限,有医疗器械、医药或电商仓储经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数字计算能力 3.能适应轻体力劳动,服从排班安排,无传染性疾病史 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用扫码设备及系统界面 5.无不良从业记录,认同医疗健康行业服务价值观
理货员
4000-6000元/月
理货员3-5人
我们这边是线上超市,主要工作就是来单捡单,走货收货,理货,月休4,底薪3900,10小时工作制,提成根据效益200-600不等,多劳多得,夜班补助10块/天
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
理货员
5000-6000元/月
理货员
商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货,核对商品数量、规格;小心卸车,易碎、酒水轻拿轻放;冷链冻品优先卸、快速入库;挑出破损、受潮货品上报,清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓,按先进先出摆放;分类码放整齐,不超高、不堵消防通道,整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置,从后仓拉对应货品;拆箱整理,旧货放前排、新货放后排;补齐空缺排面,摆正商品、核对价签;清理货架多余纸箱、垃圾,保持整洁。 1.上班时间: 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h,21/时+100全勤奖(需要上满26天) (根据具体门店可能前后) 2.() 3.年龄18-50 1.有叉托盘,不用搬冷冻、生鲜产品,只是日用 2.不包吃住
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与销售数据记录,及时反馈市场信息 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础行政事务 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.工作认真负责,具备基本的数字处理与学习能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5.无不良从业记录,认同企业服务文化
店长1-2人月结
诚聘店长本公司主营杭派轻熟通勤女装,现面向社会招聘资深店长一名。工作地点:武汉武胜路凯德广场我们希望你:•2年以上专柜/品牌门店管理经验,熟悉服装进销存、陈列标准•具备团队管理能力,晨会夕会复盘,提升导购销售能力与连带率•擅长会员维护、客户回访,有较强的服务意识和抗压能力•严格执行品牌价格政策,把控货品损耗、防盗安全薪资待遇:底薪5000+高额销售提成+管理奖金,综合7000-12000,缴纳社保,月休3天,带薪年假,员工内购福利,完善晋升体系。如果你热爱服装行业,有门店全盘管理经验,欢迎投递简历,非诚勿扰。联系电话:()
武汉
8月28日 19:43拨打电话
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成高社发[2019]12号
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