招聘门店主管。要求有餐饮管理经验，能统筹门店日常，责任心强，能带队。薪资为4000-5000元。外地人员可包吃包住。以上岗位均有绩效奖金和年终奖金。工作地址位于天元斜对面。

【招聘】恩瑞妮服装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

[烟花][烟花][烟花]九牧王上市公司招聘！工作地点:武昌/青山片区（可就近安排）岗位：导购数名，店长5名，店经理2名要求：18—35岁以内；身高160以上，亲和力强爱学习，有服装经验优先工作时长：6.5小时[红包]月均工资：5000-15000+以上不封底实习期间保底：4000-5000福利:五险一金+月休4天+节假日三薪+生日福利[礼物]+晋升平台联系人:明巧琳()

武汉武昌光谷曙光星城招聘夜市岗位。招聘店长，薪资6000元起。招聘烧烤烤工，薪资6000元起。招聘炒菜师傅，薪资7000元起。上班时间为下午16:00至凌晨3:00。请于下午四点后联系。

招聘优秀店长一名，工作地点在汉口。有意者请联系童厨，电话。

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武昌三弓路武丰佳园一酒楼招聘店长一名。要求沟通能力强，能管理店内日常。薪资面议。有意者请联系杨总，并说明由罗师傅介绍。工作地点为湖北武汉。

招聘店长，薪资为4000-5000元/月。要求大专及以上学历，具备3年以上零售、餐饮或健康行业店长经验，有健康食品、养生类门店管理经验者优先。熟悉门店运营全流程，具备销售管理、人员管理及库存管理能力。具备良好的沟通能力与外部资源对接能力。热爱健康行业，认同李时珍文化，有较强的服务意识。熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

武汉连锁超市招聘：店长3名，底薪8000起，公司发展潜力大，有能力的前来挑战。入股条件宽松优厚，想长期做的伙伴可以看过来。以上岗位包中晚餐，包住。月休2天联系电话（）

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汉阳王家湾招聘炒锅师傅2名。工作地点位于湖北省孝感市。主要负责餐厅菜品的烹饪制作，把控菜品质量，确保出餐及时与口味统一。需熟悉中餐常见菜品操作，具备独立完成多道菜系炒制的能力。上班时间分为两个时段：上午9:00-14:00，下午16:30-22:00，月休3天。薪资待遇7500-8000元，每月10号准时发放。有意者请拨打联系电话，若未接听请再次联系。

武汉市硚口区品牌自助快餐招聘炉子两名。薪资：8500元起，每月15号发工资，另有奖金。工作时间：8点至9点，午休1.5小时，月休2天。提供食宿，厨房有空调。要求年龄45岁以下，能吃苦耐劳，手脚麻利，好相处。技术不熟练者请勿联系，短期工勿扰。因工作繁忙可能无法及时接听电话，忙完后会尽快回复。

武汉某餐饮店招聘有十多年炉台经验的厨师代班，主要负责湖北家常菜制作，涵盖白班、夜班及会所、快餐等多种工作场景。工作地点位于湖北省武汉市，薪资面议，待遇从优，具体根据经验与能力而定。岗位要求：熟练掌握湖北菜烹饪技艺，具备丰富的炉台实操经验，适应能力强，能胜任不同时间段的工作安排。有意者请联系。

招聘厨师1名。工作地点位于武汉市东西湖区。任职要求：年龄18-30岁，基本菜手艺过关，上班稳定。上班时间为9-10小时，月休2天。薪资待遇为8500元/月。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘厨师1名。工作地点在武汉市东西湖区。要求年龄18-30岁，基本菜手艺过关，上班稳定。上班时间为9-10，月休2天。薪资待遇为8500元/月。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

湖南省娄底市新化餐饮招聘专业代班人员，人数若干。薪资待遇面议，根据个人能力与经验分配岗位与薪酬。岗位职责包括：协助门店日常运营管理，确保服务质量与卫生标准；在店长不在时，全面负责人员调度与运营协调；及时处理顾客反馈，提升顾客满意度；配合总部各项政策执行，确保门店高效运转。要求具备良好的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳，有餐饮行业从业经验者优先考虑。

品牌服饰当涂东街店招聘店铺主理人1名。月度保底收入4000元以上，按销售额6%-20%实行阶梯提成，业绩越高收入越丰厚。要求责任心强，沟通能力佳，服务意识好，有品牌服饰销售及团队管理经验者优先。工作内容为独立管理店铺日常事务，包括销售、库存、人员协调等。工作地点位于马鞍山市当涂县东大街核心商圈。

急招：有工作经验的中餐店长1名，新店地址绍兴柯桥联系电话吴

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开发区三街千百惠店，泰达永旺店急聘店铺主管，底薪4600+分成。善于沟通，热情大方，干净利落，有丰富销售经验。月休四天。销售。月薪4000-5000，善于沟通，能说会道，热情大方，干净利落。有丰富销售经验。月休四天。包饺子工8:30-14:30。有包饺子经验，长期稳定。包饺子工：9:30-20:30，有包饺子经验，长期稳定。

US POLO招聘! 招聘职位:店长1位 工作时间:8小时制，月休4天 工资待遇：底薪4000+个提+店提，节假日三薪，交五险一金，工作满一年带薪年假3天。 招聘要求:专柜 特卖销售经验 服装销售经验优先，经验丰富者优先考虑，性格开朗，沟通能力强，学习能力强，服务意识好，有上进心。手机党公主病勿扰. 工作地点: 武汉江夏罗马春天奥特莱斯 联系人:李 联系电话:

岗位职责: 店员工作需要根据订单信息在店内挑选商品 ，按要求完成商品打包及分类整理工作。室内空调下工作，环境干净卫生。 不限经验，踏实稳定，身体健康； 能适应走动作业，可接受不定时进入冷库（部分商品需低温存放）； 按小时算 薪资:白班：22/小时，每月0-300绩效，三个月以上0-600绩效。入职满7天后，每周可预支500。 年龄23-45，不限经验，做事稳定，月休4天，需要健康证

自然进店客户的接待及讲解

可接受短期工长期工，态度端正无需经验要求。 工资待遇： 1，临时工240一天，长期工260一天。 2，岗位：收银，理货，营业员，上货等 3，包吃包住，不用体检，全部坐班，人走账清 4,10号直发，辞工只需提前3天，当场结算工资 5，入职可以借钱，每周可以借800，有事好请假招工要求： 1，男女不限，16-45岁，身体健康。 2，有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3，无需经验，携带行李当天直接安排住宿福利待遇：1，免费1日3餐不用自己掏钱 2，宿舍四人间配置有空调洗衣机，饮水机，环境优雅 3，生活区有超市，健身房，图书馆等 4，享有工伤假，婚假，丧假，产假，带薪年休假等国家法定假

【岗位职责】 负责门店内饮料、甜品、小吃、披萨、意面等产品制作，以上均有培训（新员工店里有人带） 【职位要求】 18周岁—53周岁 【工作时间】 上午10点—晚23点（部份门店晚上22点关门），分早晚班，每个班次6-8小时，能接受轮班，排班可灵活沟通，月休4-8天不等，想多休可以提前沟通 【薪资福利】 月综合工资2800-3800元/月，根据实际出勤多劳多得 【工作地点】 根据空缺门店就近安排，有兴趣可以直接投递简历~

【岗位职责】 1、为客户提供良好的情绪价值，提升观影体验 2、与客户互动，营造舒适的服务氛围 【职位要求】 1、性格开朗，能带动现场氛围 2、情商高，擅长沟通交流 3、学历不限 经验不限 4、上班需化淡妆 【工作时间】 根据影院营业时间安排轮班制 【薪资福利】 具体薪资面议，底薪+提成6K～8k以上包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客意见 5.遵守服务规范与安全制度，维护良好购物环境与品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+100全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（） 3.年龄18-50 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统