（范湖）设计师女装买手店招聘店长：10000店员：7000【福利】：社保，带薪年假，节日福利，有女装销售经验优先范湖地铁站联系人李女士【】

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库迪咖啡招聘门店店长薪资5000，月休4天，有门店经验优先联系：张女士

诚聘副店长和领班：要求有能带领好团队、有较强的沟通能力、熟悉线上运营、协调能力强！年龄20岁至40岁！有意者请联系：严

负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

燕京集团湖北独家代理，大健康赛道，品牌实力强，客源稳定 高提成+发展快：底薪+绩效+提成，综合8k-15k，今年武汉开30+新店，店长→区域运营清晰晋升 成熟模式：自带社群引流+获客体系，不用自己拓客，专注门店管理与服务 工作氛围：中老年健康服务，客户粘性高，团队氛围轻松温暖 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营：人员管理、货品陈列、会员维护、业绩目标达成 2. 带领团队做好顾客接待、产品讲解（纳豆胶囊、羊奶、辅酶Q10等中老年刚需品），提升复购与转介绍 3. 执行总部营销活动，落地社群运营、社区推广，维护门店口碑 4. 做好数据统计与分析，优化门店流程，提升团队服务效率 5. 对接区域负责人，完成各项工作指标，保障门店稳定盈利 任职要求 1. 22-40岁，有1年以上门店管理/销售管理经验（健康、零售、快消行业优先） 2. 亲和力强，擅长沟通，喜欢和中老年人打交道，有耐心有责任心 3. 具备团队管理能力，能带领小组完成业绩，有目标感与执行力 4. 熟悉武汉本地社区资源，会基础社群运营/线下推广者优先 5. 能接受就近分配（武昌/江汉/汉阳/江岸/青山等区域） 工作地址 武汉多店就近分配：武昌区/江汉区/汉阳区/江岸区/青山区/洪山区等（面试后按住址匹配） 联系方式 简历投递后1-2天内回复，合则约见，期待有责任心、想长期发展的你加入！

蕉下Beneunder光谷保利广场店火热招聘招聘岗位：店长（全职）工作地点：光谷保利广场一楼上班时间：早晚班，每班7h，月休4天；招聘要求：五官端正，沟通表达能力好，20-35岁,有服饰销售经验优先；联系方式：（手机号同步）薪资福利：6000-10000+节假日三薪+带薪年假待遇优厚，欢迎大家来聊[勾引][勾引][勾引]

光谷专业美业急聘诚招：区域总部合伙人｜店长｜店长带店管理+个人业绩提成享门店干股分红，收入翻倍区域总部合伙人有美业管理/运营/资源经验优先携手操盘门店，共创共赢2个打不扭都拿不岀来的人勿扰（）

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江夏招烤工，电话

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

武汉市武昌区招弱电/安防

预制加工配电箱、可包可点，需有证师傅，没有操作经验，勿扰！

万达宏姐串串香招聘：店长1名工资面议门迎1名底薪3000+满勤300+工龄奖（满半年张50）+每月休息2天（1个整天+两个半天）服务员2名底薪3500+满勤300+工龄奖（满半年张50）+每月休息2天（1个整天+两个半天）吧员1名底薪3500+满勤300+工龄奖（满半年张50）+每月休息2天（1个整天+两个半天）传菜1名底薪3500+满勤300工龄奖（满半年张50）+每月休息2天（1个整天+两个半天）电话：

店长工作地址:盘龙区新兴路霖岚广场B座附楼二楼8000～15000（分红）

敦煌中洲国际酒店好想来招聘店长有能力者面议联系电话

托管店长岗位，，年龄45岁以下，大专以上学历，持有教师资格证。全权负责托管运营和管理。薪资福利面议，可合作。

招聘精英店长一名。要求具备商业营销思维及团队组织能力，从事过营销、管理工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，合计6000元以上。

收银员

汉口火车站附近川菜店，高薪招募厨师长1名，工资12000-15000元，月休三天，包吃包住，10年以上川菜经验。年龄35-45岁，联系电话

黄陂横店宵夜大排档招前厅接待主管一名，稍有点形象最好，上班时间4点到11点！待遇5000以上，做的好还可以再谈聊

影院检票员 工作周期:暑假工，短期工 工作要求:能接受岗位调配，武汉三镇可分配 工作时间:08:00-20:00。休息两小时，可排班，工作8小时 工作时段:一周六天，月休四天 结算方式: 招聘截止时间:2026-07-20 薪资待遇:200-240一天，包吃住，4人间宿舍 岗位职责: 1、负责影院入场观众的票务核验，确保入场凭证的有效性和合规性; 2、引导观众有序入场，提供基础观影指引与服务支持; 3、配合现场运营需求，协助维护公共区域秩序与观影环境; 4、及时反馈异常票务情况，与相关部门协同处理突发问题; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，待人礼貌，有较强的责任心;2、表达清晰，具备基本的沟通能力和应变能力; 3、能适应轮班制度，服从工作安排，具备团队协作精神 4、有基本的电子设备操作能力，能熟练使用检票系统

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

18-50岁，身体健康，无不良记录。 超市便利店外勤临时工一天280 时间自由，薪资日结，人走账清，0元入职，多劳多得 新人有人带，入手快 武汉就近分配

明天要理货挂衣服4名，15/小时，要熟手，做过的来。做到下午5-6点左右，来的联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘大堂经理，年龄要求22至40岁，需具备餐饮相关经验，形象得体且善于沟通。薪资福利为每月8000至10000元。

因店子发展需求招聘炉子傅2名，4个炉子的地方，月休2天，工资7千至8千，厨房有新风，每月有业绩奖金，电话陈总，位置在航空路汉口新界广场