6000平大型超市招聘超市专业店长1名： 45岁以下，从业于正规大型超市（单店私营、国营、小店连锁等除外），10年以上资格，店长经验5年以上，实操生鲜经理不低于3年，接受过零售业知识正规培训，反应敏锐、执行力强、有经营能力，能把握市场动态格局！薪酬福利面议！ 特招超市面包房主管1名： 专业+管理，可带1-2名熟手，现招学徒！ 产品线对标爱达乐、好利来！ 基本月薪资12000（专业强硬有面议空间）+补助+团队提成！ 上班地址：成都金牛区招商花园城 可联系我：

都江堰纤手艺人美发连锁招聘.. 店长2名（6000-1.3w）。 技术总监2名（8000-30000）。 发型师5000-20000。 实习发型师4000-15000 前台2500-8000 助理3000-12000。 全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 如果有经验小伙伴，教练也是在招的

＃诚聘店助一名，要求有独立门店店长2年以上经验有连锁门店管理经验优先，负责门店日常经营，薪资面议主管一名：要求有招聘能力，有较强责任心和执行力要求主管岗位2年以上经验以上岗位二水水的就不要问了，想挑战想有更高发展的欢迎。技委书记:

成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘 年龄：22-38 一、店长 要求：3 年以上中大淑女装品牌管理经验，形象气质好，责任心强，吃苦耐劳有团队合作精神，善于挑战 性格外向，开朗热情，良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强，对工作积极主动 福利待遇： 底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等 管理能力强的优秀者年龄可以放宽 二、导购多名 要求：有中淑女装品牌 1 年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力 性格外向，开朗热情，良好的服务意识 表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战 能适应快节奏场。 福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等 以上上班时间：店长行政班月休四天，导购可以上一修一也可以早晚班 联系人：刘女士 电话： 期待你的加入

店长 经验不限/学历不限。店长1名 薪资福利:工资：7000-30000，基本薪资➕高额提成➕业绩奖金➕各种补助；待遇：生日福利，节日福利，社保福利，内购福利，旅游福利，自由月休，爱心基金，孝心基金，全民股份，工装定制，住宿福利，团队福利 招工人数:1 （） 工作地址:成都市蒲江县鹤山街道海川路93号

（电话同步） 总监老师：1名 优秀店长：1名 售后：半销 1 名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

需要两个司机，只开车，不用上下货，送面粉，给我们自己送，工作轻松不累，只开车，要长期稳定的，有责任心的。

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成都，刮大白，直挂刮一边，

5月13成都长夜班司机 月薪8000｜入职0 无任何中介费，靠谱稳定 薪资透明，工资支持/支付宝发放，结算灵活 薪资待遇 满勤出勤26天，月薪8000元/月，出勤不足26天，按实际出勤天数折算薪资 每月25号准时发薪，不拖欠 任职要求 1. 持C1及以上驾驶证，驾龄熟练； 2. 熟悉成都本地路线，优先录用有货运/司机相关经验者； 3. 接受长夜班，能配合厂区班次安排； 4. 无犯罪记录、无重大病史、无违章记录，身体健康。 5.年龄范围：25-45 岁 工作内容 负责厂区货物运输、上下货协助（含少量体力活），具体班次服从厂区统一安排 工作时长：每日8–10小时 面试时间下午14:30–15:00。

招聘：生鲜主管 薪资：4000元以上/月 有经验优先

单位一:招远滨河花园烤肉店店长招聘:月薪6000左右！月休2天！管吃！要求有经验！年龄25-45左右！详询电话

招聘：服装店铺诚聘导购店员营业员 薪资：4000-8000元/月 招聘服装店员营业员店长 工作内容：负责商品销售。月薪4000-8000，冬季薪资会更高！ 岗位要求：销售能力强，有鞋服类、黄金珠宝、汽车房产相关行业销售经验者优先考虑。 岗位福利：高底薪+高提成+五险/+店长补助+加班补助+节日福利+节日三薪/双薪，7小时工作制、环境舒适。

老大坊生煎店招聘店长一名 要求有一定餐饮经验，有责任心的 电话非诚勿扰。

招聘面馆店长 主要工作∶带岗店长，岗位主要是在后厨备餐出餐，同时进行门店整体管理，品控，服务，库存，员工等。要求有快餐类店长工作经验，头脑清晰反应快，后厨功底比较好，年龄25~45岁，有责任心，能跟着门店长期成长。工资7500+营业额超额奖金，月休三天，包吃住 招聘时间:日14日 ㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗㊗ 办理技能证书 全国办理技能证书:厨师证，面点师证，营养师证，食品安全员证，企业人力资源管理师，餐饮经理证，护工证，叉车证，大学毕业证书【本课四年制】，电工证，健康管理师证，家政所有岗位证书，等等 办理北京健康证 ，价格便宜 【公共健康证，饮用水健康证，外卖美团健康证，家政健康证】，入职体检，乙肝五项，正规医院办理， 办理电话留言

急招摊位经营主/餐车助手 工作地点： 成都市武侯区簇桥地铁口附近 职位要求： 身体健康，服务意识好。全职，兼职均可，工作时间灵活，适合在家待业人员、宝妈或寻找副业者。 工作内容： 负责摊位日常售卖、打包、简单切配（大部分由公司配送，工作极简）。 热烈欢迎有激情，有梦想的创业打拼人士，共创共赢共享未来！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都小象超市新店开业·急招店员 就近安排｜月休4天｜可预支工资｜白夜班自选不倒班 不用看封面地址，你住附近1公里就有门店；上班自由可带手机，每周可预支500 岗位介绍（岗位自由选）： 1. 白班分拣员 6200-8000+ 按线上订单分拣货物 2. 白班理货员 6200-7500+ 整理货架、上货补货，轻松简单 3. 白班水产员 6700-8300+ 水产品养殖、宰杀处理 4. 夜班理货员 7000-8000+ 检查保质期、规范摆货，人少安静薪资高 任职要求 • 男女不限 • 仓库/商超/便利店经验优先 • 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强 • 身体健康 福利待遇 1. 室内空调工作，冬暖夏凉，无需外出 2. 员工全方位保障 3. 法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，上不封顶

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招聘：销售|客服|人力|行政 » 门店营业员 岗位职责：   1. 负责门店日常营业工作，包括商品陈列、顾客服务及销售支持；   2. 按照订单要求完成商品的配送任务，确保准时、准确送达客户指定地点；   3. 协助门店完成库存管理及货物分拣工作；   4. 保持配送车辆及货物的清洁与安全，遵守交通规则，确保配送过程顺利；   5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 学历不限，具备良好的沟通能力和责任心；   2. 有1-3年相关工作经验，熟悉配送流程者优先；   3. 身体健康，能适应早晚班工作安排，具备较强的抗压能力；   4. 熟悉本地交通路线，持有有效驾照及车辆者优先；   5. 工作态度积极，诚实守信，具备团队合作精神。   薪资待遇：2330~2800元/月，提供基本工资及绩效奖金，具体根据工作表现发放。

【成都SAM会员店】超市促销员 薪资：4000元/月+深圳社保+节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 门店如下：华侨城、SAM成都市武侯区SAM、双流区SAM 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

即时零售店铺店员，负责店铺简单运营，发单，发货。招聘寒假工，工作时间2月5日到2月25日。每天工作时间17:00-24:00，白天会有少量订单需要线上处理。过年期间初一到初三工资300元/天。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

水果店导购，营业员

招聘：店长（荣耀门店）薪资：面议岗位职责：1、完成公司制定的各项任务指标；2、完成公司下达的各项销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；4、负责门店团队建设和全面管理工作，对门店员工的带训及对新进员工培训工作；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求：1、有较强的销售能力，有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先)；2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的服务意识；3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。

30） 日丰卫浴店招聘 1、店长（1名） 2、营业员（1名） 男女不限，有相关工作经验1年以上，底薪5000+提成+社保 地 址：青白江佳飞建材市场 电 话：