彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

招聘店长1名，要求态度好。薪资面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。若找不到地址，可发送定位。

招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求：中专/中技学历，3-5年门店从业经验，大专以上学历优先，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件运用（Word、Excel良好）。店长岗位职责：负责店铺整体运营管理，配合公司营销策略实施；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪相关数据，分析销售数据，驱动店铺销售，提升销售业绩；依据销售计划结合销售动态，规划商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理；指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，提升团队实力；负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；店铺形象管理，根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作，统一店铺形象；熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，合理使用客户资源。导购岗位职责：熟练掌握货品知识，包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养；做好卖场及商品陈列与安全维护，保持商品摆放整齐、清洁、有序；接待顾客，了解需求并达成销售，完成每天销售目标；保持良好服务心态，创造舒适购买环境，积极向顾客推荐，帮助其正确选择商品；完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作；负责店铺日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责：负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务；跟进检查所负责店铺货品进销存管理，确保货品流通；跟进店铺上货、退货、调货等；监督指导店铺货品情况，及时解决销售过程中出现的货品问题；负责区域店铺仓库货品整理，保持仓库整洁；负责区域店铺货品瑕疵管控；负责公司商品部下达的日常工作。工作地址：成都杉杉奥特莱斯广场（龙泉驿区）。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

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招聘店长助理。实习期三个月，保底薪资4600元。转正后，在原有薪资基础上增加营业额提成。入职后本月需前往成都参加培训，培训期间公司。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

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成都市简阳市招广告安装小工（贴标签）

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岗位职责： 1.负责客户来访时的迎候、引导、登记及咨询服务，展现专业亲和的形象 2.维护接待区域整洁有序，确保环境优雅、设施完好 3.协助会议、活动等场合的礼仪支持与现场秩序管理 4. 准确记录访客信息，及时转达至相关部门或对接人 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1.形象气质佳，举止得体，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰，具备基本应变与协调能力 3.有礼仪、接待、前台等相关工作经验者优先 4. 具备较强的责任心、耐心及团队协作精神 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前培训

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【本店火热招聘】岗位全部长期招人，稳定长久好做【1、门店店长】薪资：4000～6000【2、养生服务店员】年龄：25岁—45岁月薪：2500～5000优势福利有美容、头疗、服务、销售经验优先每月公休4天零基础免费培训培训期间全额发放工资操作简单，上手快，工作轻松工作地址：铜雀南大街邯郸银行南路东《发部落天然植物染发》应聘电话：

招聘岗位：料理长、店长、主管。薪资福利为9000-12000，提供食宿，缴纳五险一金。工作地址在杭州和郑州。

招聘店长1名，招满即止。岗位要求：1.具备轮胎、润滑油、汽配、汽修门店经验，懂产品、懂销售。2.具备独立带店、拓客、维护客户的能力。3.性格踏实，责任心强，执行力高，无私心，稳定靠谱。4.会基础电脑操作及简单报表统计。5.懂哈语或俄语者优先。岗位职责：1.负责轮胎、润滑油、汽车配件门店的整体运营与销售管理。2.带领团队完成月度销售目标，接待到店客户、谈单成交、维护老客户、开发周边车主与渠道客户。3.负责门店货品陈列、入库出库、日常盘点及库存管控。4.管理店员日常工作、服务规范与排班考勤，处理门店日常售后及客诉，维护门店口碑。5.做好每日销售台账、对账、数据上报，落地公司各项活动政策。薪资福利：1.薪资8000元-10000元/月。2.业绩奖金加增量分红。3.稳定长期赛道，晋升空间大，优秀者可做门店合伙人。4.交纳社保医保及餐补。工作地址：新疆自治区博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市综保区旁边（中外服汽车城）。

招聘驿站店长，年龄要求20至45岁，需会使用手机和电脑基本操作。薪资福利为4000至8000元每月，包含底薪加提成，上不封顶。

招聘店长2名，年龄要求30至45岁。薪资为底薪3500至5000元/月，另每月享受月度全店回款额1%至2%的绩效管理奖金。工作地址位于单县康馨家园北门药君堂中医门诊。

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.诚实守信，形象端正，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 有零售行业从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备

更具要求完成相关任务指标下班就结账

【雪花啤酒聘品牌代表数名】 18～35岁 身高160 具有良好的表达与沟通能力。服从管理，积极完成工作目标 ️工作时间：18:00 ~ 22:00（4小时），月休4天，还可享法定假（优秀人员可放宽年龄及身高要求 ） ️工作地点：天府新区 ️薪资待遇：3000-4000元/月 ️联系方式： 工作内容： 负责雪花啤酒的产品介绍与销售（正常销售工作，不涉及陪酒服务） ️有城乡养老保险或社保的优先

招聘店员一名，，36岁以下，手脚利落，沟通能力强，学习能力强。工作内容为麻糍操作。工作地址位于金牛区青羊万达。

只上白班，早上九点到下午五点，18岁至20

招聘要求 1、年龄35‑55岁，身体健康，能接受实体店早晚上下班，能吃苦耐劳，有超市、菜市场、生鲜门店经验优先，无经验愿意学也可以。 2、说话和气、待人热情、爱干净、踏实、手脚麻利。 3、工作内容 蔬菜、水果、猪肉货品上货、理货、摆货，整理台面。 4、工作地址 温江区保利西子城

内在美招人招聘内衣店长、导购会拍短视频、善于沟通优先综合薪资4000+，福利齐全贝双街119号内在美

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

炸鸡店店员 1、负责门店炸鸡、小吃、饮品成品售卖，接待到店顾客，完成点单、收银、产品介绍等销售服务工作。 2、熟悉基础炸制操作、食材分拣、裹粉出品、小吃分装，按照标准制作各类炸鸡及配套小吃，保证出品标准统一、口感品质稳定。 3、工作认真有责任心、服务有耐心，踏实肯干、能吃苦耐劳，服从门店日常工作安排。 4、负责外卖订单配餐、核对订单、打包出餐，确保外卖餐品干净整洁、不漏餐、不错餐。 5、能够熟练操作智能手机，配合完成门店接单、核销、简单门店设备操作。 6、，持证上岗，入职满一年可报销。 7、门店日常在岗1-2人，全面负责门店售卖、产品制作、出餐、环境卫生、顾客接待及简单售后对接工作。 8、工作时间：早8点–晚8点，中午1点半–3点可店内轮岗小休；服务行业优先接待顾客，接待完成后可正常休息。 9、薪资待遇：普通店员 4000–6000元/月，门店店长 5200–6000元/月。 10、接受门店晚班轮岗制度，配合门店排班正常出勤。 岗位额外说明 • 有无经验均可，门店提供全套岗前培训，上手简单； • 工作氛围轻松，团队简单，长期稳定优先； • 主要以门店销售、产品制作、顾客服务为主，工作内容清晰不累赘。 招聘要求 • 年龄18–45岁，身体健康； • 待人热情、做事麻利，有餐饮服务经验者优先。