工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘店长一名。工作地址位于锦江区的一家商场拌饭馆。店主平时好说话，不会为难员工，工作压力较小。

门店店长具备较强的管理能力、统筹能力和执行力，有良好的团队搭建和运营思维；有健身门店店长相关工作经验者优先，有行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、团队人员管理、业绩统筹、活动落地、客户维护等整体工作，带领团队完成门店经营目标薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

网店店长4000-7000元招聘单位：国际品牌女装店招聘人数：1人联系电话：

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四川成都招聘店长岗位，要求具备1年以上连锁管理经验。薪资保底1万元以上，购买保险，月休4天。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

招聘超市店长岗位，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；制定并执行门店运营计划，优化流程，提高整体运营效率；管理门店员工团队，进行培训、考核与激励，提升团队凝聚力和专业能力。任职要求为具备门店日常运营管理能力，并有超市运营经验。

招聘店长1名，工作地址位于新繁花香果居，薪资待遇面议。

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。3:下饭菜连锁店招聘青秀区下饭菜，琅西，五象新区，仙葫（就近安排）踏实肯干餐饮伙伴，长期稳定，晋升不愁店长2名｜5000-8500下饭菜厨师5名｜4800-7000下饭菜，土菜馆经验优先，服从管理，手脚勤快，月休四天，包吃包住薪资看能力面议，多劳多得，门店持续开店内部优先提拔联系电话：

东莞石揭招生鲜主管1名新店筹备马上上岗包吃包住薪资7000-8000

新九天新意法招聘店长2名身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。

招聘家居家电店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并拆解执行，确保业绩指标达成；统筹家居家电产品陈列与库存管理，优化选品结构以提升坪效与周转率；主导客户接待与需求挖掘，提供专业配置方案，提升成交转化率及客单价；组建并培训销售团队，规范服务流程，处理客诉并维护良好的客户关系；协同地产项目部门开展营销活动，落实促销政策，拓展渠道合作资源。

招聘店长，店助，店员3-6位。听得懂汉语，会说普通话，早九晚六，工资面议。联系电话：

招聘：简阳大学招聘一名食堂经理，、工资面议。有工作社会餐饮经历优先。联系人游老师

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存等财务相关流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉POS机或扫码设备使用 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁有序、标价准确 2. 定期盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异并协助处理 3. 检查商品保质期与外观质量，下架临期或破损商品，保障消费者权益 4. 协助顾客查找商品、解答基础咨询，维护良好购物体验 5. 配合门店开展促销活动，完成堆头布置、价签更新等支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和早晚轮班制 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无不良记录，服从管理，有超市或零售行业经验者优先 4. 提供员工餐及住宿，工作环境安全规范 5. 遵守公司规章制度，注重服务意识与团队协作

我们长期招聘视频号带货促销员， 在这里我提前把话说清楚，全程不收费、不收押金、不交会费、没有任何隐形费用、没有一分钱前期投入！不用你囤货、不用你发货、不用你直播露脸。 不管你是在家带娃的宝妈、平时上班想多赚一份收入的上班族、空闲时间比较多的待业朋友，想踏实赚钱、就可以来。 新人小白也不用担心不会做，工作内容非常简单，就是日常在视频号挂我们店铺产品 服装 鞋子 百货 玩具 零食 维护曝光，时间完全自由，被动式售卖 ，白天晚上随时可以做，不耽误你的主业、不影响你的生活。 收入全部根据卖出赚佣金多劳多得，卖得越多、赚得越多，收入透明、真实靠谱。卖出 我们真心实意招人，不忽悠、不套路，只想找一批踏实肯干、想稳定增收的小伙伴一起长期做。有兴趣的小伙伴可以给我发简历也可以在线找我了解。

【岗位内容】：月七千+毛绒玩具理货员+当天入职包吃住 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26元/小时，268元/天，综合工资:7000元-8000元.每个月5号发放工资 【工作环境】：空调仓库，干净整洁 【住宿环境】：包吃包住，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。

要求：60岁以下，身体健康，有健康证，有单位食堂相关经验优先。统筹食堂整体工作开展，保障用餐。 工作内容： 1、早上6点30收菜 2、早餐：煮面条（要求会炒料）、蒸杂粮、糕点，早餐预计50人左右用餐 3、午餐：两荤两素一汤，90人以内 4、小炒接待 工资：基本工资+加班工资+绩效，综合6000-7000元/月，上班时间：早上6点-14点左右（制作早、午两餐） 福利：购买五险，可提供住宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先