岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备湘菜餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

1，负责门店卫生，群聊管理 2，热爱麻将传统文化 3，工作时间八小时，月休六天 4，具体内容请私聊

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。

【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜（直营连锁，30+门店） 关于我们： 始于2008年温江杨柳河，历经18年沉淀，获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心"，以顾客为中心，现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理（12K-20K ） - 岗位职责：门店全盘经营管理，排班、成本、客诉、外卖平台运营，团队带教 - 任职要求：3年以上连锁餐饮门店管理经验，能独立扛门店业绩，熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项：有川菜或本土连锁品牌经验，温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 （15K-25K） - 岗位职责：后厨团队管理，招牌菜稳定出品，毛利率管控，菜品标准化 - 任职要求：川菜功底扎实，能带10-20人后厨班底，5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项：有完整可带的厨师班底（可整建制引入） 我们提供： 直营连锁平台，晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股，一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式：本平台直聊 / 投递简历，48小时内回复 工作地点：成都 （30+家门店就进分配）

【关于纪恋日】 HELLO MORO创立于2014年，是专门针对中国购物中心的贴身衣物品牌。全线产品涵盖内裤、袜子、内衣、家居服等。品牌倡导舒适健康、真诚朴实、甜蜜可爱、以人为本的设计理念，致力于打造世界级贴身衣物品牌的愿景。 品牌创立11年来，先后进驻湖南中高端、知名城市地标性购物中心。目前直营店面达到近100家，在湖南、成都、重庆所有的热门购物中心都能发现HELLO MORO的身影。 纪恋日的品牌灵感来源于“爱”，我们将共同为您织造全家的爱！让您的每一天都是纪恋日。我们共同在未来等你 一、你的岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 2、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责对员工的培训。 二、我们的任职要求 1、身高158CM以上；年龄23-36岁 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、2-3年服装店长经验 三、你的晋升路径： 管理线：见习店长-店长-大店长-区域督导-运营经理-分公司总监 创业合伙人线：优秀员工-单店股东-多店股东-城市合伙人   四、你能够得到 1、底薪+个提+管理提成+绩效奖金+分红、购买五险、节假日三倍薪资 2、生日福利：100元生日礼品券 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、伯乐奖、师徒奖 5、定期线上线下学习培训 6、团建活动 7、员工内购福利 8、入股分红   五、培养计划 从新兵连到大将营，从内训到外训，各类名师指路，会在专业、管理等方面获得系统全面的培训及实践历练，同时获得高管的分享与指导，更有董事长亲自授课，提升所有伙伴的职业能力，是我们最在意也将始终践行的一件事。

一、我们要你做什么 - 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理 ​- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理 ​- 社群维护、老客维护、门店活动执行 ​- 数据复盘，完成门店业绩目标 二、日常工作 - 开店闭店、晨会、现场管理 ​- 商品验收、补货、盘点 ​- 员工带教、服务监督、卫生安全 ​- 会员维护、客诉处理、报表上报 三、薪资待遇（综合 5000–7000+） - 底薪：2800–3000 ​- 全勤奖：300–500 ​- 管理绩效：500–1000 ​- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股 ​- 购买社保 ​ - 上不封顶，多劳多得 四、任职要求 - 年龄 25–45 岁，踏实肯干、责任心强 ​- 有无经验均可！公司有专人带教，手把手教 ​- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先 ​- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先 五、我们给你的保障 - 零基础可学，专人带教，不用怕不会 ​- 平台稳定、晋升清晰、收入透明 ​- 只要肯做事、肯学习，我们就愿意培养 - 成都多店可就近安排，平台稳定好发展

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

岗位职责: 1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。 2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。 3. 维护店内环境卫生，确保提供优质的购物体验 4.结合商圈情况精准营销，销售：绩效+提成。 5.懂得基本财务及人事管理知识。 6.配合总部落实执行每一项工作执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2. 能够承担工作压力，保证工作质量和效率 3. 具有良好的服务意识，能够积极响应顾客需求 4.在超市板块有过往从业经验。 5.思维敏捷，执行力强，我们需要一起创业的，而不是守店。 6.服从上级管理安排，不阳奉阴违。

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

下午4点，滚筒洗衣机安装皮圈，成都市青白江区大弯街道栖凤街中华名城2期。

石板滩航空产业园区三期招聘货运司机，要求持有A2驾照，具备3-5年工作经验，年龄55岁以下，能驾驶17.5米平板车。工作路线为成都至全国各地，需服从安排。工作地点位于成都青白江，薪资待遇面议。

新都大丰大天路龙湖成都锦宸天街铺面招聘精细开荒保洁人员，需自带保洁工具和清洁剂。要求熟手，共需2人，今日6点前到岗。薪资为每人每小时50元，工作约4小时，按实际工作时间计算。有意者请尽快报名。

化肥厂生产车间招人啦～车间普工（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责成品包装、投料、挂钩等工作，有无经验均可福利亮点：培训补贴，免费意外险，上手快，工作稳定工作地点1：心连心新乡复合肥厂区叉车司机（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责原料、成品挑运等工作车间普工（劳务工）54周岁以下，49周岁以下，负责成品包装、投料、挂钩等工作，有无经验均可福利亮点：免费食宿，，免费意外险，上手快，工作稳定工作地点：心连心全国生产基地（内蒙、成都、昆明、虎林、铁岭、白城、银川、盐城等）联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与安全生产 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与改进意识

招聘店长一名面谈摘菜一名4200-4500服务员两名4500-5000电话下午打电话

袁记云饺白沙市场店，招聘饺子云吞包制工5人（新人可培训），每天工作9.5小时，招工（25至50岁），7点上班，7.30下班，分早中班制，工资3200元，店长一名，工资4000，招长期工，暑假工勿扰。电话覃女士，工作地点：白沙路33号君汇睿府白沙菜市(15中总部对面)

[爆竹][爆竹][爆竹]招聘优秀店长/导购员地址:铁锋区奥莱门市店任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装零售销售经验者优先；4、要求会剪辑无经验可培训优厚福利待薪资透明：底薪+高额提成店长：底薪2800提成，综合5000-7000店员：底薪2500提成，综合4000-6000每月月休2天应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理《

范县新区囍發發重庆老火锅招聘以下岗位：服务员5人后厨配菜人员3人吧台1名店长1名要求：有工作经验者优先，薪资待遇优厚具体面议。电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，落实5S管理要求 5.配合仓管员及配送人员完成出入库交接与装车作业 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2.身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 3.具备基本识数和书写能力，会使用扫码枪或简易办公设备者优先 4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识

一、工作职责 1、接待到店顾客，精准了解健康需求，结合产品知识推荐适配产品。 2、负责门店商品的陈列、补货、盘点，确保货量充足、摆放规范，维护门店整洁有序。 3、跟进会员信息登记与维护，定期回访老顾客。 4、遵守行业规范，不夸大产品效果，做好售后咨询与问题反馈处理。 二、任职要求 - 男女不限，身体健康。 - 学历不限，有保健品/医药/零售行业销售经验者优先，熟悉常见保健品知识更佳。 - 具备良好的沟通表达、亲和力与销售技巧，能快速建立顾客信任。 - 责任心强，具备基础的电脑操作（收银、会员系统）能力。 底薪+全勤+社保+高额提成+带薪年假+节假日福利+业绩奖励+季度奖励+工龄工资+国内外旅游奖励

小超市收银 收货出入库 理货

水果切配店店员 任职要求：有门店店员相关工作经验优先，无业绩压力 薪资福利 固定薪资4500（） 新手需要在店内培训半个月（按100一天补助，与上岗后的工资一并发放；如在培训期间自行离开取消补助） 工作时间 9:00-21:00 另招夜班22:00-9:00岗，位职责 1. 负责门店水果的清洗、分拣、现切与打包工作，严格按照标准操作，保证果切新鲜、品相规整 2. 对接线上外卖订单，认真核对订单内容，快速准确配单出餐，保障订单及时发出 3. 保持操作台、储物区域及店内环境卫生，做好水果日常保鲜工作，减少损耗与浪费 4. 配合店长完成日常盘点、货品补货登记，协助执行店内各类运营及促销相关工作 任职要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需办理健康证个人干净卫生，无不良嗜好 2. 做事勤快利落、细心认真，能较快学会水果切配与打包技巧 3. 有基本服务意识，能适应外卖订单高峰期的忙碌节奏，接受临时调班 4. 工作踏实稳重、执行力强，喜爱生鲜水果行业，希望长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

1. 班前准备：提前到岗，做好负责包间卫生（地面、桌面、沙发、设备）、摆台、消毒；检查包间灯光、音响、麦克风、空调、点歌设备是否正常，备齐酒水杯具、纸巾、骰子等物资。 2. 迎送接待：客人到店后，引导至指定包间，热情问候；客人离店时，主动道别，提醒带好随身物品。 3. 包间服务：及时为客人开酒、倒酒、调饮品，添加小吃；主动询问需求，回应点歌、设备调试等问题，快速解决客人合理诉求。 4. 物资管理：准确传递客人酒水、小吃订单至前台/吧台；核对物资数量，做好酒水、小吃补充，管控包间用品，避免浪费或丢失

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岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程准确高效 4.积极参与门店促销活动执行，主动传达优惠信息并引导消费 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，协助店长优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.工作细致负责，具备基本数据记录习惯与团队协作意识 5.遵守规章制度，认同企业价值观，注重职业稳定性

岗位职责： 1、负责门店日常运营工作，包括食品制作、包装及出餐； 2、按标准操作流程完成炸鸡等产品的制作，确保出品质量稳定； 3、保持操作区域清洁卫生，遵守食品安全与操作规范； 4、接待顾客并提供快速、准确的服务，处理点单及收银相关事务； 任职要求： 1、身体健康，能适应餐饮行业的工作节奏； 2、具备良好的服务意识，待人礼貌、积极主动； 3、有责任心，能服从管理安排，注重团队协作； 4、无需经验，愿意学习岗位所需技能者即可。