
高级店长
8千-1.3万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求:
具备门店管理经验,熟悉零售女装行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
4. 学历不限,有相关店长经验者优先
5.具备运营数据分析和会员管理
门店店长
5-8千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责亚蓉欧门店日常管理与运营。
2. 监督并确保店内销售流程的推动执行。
3. 维护店内环境卫生,确保提供优质的购物体验
4.结合商圈情况精准营销,销售:绩效+提成。
5.懂得基本财务及人事管理知识。
6.配合总部落实执行每一项工作执行。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员协作
2. 能够承担工作压力,保证工作质量和效率
3. 具有良好的服务意识,能够积极响应顾客需求
4.在超市板块有过往从业经验。
5.思维敏捷,执行力强,我们需要一起创业的,而不是守店。
6.服从上级管理安排,不阳奉阴违。
带店店长,拿营业提成
60-560元/天
店长1-2人月结兼职假期工全职足疗修脚推拿按摩采耳 spa,艾灸,泰式
看店、带店,做项目,开阔新客人维护老客人,招聘新员工,做营业业绩提升 ,管理店面一切事宜,街边小店,五脏具全,很操练一个人的能力!
店长20人以上月结全职社保、带薪年假、旅游、节日福利、房补
欧碧奴美容院招店长店员
急招区域:金堂罗马、新都三河场、新繁、斑竹园、彭州蒙阳,彭州市
保底4000+200房补,综合薪资5000-9000
早9:00晚6:30、社保、带薪年假、生日福利、定期培训
欢迎各位随时骚扰
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职责任心强,拥有自媒体运营经验者优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉与突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.热爱餐饮服务行业,认同品牌文化
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职旅行社 大健康
岗位职责:有旅游、健康客户储备资源优先
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升业绩与客户满意度
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成各类报表及合规性检查
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
【高薪诚聘店长】综合薪资9000+社保+高提成
8千-1.2万/月
店长20人以上月结
薪资待遇:
无责底薪5000元(稳定收入保障)
综合薪资9000+
五险 ,安心无忧
团队业绩提成(带领团队创佳绩,共享胜利果实)
个人业绩提成(多劳多得,上不封顶)
综合月收入轻松过万,能力强者收入无上限!
岗位职责:
统筹门店运营,制定销售目标并高效达成
团队管理:人员招聘、培训、激励与绩效考核
客户关系维护,提升客户满意度与复购率
分析销售数据,优化货品陈列与营销策略
任职要求:
1年以上房产行业店长经验(优秀者可放宽)
具备出色的沟通协调与团队管理能力
目标感强,抗压能力佳,有强烈的责任心
熟悉市场动态,有敏锐的商业洞察力
我们提供:
完善的晋升机制,助您快速晋升
定期专业培训,提升个人竞争力
轻松愉快的工作氛围,扁平化管理
节日福利、带薪年假、员工内购优惠
工作地点:[高新南城都汇、天府新区滨江和城]
抓住机遇,加入我们,开启高薪职业新征程!期待优秀的你成为团队核心!
干洗店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查
洗好的衣物上架
有干洗店经验或销售经验优先
年龄30到45岁
会简单的操作电脑
装卸工餐补月结
连主管工作地址:成都空港兴城(锦楠上院)----力展物流招聘配送师傅薪资待遇:5000-6000元,提供工作餐,劳动节国庆节春节有假期,年龄30-50岁,会骑三轮车,能吃苦,听指挥,至少要干满1年。工作内容:负责货物装车和卸货。工作地址:郫县安德镇联系电话:
临时工包吃1-2人日结
黄工作地址:彭州市南部新城夜市----招聘工人(1名)工资日结,学习期150元/天,学会了涨工资,包饭,年龄30岁左右,要求能吃苦耐劳,工作轻松。工作地址:彭州市联系电话:
指挥工
双流华阳招聘1名司机和2名指挥人员。司机薪资为6500元,指挥人员薪资为5000元。工作实行两班倒制度,工资通过民工专户发放。有意者可报名。
A2货运司机
招聘A2驾驶证驾驶员2名,负责单驾。工作内容为驾驶顺丰快递车辆,往返成都至长沙,四天一圈,单程1160公里,跑一天休息一天。车辆为新车头。另招聘双驾驾驶员一组,负责成都至上海线路,四天一圈。有意者可报名。
店长1-2人
生鲜主管1.年龄30-50周岁,身体健康,入职可办理有效健康证。2.2年及以上连锁超市生鲜主管/生鲜班组管理经验,熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。3.精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列,熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。4.具备团队管理能力,执行力强,能吃苦耐劳,适应超市早晚轮班制度。5.遵守门店管理制度,诚信正直,有较强的成本意识和服务意识。1.全面负责生鲜区域(蔬果、鲜肉、水产、熟食)整体运营管理,完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。2.负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检,及时处理临期、破损商品,严控生鲜损耗成本。3.统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导,提升团队执行力与服务质量。4.结合季节、节假日策划生鲜促销活动,调整商品结构与定价,分析每日销售数据,优化经营方案。5.严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范,处理顾客售后投诉,维护门店口碑与合规运营。薪资福利:综合薪资招工人数:1名工作地址:大港油田祥和景润发超市
店长店员
【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议,会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验,可研发新品;店员有经验优先,长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]
店长月结
后厨店长(管理岗)8:00‑20:00|月休2天;理顺运营后节假日可轮休底薪6000+营业额提成(月营业额满7万另提3%),综合8000+,再加200元全勤奖对接食堂管理方,库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉;兼顾一线后厨;公司提供全套标准化培训,参与新店筹备有食堂/团餐管理经验;会人员调配与库存管理25‑50岁
店长服务员洗碗工
老胖发祥附近饭店招店长一位,服务员2名,洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套,吃苦耐劳。有意者速联:
吉林长春招聘西餐店长一名,要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话
店长1-2人
招聘西餐店长一名,要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话
儿童乐园营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
室内儿童乐园
招聘营业员若干名
任职资格
年龄32-48周岁.沟通能力强,热情开朗,有亲和
力;有责任心,有爱心,会拼音打字。
岗位职责:
1.负责前台接待及会员卡办理;
2.负责店内设备的日常消毒清洁与维护;3.负责巡场卫生清洁,物品归位;4.配合店内做相应的宣传工作。5.服从上级领导的其他工作安排。
工作时间:
早班9:00-17:00
晚班14:00-22:00
一早一晚,一周休息一天。
法定假日及周末工作时间多一小时。早班18:00点下班(延时了一个小时)晚班13:00上班(提前了一个小时)
店长/前台
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验
岗位职责:
1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理
4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境
5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识
3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力
4.有零售、服装行业销售经验者优先
5.能适应轮班制,服从门店工作安排
前台收银
5-7千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
3. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
4.配合门店完成盘点等工作
任职要求:
1.学历不限,有责任心和良好的服务意识
2. 具备基本的计算能力与沟通表达能力
3.有零售或餐饮行业收银经验者优先(无经验也没事有老员工会去带)
4.遵守职业道德,具备较强的风险防范意识
营业员
4-5千/月
营业员有提成包住1-2人月结兼职全职
【钱大妈城南名著店诚聘英才】
因门店发展需要,现诚聘以下岗位:
招聘岗位:门店营业员
招聘要求:25-45岁,男女不限,吃苦耐劳,善于沟通,有亲和力,工作有责任心,有服务意识,服从管理,有相关经验者优先。
岗位职责:
1.负责日常蔬果货品的整理打包、打称、分拣上架、促销(能主动叫卖)、收银;
2.保障货品的陈列整齐质量并维持卖场清洁卫生;
3.按照门店要求执行门店运营标准;
薪资福利
薪资:4000+/月(基础薪资+餐补+全勤)。
福利:月休4天,包住。
地址:成都市双流区龙灯山路一段 280 号,广都地铁站 A 口步行 260 米
联系电话:陈先生
期待您的加入!!!
店长
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
易涂空间墙面维修服务门店 店长/店员招聘
公司简介
易涂空间专注墙面维修、墙面翻新、墙面美化等家居墙面服务的连锁品牌,凭借专业的施工技术、贴心的服务流程和良好的市场口碑,打造一站式墙面维修服务解决方案。现因门店业务拓展、团队壮大,诚邀有责任心、有服务意识、热爱家居服务行业的人才加入,携手共创美好发展!
招聘岗位
一、门店店长 【1名】
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标、工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店服务质量与施工交付标准;
2. 负责门店团队管理,做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排,提升团队凝聚力与工作效率;
3. 对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作,处理客户投诉与突发问题,维护客户关系,提升客户满意度与品牌口碑;
4. 管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制,合理控制运营成本;
5. 负责门店市场推广、客户引流工作,拓展本地客源、合作渠道,提升门店知名度与业务量;
6. 完成公司下达的各项运营任务,定期汇报门店经营数据、工作进展。
任职要求
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先;
2. 具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力,目标感强,能独立统筹门店各项工作;
3. 熟悉客户服务流程,有良好的服务意识,做事认真负责、踏实肯干,能灵活处理各类问题;
4. 熟练使用基础办公软件,了解本地市场,有一定的市场拓展和客户维护经验;
5. 热爱家居服务行业,认同公司品牌理念,有责任心、上进心,能长期稳定工作。
二、门店店员 【2-3名】
岗位职责
1. 负责门店日常接待工作,热情接待到店客户,解答客户关于墙面维修、翻新等服务的咨询,详细记录客户需求;
2. 协助店长完成订单对接、客户跟进、资料整理、台账登记等基础运营工作;
3. 负责门店环境卫生维护、物料摆放整理、工具清点等日常事务,保持门店整洁有序;
4. 配合店长做好门店宣传推广、客户引流相关工作,协助完成客户回访、售后沟通等服务;
5. 完成店长安排的其他日常工作任务,积极配合团队完成门店经营目标。
任职要求
1. 年龄20-40岁,初中及以上学历,有无经验均可,有服务行业、门店销售工作经验者优先;
2. 性格开朗外向,沟通表达清晰,有良好的服务意识和亲和力,对待客户耐心细心;
3. 工作积极主动、认真踏实,服从店长工作安排,有较强的团队协作意识;
4. 能熟练使用手机、电脑基础操作,做事踏实稳重,能长期稳定工作;
5. 了解墙面维修、装修相关知识者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:店长薪资面议+业绩提成+年终奖金;店员薪资面议+提成+奖金,上不封顶,多劳多得;
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,优秀员工可享晋升加薪机会;
3. 工作时间:8小时工作制,月休4天,时间灵活,不熬夜;
4. 发展空间:完善的培训体系,清晰的晋升通道,店员可晋升店长、区域管理,能力突出者可参与门店合伙发展。
工作地点
[成都金牛区蜀跃路6号附62号(易涂空间成都金牛区蜀跃路店)]
我们期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入,一起打造专业墙面维修服务品牌,携手共赢未来!
超市店员月5千包吃住
5-7千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结全职包吃住 可预支 买社保
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
超市大量招聘理菜员,推销员,猪肉师,收银员等
3-6千/月
营业员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
公司多个门店:龙湖时代天街,成都合院,置信逸都,香槟国际,蓝光幸福满庭都有我们的门店,可以选择就近上班,其中蓝光幸福满庭是新开门店,公司包吃包住,工资面谈。目前招货车司机(C照即可),收银,推销为主。
诚聘店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职电器家电
任职要求
经验:2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验,具备强运营思维;
资源加分:自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源,且有成熟操盘经验者,薪资额外加码,上不封顶;
能力:擅长团队管理、营销策划、资源整合,沟通谈判能力突出,目标感强、抗压性高;
岗位职责
全面负责门店运营管理,制定销售目标与经营策略,带领团队完成业绩指标;
线上线下全渠道拓客引流,主导社群运营、客户裂变,搭建私域流量池;
独立策划、落地门店营销活动(促销、团购等),联动异业联盟合作洽谈;
团队搭建与管理,负责导购培训、考核与激励,提升团队战斗力;
负责门店数据复盘、库存管理、客户维护,保障门店高效运转;
销售1-2人全屋定制,购买社保
1.薪资待遇
底薪4000+提成3%,试用期1-3个月。
2.工作内容
(1) 负责门店橱柜、衣柜、酒柜、 书柜等产品的销售。
(2) 负责新媒体客户的微信或电话咨询,邀约到店并达成销售。
(3)负责协助设计师与客户签订订购合同。
(4) 负责店面产品的清洁卫生、 保持店面整
洁。
3.任职要求
(1) 年龄25-45岁,初中及以上学历。
(2) 有较强的语言沟通能力和表达能力、 服务意识强。
(3) 有较强学习能力、具有一定应变能力。
(4) 良好的形象气质。
(5) 必须有家具或建材行业相关经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都诚聘超市店长在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。