岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长一名，，年龄40岁以下。有烤肉店或火锅店工作经验者优先。薪资为6000至8000。

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘储备门店经理。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供食宿。岗位职责：前期有人带领，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘店长一名，要求有烤肉店或火锅店从业经历者优先，年龄40岁以下。薪资范围为6000至8000。

招聘门店店长1名，要求3年以上奶茶店店长管理经验，熟悉门店SOP流程，擅长物料成本把控、门店运营及员工管理培训，综合能力优秀。薪资面议。工作地址：芜湖湾沚恒太城（太平洋一楼）茉莉奶白门店。欢迎咨询。

招聘店长一名。要求有从事烤肉店或火锅店的工作经历者优先，年龄40岁以下，。薪资福利为6000到8000元。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

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市场楼层：新意法女装中心5楼店名档口：ICEVIVI招聘职位：店长工作要求：店长经验2-5年身高体重：无年龄范围：22-45薪资待遇：15000-25000类目风格：毛衣，大衣外套一批二批：一批档口人数：2联系人称：冀联系方式：

市场楼层：9意法女装中心5楼店名档口：菲沿plus5026-5027-5058招聘职位：穿版店员，店长工作要求：有大码女装工作经验，有店长工作经验身高体重：身高160-165  体重120以上年龄范围：25-30薪资待遇：7000-15000类目风格：大码新中式一批二批：一批档口人数：2联系人称：朱联系方式：

重庆JORYA招聘店长:年龄25-38岁，有销售管理经验积极有责任心，具备抗压能力，自律性强，执行力强，服务意识强、审美在线、熟悉高端女装运营。薪资福利：店长：底薪5300+提成+年终奖（5000-6万）月休4天+带薪年假+五险一金+红包激励+晋升通道+培训张（同步）位置：重庆佛罗伦萨奥莱商场JORYA

招聘展厅经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责展厅日常运营管理，涵盖人员调度、现场秩序维护及客户接待流程优化；制定并执行展厅销售目标与策略，统筹销售团队完成业绩指标；主导客户咨询、产品讲解、试乘试驾及成交转化等全流程销售工作；组织开展展厅营销活动、品牌推广及客户关系维护，提升客户满意度与复购或转介绍率；监督销售数据统计与分析，定期提交经营分析报告并提出改进建议；负责销售团队的培训、考核与绩效管理，持续提升团队专业能力与服务水准。

小酒馆招聘店长一名，位置东湖湾。活简单好干，男女不限，要求有餐饮业工作经验，人品端正。工作时间下午四点半至凌晨三点，基本工资4500元，另有福利待遇详情电联。

螺蛳粉全职店员，主要负责后厨的餐品制作和原料准备，工作时间10:30-22:30。月休三天。工资面议

思念食品招聘:芜湖大润发:急缺促销员一名地点：镜湖区华艺广场，广电中心附近1.年龄要求50岁以下，退休人员优先待遇：底薪1500+提成（2-4%）+绩效奖励+福利，保底（2200）入职可购买社保，月均工资3000-6000元，门店销售好，提成高，多劳多得，节日等旺季提成上不封顶。2.有超市工作经验优先。3.勤劳肯干，能适应偶尔加班。4.为人诚实，学历不限。工作时间：跟超市班走工作内容：理货，检查保质期，整理仓库。工作要求：身体健康。咨询电话：

安德利摩尔广场店招聘认养一头牛临促人员。工作时间为每周六、日，上午9点至11点，下午3点至8点，共八小时。薪资为120元/天。联系人：许超，工作地点在安徽芜湖。

招聘：营业员一名.要求 30-36 岁形象好包吃住。月薪 4000 月结。包吃包住…休息时间自己安排..月休四天….微信同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售、快消行业从业经历者优先

招聘严桥营业员。薪资为4000-5000元/月，包含底薪、绩效、提成、话费补贴、公司福利及五险一金。岗位职责包括负责营业厅日常运营、活动组织、业务发展及用户维系。任职要求：有运营经验者优先；善于沟通，能按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

招聘夜班收银员，提供工作餐。薪资为4000元/月。岗位职责包括负责收银系统操作与账目核对，提供顾客服务并处理日常咨询与投诉，协助完成门店清洁与物资整理。任职要求为身体健康，有服务业经验者优先，具备良好沟通能力与责任心，熟悉基础收银流程与电脑操作。工作时间从下午4点开始，工作强度不大。

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。

招聘手机导购人员。工作内容为销售手机。要求有销售工作经验者优先，善于沟通，具有亲和力。工作时间8:30至17:30，有休息。薪资待遇为底薪加提成，综合薪资3000-5000元/月，包含五险和节假日加班补助。