
领班经理
7千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
店长/店员
4-5千/月
店长1-2人月结全职
经验要求:需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验,其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验,熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。
资质要求:了解消防、税务、劳动用工等基础法规。
专业能力:具备数据分析、成本管控、促销策划能力,能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程,掌握“先进先出”等库存管理原则。
管理能力:擅长团队搭建、人员激励与绩效考核,能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力,能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。
问题解决能力:能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题,具备危机公关意识。
店长1-2人
店长一名,寻店懂线上线下运营行业8年经验。连锁店,单店800~2000平方,可做任何模式。有意私聊。
高薪诚聘|养生门店店长(踩背推拿馆)
1-1.5万/月
店长年终奖全勤奖有提成3-5人月结高中
岗位:门店店长
工作地点:芜湖本地各门店
薪资待遇:7000–15000(底薪+全店提成+绩效奖金+地区月分红)
招聘人数:5名
工作性质:全职
岗位职责
1、整店运营管理:全面负责门店日常经营、人员排班、卫生管理、服务标准落地,维持门店正常运转。
2、业绩统筹规划:制定月度、季度业绩目标,带领团队完成拓客、锁客、耗卡、复购,稳定提升门店营收。
3、团队管理带教:负责技师日常管理、手法规范、服务礼仪培训、心态管理,打造稳定、专业、服务优质的团队。
4、客户维护管理:负责老客维护、新客接待、客情跟进,妥善处理客户咨询、售后、客诉,提升口碑与复购率。
5、活动落地执行:配合门店引流活动、同城推广、团购运营、会员活动落地,会简单线上线下拓客优先。
6、成本与物料管控:管理门店耗材、库存、物资盘点,控制门店运营成本,做好每日账目核对、营业数据统计上报。
任职要求
1、1–3年养生馆、推拿馆、理疗店、足浴SPA门店管理经验,有店长、主管经验优先。
2、熟悉推拿、踩背、肩颈理疗等养生项目,懂技术、懂服务、懂门店运营。
3、会带团队、会做业绩、抗压能力强,有目标感,执行力高。
4、沟通能力好,情商高,能维护好客户关系,处理日常门店问题。
5、人品正直、踏实稳定、无不良嗜好,能长期稳定发展。
6、有无证书均可,能力优先,实干优先。
我们的优势(吸引人重点)
门店客源稳定、生意稳定。
正规绿色养生门店,合规经营、工作体面稳定
薪资透明、提成高、月结准时,从不拖欠
氛围轻松、不内卷、团队简单好相处
支持店长做活动、做运营,能力越强收入越高
表现优秀可参与门店分红、长期晋升
工作内容总结
管人、管事、管业绩、管服务、管口碑,独立统筹门店运营,协助门店持续盈利。
店长
8千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
手机店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长月结
招聘:店长【两班制轮班(半天)、有休息、塘南镇】薪资:4000-5500元/月任职要求:1.具备良好的责任心,能够认真对待店内各项事务。2.拥有较强的执行力,可高效完成店长交付的工作。3.能够适应简单且有序的工作节奏,稳定开展工作
快递驿站店员社区团购店长/店员
5-6千/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
安徽芜湖招聘日结焊工,工作时间为早八点至晚五点,薪资为300-500元/天,日结。
300-500元/天
焊工1-4天日结
招聘日结焊工,工作时间为早八点至晚五点,薪资为300-500元/天,日结。
芜湖镜湖区大工一人,330到350小工一人240.工期20要做点工,不外包,混子不要,浑水摸鱼的不要,
180-210元/天
小工1-2个月1-2人
大工一人,330到350小工一人240.工期20要做点工,不外包,混子不要,浑水摸鱼的不要,
小工
安徽贤坤建设工程有限公司招聘零工岗位。
招聘岗位1:割草工,招聘3-5人。
招聘岗位2:小工,招聘10人。
岗位要求:年龄65岁以内,身体健康,手脚麻利,服从领导安排。
薪资待遇:200元/天。
工作时间:预计做到年底,每天8小时,提供午餐。
工作地点:整个芜湖范围,有车接送。
店长包吃包住月结
酒店店长薪资福利:包食宿,小区环境,月休4天。免费健身娱乐的工作环境。带薪休假,年底双薪带薪年假、国家法定节假日中秋、端午等传统节日发放节日礼物;迅速成长中的公司为您提供更多的发展机会。丰富多彩的员工活动;潮州1-3年大专经济型酒店7000-14000元
店长店员
急聘急聘门店:天堡家园好想来零食铺子招店长副店长2名,店员4~6名要求:18~40岁,有销售工作经验优先,主动积极,认真负责,电话:()
店长
招聘,呼市连锁品牌店,招聘优秀店长,福利待遇高,工资8000-10000.月休3天.其他面议,具体电话详谈
店长有提成1-2人
【招聘】一名店长要求:有营销能力,善于沟通,会简单的电脑操作,形象好工作时间:上午九点到九点工作地点:六堰大洋百货写字楼联系电话:薪资待遇:底薪十提成面议
店长有提成月结
招聘岗位:导购、店长地点:湖滨IN77、城西银泰滨康龙湖(11月底开业)品牌:中国李宁福利待遇:1、底薪+提成+五险综合工资:4000-8000以上2、年龄25-403、工作时间:做一休一 岗位要求:4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者,具有良好的服务意识,热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话:(同步)
理货员月结
【芜湖市急聘】理货(8500-9500元/月)工作地址:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;能适应两班倒及临时加班安排;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利:8500-9500元/月,月结,可预支生活费;另享全勤奖与绩效奖金、年度体检与团队活动。
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保现金、移动支付等各类交易无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银台所需物品,如购物袋、票据等
3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项,确保账实相符
5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)时及时上报主管处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2.经验不限,有零售或服务业收银经验者优先考虑
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客需求
5.能适应轮班工作安排,服从门店管理安排
薪资
月薪3000—4000
理货员月结
岗位名称:理货(可接受学徒)工作地点:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号薪资待遇:面议,月结,遇节假日顺延岗位要求:1.,无不良嗜好,无重大安全事故记录;2.可接受短期驻场或外地项目作业;3.责任心强,沟通顺畅,能配合班组完成产量指标福利待遇:全勤奖与绩效奖金、节日礼品与生日福利、缴纳五险一金
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品介绍、咨询解答及销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账款一致
4.协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客需求信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办的其他运营支持任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业工作经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数据记录与执行能力
4. 能适应轮班制,服从门店统一排班安排
5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
理货员3-5人周结
芜湖市弋江区生产企业公开招聘理货岗位(急招3人),名额有限,招满即止。工作地点:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号,厂区内部作业,交通方便。薪资标准:5500-7000元/月,周结,不压工资。任职要求:可接受短期驻场或外地项目作业;持有效身份证件,入职体检合格;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利:缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升。
理货员月结
【芜湖市急聘】理货(6000-8000元/月)工作地址:安徽省芜湖市弋江区中山南路717号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检应聘条件:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;掌握设备日常保养与点检流程薪资福利:6000-8000元/月,月结,可预支生活费;另享工龄工资逐年递增、年度体检与团队活动
店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
工作要求:负责肉铺类产品每天现烤制作以及产品推销售卖等门店卫生工作。
人员性格外向或有销售类经验人员优先,服从门店管理。20-38左右。
店员待遇:底薪2080+740岗位津贴+其他补贴1000+全勤200+餐补20/天。
满勤4500+团队提成。综合4500到6500。月休4天
营业员
岗位职责:
1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放,确保货物整齐有序、标识清晰
2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务,保证出库效率与准确性
3.定期对库存商品进行盘点,及时发现并上报差异,协助完成库存调整
4.保持责任区域清洁卫生,遵守仓储安全操作规范,预防货物损坏或丢失
5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力
3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑
4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先
5.服从管理安排,无不良嗜好,具备基本的安全意识
栏目概述
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