（高薪招聘岗位要求）商贸优先

组长 45岁以下，有鞋服销售经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，诚信负责，遵守公司制度 薪资福利:8小时制，月休2天，早晚倒班（详情到店咨询） 工作地址:湾沚

店长 薪资福利:薪资5500+，含社保+年终奖，福利优厚，薪资可面议 工作时长8 - 10小时，月休4天 工作地址:湾沚区罗森便利店（航空新城店）

认真负责，有上进心

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：社区食堂店长 薪资：5000-7000元/月 1、全面负责社区食堂日常运营管理及营销工作，确保经营目标的完成； 2、负责策划 并执行营销活动，开拓餐饮市场，承接各类团餐，提升餐厅营业额和市场份额； 3、负责对食堂环境卫生的监督检查，确保食堂的干净、整齐； 4、负责对食堂的各项管控，确保运营成本在合理范围内； 5、负责对食堂设施和设备维护的检查，包括厨房设备、餐饮器具和就餐区的清洁与卫生，保证良好的就餐环境； 6、负责完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、专科及以上学历，2年以上餐饮行业工作经验； 2、高度认同公司企业文化，有良好的团队合作意识； 3、热爱餐饮工作，有责任感，执行能力强； 4、具有较好的沟通能力及创新思维；

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

芜湖金域蓝湾商业600平方建筑面积工装招木工班组： 1、窗帘盒及灯槽25元/m，轻钢龙骨隔墙（3米以内隔墙采用双层双面石膏板隔墙加岩棉，高度3米以上为单层单面石膏板隔墙加岩棉）30元/㎡，单层石膏板吊顶30元/㎡，石膏板吊顶开方块灯安装口15元/个，，不锈钢踢脚线7元含打胶，护墙板含收口条，led石膏板开灯槽5元/m，三防板电锤。 2、主要工程量：轻钢龙骨隔墙约470平方；石膏板吊顶约350平方，灯槽+窗帘盒110米；三防板吊顶160平方，护墙板200平方 3、垃圾装袋到同楼层指定位置； 4、工期30天，人数6-8人，通过甲方竣工验收支付产值的60%；竣工验收之日起30天付至总产值的95%,竣工验收之日起90天支付剩余合同产值5%。 5、请接受条件的人员与我联系。22点后请明早联系。

芜湖市繁昌区招工地打磨工、外墙保温

嘉兴市平湖市招工地小工/杂工 室内活 懒蛋事多的勿扰 一天200 有餐补中午一顿饭 周结 懒蛋事多的勿扰 每天9小时

安徽，芜湖，招长期包月挖机驾驶员师傅，会载电线杆子，铺钢板，有经验者联系，无经验者莫扰，联系电话张:

合肥瑶海区卧龙湖路b9号，招贴砖、电焊，贴砖可包可点，电焊工要有证，会操作登高车，年龄，53周岁，门禁打卡每天支付350，其余，进工地合格，体检项目，血压血常规心电图胸片一般内科一般外科

【招聘】招聘！旺季来了！ 招聘优秀的店长薪资：9000-20000 招聘优秀的导购薪资：6000-12000 招聘要求：吃苦耐劳，工作配合度高，赚钱欲望强，抗压能力强， 成年人不矫情，搞钱才是王道 ☎☎电话： ➡地址：陇南市西和县北关街森美超市旁边BABIBOY男装

新店筹备:店总1名薪资面议前厅各岗位人员欢迎自荐或推荐招聘热线

店长薪资福利:年终分红+，加班补助、年终奖、招工人数:10名工作地址:一店：古北街福源楼樊文花；二店：鄯阳东街名园小区南门樊文花；三店：锦华园西门樊文花（开发区）；四店：西山人家樊文花；五店：平鲁区煤源路樊文花；六店：祥和小区樊文花（开发区）

浙江个人店招聘售前一组保工资分成均可、大销一名、有能力负责任院长一名、店内顾客质量好、业绩不是问题、要求人品好长期稳定优先

招聘 福海佳品臻选超市 招店员1名、店长1名 工作：拣货/理货/上货/盘点 要求：能倒班，会用手机拣货软件 地点：天海小区门口 薪资面议 ☎

招聘：领班 薪资：2000-5000元/月

岗位职责： 1. 负责超市内商品、设备及顾客安全的日常巡查与监控，及时发现并制止盗窃、破坏等异常行为 2. 执行出入管理，核对员工携物、供应商送货及退货流程，确保资产安全 3. 配合公安、消防等部门开展安全检查与应急演练，维护良好经营秩序 4. 记录防损事件，整理台账并定期上报，协助调查可疑情况 5. 协助处理顾客纠纷及突发安全事件，保障人员与财产安全 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本法律常识 2. 具备良好的观察力、沟通能力及突发事件应对能力 3. 能适应轮班制工作，服从安排，执行力强 4. 有安保、防损或零售行业相关经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

安徽舒雅全屋智能家居有限公司 企业简介：公司坐落于人杰地灵、民风淳朴的南陵开发区，公司总体占地面积超20000平方米，建筑面积7500多平方米，生产车间4500 平方米，住宿1500 平方米，现有员工200余人。经过10多年来的励精图治，已服务超过100万客户，旗下加盟商遍布安徽、、江西、河南、上海等地，数量达到300多家，已然成为全国中大型专业家居一站式服务型企业。 招聘岗位： 1.销售经理10名，高中及以上学历，月薪5000-2w+。 2.渠道经理10名，高中及以上学历，月薪5K-10K+。 3.家具导购10名，高中及以上学历，月薪5K-10K+。 4.平面设计1名，高中及以上学历，月薪4K-8K。 福利待遇：提供工作餐，年休假、生日礼品、节假日福利等。 联系电话：邹女士 公司地址：南陵县经济五里岗路9号

药店诊所店员 ，26 - 46岁，初中学历，长期稳定。工作时间为上午10：00 - 20:00，月休4天 薪资福利:4000 - 7000，包吃包住，购买社保 招工人数:2名 工作地址:沈巷镇半边街2号

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

语言表达能力强，善于沟通，有耐心，

便利店收银理货员 中班15:00-24:00，16元每小时

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升顾客满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，保障商品安全与账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先考虑 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求