招聘：零售店长薪资：8000-12000元/月【岗位名称】零售店长【工作内容】母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设【工作要求】1.有1-3年门店店长经验2.有销售经验【工资待遇】8000-12000元/月【工作地点】1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

要求爱岗敬业，有孝心和责任心， 待遇底薪+提成上不封顶，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

店长/厨师长薪资福利:薪资高于同行！免费工装、节日福利、定期聚餐工作地址:悦达广场兴客隆店‑稻状元

生鲜课长男女不限，年龄20-40岁高中及以上学历身体健康，吃苦耐劳有良好的管理服务意识、沟通力与执行力1年及以上商超管理经验薪资福利:4000-5000工作时间A班：6:00-11:0016:30-21:00；月休4天；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

招聘：部门课长（六险一金+节假日福利+季度奖金）薪资：4600-5800元/月岗位职责：1.负责部门的日常管理工作，确保各项工作有序推进。2.制定并严格执行工作计划，全力以赴达成业绩目标。3.督导团队成员工作，有效提升整体工作效率。任职要求：1.拥有大专及以上学历2.具备出色的沟通协调与团队管理能力。3.熟悉行业动态，拥有较强的抗压能力。4.有相关行业管理经验者优先考虑。薪资待遇：4800--5800，提供六险一金，享有节假日福利与季度奖金。招聘岗位：烘焙课课长一人诚邀您参加部门课长岗位的面试。我们提供优厚的薪资福利，包括六险一金、节假日福利以及季度奖金，期待您加入我们的团队，共创美好未来！（非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

认真负责，有上进心

招聘井号两班倒货车司机，共30人，实行两班倒工作模式。 模式一：芜湖市内短途运输。底薪3800元，另有加班费和餐补，综合薪资7000元以上。 模式二：长途集货运输。底薪4000元，另有公里数提成和餐补，综合薪资8500元以上，并额外提供餐补。 年龄要求55周岁以内，状态良好者可放宽至58岁。

芜湖市无为市招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

芜湖市无为市招拆除/运渣

芜湖市无为市招腻子/大白/墙漆

芜湖市无为市招油漆工、腻子/大白/墙漆

优秀店长工作地址:麦可欣杏花店

售后店长薪资福利:5000元~8000元，基本工资+绩效工资+五险＋带薪培训＋带薪旅游。月收入合计不低于5000元，上不封顶招工人数:10名上班时间：8:00-12:00，2:00-6:00，月休4天，法定假日休息工作地址:梅州市区，蕉岭，丰顺，可就近安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月，要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，，年龄30-45岁左右，懂线上平台操作，上班早10-晚9.30，有住宿!

店长具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力；店长需工作能力强，良好的人际关系与责任心，有相关行业工作经验；以上职位男女不限，年龄需21岁以上。薪资福利:3000-4000元，底薪+全勤+奖金，详情面谈。招工人数:1名新店开业招聘

岗位：促销员管理主管（芜湖） 职位描述：门店促销员团队管理，根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等，配合区域培训师完成培训计划，提升促销员团队能力并达成绩效。 岗位要求： 一、销售能力： 二、沟通能力：良好的沟通技巧；语言表达清晰流利，善于聆听，思路清晰逻辑清晰 三、团队管理能力：具备领导力，有担当，并有共情能力，有较强的应变能力 四、销售管理能力： 工作经验：3年以上母婴产品经验，1年以上团队管理经验，曾担任过促销员管理、市场活动管相关的职位，奶粉行业经验优先，可以适应出差需求 薪资范围：7-8K

工作责任心强，服从管理

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：歪马送酒-副店长(高底薪提成)五险薪资：7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率。2.协助制定并执行销售策略，提升门店业绩和客户满意度。任职要求1.具备仓库管理或零售行业相关管理经验，有副店长或类似岗位经历者优先。2.具备良好的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇：7000--10000五险

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及票据，做好交接记录 4. 配合门店开展促销活动，主动介绍会员权益及优惠信息 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本算术能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公设备 4. 性格踏实细致，责任心强，具备良好的沟通表达与应变能力

招聘：收银（工作轻松＋福利待遇佳）3500-5000元/月薪资：3500-5000元/月岗位内容：负责桌球俱乐部的收银工作，确保收款、找零等操作的准确性和效率熟练操作收银系统，处理现金、刷卡、移动支付等各类支付方做好营业前的准备工作，如核对备用金、检查设备是否正常运行等岗位要求：工作认真负责踏实肯干有经验者优先考虑薪资待遇：3500--5000

招聘：彩票店员（可**）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责客户咨询解答与订单处理2.协助处理售后问题并跟进解决3.定期整理客户反馈并优化服务流程任职要求具备良好沟通能力与耐心工作时间：17点-22点

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘门店店长岗位，要求精通品牌与产品知识，熟悉市场趋势和竞争对手，具备财务基础和团队管理能力，薪资待遇为月薪范围10k到20k，提供节日福利，共招聘6人，工作地点在安徽芜湖。

小吃车摆摊售卖员，能吃苦

桌游店招聘收银，前台接待，月工资4k休息5天。上班时间下午3点到12点