要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘店长一名。要求有从事烤肉店或火锅店的工作经历者优先，年龄40岁以下，。薪资福利为6000到8000元。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘店长一名，要求有烤肉店或火锅店从业经历者优先，年龄40岁以下。薪资范围为6000至8000。

招聘储备门店经理。薪资为4000-5000元每月，缴纳五险一金，提供食宿。岗位职责：前期有人带领，负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备基础电脑操作能力，学习意愿强

明早八点弋江区，要小工铲墙皮，有意向联系

招聘普工＋叉车工48岁的新能源企业，纹身烟疤，解决一切疑难杂症【芜湖优质新能源】7月同工同酬8月保底9月保底10月之后长期保底10月之后长期保底叉车工额外300/月技能补贴。（保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴）每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。招聘要求:工18-48岁（查流水，不接受暑假工），，.七天之内，离职需提前申请，住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

上下料辅助工工作地址:芜湖本特勒上班8.00--20.00白班点对点230元/天包2餐，夜班点对点240元/天包2餐，日结打卡30天，可继续干外宿700米，住6人间，独立卫浴，，水电费均摊，生产能源汽车AB柱汽车门环，需要打磨车门大概40斤左右需两个人合作25—45岁

视觉调试白班58，半年3C设备

3c设备维护岗40，3个月3c设备

因业务需要高薪招聘店长保底加提成饭店工作经验者的优先电话地址保康悦华礼宴

濮阳市招聘店长要求有技师资源

濮阳市招聘店长，有技师资源优先

）黑龙江奥维赛富消防技术有限公司点链接投简历井号:///BJ2oI7XdwhnUiNc—————————————岗位：养生馆招店员，店长（薪资4500-13000元联系电话：

保定店长/大店长：岗位职责1.统筹带领门店完成公司要求的KPI数据；2.人员管理、带训、团队搭建、排班；3.跨班次管理，保证门店稳定运营；4.执行完成公司交办的工作任务【晋升空间】大店长——区域经理——运营总监任职要求1.年龄：22-32周岁；2.执行力强、学习能力强、对工作充满热情、追求荣誉；3.为人正直诚信、尊重他人；4.具备良好的客户服务意识，能够有效沟通。5.有相关行业经验者、茶饮店长经验、有健康证者优先考虑；[發]发薪日：1.每月15-20号发上月薪资。2.综合薪资5000-7000；联系人：林女士（，可咨询，该岗位为店长/大店长岗位）

招聘理货员。薪资为2500元以上每月。工作内容包括：负责超市商品的整理、陈列与补货；保持货架整洁，确保商品有序摆放；协助收银及日常库存核对。

招聘长期理货员。要求具备较强实干精神、执行力强、能吃苦耐劳，并有较强突破能力。薪资待遇好，。非诚勿扰。

便利店收银理货员 中班15:00-24:00，16元每小时

芜湖执行公司联系我，大润发需要促销员。

招聘营业员4名，男女不限。年龄要求为1991年7月1日及以后出生。学历需具备大专及以上，市场营销、计算机、通信工程等相关专业优先。综合素质要求工作作风扎实严谨，责任心强，敬业精神好，个人综合素质良好，具备较好的沟通交流及自我展示能力，思维灵活、积极主动。能力方面需具备一定的市场开拓、产品销售及客户服务能力，能够快速适应通信行业工作节奏，服从公司工作安排。有通信行业相关从业经验者优先录用，且可根据个人工作履历、专业能力适当放宽招聘条件。基本素养要求遵纪守法、品行端正，无不良从业及违法违纪记录，身体健康，能够胜任岗位日常工作。重点侧重市场思维、服务意识与执行力，擅长客户对接、业务推广、门店运营及现场服务工作，能够积极完成公司下达的业务指标，有良好的团队协作能力和抗压能力。主要负责营业厅客户接待、客户维系、业务办理，外拓营销推广等工作。薪资福利：本次招聘岗位均为与第三方签订劳务外包服务合同，入职后享受公司完善的薪酬体系，包括带薪休假、节日福利、通信、交通及误餐补贴、定期培训和晋升通道等，基础薪资根据岗位及个人能力核定，多劳多得、绩效优厚。工作地址：湾沚区延安东路锦绣天城商业街中国联通湾沚区分公司三楼。

岗位职责： 1. 负责超市熟食区商品的陈列、补货及日常清洁，确保区域整洁卫生、符合食品安全标准 2. 熟练掌握熟食加工、分装、称重及打包流程，准确高效完成顾客订单 3. 主动介绍熟食产品特点，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度与复购率 4. 核对商品保质期与标签信息，及时下架临期或异常商品，严守食品安全红线 5. 配合店长完成盘点、交接及临时性门店运营支持工作 任职要求： 1. 对食品行业有热情，具备基本食品安全意识和卫生习惯 2. 能适应早班/晚班轮岗，吃苦耐劳，服务意识强 3. 有超市熟食、餐饮后厨或零售服务经验者优先 4. 身体健康，持有效健康证，无传染性疾病 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作精神

收银员服务员

新世纪家电招聘招聘岗位1：安装工（2名）岗位要求：不超过50岁，会开车，安装空调（不会可以培训），有经验者优先薪资待遇：底薪+提成招聘岗位2：导购（1名）岗位要求：不超过40岁，试用期三个月薪资待遇：购买社保，底薪+提成（具体面议）招聘岗位3：仓库管理员（1名）岗位要求：50岁左右，认识字，会基础的手机操作，帮忙上下货薪资待遇：面议联系方式：（俞）地址：新世纪家电（中心花园公安局旁边）

门店店员 提成方式：销售额提成 4500+1%提成 每月当班完成营业额目标有额外奖励 要求：有销售经验，有连锁店工作经验，有餐饮工作经验 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 时间： 底薪4500加1%提成，缴纳五险，综合薪资5000-8000，月休十天，服从公司排班安排。 25-40岁，长期稳定有责任心，有相关行业经验优先。

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手优先。