
日料厨师店长
《1》安徽芜湖市新店筹备中,现招寿司师傅6500~7500安徽合肥市,芜湖市,巢湖市,日料单点店招募!中工师傅刺身.寿司,厨房各岗位中工师傅!要求工作态度认真负责,干活麻利,芜湖市全能薪资合肥中工师傅薪资5000~8000满月后绩效奖每月聚餐,月休4天包吃住,蒋厨同步青岛市南区多岗位招聘omakase料理厨师2名薪资6000一10000omakase板前师傅2名薪资8000-12000要求服从管理,理店经验5年以上omakase后厨师傅3名薪6000-8000omakase《店长》1名薪资8000-15000经验1年以上后厨中工3名薪资6000-7000要求日料经验2年以上,基本功扎实后厨学徒3名薪资4500-5500要求有一定的厨房基本功服务员3名薪资5000-7000要求工作认真负责,包吃住,月休四天,同号备注“应聘”,准备完整简历上海新日料店筹备新店料理长1名工资10000~15000会做鳗鱼相关料理,严格执行S0P厨房中工4名工资7000~8000后厨房学徒2名工资5000~6000新店日料店长1名工资8000~15000管理经验1年以上!新店服务员2名工资6000~8000包吃包住月休息4天,《以上全部》服从管理工作认真负责同号安徽合肥
安徽芜湖如果你月薪超1.2万,社保医保缴纳完善,不建议找我聊,我希望你薪资在国内6-9千,
6000-9000元/月
店长月结
如果你月薪超1.2万,社保医保缴纳完善,不建议找我聊,我希望你薪资在国内6-9千,福利不完善,愿意吃苦耐劳,能踏实工作,我会给你长期工作合同。
手机店店长
4000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
芜湖南陵县南陵县山厂火锅店门店店长1名岗位职责:门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务
6000-7000元/月
店长1-2人月结
南陵县山厂火锅店★门店店长1名岗位职责:门店经营与日常运营管理、人员管理、客户服务与投诉处理、卫生与安全管理任职要求:有1年以上餐饮门店管理经验、熟悉前厅后厨运营流程者优先薪资待遇:6k-7k店铺地址:南陵县利民路雄风花园B区易兴酒楼对面南陵县求职热线:
领班经理
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验)
2. 学历要求:不限(高中及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件操作,具备数据分析意识和客户服务意识
5. 认同企业价值观,责任心强,能适应灵活工作时间
店长
8000-10000元/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
前台店长
4000-8000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月具有一定的综合管理经验,有较强的亲和力和沟通能力;工作执行力强,有责任心;有相关工作经验的优先。
库管
安徽芜湖招聘仓库管理员,有月薪达4500元以上待遇,偏好有相关工作经验者,应聘请联系王经理处理相关事宜。
风炮手小工焊工
岗位名称:大桩拌合机手;吊机手;清模工;质检;杂工;临时组模工;模边一体机操作员;管模跑轮堆焊工人;场地挂钩手;风炮手。岗位要求(大桩拌合机手等岗位共同要求):1. 有相关工作经验;2. 技能要求清晰(如持吊机证,负责清理模具等);3. (部分岗位)。 薪资待遇:1. 大桩拌合机手,月薪7k-8k;2. 吊机手,月薪8-9.5k;3. 清模工,月薪6-7k;4. 质检,月薪6-7k;5. 杂工,月薪4000左右;6. 临工组模工,月薪根据具体情况商议;7. 模边一体机操作员,工资7千左右;8. 管模跑轮堆焊工人,工资根据技能情况决定;9. 场地挂钩手,月薪6.5-7.5k;10. 风炮手,月薪根据具体情况而定。
强电工包住包吃1-2人月结电工证
芜湖市弋江区招强电工资300一350/天包月工资月付,包吃包住,有高压电工证能登电杆作业能吃苦服从安排
物流叉车工库管
岗位名称:仓库管理员;叉车司机(有叉车证优先)。 岗位要求:1. 年龄45周岁以下;2. 高中及以上学历;3. 会开叉车,做事认真负责,踏实肯做,服从安排。 薪资待遇:综合工资6000-7000左右;入职缴纳社保;免费提供食宿等其他福利。
店长
岗位名称:酒店大管家(酒店店长);度假区酒店店长 岗位要求:1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长,至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法,知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理,也懂餐饮管理,能全面打理酒店业务。 薪资待遇:薪资范围6000-9000元/月,底薪+绩效+奖金,具体数额根据能力面谈确定,承诺具有竞争力。其他福利:包括五险、节日礼品、员工福利房/餐等。
庆阳西峰区陇东建材市场的悟空找房店经理职位招聘,共招募5名员工,提供丰厚的薪资福利包括底薪
2500-5000元/月
店长3-5人月结
庆阳市西峰区陇东建材市场的悟空找房店经理职位招聘,共招募5名员工,提供丰厚的薪资福利包括底薪(2500-5000元)、提成、奖金、工龄工资以及外出学习旅游的机会。工作地点为西大门北80米处。
江西宜春岗位名称:店长;市场类/市场行销策划岗位要求:1.持有C1驾照;2.性格开朗,活跃
3000-4500元/月
店长月结
岗位名称:店长;市场类/市场行销策划 岗位要求:1. 持有C1驾照;2. 性格开朗,活跃,责任心强;3. 忠诚干净有担当,懂电脑操作,有亲和力。 薪资待遇:月薪3000~4500元。
店长1-2人
招聘3名招店长1名销售精英2名
【档口地址】A509
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
新中国五楼招店长1名/精英销售2名
店长要求:
1、要求有3年以上店长管理经验;
2、管理能力强,会带团队做业绩,情商高,负责档口形象,有干劲。
精英销售要求:
1、销售能力强,有责任心,十三行3年以上工作经验
2、身高162-168,100斤以内,身材好气质佳,能穿版
待遇:
底薪➕提成➕业绩奖➕达标奖➕年终奖
公司福利齐全,老档口,实力强,福利好,待遇高,同事们都特别好相处
微同步:
店长
招聘线上超市店主,不用投钱·不用囤货·不用发货,新手小白、宝妈、上班族都适合,只要一部手机碎片化时间就可以做 (要求 30-60 岁) 符合的可来详细了解
安徽芜湖招聘:店长【休3天,工作简单】薪资:4000-6000元/月店内事务及时完成就好工
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长【休3天,工作简单】薪资:4000-6000元/月店内事务及时完成就好工作简单
芜湖弋江区招工地力工、隔断、木门安装、打爆模/剔凿、二次结构木工
木门安装二次结构木工力工隔断打爆模
芜湖市弋江区招工地力工、隔断、木门安装、打爆模/剔凿、二次结构木工
店长月结
店长岗位职责要求:27--45岁,性别不限,有饭店管理经验。
待遇:面议
岗位职责:
1、运营管理
负责饭店日常运营管理,优化服务。制定业绩目标和经营计划。
2、团队建设
负责招聘、培训新员工及绩效考核,设计绩效考核方案。做好团队建设,促进团队协作。
3、顾客服务
能快速有效的处理投诉,负责顾客的用餐体验。收集反馈意见、评价等,及时调整、改进问题。
4、成本控制
对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗,做好成本控制。
5、合规安全
确保食品安全,每日定时检查卫生。确保消防安全,定时组织演练,跟踪证照有效期(提前30天续期)。制定应急预案(如:停电、客诉冲突),工资面议需要专业人员。。,。。。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖建筑木工班长今日招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。