好想来零食乐园招聘全国连锁零食品牌，平台稳定有保障薪资构成：底薪+绩效奖金+月休，带薪培训+清晰晋升通道招聘岗位：店长｜店员｜小时工任职要求男女不限，热情踏实，愿意学习有相关工作经验优先，无经验可带教！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

店长薪资福利:工资：4000-8000元/月

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招聘后厨员工，1年以上后厨工作经验，年龄18到50，月薪4400-5000月休4天，前厅店长，有工作经验，28到40，优秀者年龄可适当放宽，月薪7000起，有绩效月休4天电话楠波炭炉鸡煲馆直接电话，私信不回，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

认真负责，有上进心

【】CTAMENG招聘诚聘精英｜有梦想你就来优秀店长1名薪资：6000～12000元（上不封顶）要求：30岁左右，有店长经验；具备招人育人管理能力，有格局、上进心，综合能力强导购数名薪资：4000～8000元（上不封顶）要求：1.性格活泼开朗2.有责任心、上进心、吃苦耐劳3.有团队意识，具备较好沟通能力有经验者优先，能接受调店、出差的，过年留店的优先联系人：邱经理电话：

本店招聘一名店长，45岁以下，工资6千一8千元，电话

寻找小型移动破碎钻。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄2 0……4 5周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 5.服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力

寻找移动破碎机，有意者可私聊联系。

明天需要招聘一名挖机驾驶员，工作时间为一天。

叉车工岗位，工作地点在芜湖。常年保底薪资为7500元/月，另有每月300元的技能补贴。工作7天后实行日结，每天先结算200元，剩余部分在发薪日发放。每月25号发放工资，一次性结清，首月和离职月同工同酬。若请假、迟到或早退，当天不享受保底薪资。综合薪资约为6500元，其中底薪为2010元。年龄要求为18至48岁。

招聘店长：万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名，要求：有女装销售经验，做事认真负责，有较强的上进心，能主动带教团队！会互联网营销，线上营销就更不得了！上班8小时制，薪资：6000-10000不等！(个销加店销）有兴趣电联，！电话号码：侯

大型连锁生鲜超市。招聘精英人才。招聘：大会计，早八晚五，月休两天，月薪5000-6000待遇优厚。能力越强，薪资越高。店长5名。月工资10000-20000元待遇优厚。要求：人品端正，有千平以上独立带店能力。有三年以上店长工作经验者优先。招聘

【招聘】瓷沏手作酸奶店招聘啦～1.店长助理：4000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+职位津贴500+绩效500+提成（达成目标营业额0.5%）2.店员：3000+2000底薪+300全勤+社保补贴500+绩效200月休2天早、中、晚三班倒每日工作时长9.5小时中途休息30分钟加班费：12/小时节假日底薪三倍地址：浮梁南苑广场联系人：肖先生

店长20～45岁，有工作经验优先，善于沟通、有责任心薪资福利:底薪+提成+节假日福利+工龄工资，多劳多得

富达超市诚聘店长一名（男女不限）待遇：底薪提成 要求：25周岁-40周岁以下有零售管理经验，执行力强责任心强，适应弹性工作职责：统筹门店运营，带领团队达成业绩提升服务质量，处理顾客反馈电话：王老板地址：相公营富达超市（加入富达，共创佳绩！）

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安徽省芜湖市各地区招聘剪力墙结构大包班组 只要全套班组，个人勿扰！！！！ 要求有施工经验，只要大包，单个工人或者单一工种勿扰！ 有劳务资质优先！ 主要施工农村自建房，一层、二层。招大包班组 建筑承包 钢筋工 建筑木工 水电 泥瓦工 主要施工农村自建房。一层、二层，招大包班组，木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械) 自带工人，待遇面议

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弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

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