岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

1.负责咖啡厅日常运营管理，保证服务质量和食品出品标准化。 2.制定并执行营销策略，提高店铺营业额和客户满意度。 3.带领团队，做好员工培训与发展，营造积极工作氛围。 4.控制成本，优化库存管理，保障财务健康。 5.处理顾客反馈，解决现场突发问题，维护品牌形象。 6.有至少2年以上咖啡厅或餐饮行业店铺管理经验。 7.精通咖啡文化及相关饮品知识，具备良好客户关系管理能力。 8.有优秀团队领导能力，能激励员工并提供有效指导。 9.注重细节，有较强成本意识和财务管理能力。 10.具备良好沟通技巧，能在高压环境下保持冷静并快速决策。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

协助总经理为全国各大型商超打造“胖东来超越版”，让普通商超一骑绝尘火爆出圈，开创新一代实体爆款商超新模式，用“互爱”模式带普通商超走进实体商超复兴新时代！ ​

儿童摄影店店长 根据公司目标制定每月公司业绩

岗位职责： 1、负责门店统筹工作，制定每月目标和计划，并落实执 行; 2、管理门店团队，及时进行人员优化； 3、门店系统、人员、产品等各项管理，同时提出有效建 议和评估，推动业务发展； 4、配合好公司结合门店实际情况完成营销策划活动、提 升营业额； 5、解决顾客的疑问和解决投拆，并提供满意的解决方 案。建立良好的客户关系，提高客户的忠诚度和口碑； 6、负责处理公司产品上新、下架、召回等事项； 7、了解门店量及库存，对员工报货单据进行审核； 8、负责内部员工带教工作； 9、完成上级领导交代的其他工作； 任职要求： 1、有管理零食店、连锁门店工作经验的； 2.、有带领团队的培训店员； 3.、懂得在门店做陈列管理； 4、能够根据销售数据和门店运营数据进行分析和决策，优化门店经营策略； 工地作址：深圳南油店等多店 可面谈！ 薪资 联系人：周先生

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市坪山区招一个会焊铝膜调平定位筋一起做包工。要有焊工证

深圳市光明区招强电、水电

深圳市罗湖区招电焊

260管吃住10小时

店长店长薪资福利:工资面议工作地址:青年路苏宁易购旁边

好想来品牌零食·淄川雁阳御城店招聘岗位：店长2名理货员10名薪资待遇面议任职要求：做事麻利、认真负责、能吃苦耐劳有商超/零食店工作经验者优先录用工作时间：两班倒早班08:00–16:00晚班15:00–23:00有意向的朋友们可详聊电话：（）面试地点:淄川好想来颐泽花园店

本人:现任应聘院长一名，因招聘的公司年龄限制很厉害，本人76年的工资可以谈,能力是绝对没问题的，不论客情维护，团队的凝聚力，还有售卡等等，最主要挖掘重点顾客的消费能力，找出隐藏型的高质量顾客，本人是售 后出身，任何项目、手法绝对没问题，社区十几的法务和调解懂得和顾客如何周旋，一个人就能处理店内退卡和投诉问题，且绝对不伤顾客，看那个店面老板不是那么看重年龄的需要?联系电话:感谢朋友（皇亲国戚的店不去）

店长薪资福利:5000底薪5000绩效活动激励招工人数:数名工作地址:临汾市区

店长1、吃苦耐劳、人品正、爱干净、性格脾气温和、有责任心、有食品安全意识、服从门店管理2、不参杂情绪化，认真做事、对事不对人3、短期能做多久要实话实说、避免引起尴尬和纠纷5、年纪16周岁到30岁薪资福利:短期工资：短期第一个月2000元试用期一整套流程学会了后工资按3000元每月。长期工资：工资面议招工人数:一名1年起。招春招生（四中春招生、七中春招生）。晋升空间：长期伙伴，本店工作满3个月，能力强、优秀者可晋升为店长助理、店长职位，茶饮经验、大专及以上学历者优先。辞职短期需提早一个月，长期需提早两个月，说走就走的勿扰。

岗位职责： 1.以身作则，高质量执行公司各项要求、流程、制 度，确保店面整体的高质量运营 2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客 提供优质的服务 3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管 理; 4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营 指标等的改善 5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等 店面的突发事件处理。 任职资格： 1.2027届大专及以上应届毕业生，不限专业，具相 关实习或兼职经历优先 2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零 售赛道拓展职业生涯 3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的价值 观及企业文化 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能 力强具备优秀的客户服务意识

有相关经验2年以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗及缺货信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

生熟手店员兼可 做事（勤快，亲力亲为，人品真诚、态度、责任心、性格）必须好! 底薪加餐补️️️ 微信联系：

月综合工资：5000～8000 提成(4-8点)+优秀员工奖+排名奖励（500-100元）+大单奖励+13薪+深圳一档社保，月休4天，每天工作7小时

岗位职责： 1. 定期巡店，门店沟通、陈列拍照、促销执行反馈 2. 收集一线市场信息与竞品动态 ，及时反馈信息 3.数据及照片整理提交。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、业务跟单或零售支持类工作经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，责任心强，细致耐心 5. 每月工作4-6日

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1.负责门店手机销售、门店配件销售及门店手机回收工作； 2. 协助顾客完成产品选购及售后服务； 3. 学习并掌握产品知识，提升销售技巧； 4.维护门店销售环境，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1.有手机销售经验者优先； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力； 3. 工作态度稳定，有责任心

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与客户关系，处理突发事件与客户投诉，保障服务质量与品牌声誉 5.配合总部政策落地，及时反馈市场信息，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任高强度的工作节奏 2.有较强的数据分析和问题解决能力，熟练使用办公软件者优先 3.服务意识强，责任心强，具备应对突发情况的应变能力 4.愿意接受门店工作环境，适应轮班安排，具有连锁行业经验者优先 5.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑

诚聘： 因公司发展需要现诚聘： 分割师傅：数名 学徒：数名 公司提供包吃住，买社保，月休两天上班时间8.30小时左右，工资6000+，会开车优先考虑。 工作地点深圳南山农批市场 电话同步，下午4点后方便接电话