我们是专注高端儿童礼服的精品门店，主营生日、演出、主持、周岁、宴会等礼服定制与租赁，现诚聘店长1名，与我们一起守护孩子的每一个高光时刻！ 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员安排与服务流程把控 2. 接待顾客，提供专业礼服搭配、尺码建议与试穿服务 3. 维护客户关系，提升复购与口碑，完成门店业绩目标 4. 管理货品陈列、库存盘点、订单跟进及售后处理 5. 带领团队打造温馨、专业、有爱的消费体验 任职要求 1. 热爱童装/礼服行业，有亲和力，喜欢孩子 2. 有零售门店店长、导购或服务行业管理经验优先 3. 沟通表达好，服务意识强，细心耐心有责任心 4. 懂搭配、审美佳，有销售能力与团队协作精神 5. 能稳定长期工作，服从排班 我们提供 • 稳定薪资+绩效+提成+奖金 • 舒适工作环境+轻松团队氛围 • 专业培训+晋升空间+节日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

有经验优先，美甲美睫洗脸

岗位职责： 1. 全面运营管理：负责门店日常运营的全面管理，包括前厅服务、后厨出品、食品安全、环境卫生等，确保各项流程高效顺畅，为顾客提供超出预期的用餐体验。 2. 业绩目标达成：深刻理解公司经营策略，制定并执行门店销售计划、成本控制方案（特别是食材、人力、能耗），带领团队全力完成公司下达的营业额、利润等核心业绩指标。 3. 卓越团队建设：负责门店员工的招聘、培训、排班、考核与激励，营造积极向上、团结协作、服务至上的团队氛围，提升员工凝聚力和归属感，培养骨干员工，打造高效稳定的服务与后厨团队。 4. 品质与安全把控：严格执行食品安全、消防安全、操作安全等各项规章制度，确保门店零事故；严控食材验收、储存、加工、出品标准，保证菜品口味与品质的稳定性和一致性；维护门店设施设备的正常运转，及时报修。 5. 顾客体验管理：处理顾客投诉与意见反馈，提升顾客满意度；建立并维护良好的顾客关系；关注市场动态与顾客需求，提出改进建议。 任职要求： 1. 经验要求：拥有3年及以上连锁餐饮企业（特别是烧烤、火锅、中式正餐等业态）门店管理经验，其中至少1年以上担任店长或副店长职务，具有烧烤店管理经验者优先。 2. 核心能力：具备卓越的领导力与团队管理能力，能有效激励、培养和带领团队；拥有出色的运营执行力，精通餐饮门店各运营流程，能高效解决现场问题；具备敏锐的成本意识与数据分析能力，能通过数据分析指导经营决策；拥有强大的抗压能力与应变能力，能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境，妥善处理高峰期运营压力及突发事件。 3. 知识技能：熟悉国家食品安全、消防等相关法律法规，熟练使用餐饮管理软件及Office办公软件。 4. 个人特质：热爱餐饮行业，充满工作激情和创业精神；吃苦耐劳，能适应晚班和节假日工作；品行端正，诚实可靠。 员工福利： 1. 提供员工宿舍包住宿 2. 每月团建聚餐 3. 个人能力

图文广告店店长岗位职责 1. 门店日常：管理门店环境卫生，设备日常保养，耗材盘点、整理成品半成品，监督员工在岗，做好下班断电锁店。 2. 业务接单下单：接待客户沟通需求，熟练报价，对接订单下单排单，跟进加急单，维护新老客户，处理客户投诉。 3. 设计与工艺：熟练使用PS、CDR平面设计软件；懂广告图文各类制作工艺（打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等）；审核稿件，核对尺寸、色彩、文字，把控成品质量，减少出错。 4. 人员管理：员工排班考勤，业务、软件、机器操作带教培训，规范服务标准。 5. 成本账务：每日营收对账，对接供应商订货，管控耗材损耗，控制经营成本。 6. 其他事务：处理设备故障、缺货等突发问题，门店安全管理，拓展门店业务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括门店卫生维持，服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历高中及以上，有相关行业店长经验者优先

店长负责店铺日常管理及销售工作，店员主要负责销售，主要工作职责： 1、本岗位需要轮班，早班08:00-17:00，晚班13:00-22:00，一般半个月轮一次，也可以只上晚班，不能只上早班。 2、形象良好，学习能力强，沟通能力强，有销售经验优先，做过门店店长优先。 3、可以接受没有母婴销售经验，可以带薪培训，老板热心帮带。 4、有强烈的上进心和挣钱愿望，不接受躺平、混日子等思想。 5、老板安排的其他工作。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

深圳市福田区招弱电/安防、强电

深圳市福田区招地板砖上开槽大概25米左右400块现在能来的

要求:工作细心，认真，熟悉店铺日常，杂务，人员管理，有员工宿舍，包吃，每周一天例休，底薪+职效，有管理经验优先，上班时间:早班09:30-14:00，17:00-21:30中班10:30-14:30，17:00-22:00晚班17:00-02:00以早中班为主，偶尔会上晚班。详情面议！

招聘：茵曼女装招店长、店助、导购；店长：底薪3500+店提；店助：底薪2800+5%个人提成；导购：底薪2400+5%个人提成；详情等电/面议，告知。联系人邵女士：欢迎热爱服装、积极上进的小伙伴加入！感谢彭泽信息共享的分享

店长助理男女不限｜25-45岁有耐心｜商务沟通｜有团队精神薪资福利:行政班｜月休4天底薪2500+提成+奖金+年终奖工作地址:碧桂园原售楼部二楼

零食店店长全面负责门店日常运营业，把控商品效期，做好日常管理，带动气氛等工作薪资福利:面议（底薪+绩效+提成+全勤）工作氛围简单轻松，长期稳定优先；工作地址:零食很忙西门普安

常德乐泰亮甲▷岗位：店长（社保，早八点半晚五点半）▷薪资：5000-8000元/月▷福利：职位详情：联系电话：

吃苦耐劳 ，有责任感有工作经验优先

收银员/打称员 工作时间:7:00-12:00/18:00-22:00 工作内容:收银区收银，打称生鲜，有责任心，做事勤快，吃苦耐劳服从安排，具备团队精神。 月休两天

负责商品销售、收银及店务管理工作 ·协助商品上架、补货及日常清洁维护

赵一鸣零食白石厦店招聘公告 我们在深圳福永白石厦，地点合适再沟通，谢谢！ 赵一鸣零食覆盖江西、广东、广西、安徽、福建、河南、湖北、江苏、河北等省，目前门店超20000+。现深圳福永白石厦店诚招店长、副店长、店员。在这里，有良好的工作环境，优厚的福利待遇，良好的晋升空间，诚邀您加入我们的团队。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询； 2、按规定执行收银工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、能用拼音熟练打字； 2、能适应晚班（下午3点半到凌晨2点左右）； 3、做事手快脚快； 3、能吃苦耐劳； 3、年龄18-38岁。 新手也可，门店提供培训。

1.负责接待顾客，帮顾客下单并按顾客要求制作餐品； 2.负责保持店内经营环境和物料的供应； 3.负责店内的外卖平台的运作。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5. 做好商品盘点与库存核对，发现差异及时上报处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有奶茶店工作经验优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责便利店夜班值守，独立完成商品陈列、收银结算及顾客服务等日常运营工作 2. 按时补充冷藏柜饮品，检查并关闭店外招牌灯光及非必要电源，落实节能与安全规范 3.保持店内环境整洁有序，及时清理垃圾、整理货架，持续优化顾客购物体验 4. 巡查店内设施与安防状况，发现异常第一时间上报，切实保障夜间营业安全 5. 规范填写交接班记录，确保信息准确、责任清晰、工作无缝衔接 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，能稳定适应夜班工作节奏 2.具备基本沟通能力与较强责任心，可胜任单人值守工作模式 3. 无需相关工作经验，接受简单岗前培训，能快速掌握收银、理货等基础操作 4. 遵守门店规章制度，服从排班安排，全年在岗（春节假期另行协商） 5. 不包吃住

批量精装房焊工，吊轨门，电视背景，需要焊工证

岗位职责: 1.负责日常店面商品的陈列和销售工作； 2.提供顾客咨询服务，解答顾客疑问； 3.处理收银及财务相关事务； 4.维护店面环境卫生，确保良好的购物环境； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.有责任心，能够遵守店内规章制度。 5.要求住在附近，上下班方便。 6.20-40岁，懂电脑办公软件应用，懂电商运营优先考虑. 工作内容：图书、文体用品、学生校服的导购销售，完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损、清洁卫生等日常营业工作；熟悉美团、京东、饿了么等外卖电商平台的运营维护优先考虑！

准备每日的开业、营业、收档工作，服从安排，配合工作，包吃住，可兼职，工作轻松，其他面议/电议

店铺卖货

岗位职责： 1、业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 2、社群管理:管理社群、店内外获客及服务流等相关工作； 3、商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，负责项目范围内商品配送（小区范围内）； 4、顾客满意度：关注顾客负反馈，维护社区物业、业主委员会等本地关系，不断提升顾客满意度； 5、资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失。 基本要求： 1、高中及以上学历，2年以上社区门店或零售运营管理经验； 2、具有商品管理/门店管理能力，好的顾客服务意识并有社群运营维护经验； 3、正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强。

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

麦吉丽专柜心中肤美及招聘了[鼓掌][鼓掌] 我们需要志同道合的80、90后。00后都可以 我们在这里期待着你的加入。 [红包]【薪资待遇】[红包] 认真干3000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的[奋斗] 5.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] 时间比较有弹性，可全职，可兼职，想来的私信我，也可介绍朋友来！