1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

责任心强

深圳湾城际酒店招聘服务经理2名（40岁以下）工资试用期8500，试用期后9000（要求做过高档粤菜）经营两个饭市公司福利:包食包住，宿舍有空调，洗衣机。工作8小时，入职买社保，节假日1补2，季度评优选员工300-500＋生日会200工作满一年可享受带薪年假5天有意向可致电朱女士（微信同号）地址:深圳南山

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

全品类一站式供应 (猪，牛，三鸟，水产，菜，豆制品，等) 深圳-东莞-惠州，平台下单送货上门 一站式采购.开业扶持.运营指导 大量招店长-业务员-优质供应商 电话: 推荐有提成，开店有奖金，欢迎对接

深圳龙华招吊篮维修电工一名，需要有证，有意都电联

工作内容；高端别墅家庭请阿姨单一。深圳罗湖别墅，工资8000，休4天，300平，雇主在外地，一年回来两三次，要求保姆住家，照顾好家庭，打理好家里一切事物，做事细心爱干净,。 单二，罗湖别墅500平，请53岁以下保姆看管照顾，每天保持房间整洁，只做自己饭菜，雇主不经常回来，回来后集体休息，月薪8000-9000休4 单三，蓝盈湾别墅，急招管家一名，要求有管理能力，会开车，形象气质好，主要负责管理家里两个保姆的工作安排和生活采购，年龄48岁以下，工资10000-12000，休息4天。哪里人不限。 单四，老板，62岁，有广告公司，找一位保姆，照顾日常起居，不用做饭搞卫生，只洗衣服，熨烫，每天给搭配各种场合服装。要求50岁以下，有审美眼光，应变能力强，形象好，身高158以上。月薪12000休4天。哪里人不限。 单五，高端家庭，广东客户，家里有一个13岁孩子，父母在外地工作，一年只能回来1-2次，招聘保姆接送孩子上下学，平时做2人餐，简单饭菜，要求保姆善解人意，会安排家里一切事物，能和孩子相处好，50岁以下.有爱心的，哪里人不限，普通话标准。月薪10000休4天 单六，福田客户，雇主带一个8岁孩子，雇主要去外地工作一年，请一个保姆可以独立照顾孩子，孩子很听话，要求保姆做饭菜好吃，懂营养搭配，善良诚实，年龄50岁以下，月薪8000至12000休四天。合适的联系 单七，老人护理单，龙华客户：照顾一个70岁的自理独居老人，老人喜欢跳广场舞，扭秧歌，爱干净， 都各自要忙自己的工作，需请一位细心保姆照顾老人的日常生活！要求会煲营养汤，手脚麻利，性格好，没事和老人聊聊天，散步！房子80平，年龄在30一50之内 工资待遇：8000一I0000，休4.只要老人高兴，做的好还有加，过年回家有红包，能接单的联系 单八，福田住家照顾老人单，75岁独居老人，主要是做饭做卫生，做饭2人餐，清淡口味，卫生面积85平，工资10000适合联系 单九，育婴单，碧海湾住家，要招两个育婴师专职照顾满月双胞胎宝宝，一定要有经验或经过专业培训的育婴师。工资待遇第9500-10000，休四天，不用做卫生和大人的饭菜。要求保姆50岁以下，温和面善，有爱心责任心，两个保姆勤快做事不计较，想做联系我 单十，龙岗住家，招高级育婴师带6个月小宝宝，要求保姆会做辅食，干净卫生，28-48岁，工资10000休四，接单联系 单十一，月嫂单12800元/26天，下月中旬预产期，要求: 要有经验，带过5个宝宝以上，懂催乳、产后康复，月子餐/炖汤，护理宝宝，黄疸观察等，能接单的请速联系我 单十三，企业老板，招聘50岁以下，做饭做卫生，个人形象好，会沟通，月薪8500休4 单十四，老人单，宝安中心客户63岁，不用做饭，只做80平卫生，月薪8000-9000休息4天。有独立休息房间。 单十五，罗湖客户，孩子5岁，请家庭保姆，45岁以下，有经验，不用做饭搞卫生，只带孩子，月薪8000休4.哪里人不限。 单十七，福田客户，28-42岁，带2岁 孩子，懂情商管理。月薪8000-9000，休4天 单十八，宝安三口家庭，120 平，找一个保姆做饭做卫生，收纳整理，50岁以下，接送6岁孩子上下学。月薪8000-9500休4 单十九，前海湾别墅2口人没有孩子，只做饭卫生，300平，庭院打扫，花草护理，聘请保姆打理家庭，52岁以下，会做饭口味好吃，月薪10000-12000休4 哪里人不限 单二十，华润城客户家里5口人，,招做饭卫生保姆，干净利索的，活轻松好干，53岁以下，月薪9000-10000休4

主要负责员工工作

电工大工 工作地址:井号深圳坪地品 43元(有证) 每周可预支

前台经理 招工人数:1名

【找工作就上大佛山！】 佛山南海华美达酒店 诚聘：酒店工程副经理（8-9K） 一、岗位要求： 45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。 二、福利待遇： 1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假； 2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）； 3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）； 4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人：梁女士

所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台，要求干净利索，提供午餐，管住！电话：（张先生）地点：高新区铂悦山四期

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件（标准10间，、）+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘龙华文化创意产业园会所（粤菜湘菜）招经理一名，主管一名薪资待遇面谈刘女士

管理岗1、副厨师长：8500元要求：28-38岁8年以上厨房工作经验，有客家菜连锁店工作经验，接受异地培训。联系人：

任职要求：熟练使用计算机，普通话流利。 岗位福利：月休4天，节假日补休，节假日员工福利等 行业经验：1年以上

湘菜小炒菜多年经验，做称重自选简餐，会控成本，开菜单，赚毛利，达标提成分红！

在深圳有40家直营连锁中餐，新店筹备，人才储备 年龄25~35之间，有连锁经验优先。

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 只招有酒店客房服务经验者 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录

招熟手客房服务员（临时工）计件工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，不提供吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

门店招聘：厨师长、炒锅、切配、烧烤等多个岗位，有意向者可直接联系 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领并培养厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 根据季节、客群及市场趋势优化菜单结构，把控食材采购与库存管理 5. 协同前厅部门做好服务衔接，处理客户反馈，持续提升用餐体验 任职要求： 1. 具备5-10年餐饮行业从业经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉湘菜/融合菜系制作工艺，具备独立研发能力与创新意识 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与品质

福田下梅林商圈潮汕菜连锁店第三分店招聘经理1名，工资8000加绩效和提成，商圈上班只午餐和晚餐，10点前下班，包吃住。请联系谢总电话