1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

任职要求 1.本科以上学历，能力出众者可适当放宽条件；持有中级以上安全、工程技术职称证书，注册安全工程师，具有良好的工作作风及职业道德，年龄35岁-45岁之间，符合国有企业干部任用条件，共产党员，退伍军人优先； 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识，良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通，懂得给员工培训； 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护； 4.具有清晰的经营思路、经营理念，遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 5.良好的职业素养，学习能力强，优秀的沟通表达和文字写作能力，敢于挑战，能承受较大的工作压力，熟悉电脑操作，能够运用现代办公软件，熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作，建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排宾馆设备的定期保养维修，确保宾馆各项工程设备的正常运行； 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育，建立各级安全制度，防止发生安全事故； 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修； 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划； 5.对能源消耗做月度及年度分析，从日常管理及数据中发现节省空间，制定节能计划并推进落地，保证项目能耗运行水平在最佳状态； 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等； 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，适时调整宾馆空调开关时间； 8.根据集团要求，每月上报集团各类报表； 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境； 10.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训； 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利： ，月度绩效奖，季度绩效奖，年底双薪，年终奖，带薪年假，包吃包住，团建生日会，节假日礼品，

深圳湾城际酒店招聘服务经理2名（40岁以下）工资试用期8500，试用期后9000（要求做过高档粤菜）经营两个饭市公司福利:包食包住，宿舍有空调，洗衣机。工作8小时，入职买社保，节假日1补2，季度评优选员工300-500＋生日会200工作满一年可享受带薪年假5天有意向可致电朱女士（微信同号）地址:深圳南山

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

井号深圳宝悦酒店招聘 诚聘以下岗位： 餐饮部主管多名 4800-5500 餐饮部部长多名 4500-4800 餐饮部服务员/资客多名4200-4500 餐饮部传菜多名 3700-4000 布草员1名 3800-4000 前厅部：大堂经理 工资面议 前厅部：前台接待员 工资面议 客房部：客房服务员 工资面议 客房部：早餐厨师1名 工资面议 客房部：早餐帮厨1名 工资面议 工资待遇面议，待遇从优，包吃住，包社保，月休：4--5天，节假日休息另计，有员工旅游，生日会等员工福利，欢迎大家推荐及转介绍，部分岗位有300元介绍费 酒店地址：宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部 联系人:李小姐

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

责任心强

前厅经理福田罗湖深圳薪资福利:多个岗位丰厚薪酬工作地址:观澜观光路1144号成泰酒店

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

客房前台收银

【岗位职责】 1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整体测试规划，涵盖风险评估、应用场景解析、板级与模组级可靠性测试方案制定，以及测试系统的设计、开发、集成、调试和交付工作； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试与交付，包括测试计划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能测试及产品可靠性保障； 3、推进测试能力建设，结合实际使用环境，持续改进测试手段，提升测试执行效率。 岗位要求： 1、机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性测试规范，掌握组合应力测试方法，了解多种失效分析技术，包含破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备扎实的数字电路与模拟电路分析能力，熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 4、熟练运用白盒与黑盒测试用例设计方法，具有电路设计与调测经验者，或具备硬件单元测试、可靠性测试实践经历者优先。

【学历及专业】 1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等理工科相关专业背景； 2、需具备统招本科或以上学历； 3、要求21岁前进入大学学习。 【工作技能】 1、掌握常用测试工具的操作方法，能够运用其完成测试任务； 2、熟练使用Office办公软件进行文档编写、修订、排版及图表制作等操作。 【能力要求】 1、熟悉常规测试工具的使用，能借助工具开展测试作业，同时具备较强的学习能力，可快速掌握新工具的操作方式； 2、具备撰写测试用例和编制测试报告的能力，擅长试验数据的整理与分析，能按逻辑对实验结果进行归纳总结，并形成初步测试判断； 3、具有一定的实践操作能力，可根据测试需要搭建相应的测试环境； 4、具备基本的现场问题应对能力，可独立解决测试过程中出现的非关键性异常情况； 【岗位职责】 1、承担精密设备在研发与维护阶段的整机测试及验证任务； 2、负责测试实施，以及配套测试装置的研发工作； 3、参与设备开发过程中的风险识别与管控，落实质量控制措施； 4、制定并输出测试方案与测试用例，指导现场开展系统集成测试工作。

岗位内容： 1. 负责C++应用程序的设计、编码与后期维护，确保代码质量与性能； 2. 根据产品规划完成功能模块的开发与性能调优； 3. 配合测试团队开展测试工作，及时定位并修复问题； 4. 关注行业技术动态，探索并引入可行的技术优化方案。 任职要求： 1. 精通C++语言，具有扎实的编程功底，具有一年以上实际开发经验； 2. 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 3. 熟悉常用开发环境，如VS、Eclipse等工具的使用； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 对新技术有强烈好奇心，愿意持续学习并应对技术挑战。

岗位内容： 1. 负责c/C++应用系统的架构设计、编码实现与后期维护； 2. 依据产品功能需求，开展相关技术领域的调研与开发工作； 3. 参与项目前期需求讨论及技术方案评估与选型； 4. 承担程序编写、单元测试执行以及系统缺陷排查与修复任务。 任职要求： 1. 掌握c/C++语言，具备良好的编程功底和代码规范意识； 2. 具备扎实的算法设计与数据结构应用能力； 3. 熟悉常用开发环境，如VS、Eclipse等工具的使用； 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 具备独立分析和处理技术问题的能力；

岗位职责： 1、熟练掌握C++编程语言，熟悉多线程、网络通信、内存管理、数据库操作及系统性能优化等相关技术。 2、具备Linux C++开发经验或Windows C++开发经验者优先考虑。 3、具有大数据、分布式系统或数据库类产品的研发经历者优先录用。 4、具备良好的沟通协调能力、业务理解力与团队协作精神，有实际面向客户的技术支持经验者优先。 职位福利： 五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、补充医疗保险、餐补

星级酒店招聘酒店经理一名要有餐饮跟住宿管理得工作经验。联系电话

经理1、招聘经理1名，工资薪金面议。薪资福利:面议招工人数:1名（）工作地址:民乐古城生态园酒店

部长2、招聘部长1名，工资底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成薪资福利:底薪4000+全勤奖200元+绩效工资+工龄工资+优厚提成招工人数:1名（）工作地址:民乐古城生态园酒店

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招客房临时工（150/天）,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

深圳烧烤店招前厅经理一名，要求有经验电话

.梁总。 2，深圳龙华新开药膳餐厅招聘以下职位: ①茶饮水吧师傅5500-6000元，男女不限，要求有2年以上茶餐厅水吧工作经验。 ②楼面部长5200--5800元，要求2年以上茶餐厅楼面工作经验，做事勤快不计较。 ③服务员~多名4500~4800元男女不限，能吃苦耐劳。 以上职位月休4天，包吃包住宿舍近，有意向请电话同号:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 5. 学历不限，有相关管理经验或餐饮服务资格证书者更佳

前台1.需要有酒店前台经验。做过同类型酒店优先2.具备良好的沟通能力和服务意识3.能够熟练操作电脑并处理相关事务4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务5.普通话正常沟通无障碍。1.负责接待客人并提供优质的服务2.处理客人入住、退房、开票等相关事务3.协助客人解答问题并提供相关建议薪资福利:1.综合薪资6000-8000元，包吃住，夜班补贴20元/天，外加各种提成，固定月休2.提成包含会员卡、好评、开房提成、优秀员工奖3.锦江酒店旗下晋升渠道：接待-主管-经理-副总-总经理工作时间：12小时制，固定正常倒休，节假日补休（总机）

客房服务员熟手优先，形象气质佳，有较强的沟通能力和服务意识，服从管理，对待工作认真负责。薪资福利:综合薪资5000左右，包吃包住，购买社保；月休4天，公司会定期进行岗位培训，组织团建。招工人数:2名工作地址:深圳市大鹏新区南澳街道俄公湾1号

深圳牛肉火锅连锁店招聘：厨师长（待遇面谈）厨房领班（待遇面谈）以上职位有过连锁品牌管理优先包吃包住绩效奖，法定节日三倍工资，月休4天，联系电话：（同步）

有团餐服务经验，算帐清晰，对外卖单送餐梳理。卫生要求标准，处理客诉，服务周到。年龄30岁至45岁。身体健康，吃苦耐劳。

负责打扫酒店公共卫生和房间里的卫生，