招聘店长2名，要求女性，年龄25-35岁，大专及以上学历，1年以上工作经验。工作福利为上一休一。岗位职责包括：全面负责门店日常运营、人员管理、排班制度、机台维护及货品盘点；负责门店活动策划、引流拓客，提升到店客流与复购，把控整体业绩；负责门店成本管控，合理管控耗材、礼品、水电、物料等开支，优化盈利结构；独立运营小红书等线上账号，会拍摄剪辑、同城引流、短视频及基础直播，打造网红门店，能做直播；做好顾客服务与售后处理，维护门店口碑，管理带领门店团队。任职要求：有卡丁车、电玩、娃娃机、潮玩实体店店长经验优先；精通同城线上运营，能自主产出引流内容；具备成本意识、运营思维，抗压能力强，有结果导向；适应商场班次，服从门店经营管理安排。薪资为5001-8000元/月。

招聘副店长。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：协助店长开展门店日常运营管理，把控卫生、服务、出品，店长不在时代管门店；负责员工排班、考勤、人员管理及新人基础培训；巡台把控服务质量，独立处理客诉，维护门店口碑。任职要求：身体健康，责任心强，服从管理；具备餐饮管理经验，做过柴火鸡门店者优先；沟通好，执行力强，能适应餐饮晚班及高峰加班；有团队意识，配合店长完成门店工作。

招聘店长。工作内容包括：协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据、开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

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招聘店长，年龄18-35岁，要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。

我们是一家相机租赁和主题打卡店。 工作内容： 给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频制作 工作时间：早9晚7/早10晚8/月休四天 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体简单制作）

1、负责猪肉的分割、剔骨、切片等精细化操作，确保产品品质及品相； 2、严格遵守食品安全操作规范，保证分割过程卫生污染； 3、定期维护分割设备，确保工具使用安全高效； 4、配合库存管理，定期盘点并反馈损耗情况。 任职要求 1、1年以上猪肉分割经验，技术熟练，能独立完成分割作业； 2、身体健康，能适应夜班及长时间站立工作； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识； 4、持有健康证，有超市/生鲜行业经验者优先。 福利待遇 1.底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶 2.缴纳五险，包吃住 3.节日福利+定期技能培训 PS：上班时间两班倒 02:00-10:00 06:00-14:00

岗位职责： 1.负责糖水店夜间外卖订单的接单、制作与打包，确保出餐及时、品质稳定 2. 熟练操作外卖平台后台，处理客户咨询、售后及简单线上问题 3.维护门店夜间环境卫生与物料整理，保障营业区域整洁有序 4.配合完成每周二白班轮值（具体安排提前通知），协助日间基础运营工作 5. 严格遵守食品安全规范及门店操作流程，保障顾客用餐安全 任职要求： 1.学历不限，有餐饮或糖水行业工作经验者优先 2.能适应夜班节奏，可稳定排班（周二至周日夜间，周一固定休息）夜班只上6个小时 3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4. 能快速上手线上平台操作，具备基础手机应用使用能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗

我们的工作： 1. 积极接待顾客，对待顾客有礼貌，销售产品。 2. 要学习炒瓜子花生简单的干货（店内会有人教） 3.要熟练使用店内POS电脑机（店内会有人教） 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 向顾客销售产品时说普通话，口齿吐字清晰，性格自信、大方。 2. 学习及适应能力强，有责任感，不早退迟到。 3. 有销售经验经验者优先。

小区保洁员岗位职责1、负责小区公共区域卫生清扫工作，包括小区道路、楼道、电梯、绿化带、休闲公共设施等区域的日常清洁、拖地、除尘、垃圾捡拾等工作。2、及时清理分类垃圾桶、垃圾站杂物，做好垃圾清运对接工作，保持公共区域无散落垃圾、无杂物堆积。3、定期对公共墙面、无积水、门窗、公示栏、楼道扶手等公共设施进行擦拭清洁，维护小区整体环境卫生。4、妥善清洁、保管保洁工具及用品，节约清洁物料，定期整理保洁存放区域。5、服从物业管理人员的工作安排，认真完成日常保洁及临时卫生清理工作，主动维护小区整洁环境。岗位要求1、男女不限，年龄50-60周岁，身体健康、无重大疾病、无传染性疾病，能适应基层保洁工作。2、工作认真踏实、吃苦耐劳、责任心强，服从管理，遵守小区物业各项规章制度。3、品行端正、待人诚恳，爱护小区公共设施，有良好的服务意识，无不良从业记录。4、有小区保洁工作经验者优先，可长期稳定工作者优先。薪资待遇及作息时间1、薪资：面议。2、工作地点：泸州市龙马潭区3、工作时间夏季：上午7:00-11:00，下午14:00-17:30冬季：上午7:00-11:00，下午13:30-17:00月休三天联系电话：张女士

四川兴顺劳务代理有限公司招聘绿化工7名。薪资待遇面议，包含个人部分五险。岗位要求不限性别，初中及以上学历，年龄60岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排。有相关工作经验者优先，无工作经验者单位可组织培训。工作内容为基础操作，对技术无特别要求。工作地址位于泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园。

[爱心]十万火急，要来速度[爱心]8号线川大望江地铁口附近酒店[爱心]酒店宴会服务员兼职宴会:17.00--24.0014元/小时宴会:17.00--1.0014元/小时◆要求：男女不限，17-42岁，宴会服务人员17-45岁，做过酒店的伙伴优先安排，服从管理安排就可以，熟手优先，裸露部位纹身,染发不明显，公主少爷勿扰，做过酒店兼职优先，自备黑色鞋子黑色裤子（没有过来酒店换）★工作内容：宴会：传菜，看台，整理会场等服务。时间不间断，包吃包住（用餐0.5h/餐），吃饭不记工作时间，日结工资。★报名加：★（）

酒城大道三段领秀滨江小区招聘：保洁员2名，（63岁以下），要求：身体健康，工作认真，服从公司管理、有保洁工作经验优先；有意者到项目面谈或电话咨询。联系电话：（曾主管）

【岗位职责】 · 负责区域接待、服务及清洁工作 · 协助顾客点单、提供饮品及娱乐支持 · 保持环境整洁，及时补充物资 【职位要求】 可能需要化妆 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能适应夜班及倒班工作制 【工作时间】 · 夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 年龄要求18--28周岁 · 综合月薪6000-8500元，支持日结/周结/月结 · 包住、包吃，减轻生活压力

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

延吉烧烤啤酒屋招聘以下岗位店长薪资8000奖金服务员底薪4500～6000《底薪提成奖金满勤奖》保洁底薪4500满勤奖前厅小时工每小时20以上岗位工作时间①：上午12点～晚12点②：下午2点～凌晨2点月休息2天不休给钱工作环境好气氛好都是年轻人欢迎您的加入《微信同步》

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

储备店长/店长助理|四川焙福里品牌管理有限公司|泸县万福大都汇/泸县城区门店|2人|3500-6500元/月|孟女士/余店长

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

古蔺六彩视界招聘店员，年龄20至50岁，形象气质佳，有无经验皆可，底薪提成奖金，月收入4000～7000，有意向的联系：张经理

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

核算工资

诚聘店长】本餐饮店现招店长1名，月薪4000-5000元，月休2天。工作地点：泸州龙马潭公园九街。要求：大专及以上学历，具备餐饮门店全面管理经验，熟悉前厅后厨流程、人员排班、成本控制及客户服务，责任心强，沟通协调能力佳。有意者请电联或到店面谈，欢迎推荐！

招聘营业员，提供五险。薪资为2500-5000元/月。岗位职责包括：负责所在区域内的商品销售工作，积极促成交易，达成销售目标；为顾客提供优质服务，包括产品介绍、解答疑问等，提升顾客满意度；维护营业场所的整洁与有序，确保商品陈列美观、整齐。任职要求：具备高中及以上学历；熟练掌握基本电脑操作技能；拥有相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通表达能力；性格活泼开朗，富有亲和力。

超越优品店招聘日化专柜导购要求48岁以下，身体健康，善于沟通，主要负责卖场销售，理货，薪资:底薪+提成+格外红包，月休4天。联系电话

招聘零食有鸣店员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责门店日常客户接待与服务，以及收银系统和收货摆货。岗位要求为3年以上工作经验，有相关工作经验者优先，工作认真负责。