
四川泸州招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安排,以及领导安排的其他工作。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
店长月结
食品主管,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验,熟悉门店运行运作实操,有快速消费行业工作经验,精通食品百货的品类经营,良好的团队协作能力
珠宝店店长(薪资6000-15000)
6000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责(有五险)
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等;
2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。
任职要求:
1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验,珠宝、服装、汽车行业优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化、工作努力、踏实。
工作时间:朝十晚六+4天月休
工作地点:万象汇店
我们期待有志之士的加入,共同打造璀璨的珠宝销售事业!
店长月结
生鲜主管,6人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5200+五险2年以上生鲜部门同岗位经验或类似岗位经验者优先,了解生鲜商品的特性,对于订货、定价、保鲜、陈列、销售等工作有实操经验,善于沟通,有很强的责任心45岁以下
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
导购 销售
2000-3000元/月
导购销售6-10人月结全职
岗位职责:
1. 通过电话沟通精准挖掘家长及学生上门学习指导服务需求,建立初步信任关系
2. 负责意向客户信息登记、分类与数据整理,确保CRM系统信息准确完整
3. 协同教学顾问完成客户需求匹配,跟进转化进度,提升有效咨询到签约转化率
4. 定期复盘沟通话术与客户反馈,优化外呼策略与服务响应流程
5. 参与团队晨会与业务培训,持续提升教育行业认知与客户服务专业度
任职要求:
1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 有教育、教培、客服或销售类工作经验者优先,无经验可带教培养
3. 责任心强,细致耐心,能适应目标导向的团队协作节奏
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据整理与信息录入能力
5. 认同K12教育理念,热爱教育服务工作,具备长期发展意愿
宠物店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职1-3年门店店长经验宠物美容师连锁门店经验客诉处理宠物洗护
【招聘岗位】宠物店店长
【工作地点】乐山市市中区陆游路320号
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括营业值守、环境卫生、设备维护、安全管控,具备独立管理门店能力,承担门店核心管理责任,统筹处理门店各类日常及突发事务。
2.具备一定的宠物洗护专业能力,能独立上手操作,兼顾技术与管理,主要负责统筹门店洗护服务工作,可协助完成基础洗护及美容相关辅助工作。
3.负责商品销售、会员推广、储值卡转化,提升门店营收与利润。
4.维护客户关系,处理客诉与服务问题,提升门店口碑与好评率。
5.负责货品陈列、库存管理、效期管理、月度盘点,确保账实相符。
6.带领店内员工,做好排班、带教、纪律执行,提升团队效率与稳定性。
7.严格防范宠物抓伤、咬伤等安全风险,配合门店合规管理。
【任职要求】
1.热爱宠物行业,有1年以上宠物店工作经验优先,有店长/副店长/储备店长经验者优先。
2.原意在乐山市长期稳定发展
3.熟练掌握宠物洗护,能独立完成相关服务,动手能力强。
4.具备较强的销售意识与客户沟通能力,有会员推广、储值转化、商品销售经验者优先。
5.责任心极强,能独立守店、高效处理门店各类突发情况,具备独立运营管理门店的能力,工作稳定性高,执行力强。
6.做事细致、有耐心,无不良从业记录,认同门店运营理念,愿意长期发展。
【薪资标准】
试用期:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪4-5k
转正后:底薪+绩效奖金+个人提成,综合月薪5k+
多劳多得上不封顶,提成的具体核算规则面议/入职后详谈。
库管
招聘库管、物流管理员、库存管理专员。要求高中以上文化程度,字迹工整能力突出,具备仓库管理基本技能,包括货物进出库流程和库存管理知识,以及较熟练的电脑操作基础,能熟练运用办公软件及进出库管理系统。薪资待遇面议,一般依据工作经验和能力确定。工作地点在四川泸州。
黑龙江哈尔滨招聘店长一名导购员两名名保底3000,加提成,两班倒周pk有奖励+储值有奖励+
3000-6000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名导购员两名名保底3000,加提成,两班倒周pk有奖励+储值有奖励+连单有奖励+公休3天,月薪3000-6000元要求:口才好会卖货,懂搭配,有上进心,有责任心情绪稳定。能长期工作,有经验者优先,只要你有能力,月薪过万也不是问题!联系电话:
辽宁大连中餐店招聘店长,8000到15,000,服务员多名,工资待遇优厚,包吃包住,每年有
8000-15000元/月
店长月结
中餐店招聘店长,8000到15,000,服务员多名,工资待遇优厚,包吃包住,每年有年假旅游,诚聘人品好,有责任心,进升空间大,工作环境稳定,有意者电话
店长服务员墩子
湘聚楼亿丰新店开业急招人!店长3500/月|后厨头墩子4500~5500/月|前厅服务员300/月新店生意红火,薪资良心,包食宿想找稳定长期工作的朋友欢迎致电咨询,也可推荐亲友入职~电话:夏姐
店长烧烤
烧烤师傅2名工资8000-10000烧烤副手1名5000-6000店长1名,大堂经理1名8000-12000包吃住,常年班,详情面谈济南联系电话:
店长1-2人月结
招聘JNBY品牌欧亚商都招聘店长1名薪资待遇:底薪5000提成(0.8%-1.2%五险工龄奖金法定假日三薪+月休3天+年假3天。工作时间:早11:00_晚18:00。要求:有两年以上销售管理经验!热爱销售服务行业!正直,责任心强!执行力强!富有正能量,销售带动性和维护顾客能力强!年龄30/42周岁之间有意者直接打电话咨询:(请先发简历)
前台收银
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日营业前准备零钱、检查设备,营业后清点现金、核对账目并上缴款项
3.保持收银台整洁有序,妥善保管票据、印章及备用金
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单退换货事宜
5.配合门店开展促销活动,及时反馈收银异常或系统问题
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵守财务制度,严守现金管理规范
泸州龙马潭区姜氏老铺鼻炎馆是一家专业处理鼻炎问题的全国连锁,百年传承民族品牌老店,因鼻炎朋
3500-5000元/月
营业员有提成免费培训月结
姜氏老铺鼻炎馆是一家专业处理鼻炎问题的全国连锁,百年传承民族品牌老店,因鼻炎朋友的需要,市场发展需要:现诚聘营业员数名底薪+社保+提成+奖金=综合工资3500—5000要求:服从管理,有团队精神,有上进心!25-50岁,,,高中以上学历,两年以上销售经验,无此行业经验要求,带薪培训!工作地点龙马潭咨询电话:
摆摊
招聘临期处理员。工作内容为处理豆瓣、火锅底料、豆油醋、火腿肠、油等商品。岗位要求会骑三轮车,采用销售模式,包括摆摊、赶场等,可以自己跑销售,操作空间和时间可自由安排,公司注重结果。工资待遇无底薪,公司提供一个底价,自行销售,赚取中间差价。该岗位适合周六、周日打零工或想额外赚钱的人员,以及下乡赶场、开兜兜车的师傅。
营业员1-2人周结兼职
招周末兼职
地点:泸州万达卡丁车
内容:给小朋友上下车,发单子,销售
时间:周六周日,早九点晚十点
工资:120一天
工作要求:需要,吃苦耐劳,能听从安排,交通方便的
厨师长(包吃包住)
5000-6000元/月
厨师长月结全职
一、厨师长(4500~6000)
岗位要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康。
2、懂管理,会管理,有5年以上厨师长工作经验;
3、会炒大锅菜,会红案白案。
工作职责:
1、负责按时按量提供三餐、确保餐食品质、每天按时按点开饭;
2、负责院内菜品样式安排和创新,菜单按周张贴;
3、负责做好厨房卫生清洁及菜品卫生管理、确保厨房及菜品清洁卫生;
4、负责每月定期上报下月需要购买厨房用品,确保厨房用品保障及时符合使用需求;
5、负责院内食品库房、餐厅和厨房的安全管理工作,确保符合院内安全管理要求;
6、负责每日菜品留样储存及记录工作,以备检查,确保菜品安全卫生;
7、负责餐厅对外用餐接待工作,提高老人及家属的餐饮满意度;
8、除上述工作外,完成领导安排的其他工作;
福利待遇:包吃包住、六险、带薪年假、司龄津贴、生日津贴等
店员月结
招聘店员:新联邦二期,保致名烟名酒城招聘店员,(35-55岁)会简单电脑操作,干活干净利落,月休两天,工资3400元,有意向者电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州店长在线招聘信息在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。