岗位职责： 负责鲜肉班组日常管理，排班、人员调度，刀手分割、出台面，售卖工作； 把控每日订货量，管控损耗，做好库存盘点，控制经营成本； 台面陈列、品质管控、卫生管理，落实生鲜各项标准； 对接供货商，核对到货，处理客诉，带动班组提升销量； 制度执行、员工日常督导，做好安全、刀具管理。 任职要求： 有鲜肉、猪肉档口管理经验，懂分割，熟悉生鲜运作流程； 责任心强，善于沟通，会控损耗，能合理安排工作； 吃苦耐劳，身体健康，可以长期稳定任职； 有苏州商超鲜肉区管理经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效提成，效益好奖金另算，工资准时发放，具体面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先 2.有团队管理经验，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5.大专以及本科以上学历

岗位职责 1. 负责门店日常运营，承接电瓶车、电池及配件的出租、续租、归还与登记； 2. 开展二手电瓶车销售：接待看车、介绍车况与价格、协助成交及手续办理； 3. 主动地推拓客：面向周边外卖骑手、站点及商户推广租赁 / 销售业务，维护客户关系； 4. 接待到店客户，讲解套餐、费用与押金规则，解答咨询，促成办理； 5. 对车辆、电池做基础检查与交接，对接小故障及售后跟进； 6. 做好租赁、销售台账及押金 / 合同登记，保持门店车辆配件摆放整齐。 任职要求 1.待人真诚，做事踏实； 2. 自驱力强，有主观能动性，愿意主动谈单、跑市场，不坐等客上门**； 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能承受一定工作压力； 4. 有零售、销售、地推、租赁或服务行业经验者优先； 5. 工作认真负责，能配合团队协作； 6. 可接受不同城市调动。 我们提供 - 良好的工作环境与团队氛围； - 完善的培训体系，新手可带教； - 销售 / 地推提成空间，多劳多得。

招聘：店长 薪资：4000~7000元/月 店长

赵一鸣紫竹路富贵花园店急招店长一名，有相关工作经验的联系

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

招聘网咖电竞门店店长 岗位职责:1.店内人员招聘培训及日常管理。2.店内卫生，顾客维护。3.具有一定美团抖音平台营销策划能力。

要求有5年以上水果店工作经验 懂门店管理与运营 负责门店经营 凭技术入股无需入股 凭能力拿分红

岗位职责 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄20-35岁，身体健康。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

苏州市虎丘区招水电

苏州市昆山市招管道/通风保温、铝皮保温，招一位老师傅会画样，天地方圆，弯头阀门能独立下料安装，+会做橡塑，一天八小时，（每天500元包住宿（宾馆），不是老师傅手脚不快的不要联系，）下雨停工补100一天，完工下架结青，大概能做15天，

招聘B2驾驶员，开6.8冷藏车，做伊利牛奶多点位配送业务，固定业务，车跑区域:江苏，浙江，上海，安徽。要求:40岁以下，具有一定经验的老司机，能熬夜，大脑灵活，能随机应变，驾驶技术娴熟，人品端正，身体健康，具有较强的服从能力。月薪9000，住车上，吃饭自理。车队直招，注:要长期，短期不要。技术一般般的公子哥勿扰！需要应聘的司机师傅，先看备注，诚心找工作的打电话沟通面试。

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6.30招聘气保焊、激光焊人员，要求有证，350/天。

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店长员工，有台球室相关管理经验招工人数:1名工作地址:泉溪镇小微园约克台球俱乐部

高薪招聘【生鲜超市】店长2名：工资高待遇好早班：早7—晚7【收银员5人理货员5人】3500/4000早7点—晚10点【2人】5000/6000早班，7点—下午5点3000晚班：下午2点—晚10点3000司机2名早6点—3点【3000】《2人》早6晚7全天司机4000/4500《2人》联系电话：

店长年龄18-30岁员工薪资福利:店长一名：5500500满勤；店长助理一名：5000+500满勤；店员6名：工资4500+500满勤。每月4个半天带薪休息。免费提供食宿。带薪培训，交保险工作地址:海拉尔新区万达广场

点击直接看企业老板电话可直接联系：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【工作地址】路南、路北、丰润、丰南，开平就近分配【联系电话】

1.主要工作内容：负责好店里的销售，卫生，以及理退货，急时也需配些货。 2.岗位需要一位有责任心，工作态度积极，能主动干些力所能及的事。 3.有做过鞋类或服装的优先考虑。 4.有意者可以来常熟市新丰鞋城2039，工资待遇面议。

现招聘 前台收银员/服务员 收银员工作内容：收银结算 服务员工作内容：带客人 工作流程简单，氛围轻松无重压。 任职要求：工作认真负责，待人耐心细致，新人入职有人带 福利保障：包吃包住 月休4天 同事氛围和睦。 期待踏实肯干的你加入！

棋牌室招聘信息千灯镇石浦兴浦街271号招聘店长2名。待遇5000元电话

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守职业道德，无不良从业记录

年满18周岁能上夜班，介绍店内优惠活动性格开朗

岗位职责: 1.负责餐厅的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升营业额和品牌影响力。 3.管理团队，包括招聘、培训、绩效考核及人员排班。 4.监督食品安全和卫生标准，确保符合法规要求。 5.处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标。 2.强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中工作。 3.熟悉餐饮运营流程，具备成本控制和库存管理经验。 4.对餐饮行业有热情，具有创新意识和市场敏感度。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责 1、提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。 2、工作态度认真，无需特定经验。 3、提供优质得住宿条件，不住宿可就近安排工作位置。 4、工资待遇:首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5、工资支付方式灵活，接受预支工资。 任职要求: 1、年龄要求18~50岁，无案底，无不良嗜好。 2、有责任心者优先，能够适应此份工作。 3、工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。 4、接受短期工,长期工。

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物咨询和服务； 2.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 3.协助货物的收货与存储，保证货品充足； 4.负责商品的展示和推广，吸引客户购买； 5.维持店铺环境的清洁与卫生，创造良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作收银机及相关软件； 3.具有基本的货物知识，能够准确指导客户； 4.有责任心，能够独立完成日常营业工作； 5.注重个人形象和职业道德，有良好的团队合作精神。