岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

储备干部岗8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名有店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

现场管理组长8020龙湖天街二店工作地址:武汉市洪山区烽胜路与白沙三路交汇口龙湖白沙天街B馆悦活里超市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。 要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

现招零工，地址江现代企业城，电话

招聘电焊工，要求会电焊，有经验者优先。 缴纳五险，免费提供午餐。 工作地址位于罗家港桥新太路。

武汉至杭州固定往返线路招聘A2司机数名。车辆为2年内车头，5轴150方箱车。要求会操作APP，有快递运输经验者优先。接车地点为武汉或杭州均可。

武汉市汉阳区招水电

招聘吊机工，工作地点在武汉。要求熟悉浮吊作业流程，会开吊机船，会电焊维修保养。有意向的师傅可报名。

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

海宁皮及反员棋信守招聘店长1名面段想牌定.管理1名川湘帅锅2名西菜2名待遇以上人员民任不限,面汉管吃管住

店长助理有连锁店经验，前厅领班，主管优先薪资福利:工资4500-5000，月休4天招工人数:20名后期可内升店长，发展前景较大。。工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店。工作地址:重庆主城区

BOSIDENG1.薪资店长：8K-1.5W上不封顶导购：5K-8K上不封顶2.淡季月休4天，旺季月休2天3.店长1.年龄32岁以下2.有品牌服装店铺管理经验，管理过300W以上店铺2年以上3.有旺场管理经验，具备极强的团队管理经验导购1.年龄22一35岁2.有旺场销售经验3.做过品牌服装销售2年以上，个人销售能力强宁总

（短期勿扰）~~~~~~~~~★~~~~~~~~~一路购物零食店招聘招聘岗位：店长、店员上班制度：倒班制，短期工勿扰，无法接受倒班时间请勿咨询班次安排（均含半小时吃饭时间）早班：8:00—16:30中班：14:30—23:00晚班：15:30—24:00年龄要求：25-40周岁薪资待遇：3000-4000元补充说明：联系电话：

洗菜、洗碗、煮餐

服务员2名 20—45以内工资3800—4500，包吃包住月休6天

工作内容 1. 订单核对与打包 根据外卖平台订单信息，核对餐品名称、数量、规格、口味及顾客备注（如少辣、免葱等），确保与出餐一致 2. 标签与分类管理 准确张贴订单小票，标记取餐号，按编号有序摆放 任职要求 · 年龄：18-30周岁 · 健康：身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 · 学历：学历不限 · 经验：有无经验均可，有餐饮打包或服务员经验者优先；无经验者可提供岗前培训 · 能力要求： · 手脚麻利，动作协调，能适应高强度、快节奏的工作环境 · 细心负责，具备较强的订单核对能力，减少错漏 · 能看懂外卖平台订单信息，会使用基础手机操作 · 具备良好的沟通能力和团队协作意识 · 其他：能接受轮班，适应长时间站立工作

就近门店安排 服务管理 18-50岁 男女不限 岗位负责内容： 餐饮制作，点餐协助，清洁桌面

大悦城川菜店招聘服务员23到45岁4000-5000电话

华师学子餐厅档口招收银钟点工，时间为中午11:00 －13:00下午5:00 －6:30每小时15元包吃两餐，有经验的优先。联系电话胡

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常卫生消毒工作 5. 遵守食品安全与操作规范，协助维护门店良好运营秩序 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

早上9点到晚上9点半 下午休息2个小时 负责前台点餐打包

招聘：光谷-肯德基餐厅储备经理7-双休/六险一金薪资：4000-5000元

顶顶签串串火锅 招聘启事工作地址武汉市江夏区庙山江南花山郡S9-3 顶顶签串串火锅新门店还在装修中，在附近居住的可以直接电话联系，或者到店面谈店内工作氛围轻松和谐，具体岗位详情如下：招聘岗位一、服务员 1. 薪资：3600-4500元/月，表现优异可上调薪资2. 工作内容：负责前厅接待顾客、点餐上菜、台面清洁、餐具整理、顾客需求应答等基础服务工作二、后厨帮工3600-4500元/月 1. 工作内容：负责食材清洗、串串穿制、后厨环境卫生维护、厨具清洁、配合厨师完成备菜等工作2. 任职要求：吃苦耐劳，做事麻利，有无经验均可，门店可手把手教学。上班班次午市10:30-13:30，晚市16:30-23:30分段上班，中间有充足休息时间联系电话

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验