招聘菱角湖店:[蛋糕]蒲妈妈新鲜零食[蛋糕]店长:1人/5500-6000交社保[蛋糕]店长助理:1人/4500-5000交社保[蛋糕]员工:2人/4000交社保临时工:4人/120/天一个月不低于15天[蛋糕]要求:店长:有烘焙或者美食加工行业经验优先。要具备管理能力,45岁以内,[蛋糕]店长助理:执行力强，有一定管理能力,动手能力。备注:新鲜零食现制单品都是有完整的sop流程，不需要有多高的加工技能。懂一点。肯学。脑子灵活即可。联系方式:，

招聘门店店长。综合薪资为4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+销售提成+奖金），根据门店业绩浮动。基础福利包括五险、带薪年假、节日福利。工作时间为8:00-18:00。主要岗位职责：1、销售与业绩管理：制定门店月度/季度销售计划，分解至个人并跟踪达成，分析销售数据（客流、客单价、转化率），及时调整促销策略。执行公司营销活动（新品推广、满减、折扣等），优化活动落地效果，提升连带销售率。管控门店成本（损耗、人力、物料），确保毛利目标达成。2、门店运营管理：负责商品进销存管理，根据销量、保质期合理订货，把控库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点，确保账实相符。维护门店陈列标准，按快消品陈列原则（易拿取、关联陈列、临期商品前置等）优化排面，保持货架整洁、价签清晰。保障门店日常运营，监督收银、交接班、卫生清洁、设备维护（收银机、冷柜等）工作，确保符合公司SOP规范。严格管控商品质量，排查临期、变质、破损商品，落实食品安全或质量追溯要求。3、团队管理与赋能：负责店员招聘、排班、考勤及绩效考核，建立正向团队氛围。开展岗前培训、在岗辅导（销售技巧、商品知识、服务礼仪、陈列标准），提升团队专业能力。处理团队矛盾，激励员工积极性，降低人员流失率。4、客户服务与关系维护：接待重点客户及投诉，快速解决客户疑问（商品退换、售后咨询等），提升客户复购率。收集客户需求与市场反馈（竞品动态、价格变动），及时同步至区域经理。5、合规与安全管理：严格执行公司财务制度，管控现金、票据、台账，确保资金安全。落实消防安全、防盗防损措施，组织应急演练（如突发停电、商品临期处理）。遵守行业监管要求，确保门店合规经营。任职要求：1、学历：大专及以上学历，专业不限。2、经验：2年以上快消品（食品、饮料、日化、零食等）或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程。

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先[勾引]联系人：向姐电话（）

招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

招聘全国连锁医疗器械销售店长（土桥坝店）。工作时间为长白班，8:00至17:00。薪资为5000-10000元，薪酬体系完善，收入稳定且上不封顶。

【Navigare】意大利小帆船【坐标】武汉罗马春天店【店长+高销】【薪资待遇】:底薪+绩效+提成，综合薪资5000元-10000元以上【工作时间】：早晚班一周一天休【任职要求】:1.年龄25-40周岁;二年以上品牌销售经验3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【应聘方式】联系人：王女士联系方式：（）非诚勿扰！

招聘菱角湖店:[蛋糕]蒲妈妈新鲜零食[蛋糕]店长:1人/5500-6000交社保[蛋糕]店长助理:1人/4500-5000交社保[蛋糕]员工:2人/4000交社保临时工:4人/120/天一个月不低于15天[蛋糕]要求:店长:有烘焙或者美食加工行业经验优先。要具备管理能力,45岁以内,[蛋糕]店长助理:执行力强，有一定管理能力,动手能力。备注:新鲜零食现制单品都是有完整的sop流程，不需要有多高的加工技能。懂一点。肯学。脑子灵活即可。联系方式:，

【招聘】恩瑞妮女装搭配师5名店长1名薪资：3000～1万要求：年龄40岁以下店长有过管理经验，导购有销售经验 沟通能力强，有执行能力，会拍照拍视频优先。地址：阳逻金融街电话：同号

招聘岗位：比亚迪商用车店长，招聘人数：1人。岗位职责：全面负责门店整体运营管理，根据公司下达的销售、售后、利润指标，拆解月度及季度目标，统筹落地执行，保障门店业绩达标。负责销售、售后团队日常管理，开展人员招聘、在岗培训、绩效考核、激励统筹，打造稳定高效的销售服务团队，重点培训新能源商用车产品、大客户谈判、运营成本分析等专业内容。主导市场拓展与客户开发，深耕物流企业、工业园区、货运平台、租赁公司等B端大客户，负责大型订单洽谈、合作对接及项目跟进。管控门店整车库存、金融、保险、精品等增值业务，优化业务结构，提升门店综合收益。统筹售后服务、客诉处理、车辆维保、道路救援等工作，把控服务质量，维护品牌口碑与客户关系。对接比亚迪厂家，落实厂家各项政策、活动及培训要求，及时反馈市场动态、竞品信息与客户需求。管控门店日常运营成本，定期梳理经营数据，输出经营分析报告，持续优化门店运营模式。任职要求：大专及以上学历，汽车、市场营销相关专业优先；持有C1及以上驾驶证，能熟练驾车。拥有3年以上商用车门店管理经验，5年以上汽车行业从业经验，熟悉轻卡、新能源商用车市场者优先。熟悉4S店全流程运营，具备成熟的团队管理、目标拆解与人员激励能力。具备优秀的商务谈判、大客户开发能力，有物流或货运行业客户资源者加分。了解新能源商用车技术（电池、混动、用车成本TCO等），认可比亚迪品牌及发展理念。抗压能力强，思维灵活，具备良好的数据分析、沟通协调及问题处理能力，能接受门店正常排班。工作时间：09:00至18:00，单休。薪资：月薪12000至20000元，具体可面议。工作地点：武汉市东西湖区金橙广场（九通路）。

车间上班时间 上午7:00-12：00 下午16：00-21：00 车间有风扇， 电工大工： 40元/小时 电工中工：35元/小时 周结工资 地址：葛店华容区天宝路（最近公交站：创业大道爱民站）

（车间有空调）武汉葛店急招20个装配电工配盘人员（提供住宿） 装配电工：能看懂电路图纸，主要从事配盘工作，能独立操作配盘的工作 装配大工3人——（38元/时）能独立带团队小组， 装配中工20人——（30元/时）能独立电气配盘， 上班时间：早上8:30到晚九十点左右 联系电话： 薪资发放方式：周结（周六发放上周） 上班地址：武汉葛店生产基地

武汉市汉南区招强电

武汉市青山区招贴砖

武汉市江汉区招装修木工，主要做造型吊顶跟隔墙造型，施工周期1-2个月，350一天8个半小时不管吃住工资月结，中途可以预支。能独自安排班组长分配的任务，

顽皮姥爷吃货铺潍坊店招聘招后厨：4200+满勤主要炸串煮面炒面招服务员：4200+满勤招店长：工资面议！电话：地址：奎文区民生东街盛世豪庭

意尔康招聘：店长:上下午倒班综合薪资：店长：底薪+提成+保险补助+话补+月达成奖励法定节假日三薪岗位要求：1.年龄22—45周岁身材匀称2.有一年以上商场销售经验，鞋品经验优先（店长有带店经验）3.擅长沟通，积极主动，热情开朗，情绪稳定、有团队协作精神*福利待遇：带薪年假、月奖励、年资、特定奖励等工作地点：伊春大商一楼意尔康专柜联系方式:（）

招聘店长1名、高销4名。要求年龄25-40岁以内，热情、爱笑、亲和力强，有导购经验，积极热情，对个人销售有信心、有冲劲。薪资福利包括节假日基础工资三倍，每月月休4天，生日礼物及节日礼品（中秋、端午、新年等），工作满一年可享调休15天年假。工作地址为齐河万达广场1F1056店铺（一层中庭三号门处）。

招聘店长1名、高销4名。要求年龄25-40岁以内，热情、爱笑、亲和力强，有导购经验，积极热情，对个人销售有信心、有冲劲。薪资福利：节假日基础工资三倍，每月月休4天，生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等），工作满一年可享调休15天年假。工作地址：齐河万达广场1F1056店铺（一层中庭三号门处）。

招聘店长1名、高销4名。要求年龄25-40岁以内，热情、爱笑、亲和力强，有导购经验，积极热情，对个人销售有信心、有冲劲。薪资福利：节假日基础工资三倍，每月月休4天，生日礼物，节日礼品（中秋、端午、新年等），工作满一年可享调休15天年假。工作地址：齐河万达广场1F1056店铺（一层中庭三号门处）。

招聘：武汉硚口区汉西建材大世界中餐厅急招领班/主管一名薪资4500-5500元电话：汪总

招聘前厅经理/服务经理。薪资为3000元以上。要求有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先。

武汉市招聘优秀店长二名同步

服从管理，热情服务

招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

武昌大学食堂招聘：餐厅服务员3人，40岁以内，待遇：100元/天洗碗工3人，50岁以内，待遇：150元/天包吃包住，联系电话：张经理

后厨主管薪资：5000-6500元岗位职责1. 统筹炸台、煮台、饭台三个岗位，分配每日工作，协调员工轮岗、调休；2. 统一管控所有菜品出品标准，稳定卤肉、炸物、汤品口味，针对顾客菜品差评优化制作流程；3. 食材管控：每日按需备货、定期盘点库存，降低食材损耗，向店长上报采购需求；4. 落实后厨4D卫生、设备消杀、生熟分区存放，把控门店食品安全；5. 新员工实操带教，每日后厨晨会复盘出品、卫生、效率问题；6. 配合店长处理菜品相关客诉，优化高峰期出餐速度。任职要求1. 1年及以上餐饮后厨管理经验2. 熟练掌握炸、煮、卤全套操作，可顶岗三个基础岗位；3. 有成本管控意识，会库存盘点，善于沟通管理员工；4. 责任心强，能配合门店高峰时段支援。统一福利待遇1. 薪资每月准时发放，含全勤奖、绩效奖金；2. 免费员工工作餐，商场门店四季恒温，环境整洁；3. 每月4天轮休，可调班，节日福利、员工就餐折扣；门店地址：武昌万象城负一楼捡角台湾卤肉饭联系电话:(陈)

招聘大堂经理。要求年龄22-40岁，具备餐饮门店管理经验，形象大方得体，擅长客情沟通与门店统筹，有服务管理意识。薪资为8000-10000元/月。通用任职要求：身体健康，持有有效健康证；吃苦耐劳、做事勤快，服从店内管理安排；有团队协作意识，重视食品安全与个人卫生；有餐饮行业从业经验者优先录用。工作地址位于窑湖小镇城隍庙商铺百味楼飨野菜。

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先[勾引]联系人：向姐电话（）

在大学食堂里出餐，早七晚九包吃住中午休息一个半小时左右

招聘火锅厨师和店长，共3名。工作地点在汉阳。火锅厨师要求吃苦耐劳、服从安排，技术需到总部学习。店长要求年龄在30至40岁之间。薪资待遇面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。