负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来 报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。

门店店长28‑45岁，高中及以上，熟练办公软件、餐饮管理系统。转正8000‑12000，月休4天+法定调休，包食宿+业绩奖金江女士：

负责店面销售、管理、服务等工作

胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天，节假日加一天！提供食宿！联系电话:

[庆祝]江汉路步行街[庆祝][庆祝]金银潭永旺[庆祝][庆祝]菱角湖万达[庆祝][庆祝]光谷伟星[庆祝][勾引]JOSINY卓诗尼女鞋[勾引]店长+店员：45岁以内，中专及以上学历，销售节奏快，有鞋服品牌经验、住在附近为佳。底薪提成各种补贴/激励4天月休。综合薪资4500-7000，具体薪资面议，混时间者勿扰。联系电话：张女士（电话同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

超市营运干部8027万象汇店工作地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道与徐东大街交汇处（万象汇负一楼悦活里超市）

岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

普工和门店店长

武汉市洪山区招防水工

明天在洪山广场附近，需要一名安装外墙玻璃的师傅。

武汉市汉南区招瓦工，要求会打电锤，来工地一把刀。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常情况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 4.核对货物信息，保障货品完整无损 【工作时间】 8小时，保底薪资6000+2000补贴，综合工资8000-9500，公司提供新能源中型面包车 (该岗位沟通人数过多，有意者可交换微信或电话私聊) 任职要求： 1.持有有效C1或C2驾驶证，驾龄满1年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应短途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先 原标题：《C照货车司机》

明天需要4名人员打大白菜，薪资日结。有意者可私信报名。

有生鲜超市管理经验.

招聘：健康宣讲师，保健品销售店长+店员（不会可学）要求：性别不限，沟通能力强，有服务意识待遇：提成丰厚，福利完善诚聘精英，电话：涿州就近分配工作时间7：30-10：30下午2:00-5:00周日单休助理期间工资是无责任底薪3300加3%_5%提点（提整个店业绩）工资预计6000-8000元。主管无责保底3800元提点6%~10%工资预计10000-13000元，2个月。

推荐张店招聘：老青岛大蒸包店长1名：薪资7000-10000收银员1人：年龄（25-40）薪资3000-4000面食工5人：擀皮、包包子、熬粥，年龄50周岁以下，早4:30-13:30，底薪+提成+全勤奖励（薪资4000-5000）可接受小白帮厨：15元/小时（9:00-14:00）管饭2顿，工资不拖欠电话：地址：张店区西六路齐赛通讯城对过求职者免费，发布免责，具体与负责人联系，基涛推荐！

店长薪资福利:月工资保底五仟元！另加五险及分红！工作地址:平乐县南洲新区大桥头

急招食堂店长：男女不限50岁左右身体健康有学校食堂管理经验有较好的沟通能力有责任心工资：面议地址：宜春市区电话：龙

高新诚聘高销【依文集团】店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长及高级导购数名工资架构：综合薪资4000～20000底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：1有经验1-2年优先。2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3，爱笑，吃苦耐劳4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先联系人：兰女士（）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.妥善保管商品及营业款，及时上报异常情况，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5.配合完成每日营业报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作 3.能熟练使用收银设备及基础办公软件 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

负责店面瓷砖销售等服务工作

年龄：18-50岁，男女不限 时薪： 1、分货/补货 20元/小时 2、卸货：26元每小时， 上班时间：22:30-8:00，每天按8-8.5小时计薪。只上夜班！！ 发薪日：每月15号-18号发放上月工资，预计晚上3-4点吃饭休息 工作内容： 1. 分货：把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 2.补货上架：根据货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 3、卸货：规范堆码:遵循."上轻下雨”易码置于中间固定。核验确认:清点件数，确保货物全部卸完无遗漏.现场整理:清理卸货区垃圾，将叉车/托盘工目归位 地址：沃尔玛光谷店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3.处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

店长年龄要求25-45岁以内，身体健康，勤奋踏实，有眼力见薪资福利:3500-4000元/月，具体薪资面议。招工人数:数名8小时，轮班制工作地址:中南路1号中南皇庭小区零食很忙