【羊绒世家·武汉门店火热招聘】诚聘：门店店长/高级导购任职要求年龄：28–40岁身高：160cm以上有品牌服装销售经验，形象气质佳薪资福利班次：做一休一带薪年假5天，春节放假5天五险一金，法定节假日三薪节日福利｜定期团建店长：年薪保底100000导购：综合月薪5000–7000公司实力雄厚，平台稳定，晋升空间大期待热爱服装、追求发展的你加入联系电话：林女士（，欢迎咨询）

招聘门店店长。综合薪资为4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+销售提成+奖金），根据门店业绩浮动。基础福利包括五险、带薪年假、节日福利。工作时间为8:00-18:00。主要岗位职责：1、销售与业绩管理：制定门店月度/季度销售计划，分解至个人并跟踪达成，分析销售数据（客流、客单价、转化率），及时调整促销策略。执行公司营销活动（新品推广、满减、折扣等），优化活动落地效果，提升连带销售率。管控门店成本（损耗、人力、物料），确保毛利目标达成。2、门店运营管理：负责商品进销存管理，根据销量、保质期合理订货，把控库存周转，避免缺货或积压，定期组织盘点，确保账实相符。维护门店陈列标准，按快消品陈列原则（易拿取、关联陈列、临期商品前置等）优化排面，保持货架整洁、价签清晰。保障门店日常运营，监督收银、交接班、卫生清洁、设备维护（收银机、冷柜等）工作，确保符合公司SOP规范。严格管控商品质量，排查临期、变质、破损商品，落实食品安全或质量追溯要求。3、团队管理与赋能：负责店员招聘、排班、考勤及绩效考核，建立正向团队氛围。开展岗前培训、在岗辅导（销售技巧、商品知识、服务礼仪、陈列标准），提升团队专业能力。处理团队矛盾，激励员工积极性，降低人员流失率。4、客户服务与关系维护：接待重点客户及投诉，快速解决客户疑问（商品退换、售后咨询等），提升客户复购率。收集客户需求与市场反馈（竞品动态、价格变动），及时同步至区域经理。5、合规与安全管理：严格执行公司财务制度，管控现金、票据、台账，确保资金安全。落实消防安全、防盗防损措施，组织应急演练（如突发停电、商品临期处理）。遵守行业监管要求，确保门店合规经营。任职要求：1、学历：大专及以上学历，专业不限。2、经验：2年以上快消品（食品、饮料、日化、零食等）或零售行业门店管理经验，熟悉门店运营全流程。

招聘岗位:店长1名福利待遇: 底薪提成节假日补助五险一金带薪年假收入:6000-8000(具体详聊)岗位要求:形象气质佳；热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有良好的语言表达能力及沟通能力;有带店经验，责任心强工作地点：武昌万象城联系人：胡联系电话:（）非诚勿扰

erdos知名服装品牌招聘导购+副店经理【地址】：武汉百联奥莱【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：销售做一休一副店上六休一【任职要求】：37岁以内，有服装品牌销售/管理经验，颜值高【联系方式】：（，戳私聊）

招聘国寿店长，薪资10000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘俊京。

高薪诚聘店长，欢迎大家推荐！感兴趣的同行，也可以毛遂自荐！咨询电话：.

招聘全国连锁医疗器械销售店长（土桥坝店）。工作时间为长白班，8:00至17:00。薪资为5000-10000元，薪酬体系完善，收入稳定且上不封顶。

招聘店长（crocs品牌）。综合薪资5000~10000元/月，薪资结构包括综合底薪、绩效、业绩提成和激励奖励。福利待遇有社会五险、岗位津贴、内购福利、带薪年假。提供晋升培训、年度调薪和额外奖励。要求形象气质佳，熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。

武汉一自助餐招聘店长一名，有意者联系：彭，具体待遇电话详谈，谢谢各位大神介绍[抱拳][抱拳][抱拳]

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店长一名：工资面议前厅人员3名：3500-4000后厨：炒锅二名配菜一名刷碗一名工资面议公休两天+满勤+工龄奖地址：阜蒙县佳佰生活广场5楼招聘电话：

本店专注颈肩腰腿调理，现招店长和店员薪资：底薪+业绩+提成+手工多劳多得，收入上不封顶有责任心，有爱心，有耐心年龄50之内，肯学习、能长期稳定做有无经验均可，只要你踏实肯干、用心服务，手把手教,同行勿扰工作范围：店内杂活、仪器操作、短视频拍摄有意向可直接联系，期待真诚的你加入，咨询电话

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招聘店长1名。负责直播销售瓷砖及全屋定制相关工作，要求口才好、思维敏捷。薪资为底薪3000元加提成。工作地址位于南关威尔斯陶瓷店。

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