私人会所经理
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理
底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶
福利：月休4天+社保+节日福利
1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作
2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核
3. 维护高端会员客户，处理客诉
4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营
我们希望你：
1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验
2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题
3. 责任心强，有团队管理能力
4.有驾驶证
欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~
SPA门店店长
8千-1万/月
店长3-5人月结全职养生Spa
负责人员招聘培训和管理工作，能确保门店正常运行和业绩目标的完成。
要求有1-3年的运营管理经验，为人诚信有责任心。薪资待遇综合在8-10k，具体可面聊。
台球厅店长
2-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 门店全面运营管理：负责台球厅日常营业统筹，制定门店排班、考勤，管控营业时间、台位安排，保障门店正常有序营业。
2. 人员管理：招聘、培训、管理前台与服务员，做好员工绩效考核，带动团队服务意识，处理员工日常问题。
3. 客户服务与客诉处理：接待顾客，维护老客，提升到店复购；及时妥善处理顾客投诉、纠纷，维护门店口碑。
4. 物资与设备管理：定期检查台球桌、球杆、灯光、空调等设施，安排维护保养；管理酒水、零食耗材库存，盘点货品，控制损耗，按需补货。
5. 营收与成本管控：负责每日营业对账、收银核对，统计每日/每月营收数据；控制水电、耗材等运营成本，完成门店经营目标。
6. 营销活动落地：策划、执行门店引流活动（会员充值、赛事、套餐活动等），运营会员体系，提升客流量与营业额。
7. 门店环境与安全：监督店内卫生，保持场地整洁；落实消防安全，巡查隐患，杜绝吸烟、斗殴等风险事件。
任职要求
1. 年龄20-25岁，有台球厅、网咖、健身房、餐饮门店店长/主管相关管理经验优先；熟悉台球行业规则者优先。
2. 具备门店运营、人员管理能力，懂基础收银、库存盘点，会简单数据统计。
3. 沟通应变能力强，擅长处理客诉，服务意识好，做事细心负责。
4. 能适应轮班、晚班，接受周末及节假日在岗。
5. 品行端正，自律性强，有目标感，具备成本意识。
薪资福利
- 薪资：底薪+门店业绩提成+全勤奖+绩效奖金，上不封顶
- 福利：月休、节日福利、员工饮品、晋升通道；表现优秀可参与门店分红
- 工作地点：汉商21世纪3楼小铁自助台球
- 工作时间：14:00-22:00
其他说明
工作核心：管好店、带好人、做好服务、提升门店营收。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人培训，晋升空间
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效
3.维护顾客关系，处理客诉与突发情况，提升客户满意度与复购率
4. 带队开展员工培训与业务指导，营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销政策与活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力
3.熟悉零售运营流程，有数据分析意识者优先
4.责任心强，具备团队管理潜质与服务意识
5.工作地点:黄陂区黄陂广场
作业帮学习机品牌专卖店店长/店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职教培行业，学习机销售读书郎，步步高，优学派，学而思，科大
岗位职责：
1. 负责作业帮学习机门店的日常运营与管理，包括产品陈列、销售推进、客户服务等工作；
2. 带领团队完成销售目标，指导门店导购开展面销工作，提升整体业绩；
3. 负责门店人员排班、培训、绩效跟进及团队建设；
4. 执行公司销售策略，落实促销活动，维护门店形象与客户关系；
5. 负责商品库存管理、收货验货及销售数据统计；
6. 上班时间：9:40-22:00，分早晚班，平均每日工作7小时，上六休一；
7. 工作地址：银泰创意城，中南路星荟城，光谷K11.
任职要求：
1. 学历要求高中及以上；
2. 具备一年以上商场面销经验，有店面管理经验者优先； 欢迎优秀应届生报名；
3. 有学习机或教培行业销售经验者更佳 。
薪资福利：
实习期有保底，保障学习成长时间；转正后享受无责底薪+全勤奖+销售提成+销售奖励+节假日福利；公司按规定交纳社保，每月月初发放工资；公司代理作业帮学习机，在武汉市拥有多家专卖店，团队氛围良好，同事关系简单和谐。
店长1-2人月结全职对养生滋补。家庭健康食补有认
方家铺子滋补轻奢馆~百年老字号，招聘！招聘！工作地点及岗位：武昌徐东世界里.沃尔玛入口。人员：招店长1人，导购1人综合薪资：4000-9000（上不封顶）任职要求：20-45沟通能力强，有滋补，养生达人，品牌运营经验者优先。一天7小时制月休4天联系电话：微信同号
钢结构包住包吃
招聘持有登高证的人员，前往武汉安装钢结构，作业高度为6米。干活时间8小时间，管吃管住，有意者可报名。
吊车司机1-2人月结
武汉市江夏区郑店招吊车司机！日夜班跟着一台钻机，要求q2，8000一个月，2018年中联推杆车，推杆车
店长店员
招聘：全/兼皆可/面议/王府井便利店招聘店长、小时工公司名称:王府井便利店招聘职位:店长1名,店员1名工作描述:店长要求工作主动、有想法,细心、认真,有便利店管理经验者优先。店员主要负责收银、上货、分拣外卖、打扫卫生,管理货架单位地址:王府井1楼联系人:董
发型师店长
因品牌快速发展（不办储值卡）上海市松江区招3-5人小团队若干店长若干：12000元起发型师若干：保底7K【提成现金40%次卡10%】助理技师若干1K—3K介意勿扰门店住宿环境与伙食比较好事多、捣糨糊、负能量绕行：同步电话或者不常回
辽宁营口久禧牛烤肉招聘：刀工、服务员、店长、钟点工（工资面议）地址：万达商业街，联系电话
店长服务员
久禧牛烤肉招聘：刀工、服务员、店长、钟点工（工资面议）地址：营口万达商业街，联系电话
店长促销员
招聘:千童购物中心品牌服装厂家招聘店长，促销数名，年龄18-50周岁，要求销售能力较强，踏实勤奋。基本工资2400-2700加提成（店长工资面议），工作7个小时，有经验者优先。联系电话
铝模
大量要木铝模都会的师傅，一层地下室，两层非标，24层铝膜，已经开工了，一来就可以做事。有想法的电话联系，肖，工地在汉口火车站附近
武汉江夏区招建筑木工360一天，每月打卡4000住工地可以干到年底，晒不到太阳有兴趣速度联系本人
300-400元/天
建筑木工3-6个月11-20人月结点工技术好专业师傅自备工具
武汉市招建筑木工360一天，每月打卡4000住工地可以干到年底，晒不到太阳有兴趣速度联系本人
建筑木工木模铝模长期1-2人月结技术好专业师傅自备工具
桥口区招木工带班1名，要求55周岁以下，身体健康，精通图纸，有铝模，木模带班经验。武汉市周边人员。会电脑
店长
6千-1万/月
店长3-5人
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力。
3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有行业相关经验者优先
5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识
综合承包打爆模长期1-2人月结包工专业师傅自备工具
武汉桥口区古田四路有2栋铝模高层，招剔凿，修补师傅1名。要求包工，按实打实收，或一层多少钱都可以。来现场确定工作范围，和质量标准。工期还可做5个月。要求年龄55周岁以下，身体健康。凭体检报告录有门禁。
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
店长一职现正招聘，全职工作，月薪5000-7000元，次月15号准时发薪。招聘1人，要求有5-10年的行业经验，尤其在超市卖场和食品生鲜领域。具体工作内容包括员工培训、客诉处理、新店筹备、陈列管理、业绩管理、损耗管理、活动策划、库存管理和卫生管理等。如果供应链也熟悉，那就更完美了。欢迎有相关经验的朋友前来
报名，一起创造更好的连锁加盟业绩与事业。
加油站站长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】：
1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作；
2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练；
3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态；
4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营；
5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。
【任职资格】
1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书；
2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识；
3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力；
4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统；
5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。
光谷世界店长/金牌店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江夏建筑木工班长最新招聘在线招聘信息，主要招聘武汉建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
