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知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

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招聘快餐店店长，主营砂锅米线和拌饭。月底薪5000元，提成按门店营业额1%计算，月收入约7000元以上，提供食宿。男女不限，要求35岁以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点位于武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

招聘全国医疗器械助听器工作人员。月休8天，缴纳五险一金。薪资为5000-10000元，薪酬体系完善，收入稳定且上不封顶。

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曼诺比菲招聘武汉罗马春天岗位:店长店长1名要求:近期有过两年及以上女装店经验(硬性要求）所带店铺业绩表现突出薪资：底薪+提成+奖励福利：五险+节日三薪+晋升学上一休一根据店铺情况做调整年龄不限联系人：译心

品牌：POLOWALK工作地点:金地广场二楼招聘岗位:店长1名岗位要求:店长：年龄 36岁以内（能力优秀的年纪可适当放宽），，形象气质佳;热爱服装销售工作，擅长服装搭配，有责任心，执行力，有良好的语言表达能力及沟通能力;薪资待遇:五险一金节假补贴联系人：潘联系电话:（）非诚勿扰

法国轻奢服装奥德臣（AUTUSON）招聘店长1名：上班时间11：00-18：00，月休4天，入职交五险一金，底薪+店提，有中高端服装2年以上带店经验。店员2名：上一休一，入职交五险一金，底薪+提成，有较强的中高端商务服装销售经验。上班地址：武汉百联奥莱一楼奥德臣国男装联系电话：

任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，能独立完成各类结构钢筋绑扎任务 2.熟悉建筑结构图纸，掌握钢筋翻样及加工基本技能 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先

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【企业招聘】常山小龙坎火锅店诚聘：1.店长/门店经理1名：薪资6000-80002.后厨师傅1名：薪资4000-6000，年龄22-553.服务员2名：薪资4000-5000，年龄18-45男女不限！4.主管1名:薪资5000-6000任职要求：有责任心能吃苦耐劳从事过火锅店服务优先薪资面谈联系人：老板（）

西安招聘店长一名保底薪资一万，（绩效另算）月休四天，联系电话：杨总

【招聘】开发区素食包子铺招人家门口稳定班9小时制｜月休4天｜月薪4000-5000｜包两餐招店长/面点师/前台店员①店长：懂外卖运营、会社理，有餐饮管理经验优先②面点师：会做包子面点，有健康证，能早起③店员：前厅接待、打包外卖，勤快好沟通地址：浔阳区新湖支路162号（柴桑春天小区2期）杨总，认同素食欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好客户关系 4. 保持营业区域整洁有序，落实门店形象与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时反馈销售及顾客需求信息 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本计算能力与责任心，做事细致耐心 3. 良好沟通能力和服务意识，能适应轮班制工作安排 4. 无不良信用记录，能遵守财务及门店管理规范 5. 接受岗前培训，服从工作调配

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

招聘店长1名，性别不限。要求身体健康，需办理健康证；具备良好的沟通能力和亲和力，责任心强；有餐饮门店管理经验者优先。薪资为5000元/月加提成。工作地址位于武汉市武昌区徐家棚东原时光道B座商铺109号。

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时薪16，早晨六点半，晚上十点。班次可选几个小时，6号发薪资。年龄22岁以上，40岁以下 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

图书管理员正式工6500 社保类型：五险一金 不需要晚班/夜班 不需要长时间站立 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 1。负责图书的包装分拣分类整理与上架工作2。维护图书环境整洁，确保图书有序摆放任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识2。工作认真负责，有较强的责任心3。能适应长短期工作安排，时间灵活；岗位福利：包吃住

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

招聘：火锅店店长（新店筹备中）要求：4年以上火锅店全盘店长经验，完整操盘新店筹备、开业、运营全流程，熟悉火锅菜品、门店管理；年龄28-50岁，擅长团队管理、统筹落地精通成本管控、品控、营销有新店筹备经验优先，能承受筹备期高强度工作，抗压负责。联系电话