招聘：门店销售员 薪资：3000-5000元/月 店长或店销售员

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领门店团队达成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉零售或服务行业运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有门店管理工作经验者优先考虑 5.能够接受区域内工作调配，服从公司管理规定

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

信宜芝华仕头等舱沙发招聘店长/店长助理本店主营芝华仕头等舱沙发、床垫等家居产品，现因业务需要，诚聘英才！岗位职责•店长：负责门店运营、团队管理、业绩攻坚、客户维护•店长助理：协助店长打理门店，接待客户、产品销售、日常事务任职要求•店长：有家具门店管理经验，责任心强，擅长团队管理•店长助理：沟通力强，有亲和力，热爱销售，有销售经验薪资待遇无责底薪3000+高额业绩提成，薪资透明，月休4天+节日福利+带薪培训+清晰晋升通道工作地址信宜市城南转盘旁富怡华庭2楼天诺家居芝华仕头等舱沙发旗舰店应聘方式有意者直接电话/联系，或到店面试联系电话：

【招聘】 熟手刀手1名，月薪4500，4:30-12:30，负责猪肉分割售卖 店长 1 名、店员 2 名，月薪3000，负责收银打称、猪肉销售 联系： 李生 地址：化州三合口市场爱心猪肉店

招聘：店长 薪资：4000-20000元/月 1.负责门店日常运营管理，确保门店高效运作; 2.协调团队工作，提升员工服务意识与工作效率; 3.制定并执行门店销售策略,能适应业绩目标。 任职要求 1.具体羊奶大健康方面行业2年以上管理经验; 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神; 3.责任心强、执行力高，具备一定抗压能力。

店长薪资福利:底薪：5000～6000元/月+绩效提成招工人数:2名（东汇城店）（教育城店）（水口农庄店）（新区店装修中）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖） 岗位要求：1. 具备自信2. 具备建材销售经验3. 定制行业一线品牌或全案整装经验优先考虑 薪资待遇：月薪5000元；招聘人数：共招聘2名。

要几个。

招清理地面清理，做防水，绑钢筋，打混凝土小工，放网，打混凝土小工230元/天，包吃住，只对接工人，老板的不要联系

茂名万达请机打6米180支附近有空的桩机联系刘

茂名市信宜市招工地小工/杂工

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南通市如东县招聘 日料自助店长一名:工资面议 要求，三年以上经验，包吃住，节假日补休，绩效奖， 电话:

火锅店：招聘[庆祝]店长：1名（有工作经验，从事过店长工作）前台：1名服务员：2名后堂帮厨阿姨：2名后堂配菜：3名工作要求：工作认真，无不良嗜好，态度良好人品端正！工作待遇：(面议)电话：）工地作点:鄯善县需要长期工作的长期工作

店长 年龄35 - 55岁，做电话销售保健产品优先，人品好，有敬业精神，有身材管理和养生专业从业经历的人才优先考虑 薪资福利:底薪 + 提成，综合薪资6000 - 10000 招工人数:1名 工作地址:昌平

清真大店招聘：泡馍师傅2名，烤肉师傅1名，中工或学徒1名（不切不穿）；炒锅2名，二火带配菜2名；收银员3名，服务员15名；店长2名；男女不限，月休两天，管吃住，年龄40以下。薪资待遇到店面议。如遇忙或电话未接通，联系，备注应聘那个岗位，留电话方便联系。/

汾阳北大街女装专卖店招聘店长、导购员，年龄40岁以下，有服装销售经验。联系电话：

招聘：营业员 薪资：2500-9999元/月 我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）****-50 普通话、白话标准！ （5）吃苦耐劳、积极向上、有相关羊奶粉方面销售经验优选！ 福利待遇：底薪+补贴+提成+社保+年终奖+定期团建（工作地点：三十米街三小店、六街店、北岸店）

【招聘】熟手刀手1名，月薪4500，4:30-12:30，负责猪肉分割售卖店长1名、店员2名，月薪3000，负责收银打称、猪肉销售联系：李生地址：化州三合口市场爱心猪肉店

美宜佳收银员

咖啡店招 营业员数名店长1名 1、有良好的沟通表达能力及服务意识； 2、吃苦耐劳，可接受晚班； 3、20 岁至 38 岁，全职！ 岗位薪酬福利： 1、工作时间：固定班次，一天8小时。 2、上班时间早班7：30一15：30 晚班15：00一23：00 3、假期：3天/月，轮休 4、薪资：底薪3.0-3.5K（店长3.5一3.8K） 4、上班地址：茂名市高铁南站 5、联系人： 何先生

找一个拥有电动汽车的，帮我干活，前期先跟着我学几家店，完成了400块钱一单大多数简单的半天就能干完，复杂点的一天多，廉江，阳江，湛江，信宜这些到处跑，湛江单最多

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

赵一鸣门店店长 有经验优先

岗位名称：晚班收银钟点工（嘉荣超市）;岗位要求：1.年龄在18至35岁之间。2.工作时间段为：18点至23点，固定一个时间段上班。3.节假日需要上班；薪资待遇：14元/小时，工资月结。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理