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岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

粤菜食府店长招聘信息（帮朋友）岗位：偏粤菜食府店长年龄要求：25-40周岁，3年及以上门店管理经验主要工作内容：门店日常运营、环境卫生管理、客诉处理、美团/大众点评等线上平台维护运营薪资待遇：8000-10000元/月，包吃住工作地点：深圳市龙岗区坂田联系电话：

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岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、牢固、无溢胶 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与修边处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差等异常问题 4.做好设备日常保养与工作区域5S管理，保障生产安全与环境整洁 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付加工任务 任职要求： 1.有封边/接板相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应工厂环境，踏实肯干，具备较强的手眼协调能力 3. 初中及以上学历，能看懂简单工艺图和作业指导书 4.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 5. 持有木工类职业资格证书者优先

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深圳龙华区铝模岗位需增补两名拉片工人。尚有30多个通层工作职位等待填补。

招聘合伙人。岗位要求：喜欢健康行业，有志于创业并开设自己的店面。有抱负，愿意学习和接受指导，以施展才能并实现理想。对市场有敏感度，有能力进行店铺管理和运营。薪资待遇：具体薪资待面试和评估后确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

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自助火锅店招聘夫妻工也可以(要求都干过餐饮的非诚勿扰)店长(有餐饮工作经验1年以上)服务员：男女不限18--45岁以内工资：4000-5000元洗碗工：55岁以内工资：4000-4500元有洗碗机.后厨杂工：55岁以内工资3500-4000元以上人员.包吃住.月休4个半天时间：早9一晚9地址：哈尔滨江北学院路186号哈尔滨南岗区宽桥街97号报名：

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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，确保高效的服务流程与产品质量； 2.维护店铺环境卫生，监督物料库存，保证供应链顺畅； 3.处理顾客反馈，提升顾客满意度，促进店铺业绩增长； 4.线上平台外卖打包，主要工作内容（干得好后期当作店长培养）。 任职要求： 1.较强的沟通协调能力，能有效处理解答顾客疑问； 2.责任心强，工作细致，能应对快节奏工作环境。

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