
KTV店长
7-8千/月
店长1-2人日结
负责包厢门店全面日常管理,统筹店内所有事务;
员工排班、考勤、培训及日常工作安排;
前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货;
包厢卫生、设备维护、环境卫生监督;
客情维护、处理顾客投诉及突发情况;
把控门店营收、成本管控。
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.门店管理:
-全面负责门店日常运营,包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等;
-确保服务质量与客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
-监督并执行公司标准化流程,维护品牌形象。
2.团队建设:
-招聘、培训、考核美容师及前台人员,打造高效专业的团队;
-定期组织员工技能培训与例会,提升团队专业能力与服务意识。
3.业绩目标:
-制定并完成月度/季度销售目标,推动会员卡、疗程套餐等产品的销售;
-分析经营数据(客流量、转化率、复购率等),提出改进策略;
-策划并执行门店促销活动,提升品牌知名度与客户粘性。
4.客户关系维护:
-建立VIP客户档案,维护高净值客户关系,定期回访跟进;
-挖掘客户需求,提供个性化美容解决方案。
1.基本要求:
-年龄25-40岁,形象气质佳,沟通能力强;
-大专及以上学历,美容、管理、营销等相关专业优先。
2.经验要求:
-3年以上美容行业工作经验,1年以上美容院管理经验;
-熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势;
-具备优秀的销售技巧与客户服务意识。
诚聘母婴店店长和店员
7千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
店长负责店铺日常管理及销售工作,店员主要负责销售,主要工作职责:
1、本岗位需要轮班,早班08:00-17:00,晚班13:00-22:00,一般半个月轮一次,也可以只上晚班,不能只上早班。
2、形象良好,学习能力强,沟通能力强,有销售经验优先,做过门店店长优先。
3、可以接受没有母婴销售经验,可以带薪培训,老板热心帮带。
4、有强烈的上进心和挣钱愿望,不接受躺平、混日子等思想。
5、老板安排的其他工作。
森马服装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责服装店的日常运营管理,包括但不限于门店销售目标设定与达成。
2. 领导和激励团队,提升团队的销售业绩和服务水平。
3. 监控和分析销售数据,根据市场趋势调整销售策略。
4. 负责库存管理,确保库存准确性及时性。
5. 处理客户投诉,确保客户满意度。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 1年以上快时尚/休闲服饰行业门店管理经验,有连锁品牌店长经历者优先。
3. 熟练掌握ERP系统及Excel数据分析,对销售数据具有敏感度。
4. 具备良好的领导能力和团队管理经验。
5. 强烈的责任心和良好的沟通技巧。
桌球棋牌店长经理
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
工作内容:
1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等;
2.运营管理店铺日常活动策划及执行;
3.店铺会员日常维护;
职能要求:
1.具备获客营销能力。
2.有较强的管理,培训,成本控制等综合能力,有管理经验优先;
3.有处理跟突发状况的协调力;
4.具备抖音美团等团购营销经验;
5.善于沟通,表达能力强;
6.有一定的桌球,麻将水平;
7.自身携带客源,有成功案例者优先。
图文广告店长
7-8千/月
店长
图文广告店店长岗位职责
1. 门店日常:管理门店环境卫生,设备日常保养,耗材盘点、整理成品半成品,监督员工在岗,做好下班断电锁店。
2. 业务接单下单:接待客户沟通需求,熟练报价,对接订单下单排单,跟进加急单,维护新老客户,处理客户投诉。
3. 设计与工艺:熟练使用PS、CDR平面设计软件;懂广告图文各类制作工艺(打印、装订、覆膜、喷绘写真、KT板、刀刮布、裁切装裱等);审核稿件,核对尺寸、色彩、文字,把控成品质量,减少出错。
4. 人员管理:员工排班考勤,业务、软件、机器操作带教培训,规范服务标准。
5. 成本账务:每日营收对账,对接供应商订货,管控耗材损耗,控制经营成本。
6. 其他事务:处理设备故障、缺货等突发问题,门店安全管理,拓展门店业务
深圳南山区招聘三一80T6吊车司机一名,负责跑散活。要求持有双证,技术过硬。薪资月结。有意
吊车司机1-2人月结
深圳南山招聘三一80T6吊车司机一名,负责跑散活。要求持有双证,技术过硬。薪资月结。有意者可报名。
行车工月结
深圳宝安招聘门吊司机,要求持有住建厅证,年龄在50岁左右。工资6800元,伙食补助900元,保底奖金500元。有意者可报名。
店长月结
佛山大沥黄岐(有福气)连锁超市因发展需要,现招聘生鲜主管多名必须有3年以上经验,能吃苦耐劳,务实上进,会做营销,控损耗,一经录用,待遇:7500+提成,包吃包住,月休3天。鬼,酒鬼勿扰。联系电话黄生
店长促销员
【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位:店长、主管、促销员、削甘蔗工店长:生鲜门店管理经验优先,责任心强,擅长人员管理与门店运营主管:做事干练,沟通能力强,有生鲜行业经验优先促销员:干活勤快踏实,待人热情大方,服从工作安排削甘蔗工:手脚麻利,做事细心,有经验优先薪资福利|待遇优厚工作点位:人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话:()诚邀志同道合的伙伴,期待你的加入
店长
浅录聘(月休4天)店长:1名7500-12000元店助:1名5500-8000元导购:2名4500-7000元底薪+福利+10%+大单奖+带薪年假培训小丽,同步
店长店员
招聘:高薪招聘手机饰品店长、店员,包吃,长期干的直接打电话!薪资:3000-5000有店长和店员两个岗位,都在手机饰品店工作。店长负责日常运营,带团队,安排排班,管理库存,处理顾客问题,保证门店正常运转。店员主要负责接待顾客,介绍产品,完成销售,保持货架整洁,协助盘点。有其他销售经验的可以陪养!年龄不要太大,心细、有亲和力的姐妹,有意向的直接打电话联系做事踏实,能主动干活薪资3000到5000元/月,每月按时发工资,不拖欠。包吃,工作环境干净整洁,不闷热,不吵闹。长期干的直接打电话,沟通方便,上岗快。
店长月结
找店长助理,管家,同时也可以承包二次,高端客栈13间房,7成入住率6000一个月不讲价!具体要求详谈,
小象直聘超市理货员7000+
7-8千/月
理货员20人以上月结全职岗位自由挑选门店就近安排各岗位简单易上手新人有老员工带
深圳小象超市·急招店员
就近安排|月休4-6天|可预支工资|白夜班自选不倒班
不用看封面地址,你住附近1公里就有门店;上班自由可带手机,每周可预支500
岗位介绍(岗位自由选):
1. 白班分拣员 6500-8000+
按线上订单分拣货物
2. 白班理货员 6200-7500+
整理货架、上货补货,轻松简单
3. 白班水产员 6500-8000+
水产品养殖、宰杀处理
4. 夜班理货员 7000-8000+
检查保质期、规范摆货,人少安静薪资高
任职要求
• 男女不限
• 仓库/商超/便利店经验优先
• 沟通良好、吃苦耐劳、责任心强
• 身体健康
福利待遇
1. 室内空调工作,冬暖夏凉,无需外出
2. 员工全方位保障
3. 法定节假日三倍薪资
4.多劳多得,上不封顶
清吧店员
6-7千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
1. 客户接待与服务
◦ 热情主动迎接进店顾客,引导顾客就座,及时递送酒水单、餐单,耐心解答顾客关于饮品、小吃、店内活动等相关咨询。
◦ 负责顾客点单、下单、传餐、结账等全流程服务,精准记录顾客需求,确保订单准确无误,提升顾客就餐体验。
◦ 关注顾客用餐、饮酒状态,及时为顾客添加饮品、清理桌面杂物,主动响应顾客各类合理需求,提供贴心周到的现场服务。
◦ 妥善处理顾客简单投诉与建议,保持礼貌耐心的沟通态度,无法解决的问题及时上报店长。
晚班服务员
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
急招晚班服务员包吃住
负责清理卫生,接待客人
一天八小时,月休四天
炸串店店员
5-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
工作内容(主要职责):
1. 【炸制岗】
· 负责按标准流程(SOP)完成各类串品的炸制,掌握不同食材的火候与时间。
· 熟练操作炸炉设备,监控油温及油品质量,确保出品酥脆、不油腻。
· 出餐前负责按标准克重撒料、刷酱、装盒。
2. 【备货穿串岗】
· 负责每日原材料的基础处理(洗、切、腌)。
· 核心工作: 高效完成菜串的穿制,保证大小均匀、露签长度一致、无断签。
· 根据销售预估进行备货,确保高峰期不断货,并做好余料保存。
3. 【前厅与外卖岗】
· 负责点单、收银、外卖平台的接单与打包。
· 根据订单提醒后厨(或自己根据订单炸制),核对餐品是否齐全,正确放入调料和餐具。
· 处理简单的顾客需求(如加辣、口味调整)。
4. 【卫生与安全】
· 执行“一收二洗三清”原则,负责炸炉滤油、餐盘清洗及店内桌椅地面清洁。
· 打烊时完成设备清洗、物料归位、水电检查。
时间: 能适应轮班制(通常下午至凌晨是炸串高峰期)。
“不会让你一人身兼多职手忙脚乱,我们会根据饭点时段分工协作(比如饭点你负责炸,闲时你负责穿串)。”
服装店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
任职要求
1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先
2. 审美在线,擅长服饰陈列,性格开朗擅长沟通
3. 责任心强,踏实肯干,有团队意识
待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你,一起开店赚钱!
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营及销售工作,完成业绩目标;
2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭配建议;
3、维护店内陈列与环境卫生,确保良好购物体验;
4、定期进行货品管理与盘点工作;. 5 精通网络流量运营者优先
任职要求:
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、有销售工作经验者和市场工作经验者优先;
3、具备较强的责任心和团队协作精神;
4、能适应批发行业工作节奏,服从工作安排,要求身高163以上,2-3年以上工作经验,年龄90后,服务热情,审美在线,店长市场3年以上工作经验,会系统操作,销售能力强,大客户维护,客户分类,跟踪售后,人品好,勤快,热情,做事麻利。销售底薪6500-8000提成、店长7500-9000+提成上班地点:104栋二楼联系电话孔生(微信同步)
店长(合伙人)
6千/月
店长
电影院门口商铺,工作轻松,底薪6000,超过100个客,每个客户提成60%
根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间)
(场地客源耗材我们承担)
特点:每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次,不压工资超给力
vivo体验店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责vivo体验店的日常管理和运营工作
2.提供优质的顾客服务,确保顾客满意度
3.维护店铺形象,确保店面整洁和产品陈列美观
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理店铺运营,保证服务质量
3.对vivo品牌有一定了解,能够准确传达产品特点。
栏目概述
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